新泰退休教師扣工資

Ⅰ 退休教師的工資是什麼樣的標准為什麼我們長治市有部分縣扣除了退休教師的工資

你們現在工資補發了嗎？襄垣縣補發了前幾年扣除的這部分，2014年開始退休工資也恢復了。

Ⅱ 教師退休工資怎麼計算

教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）× 對應的比例。

教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局）

拓展資料

國家機關、事業單位人員的退休工資，主要是根據工齡來算的，在沒有實施養老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養老保險政策後，就按實際繳費年限來算。因此，對於普通職工來說，養老金的高低主要根據繳費年限（繳費時間）決定的。

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。

目前社會上呼聲比較高的，就是教師工資按照當地公務員水平確定，工資收入不低於公務員，一旦兌現這個問題，教師退休後工資或將大幅上漲。眾所周知，教師的工資中績效工資佔了很大一部分，老師即使在職在崗，績效工資也難以全部拿到手。

有一個好消息，退休後雖然沒有了績效工資，但是如果按照公務員待遇，符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實，退休待遇可能要超過在崗工資。而且還有一個好消息，在退休以後，中小學的教師是退休以後，也可以拿到關於教師的全額的政府特殊津貼，此外，每月的教齡津貼也是正常發放的，並不會因為教師已退休而取消。

Ⅲ 教師退休工資可以隨便扣除嗎

教師退休工資不可以隨便扣除，勞動者符合退休條件的應當依法辦理退休手續，依法享有養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

Ⅳ 退休教師被判實刑，工資會被如何處置

【幹部退休 刑滿釋放 退休金】中組部老幹部管理局《關於貫徹執行〈關於安置老弱病殘幹部回的暫行辦法〉的若干問答題的處理意見（草案）》第十七條規定：退休退職幹部因為違犯法紀被判處徒刑的時候，在服刑期間應該停止享受各種退休、退職待遇，並且收回其退休、退職證件。服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇，由發給退休費、退職生活費的單位酌情處理。

Ⅳ 學校是否有權剋扣退休教師工資

肯定是沒有權利扣除工資的。
《勞動法》 第五十條 規定用人單位不得剋扣或回者無故拖欠勞動者的工答資。而且在《工資支付暫行規定》的第十五條裡面也有說明，第十六條裡面說了，只有在因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的賠償可以從勞動者的工資裡面扣除，但是不能超過當月工資的20%。我覺得你們可以去你們當地的勞動部門投訴學校。

Ⅵ 教師退休後，社保局為什麼要在退休工資里扣除職業年金

這個建議咨詢社保局，或者咨詢單位管社保的人。我能想到的情況就是您在版職期間交少了，需要補權交，或者如果你們單位屬於養老金並軌的單位的話，各個單位剛剛結束一項工作是對准備期內的職業年金進行清算，清算過程中各單位發現問題也是要補交的

Ⅶ 2018年老師退休後工資是怎麼算的

退休費復按照本人退休前的崗位工制資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局)

Ⅷ 新泰小學退休高級教師，36年教齡16年，每月漲工資多少元

今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標內准容，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
其中是否對兩參人員，復退軍人，教師/知青等人員有特殊的增發政策，需要待調整方案公布後才一知分曉。

Ⅸ 退休教師工資停發怎麼辦

上訴教育局，我的親戚同為退休教師，退休工資一再拖欠甚至少發，走訪上訴教育局市政廳有好幾年，現已得到應付拖欠工資的四分之三。