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社保按最低繳納退休

發布時間:2023-06-02 02:32:08

1. 按最低標准交滿15年社保,每個月可以享受多少退休金

要根據情況而定。如全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據規定,「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費差含指數就高,但不超過3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金虛正笑已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年):
(1)養老保險關系在戶籍地的,當地領取。
(2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施,很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得,其實不是這樣的。先不說,每月繳納的金額並不多,而且養老金的發放標准也是逐年升高,對於普通百姓來說,也是一種「不虧的買賣」。
法律依據
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基清碰本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 社保按照最低標准繳納,退休後每月工資也是最低標准嗎

目前,根據計算退休工資的方法來看,涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。
因而,針對不同的人員,繳費的檔次不同,退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣,最終計算出來的最低退休工資均不同。
在自己繳15年社保之後,實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養老金
基礎養老金取決於
①繳納的年限
②每年繳納基數與平均工資的比值,按最低標准繳納的話系數為0.6。
基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%,三者相加即為退休金總和。
社保退休金的組成有哪些
退休金的構成主要有兩大塊:一塊是基礎養老金;一塊是個人賬戶養老金
最新養老保險政策
參保人群:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。
參保手續及流程:
1、參保辦理以村(社區、居委)為單位,參保單位辦理登記手續,首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。
2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區,下同弊世)勞動保障管理服務站提出參保申請,由村負責初審參保資格並填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周,無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱」《登記表》");參保人員若為現已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》,報鎮(街道)勞動保障管理服務所。
農村養老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職槐森工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取租明肢基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按照年繳費,累計繳費不少於15年。
新農保試點地區,凡已參加了老農保,年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標准繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。
法律依據
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系後,符合待遇領取條件的,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

3. 社保只繳納最低基數,退休後的養老金夠生活嗎

一般情況下,只繳納最低基數的社保,退悶橡休後的養老金是不夠生活的。因為在繳納社保期間,繳納的社保基數越高,退休後可以領取的養老金就越多。最低基數繳納的社保,只有最低的補貼,所以退休後敏隱的養老金肯定是不橋罩廳夠生活的。建議大家在繳納社保時,盡量繳納最高基數,以便退休後可以領取更高的養老金。

4. 按最低標准繳納社保退休後拿多少

涉及到個人賬戶儲存額、滾滑橘繳費指數、社會平均工資等等個人關於資產的一系列問題,我們大家應該是非常關心的。針對不同的人員,繳費的檔次不同,退休時所在地上年度的社會平均工資不一樣,最終計算出來的最低退休工資均不同。所以,在自己繳15年社保之後,實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。那麼社保讓卜按最低工資標准上,退休後工資是多少呢?
一、社保按最低工資標准上退休後工資是多少
目前,根據計算退休工資的方法來看,涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。因而,針對不同的人員,繳費的檔次不同,退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣,最終計算出來的最低退休工資均不同。因此,在自己繳15年社保之後,實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%,三者相加即為退休金總和。
二、社保退休金的組成有哪些
退休金的構成主要有兩大塊:一塊是基礎養老金;一塊是個人賬戶養老金
1、個人賬戶儲存額
靈活就業人員按照其本人所在地的社會平均工資百分之百交費, 靈活就業人員8%的腳拿會進入個人賬戶,12%會境如統籌基金,所交金額的40%納入個人賬戶,然後再按照當時的社會平均工資進行整合發放。
2、繳費指數
因為,該靈活就業人員,每年都按照社會平均工資的百分之百交費,所以繳費指數均為1。
3、社會平均工資
根據基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%計算公式,可以得出基礎養老金的數值 。
值得注意的是:十五年的社會平均工資不可能一直都是6萬元,一定是第一年少,逐大團年增多到第十五年達到6萬元,因此,實際領取的退休金應該是低於這個數值的。
交社保的問題涉及自己退休後的福利,確實需要自己注意,但是在具體的要求上會有不少的程序限定,所以自己需要在細節上保障自己的正確性,畢竟問題的處理需要在程序上不能出錯,否則自己退休後相關的福利就會缺失,到時候問題的解決就會比較困難。

5. 按最低標准交社保 退休能拿多少

法律分析:各地的最低繳費標准,繳費金額是不同的,個人賬戶記賬利率也不同,所以具體到個人,養老保險個人賬戶累計金額是多少,很不好說。

即使是現階段退休,按最低標准繳費,繳費標准低的地區,30年累積下來少的三五萬,繳費標准較高的地區,多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高,如果是將來退休,還會更高。

而退休年齡也各不相同,不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休,養老金計發月初為195,55歲退休,養老金計發月初為170,60歲退休,養老金計發月初為139。

所以具體到個人,退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。

基礎養老金退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。

個人賬戶養老金人賬戶累計儲存額÷計發月效。

過渡性養老金休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%,三者相加即為退休金總和。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

6. 社保按照最低標准繳納退休後每月工資也是最低標准嗎

社保按照最低標准繳納退休後每月工資也是最低標准。目前,根據計算退休工資的方法來看,涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。因而,針對不同的人員,繳費的檔次不同,退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣,最終計算出來的最低退休工資均不同。現在是全國統一的職工養老保險計算公式:養老保險金由「個人賬戶養老保險金」+「基礎賬戶養老保險金」兩部分組成。
以每個月3000元的繳費基數來看,若每個人的繳費比例是8%的話,他們只需要繳納240元,而剩餘的600元則需要讓企業補足。按照這樣的情況來看,以每年收入增長5%來算,在退休之後,他們第1次可以領取到949元的養老金。確實算是比較低了。
但是總的來說,退休後的每月工資是取決於繳費年限和之前的繳費金額閉衡,所以繳得越多,繳費時間越長,儲蓄額越多。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和巧含社會獲得物質幫助的權利。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養轎寬做老保險待遇。

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