Ⅰ 廣州社保年限
廣州社保年限如下：
1、社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲（自由職業者也為55周歲）；
2、達到退休年齡後，可以按月領取退休金。醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷；生育保險：單位交費滿一年後生孩子，和空基本上花不著自己的錢；失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金；工傷保險：搏棚乎一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，用不著單位負擔。社保基悉是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉為個人交費，以靈活就業人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅱ 2003年退休的養老金
2003年交社保至今60歲退休能拿2500養老金個人社保:是個人在戶口所在地辦理的城鄉居民社保，含養老保險和醫療兩險。職工社保:是企業為參與社會勞動的職工繳納的職工社保，含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險喊枯源。個人社保:城鄉居民社會敗孝保險繳費基數為60%~300%，可自主選擇繳費基數並進行繳費。養老保險=當地上年平均工資×(60%~300%)×0.2;醫療保險=當地上年平均工資×(60%~300%)×0.1。職工社保: 按職工工資一定比例繳納，由個人與單位共同繳納個人社保:社保繳納的費用全部劃入個人社保賬戶。職工社保:職工社保繳納的費用分為個人繳費部分和單位繳費部分。個人繳費部分直接存入個人賬戶;單位繳費部分按30%左右劃入個人帳戶，其餘部分存進統籌基金賬戶;(統籌基金賬戶就是單位繳費都統一放到一個公共的基金部分，然後再從這個統一的統籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。)個人社保:繳費低，政府補貼大，公共投入較多，為實現全民參保立下了汗馬功勞;同時，居民社保也彌補了一些就業不能覆蓋群體的保障問題，例如學生兒童的醫療問題、農村居民的養老和醫療問題。但它待遇水平也相對低一些，且城鄉居民社保要求一年一繳，不繳就不能再享受醫保待遇了。附:城鄉居民社保的養老金領取計算方式是:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1 基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×繳費年限×1%2 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數職工社保:職工和就業單位共同繳費，是強制性社會保險。它的繳費基數就是職工工資，繳費相對居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更豐厚，且職工社保繳納滿一定年限(大部分城市是男25年，女20年)，退休後可享受終身醫療報銷。附:城鎮職工社保的養老金領取計算公式是:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本鄭態人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數醫療保險:可以報銷醫療費用養老保險:不再「靠兒養老」，有退休金(養老金)生育保險:生孩子的補貼工傷保險:因公受傷的補償失業保險:被辭後可以領取補助每個月公司都要交大部分費用，自己也需要承擔一部分。
Ⅲ 廣東社保要交多少年才可以享受退休金
廣東社保要累計繳滿15年，再等到退休後才能領取。而且社保是多繳多得的，繳的越多、越久，退旁早顫休後能領的養老金就越多。實際上目前國家規定的養老保險最低累計繳費年限是達到，15周年，無論是職工養老保險也好還是城鄉居民養老保險也好它的最低繳費年限，都是15周年。
2022年社保繳費標准如下：
1、養老保險。單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
2、醫療保險。單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
3、失業保險。單位繳費比例睜滾1%，個人繳費比例0.5%；
4、生育保險。單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
5、工傷保險。單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達運敗到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 廣州社保繳費年限
職工養老保險繳費年限累計繳費滿15年的，職工醫保累計繳費年限男職工30年，女職工25年。逐步統一全省職工醫保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。
繳費年限政策依據為《《廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》》，廣東逐步統一全省職工醫保繳費年限政策，參保人員在廣東各市參加職工醫保的繳費年限互認，並合並計算為累計繳費年限。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
廣州養老保險繳費年限是多少?
答：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
問：職工養老保險到退休年齡繳費年限不夠可以一次性繳滿嗎?
符合以下情形的可以申請一次性躉繳職工養老保險：
一、廣東省戶籍人員：符合以下條件之一
1、男年滿65周歲，女年滿60周歲。
2、1998年6月30日前(含當日)參保，達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年及以上，並且按月繼續繳費時間累計滿1年及以上。
3、社會保險法實施前(2011年7月1日前)參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。
二、外省戶籍人員：須確定待遇領取地為廣州市
1、社會保險法實施前(2011年7月1日前)參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。
三、港澳台戶籍人員：須確定待遇領取地為廣州市
1、社會保險法實施前(2011年7月1日前)參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。
法律依據：
《廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》
第六條 逐步統一全省職工醫保繳費年限政策。累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。
未達前款規定的市，從2022年開始，在本市2021年繳費年限政策的基礎上，逐年調整本市職工醫保累計繳費年限。
第七條 參保人員在本省各市參加職工醫保的繳費年限互認，並合並計算為累計繳費年限。
軍人服現役年限視同職工醫保實際繳費年限，與入伍前和退出現役後參加職工醫保的繳費年限合並計算。
第八條 職工醫保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限同時符合下列條件的，退休後不再繳納職工醫保費，按照規定享受職工醫保待遇：
(一)參加職工醫保的累計繳費年限符合退休後待遇享受地規定的職工醫保累計繳費年限要求。
(二)在退休後待遇享受地參加職工醫保實際繳費年限累計滿10年。
退休後待遇享受地指職工醫保參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫保繳費年限符合上述規定的地級以豎缺上市，或參保人員按本辦法第九條、第十條規定繼續繳納職工醫保費的地級以上市。
第九條 各市不得將辦理職工醫保退休人員待遇與在當地按月領取基本養老金綁定。職工醫保參保人員達到法定退休年齡時，按照下列規定確定其退休後待遇享受地：
(一)參保人員在最後參保地符合本辦法第八條規定的，在最後參保地享受職工醫保待遇。不符合本辦法第八條規定的，可選擇在最後參保地繳費至規定年限後，在最後參保地享受職工醫保待遇。
