㈠ 交滿15年社保退休能夠拿多少
社保交滿15年,退休後每月能領1604.82元,相當於一年能領19257.84元
養老金交15年之後能領取的退休金按以下方式計算:
1、每月發放的養老金總和=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
2、月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
3、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數
其中計發月數:50歲為195、55歲為170、60歲為139。
假如一個60歲退休的男性,交了15年社保費用,共計12萬,個人賬戶5萬元,當地月平均工資為6000,他選擇的繳費基數為60%,那麼按照以上計算方式,此人第一次領取的養老金額度為:
1、月基礎養老金:(6000+6000*0.6)/2*15%=720元;
2、月個人賬戶養老金:50000/139=359.7元。
所以此人第一次領取的養老金額度為:720元+359.7元=1079.7元。
㈢ 繳納15年社保退休可以領取多少退休金
在我國每個參保人在繳滿十五年養老保險並且退休之後就可以領取養老金了,但是每一個參保人所能夠領取的養老金數額是不同的。一、社保繳15年退休養老金可以領多少假如小明,男,2015年滿60歲退休悶襲叢,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的余額是:47736元。2015年小明所處地區的在崗職工月平均工資為禪槐5525元,他在當地平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:(1)月基礎養老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元(2)個人賬戶養老金:47736÷139=343.42元合計:663元+343.42元=1006.42元所以,小明第一個月的養老金是1006.42元。二、養老保險斷交的後果是什麼養老保險中斷時,職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬,二是職工個人賬戶儲存金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。養老保險中斷越長虧損越多養老保險一旦產生了中斷現象,會嚴重影響將來養老金的領取,中斷的時間越長虧損的養老金越大。(1)中斷期間不計算工齡,將來會虧損工齡工資;(2)中斷期間沒有個人賬戶金的進入,將來造成個人賬戶金減少,計算養老金時會有一定的虧損;(3)到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加,累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。三、養老保險怎麼繳納職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。根據法律規定可以得知,養老保險繳納十五年後能夠領取多少養老金需要取決於參保人的繳費標准以及當地的月平均工資水平等。
《 社會保險 基金會計制度》 第二十五螞櫻條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、 退休金 、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
㈣ 工齡15年退休金能拿多少
15年工齡退休金需要根據具體的情況來判斷,無法一概而論。退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金構成。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡工資標准各地有所不同。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 工齡15年退休金能拿多少
工齡15年退休金的多少,視繳費基數而定,具體內容如下:
1、按月領取:基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資乘加本人指數化月平均繳費工資除二乘繳費年限含視同繳費年限乘百分之一;
2、個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整;
3、需要達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年。城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金,以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准,由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈥ 交滿15年社保退休能夠拿多少
繳納社保滿15年,退休金一般是在2000元左右。
具體的數額是於自己繳納的社保檔次、年限,還有當地的當年國民生產總值等等有關聯,需要專業人員計算的。
㈦ 交滿十五年社保到底能領多少退休金
1000元左右吧!
就目前的形勢來看,如果你只繳納了15年的社會養老保險,那麼你退休的時間只能夠領取到1000元左右的退休金的
社會養老保險交的時間越長,領取的退休金越多,社會養老保險交納的基數越高,領取的退休金越多
另外,當地上年悶嫌謹度的職工平均收入越高,者指那麼退螞基休金也會多的
㈧ 養老保險繳滿15年,退休後能領多少養老金
很多人都知道,社保要繳納滿15年才行。為什麼是15年而不是10年?這與養老金領取的規定相關。根據規定,領取養老金需滿足兩個必要的條件!一是養老保險要繳納滿15年,二是要達到退休年齡。所以往往有些人繳納滿了15年就不再繳納了。那麼,養老金繳納滿了兄敏侍15年,退休後能領多少錢呢?