86年合同工的退休年齡

❶ 我是86年參加工作的合同制工人,養老金就開始交了,現在到退休年齡,但是單位沒

向原單位（如果你一直沒有變動工作單位）申請，讓單位給你辦理補交手續和支付相應的費用，如果對方不能配合，你可以去勞動局或法院申請處理。

❷ 我是86年的第一批合同制工人，現單位已破產，請問5O歲可以退休嗎

到合法年齡就可以退休了，但是你社保要連續繳納15年，現在還年輕，希望早日找到工作

❸ 是否有這說法86年前參加工作的50歲退休86年後55下崗工人也一樣嗎

1、國家規定，女性年滿50歲（其中女幹部年滿55歲），男性年滿60歲，為法定退休年齡。
2、這個文件是1978年104號就已經規定，且目前仍然維持，你的說法是沒有依據的。

❹ 86年女的退休年齡

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人專（生產崗位人屬員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）

❺ 事業單位1986年合同制在編女工人滿55歲中級職稱該退休了單位告訴我要按工人身份退休這樣合適嗎

不合適。來
你單位的用人和決定自自相矛盾：關於退休年齡，國家規定，女幹部滿55歲，女職工滿50歲。
所以，假設認定你為工人身份，則單位應該在你滿50歲時即辦理退休手續；現在到了55歲，也就是說單位事實上在把你作為幹部使用，按女幹部的退休年齡條件來辦理退休。
建議你與單位協商解決；如果協商不成，可以做勞動仲裁或到法院起訴解決。

❻ 現在合同工退休年齡是多少歲

目前的退休年齡規定依然是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從專事井下、高空、高溫、特別屬繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

❼ 1986年8月上班，是合同制工人，現在自己交保險，50歲能退休嗎

何時退休與上班時間及用工制度無直接因果關系，是按年令計算的。現有規定仍版是女工人50、女幹部55、男性權60歲退休。你的問題說的不太具體，根據題意猜你是個巳有29年工令的女工人，60年代出生，這樣你到了50歲即可退休。因為國家延遲退休政策2017年出台、2022年才開始實施，你趕不上!

❽ 國企1986年9月3o日以前參加工作的合同制工人退休年齡是

退休年齡不是按你參加工作的時間計算的。按現行規定男性60歲女性50歲，就是你的法定退休年齡。

❾ 女性合同制工人的退休年齡是多少歲

女性合同制工人與正式制的退休年齡是一樣的。

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

(9)86年合同工的退休年齡擴展閱讀：

國家公布的退休年齡規定為：

1、國家公務員退休的條件

《國家公務員法》規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

(1)工作年限滿三十年的;

(2)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(3)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

2、事業單位幹部、工人和機關工人退休條件：

正常退休：

事業單位的幹部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行"國發[1978]104號"文件的規定，其中：

幹部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。

工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲， 連續工齡滿10年的可以退休。

提前退休：

國發[1978]104號文件規定，有以下情況者可以提前退休：

(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的幹部和工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

(2)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的：經由醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑒定中心鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。

(3)因公(工)致殘，經由醫院診斷證明和經鑒定委員會鑒定確認完全喪失工作能力和勞動能力的。

❿ 86年工作，92年因特殊原因自己離職，今年該辦退休了，86年――92年的工齡（合同工）算嗎

養老保險是93年開始的醫保是95年開始的，之前的工齡應該是視同工齡，所以86年到92年這段時間的工齡應該是算的，當然，這要結合你的檔案材料看的