㈠ 沒編制的護士有退休金嗎
有退休金。在編護士拿退休金,是退休前基本工資的80%以上,而非在編護士的退休金,是退休前每月交保險的回饋。
護士30年工齡退休後按85%比例拿工資。
其他工齡拿工資的比例:
工作年限滿35年的按90%計發。
工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。
工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
1、在檔案歸屬方面,不入編的護士和入編護士,前者是醫院人事部負責接管,後者存檔至當地衛生局;
2、在僱傭渠道方面,不入編的護士與醫院簽訂合同以確定其僱傭關系,入編護士由當地衛生局招聘,並可根據其分布情況在醫院工作;
3、在工資支付方面,不入編護士的工資屬於醫院費用之一,入編護士由衛生局綜合各項出具工資標准進行支付的;
4、在工資調整方面,入編護士是根據國家衛生部分作出的工資調整進行執行,而不入編的護士是以醫院工資制度為前提下作出更改;
5、在保險方面,入編護士的保險福利由當地衛生部門根據《勞動法》支付,而不入編的護士支付的保險類型取決於醫院福利系統;
6、在退休待遇上,入編護士可以拿到的退休金是全勤工作時基本工資的百分之八十以上,而不入編護士能達到的退休金是退休前每個月按時繳納社會養老保險的回饋,認定為養老保險金。
【法律依據】:
根據《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
㈡ 護士有退休金工資嗎
法律分析:有退休工資,護士30年工齡退休後按85%比例拿工資。 其他工齡拿工資的比例: 工作年限滿35年的按90%計發。 工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。 工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
㈢ 護士退休金一個月多少
護士退休金30年工齡退休後按85%比例拿工資。工作年限滿35年的,按90%;計發工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
女50周歲。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
㈣ 護士有退休金嗎幾歲退休
當護士也要看單位什麼時間開始辦理社保。 男年滿60周歲,女年滿50周歲便可退休。領取養老金的條件,目前情況下國家政策是: 1.養老保險繳費滿足15年,醫療25年-30年。 2.. 男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,女幹部年滿55周歲申請退休。
怎樣申領退休金:
1、申領退休金所需資料:
(1)退休人員身份證原件以及復印件;
(2)一寸免冠照兩張;
(3)增發待遇資料及復印件;
(4)養老金繳費本或關系接續卡。
大家需要注意的是,由於個人原因導致辦理退休手續推遲,錯過的養老金將不會再補發到個人賬戶。
2、申領退休金流程:
(1)提交退休申請。
(2)攜帶相關資料前往當地社保經辦機構辦理退休手續。
(3)辦理完退休手續後,養老金將會每月發放到個人賬戶中。
3、辦理退休手續後多久可領退休金:
一般情況下,辦理完退休手續後的下個月就可以領取退休金,享受養老保險待遇了。
退休金的查詢方法:
1、通過人力資源和社會保障部部門的官網、APP或微信公眾號查詢;
2、攜帶個人身份證,社保卡到參保地社保機構窗口查詢;
3、攜帶個人身份證到社保大廳自助終端查詢。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條 :
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保羨行障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周扒派返歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫春飢院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈤ 護士退休工資有6000嗎
沒有6000的退休工資,要根據每一個醫院的情況而定的
基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
並從生理、心理、社會文化和精神、日常活動、用葯和安全等方面進行分析。從事與醫療有關的所有臨床操作或單項特殊護理活動,如機械排痰、穿刺輸液、入院宣傳教育、出院指導、醫囑執行、鋪床換被子、安全提示、取葯配葯、配葯、病情速記、資料歸檔、,標本收集、責任移交、狀況觀察、醫療廢物的銷毀和消毒、醫療廢物的管理和分類、收集建議、學習和培訓、提交標簽供檢查、指導患者夜間查房、設備抽查、設備清潔、文明施工、5S實施、出院核算、,醫療記錄、醫療建議、護理教學、救援和急救、實時巡邏、異常報告、貨物配送、計算機登記、維護、體溫測量、技能評估、患者分類、消除四害、患者評論和其他必要的日常護理活動。經執業登記取得護士執業證書,依照本條例規定從事護理活動,履行保護生命、減輕病人痛苦、增進健康職責的衛生技術人員
法律依據:《關於國家機關工作人員獎勵工資問題的通知》第一條「基本工資包括基礎工資、職務工資和工齡津貼(包括教齡、護士工齡津貼)」和關於教齡、護齡津貼可以作為計算離、退休人員生活補貼費基數的通知精神,凡原享受教齡、護齡津貼的教職員離、退休時,可根據國家規定的離、退休生活費的計算標准,將教齡、護齡津貼作為計算離,退休生活補貼基數
㈥ 護士退休金一個月多少
護士30年工齡退休後按85%比例拿工資。勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,沒有具體數據,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。護士月工資應又方協商但不能低於當地最低工資標准,低於當地最低工資標准就違法。
㈦ 護士退休了有退休金嗎
法律分析:退休待遇不同,在編護士拿「退休金」,是退休前基本工資的80%以上。而合同護士為「養老保慶檔枯險金」,是退休前每月交保險的回饋。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未蠢升在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員譽洞和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈧ 護士有退休工資嗎
【法律分析】:護士退休有退休金。護士退休基本養老金,因為繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等因素確定,沒有具體數據,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
【法律依據】:《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
㈨ 護士退休工資能拿多少
護士30年工齡局啟退休後按85%比例拿工資。
其他工齡拿工資的比例:
工作年限滿35年的按90%計發。
工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。
工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
法律依據:
《社會保險基金會計制度》第二十六條
城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金,以及喪葬補助金。
基礎養老金指按規定計發標准,由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。
個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時,按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數,支付給參保城鄉居民的養老金待遇,以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。
喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區,參保人死亡後,政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。
轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
法律依據:
《社會保險基金會計制度》第二十六條
城鄉居民基本養老保險基金支出包賣純括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金,以及喪葬補助金。
基礎養老金指按規定計發標准,由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。
個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇桐配如領取條件時,按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數,支付給參保城鄉居民的養老金待遇,以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。
喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區,參保人死亡後,政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。
轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
㈩ 護士退休了有退休金嗎
法律分析:
合同護士有退休金,養老金申領資料如下: 1、退休人員身份證(原件和復印件)、戶口本、社保卡、檔案; 2、養老金申領表(社保局填寫); 3、領取養老金方式確認表 (社保局填寫); 4、符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶《領取老年一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》; 5、退休審批表,僅特殊工種人員專用 。《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
衍生問題:
護士退休金一個月多少
護士退休金30年工齡退休後按85%比例拿工資。工作年限滿35年的,按90%;計發工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。