我國男女離退休年齡

A. 目前退休年齡男女是多少

一、目前退休年齡男女是多少
1、男女退休年齡如下：
（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（2）從事有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因工緻殘，經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第十三條
集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。
二、退休金計算方法是什麼
1、基礎養老金等於退休時上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2，乘以本人繳費年限，乘以1%；
2、個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

B. 男女多少歲退休

男女多少歲退休，具體如下：
1、現行退休年齡是男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
辦理退休要什麼材料
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

C. 退休大潮來襲！我國男女退休年齡分別是多少

相關部門在十四五計劃中提到了延遲退休的規定，但是並不意味著會在2022年各個地區正式實施。延遲退休會在試點地區進行實施，在結束試點之後，延遲退休也許會在全國統一實施。女幹部在年滿55周歲的時候就可以辦理退休，人們可以根據年份來推測自己是否可以退休，出生在1967年的女幹部可以在2022年辦理退休，而女工人滿了50周歲就可以辦理退休。

女性退休的年齡有著比較大的彈性區間，如果是正常的企業員工，在50歲的時候就可以辦理退休，當然是在繳納了社保的前提下。如果是從事特殊工種的員工，就可以在45歲的時候領取養老金。如果人們屬於靈活就業人員，按照相關規定繳納了社保，退休的年齡就要推遲5年，在55歲的時候才可以辦理，當然不同地區有著不同的要求，人們需要根據當地的具體情況來申請。

D. 男女退休年齡是多少歲

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿睜指十年的，應該退休。
一、男人退休年齡是多少
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的運辯。
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年旁早缺，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、退休年齡表格
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的可以退休。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的可以提前退休。
三、現在的退休年齡是多少歲？
1、黨政機關：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。2、國有企業：男年滿六十周歲。女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可申請退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

E. 現在男女退休年齡分別是多少

法律主觀：

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡鋒咐退休，建議到2045年神腔不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

法律游基衫客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。 2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。 3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

F. 男女退休年齡

男女退休年齡分別是60周歲，50周歲。

一般情況下，男女的退休年齡是不會變的，不過，也有例外的時候，男女可以提前退休。比如說從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者別的有害身體健康的工作，男性年滿五十五周歲就可退休鋒散了、女性年滿四十五周歲就可退休了，但是要是連續工齡滿銀巧氏十年的才可以。

並且也有相關規定何種情況可以提前退休。比如說男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，就可以直接退休了。或者是因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也可直接退休。

退休注意事項：

1、注意退休年齡。如果檔案與身份證 （戶口簿）上的出生日期不一致，基本上會以檔案記載的年齡為准。

2、注意確認繳費年限。如果有視同繳費年限，務必提前准備好檔案材料。因為職工養老保險是在1992年才開始實施的，如果在這之前就參加了工作，要確認好自己是否有視同繳費年限，社保部門在確認視同繳費年限的時候，會查看檔案材料，確認寬老無誤後才能夠認定繳費年限，核算養老金待遇。

3、注意辦理醫保的退休手續。由於醫保比養老保險的繳費年限會更長一些，如果辦理完養老保險的退休手續，醫保的繳費年限還不夠，是可以選擇一次性補繳或者繼續繳費的辦理了職工醫保退休才能夠享受終身的醫保待遇。

G. 國家法定退休年齡男女是多少

法律主觀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關系、同時開始依法領取養老金的年齡標准。

法律客觀：

導讀：退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。我國男女的法定退休年齡根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿拆態10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷盯差殘津貼，享受基本養老保險待遇。基凱御皮本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

H. 男女退休年齡是多少歲

我國的法定退休年齡是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲。並且連續工齡滿十年。也有不需要達到這個年齡條件的即可提前退休的情況，像從事有害身體健康的工作就可以提前退休。
辦理退休要什麼材料
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
對於大部分群眾來說，想要在退休後獲得一定的資金，就必須要在退休前繳納足夠費用的社保，因此大家都積極響應，目前要求的繳納最低年限為15年。可如今卻有消息傳出，未來可能會推出延遲退休。
目前我國法定的退休年齡是男性60周歲，女性50至55周歲。有人認為這個年齡是相對比較早的，不太符合中國的國情需要，像歐美等其他國的退休年齡都相對比較晚。然而事實上，國內對於退休人員的社會福利也還達不到一個較高水平，對於延遲退休這一做法很多人是非常不願意的。
可如今，延遲退休被再次確認，在十四五期間，也就是2021年到2025年間將會被實施。
延遲退休這個方案還沒有真正實施，但在山東省和江蘇省已經進行了試點工作，基本會延遲退休三年，最少也得一年。而這些延遲退休時長都是可以自由選擇的，並不會強制實施。對於未來全國性延遲退休的參考意義不大。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

I. 我國男女退休年齡是多少歲

我國男女退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲，具體如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含五年），或工作年限滿30年的事業滲指編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休；
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：
（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；
（2）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前衫喊絕幾年退休；
（4）有些工傷職工，喪失勞動或姿能力。經過批准，可以提前退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

J. 國家法定退休年齡男女是多少

國家法定退休年齡是男60歲，女幹部55歲，女工人50歲。工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年含5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
國家關於工作人員退休，規定條件是什麼
1、社會養老保險繳費滿15年以上；
2、退休年齡：
（1）普通工作人員，男60歲；女幹部55歲；女工人50歲；
（2）省部級工作人員，65歲；
（3）國家級工作人員，70歲；
（4）女性具有高級專業技術職務，副處級以上幹部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休；
（5）企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員，按照女幹部退休年齡執行。