(二)參保人員在最後參保地的繳費年限不符合本辦法第八條規定，也不選擇在最後參保地繳費至規定年限，但在曾參保地符合本辦法第八條規定的，可轉回該曾參保地享受職工醫保待遇。
(三)參保人員不符合本辦法第八條規定及本條第一、第二項情形的，可選擇在參保人員實際繳費年限最長的其他曾參保地或有職工醫保參保繳費記錄的戶籍所在地繳費至規定年限後，在該地享受職工醫保待遇。
第十條 參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫保繳費年限不符合本辦法第八條規定，按第八條、第九條確定退休後待遇享受地後，可按規定選擇按月或一次性繳費至規定年限。
選擇按月繳費的人員，以退休後待遇享受地上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資(以各市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算，下同)為繳費基數，按退休後待遇享受地職工醫保用人單位費率繳納至規定的繳費年限。按月繳費的人員，其按月繳費期間，享受在職人員醫療保障待遇，不計發個人賬戶。繳滿規定年限後，享受退休人員醫療保障待遇。按月繳費期間，可申請一次性繳費。
選擇一次性繳費的人員，以辦理一次性繳費時退休後待遇享受地上上年余晌辯度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為繳費基數謹虛，按退休後待遇享受地職工醫保用人單位費率繳納至規定的繳費年限。一次性繳費的人員，繳費達規定年限後，享受退休人員醫療保障待遇。
第十一條 參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫保繳費年限不符合本辦法第八條規定，可用其職工醫保個人賬戶補繳。
參保人員不願意補繳或無力補繳的，可按規定參加居民醫保，各市醫療保障經辦機構應保留其職工醫保繳費年限記錄，中途可按本辦法規定確定退休後待遇享受地並選擇按月或一次性繳費至規定年限，享受相應待遇。
以上政策自2022年7月1日起實施，有效期3年。
職工養老保險繳費年限累計繳費滿15年的，職工醫保累計繳費年限男職工30年，女職工25年。逐步統一全省職工醫保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。
Ⅳ 廣州社保退休金領取標准
廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有七個：分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元廣州市戶籍特困人員、低保對象、低收入困難家庭成員、重度殘疾人、精神和智力殘疾人等困難群體參保，由機構按個人繳費標准360元/年代繳養老保險費；如困難群體選擇600元/年及以上標准繳費，超出代繳標準的費用由個人承擔。
退休工資包括以下：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人塌森積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。昌衫灶退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
廣州市城鎮職工養老保險2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元；全省口徑在崗職工平均工資7647元；廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元；靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元個人繳費15年，男性60歲退休金試算：基礎養老金：（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=999.8元個人賬戶養老金：4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保耐扮險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第八條退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
Ⅵ 從2003年元月起參加社保,請問多少歲可以領取養老金
一、2011年開始交社保，年交1000元，交滿15年後，一般繳費到60歲退休為止的，你的這個檔次應該是最低了，繳費越多，退休享受越多。
二、養老金領取的多少主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況搭明，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老巧消保險的個人，達到孝枝知法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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Ⅶ 廣東社保要交多少年才可以享受退休金
廣州社保購買15年以上，到達法定退休年齡男60，女培純50，可以辦理退休。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件：
1、須到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20到30年不等，繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
處理退休所需材料：
1、退休請求書A4白紙手寫，並在姓名處按手印；
2、申報人身份證復印件一份原件驗訖，如屬代理還需代理人身份證復印件一份原件驗訖；
3、申報人戶口復印件一份原件驗訖，包含戶主頁面和自己信息頁；
4、申報人在當地國有銀行中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行或頃老交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片用於處理享用基本養老保險待遇資格證；
6、養老保險手冊如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可以不用；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系檔案處理手冊；
9、申報人填寫《員工退休核准批閱表》。
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件；
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1、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取雀中升基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅷ 我03年交納的社會保險,請問多大能拿退休錢能拿多少
養老保險政策規定，累計繳費滿15年，達到法定的退休年齡，經主管部門批准，就可以按月領取養老金了。你2003年參加養老保險，從現在開始不打算再繼續繳費，到退休時只能領取一次性養老金待遇，同時，終止養老保險關系。如果你繼續履行繳費義務，你應該繳費到55周歲，才能享受按月領取養老金的待遇。由於你的繳費情況等資料誰都不掌握，當地歷年及以後的平均工資也是未知數，誰也無法為你計算準確的養老金月領取額，也無法舉例供你參考。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附：
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
我03年交納的社會保險,按交納15年的話,我交納到35歲,之後有什麼補助沒有?
養老保險沒有補助；若失業，可領取失業保險列支的生活補助費及醫療補助費。
因為是幹部,要到55歲才到法定退休年齡,那從35歲到55歲之間自己還用繼續交納社會保險嗎?
你應繼續履行繳費義務，否則，到你退休辦理手續時會要求補繳欠費。
自從把關系轉到人才里,社會保險就交納到信用卡裡面,我今年去交納社會保險費用的時候,看到卡裡面有10000多塊錢,全是自己存裡面的,怎麼裡面的錢沒有劃撥啊,那個錢可以取出來用嗎?
你應該去參保的社會保險經辦機構查詢繳費情況，否則有欠費情況，是要補繳利息和滾存利息。當然，信用卡裡面的余額你是可以使用的，但要注意，不要忘記繳費。