A. 交通事故受傷有退休金的人員怎麼給誤工費
法律分析：
退休人員出交通事故誤工費是根據實際造成的損失來賠償的，退休人員也可以繼續從事工作，那麼因交通事故造成了工作損失的，也是需要賠償誤工費的，具體情況可以結合實際來進行合法的處理。交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產損失的事件。交通事故認定是公安機關交通管理部門根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關檢驗、鑒定結論，對交通事故的基本事實、成因和當事人的責任作出的具體認定。公安機關在處理道路交通事故糾紛方面有人力、有經驗，由公安機關現場處理糾紛，有利於及時解決糾紛、方便群眾和降低訴訟成本。
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
B. 到了退休年齡要支付誤工費嗎
1、到了退休年齡因他人侵權受傷，如果有工作並且有收入證明的，是可以要求誤工費的。
2、【法律依據】
3、根據《最高人民法院關於審理氏吵人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費的賠償標准為：
4、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
5、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害信核叢人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同滑櫻或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
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C. 交通事故退休了誤工費怎樣算
誤工費根據受害人培譽辯的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
我國相關法律並沒有規定超過法定退休年齡，在遭受人身損害時就不能主張誤工費。《虛嫌最高人民法院關於審理人身損害賠配缺償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
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D. 到了退休年齡誤工費怎麼計算
受害者到達法定退休年齡年齡，但尚未終止勞動合同的情況下，可以要求誤工費；受害者已經退休，但與用人單位存在勞務關系的，可以要求誤工費。受傷住院誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
E. 已到退休年齡是否給誤工費
已到 退休年齡 是否給誤工費 誤工費的計算和賠償是以受害人受害前是否具有勞動能力，是否實際誤工和減少損失為依據的，而非以其年齡來判定。只要受害人受害前有勞動能力、還在勞動，因受害而誤工、減少了收入，就有權要求致害人賠償誤工費，而不論受害人的年齡有多大。 首先，誤工費賠償的認定不應受租模森到年齡的限制。《民法通則》第一百一十九條規定：「侵害公民身體造成傷害的，應當賠償 醫療費 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用。」最高人民法院《關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規定：「受害人遭受 人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。」從上述規定來看，均未對受侵害者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，也未排除已超過退休年齡公民主張誤工費的權利，誤工費的計算和賠償是以受害人受害前是否具有勞動能力，是否實際誤工和減少損失為依據的，而非以其年齡來判定。只要受害人受害前有勞動能力、還在勞動，因受害而誤工、減少了收入，就有權要求致害人賠償誤工費，而不論受害人的年齡有多大。 其次，誤工費賠償採取的是勞動能力喪失說賠償制度。最高人民法院《關於貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第一百四十三條規定：「受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或者 法醫鑒定 等認定。賠償費用的標准，可以按照受害人的 工資 標准或者實際收入的數額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標准，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。」最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：「誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。」由此可見，我國法律規定的誤工費賠償，是從受害人實際遭受的誤工損失角度設計的，並不是以年齡進行限制的。這就說明，對於超過法定退休年齡的公民受到人身損害的情形，不能以年齡為標准簡單地認定其已 喪失勞動能力 ，而應當視其身體狀況、勞動能力狀況和繼續從事工作或者勞動情況來計算其誤工費。 第三，法定退休年齡不能作為勞動能力喪失的依據。