㈠ 北京社保按最低交,退休後養老金多少
一、北京社保最低繳費退休後工資多少
北京最低養老保險繳費指數標准0.4。退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3573元的,每人每月增加60元養老金在3573元及以上,低於5073元的,每人每月增加50元養老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
二、北京社保標准
社會保險
如果你是農業戶口,可以要求保險給予補償,補償標准為滿1年才有不滿整年的沒有補償(但法院判決,不滿整年的也有);但2011年7月1日後的應要求向社保稽核科投訴補繳不能補償。
如果你是非農業戶口,你可以要求保險補繳,補繳需要向社保稽核科投訴補繳。但不能主張補償。
非農業戶口性質的和勞動者和單位約定不繳納社會保險的承諾不具有法律效力。
但是自2011年7月1日社會保險法出台後,農業戶口的未繳納保險的責任也只能要求補繳了,而不支持以現金方式補償了。
北京養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.2%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
住房公積金一般是個人企業是10%,有的企業是12%。如果單位不給上保那麼您隨時可以解除勞動合同,並要求單位補償。
三、異地交社保退休工資如何算
1、繳納社會保險累計滿15年,並在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響,其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前,社會保險中養老保險已繳費滿15年,則可以選擇不再繼續繳納;但需要繳納男性連續25年,女性連續20年。退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶儲存額÷計發月數。)2、本人指數化月平均繳費工資:(員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數)×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資。員工每月繳費指數為:員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。計發月數=101~195.(國務院規定:50歲退休--195;55歲退休--170;60歲退休--139;65歲退休--101)根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定:跨省流動就業的參保人員,基本養老保險關系不在所在地,在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
四、針對北京社保比例
北京職工社會保險繳費比例:
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.8%,個人繳0.2%;
工傷保險:公司繳0.2-1.9%,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳10%,個人繳2%。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
㈡ 統籌每月830 元,退休後每月拿多少錢
退銀叢休金多少涉首搏消及到很多個因素,你可以參考下圖自己者知估算一下。
㈢ 個人養老保險每月交830元,22年到60歲退休領取多少錢
第一你說的個問題沒法具體計算
第二因為退休金多少按照當年平均職工的工資標准發放同時還參考具體的國坦彎家經濟發展情況給補貼
第三沒人預測未來如何打個比方假設你60歲退休120歲死亡那領取60年的退休金是很可觀的一筆錢
第四同時建議你多買商業保險這樣話是實報實銷可以很清晰的看到你花費多少保費到時候沒事就退還多少保費
第五祝福你工作順利事業發達生活安康家庭幸福
附帶說明有不清楚的可以咨詢下當地社會保險中心者纖電話12333
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㈣ 社保基數8300退休金多少
很多老人參加了一輩子養老保險,臨近退休都非常想知道自己能領取多少養老金?不過每一個省份的養老金計算公式都是有相同有不同的。比如說基本養老金計算公式,主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。㈤ 職工養老保險交830能領多少錢
每月社保繳費基數8300退休能拿多少錢
輝晨凝6
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提問
咨詢記錄 · 回答於2022-01-13
每月社保繳費基數8300退休能拿多少錢
月基本養老金=月基礎養老金+月個人帳戶養老金;基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2x全部繳費年限x1%。月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50周歲為195,55周歲為170,60周歲為139)。其中: 職工本人指數化月平均喚唯繳謹鬧費工資=本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數。通過上述公式你可以看出兩點,一是以你提供的數據,誰也沒辦法幫你祥鏈罩算出退休後能領取多少養老金;二是養老保險費繳的基數越高、繳的年限越長,個人賬戶儲存額就越高,退休後領取的養老金也就越多
㈥ 一月830的養老保險,工作30年能拿多少退休金
一月830的養老保險,工作30年能拿3000退休金。根據查詢相關資料信息,按工慶旦齡,每工作一年枝差消猛知100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。一月830的養老保險,工作30年能拿3000退休金。
㈦ 我繳納了社保,每月交830元,但是不清楚這其中的五險到底有何保障和權益,麻煩知情人詳細告知,萬分感謝!
1、養老保險,是由企業20%與你個人8%分別繳費的險種,主要負責你在達到法定退休年齡後的生活來源,因此受繳費年限及繳費金額的影響,具體金額不太好說,一般來說是你一生交了多少年的,那麼你的退休待遇2部分中,第1部分就是你退休當年社會平均工資的百分之多少,假設你交了15年,那麼這部分就是15%的當年社會平均工資,如果交30年就是30%,第2部分是你個人一生交的錢的139分之一。假設你一個月交160元(2000元的工資*8%比例)則,160*12個月*30年=57600元。則第2部分為57600/139=414.38元(利息相當大,但這里只論事,就不考慮了)拿搏指
2、失業保險是單消配位2%,個人1%繳費。是你在失業的情況下才能享受到的一種待遇,一般是每滿一年給2-3個月待遇,具體標准由省政府規定,一般的地方現在應該是500-800元/月不等。
3、工傷保險,單位1%繳費,個人不繳費,在受到工傷的時候享受相應待遇。基本上是全額報銷。
4、生育保險,單位1%繳費,個人不繳費,女職工生育時享受待遇,男職工如果妻子沒有參銀差加生育保險,則其妻子在生育的時候同樣享受待遇。包括醫葯費及生育期間的工資方面待遇。
5、醫療保險,單位4-6%,個人4-2%繳費,住院(主要是指大病)後享受不低於60%的報銷。具體情況需要看病種及花費,自費葯品不予報銷。
㈧ 養老金又要漲了嗎
最近,養老金又漲了!這次漲錢的是城鄉居民基礎養老金。㈨ 社保交費基數是830元,40年工齡退休金是多少
退休金在3000多到4000元。養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%,個人賬戶養老或亂金=個人賬戶儲存額兆團則÷計族棚發月數。