我國對退休年齡所作的規定，是對勞動者長期從事弊畝勞動而使其身體、生理情況碼扮普遍不能適應再繼續勞動，而確定享有休息並能獲得法定 撫養 的權利。就我國國情而言，社會保障體系尚未健全，廣大農村的多數農民沒有 退休 待遇，六七十歲時仍然承包耕種責任田，依靠自己的勞動維持生計的農民比比皆是，他們仍然是家庭經濟來源的主力。即便是在城鎮已退休的人員，還有大量的被返聘或者被聘用為其他行業擔任一定職位從事一定工作或勞動的現象。而且，隨著人們生活條件的不斷改善和科學技術的不斷發展，勞動者勞動能力已經大大增強，絕大多數超過法定退休年齡的人仍有一定的勞動能力，並能獲得一定的收入。因此片面地以法定退休年齡作為勞動能力喪失的依據，既無明確的法律規定，也與我國的國情和農村的實際情況不相符。 誤工費跟年齡沒有任何關系，跟有無勞動力有關系。只要有勞動能力的，都可以有權索要誤工費，具體誤工費的多少，跟受害人的日收入有關系，受害人只要拿相關日收入證明就可以。每個人的誤工費都是不一樣的，大家不能進行對比。
F. 退休工人有沒有誤工費
退休工人是有誤工費的，但前提是必須要有證據來證明自己是有勞動力而且自己是有勞動收入才可以進行申請;但如果沒有固定的收入一般就會按照前幾年的平均收入來地進行計算。G. 退休後受傷（社保）誤工費怎麼算
誤工費是根據受害人的具體情況和特點計算的，是受害人實際發生的損失，因此，也屬於具體損失。實際生活中，退休人員退休後被聘用，返聘到用人單位工作或從事個體散昌或私營企業經營，從而取得退休費用以外其他收入並非個別現象。因此，退休後可否主張誤工費，要具體問題具體分析，不能一概而論。如果退休人員退休後又高漏到用人單位或從事個體或私營企業經營的，因 交通事故受傷 致殘的，可以就實際損失主張誤工費;如果退戚掘爛休人員退休後沒有到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，則不能主張誤工費。 如果超過 法定退休年齡 的受害人能提供證據充分證明其實際在從事勞動，並因受到損害導致本人或家庭收入減少的，那麼其要求賠償實際減少的收入的誤工費應當予以支持。若是農村的可以提供足夠證明的，按從事農業生產對待;若是城鎮返聘人員，按其提供的返聘合同和單位出具的證明，計算其實際減少的收入。
H. 退休人員怎麼賠償誤工費
退休人員的誤工費會賠償。誤工費是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定的。受害人在發生侵權事故時雖然已經過了退休年齡，但在發生事故前仍具有勞動能力，現在因為遭受人身損害而不能從事原有工作、收入受到損失的，即使已經處於退休年齡，也可以酌情計算誤工費。
《民法培彎旦典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食鬧隱補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
I. 過了退休年齡還能要誤工費嗎
過了 退休年齡 也可以索要誤工費。誤工費是根據要求索要誤工費的受害人的實際被耽誤的工作收入來決定的，如果沒有工作沒有收入，那麼即使沒有過退休年齡也不能索要誤工費，相反，過了退休年齡如果依然可以證明有收入，那麼也可以索賠誤工費。 誤工費主要包括 工資 、津貼等，不僅包括全職收入，兼職收入也應該包含在內，比如受害人本來在一處做比較固定的兼職工作，因為受傷而不能去兼職，也得不到這份收入，那麼這也是誤工費的部分，不能因為不是正式的全職工作而不計算在誤工費之內。 對於誤工費計算標準的證明，當受害者已經過了退休年齡，但是仍然有工作並且也有收入來源，那麼可以去單位的人事處領取工資證明，證明其收入，然後根據這份收入證明來向侵權之人主張誤工費的賠償。 如果沒有固定收入，並不是每月發放相同的工資，那麼可以出示關於最近幾年的收入，然後按照收入的平均水平來計算。要是連近幾年的收入也出示不了，可以按照當地上一年的平均收入水平為標准。對於誤工時間的計算標准，一般是出示醫療機構的治療方案作為 證據 ，醫療機構正式發出的關於傷者什麼時候入院治療、多久康復的、出院之後是否需要調理靜養、是否需要休息時間等等，這些都是可以作為誤工時間的證明證據。此外，像是工作單位出具的該傷者的請假記錄等，這也是證明誤工時間長短的。需要注意的是，誤工費的計算必須是「實際損失」，並不是就直接將誤工時間和收入水平直接想乘，因為有時候單位不一定會因為誤工受傷而扣發工資，而應該以本該發放卻因為受傷而沒有發放的收入差額進行計算。
J. 達到退休年齡誤工費
要說過 退休年齡 誤工費的標准，誤工費的計算應以哪次鑒定時間作為確定定殘日會局部影響到受害人獲賠數額。《 人身損害 解釋》第25條第1款規定：「 殘疾賠償金 根據受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之鬧隱日起按二十年計算。」該規則是以定額化賠償為理論基礎制定的。定額化賠償，即所有構成相同殘疾等級的人，不區分城鎮或農村居民，不論其性別、就業狀況、收入差距都享受同樣的計賠標准。《人身損害解釋》第20條第3款規定：「受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。」該規則是在差額化賠償理論與定額化賠償理論相結合的基礎上制定的，並且以差額化為主。
《中華人民共和國民法典》
第一千一配擾百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾培彎旦賠償金；
造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。