⑴ 養老金退休後什麼時候領取
1、領取養老金的條件。想要領取養老金必須滿足兩個條件：一是參保人達到了退休的年齡，二是繳納養老保險的年限必須達到15年，15年只是一個最低標准，超過15年也是可以的，因為養老金的領純御棚取原則是多繳多得、長繳多得，所以多繳和繳納的年限越長，最後能領取的養老金也就越多。
2、辦理退休後，要等多久才能領取養老金。一般情況下，只要順利辦理了退休，在辦理後的第二個月就可以領取養老金了，但是還有兩種比較特殊的情況，一是沒有順利辦理退休的，可能就是因為繳納的年限沒有達到15年，那這種情況下，就需要參保人延遲退休了，等繳滿15年之後再申請退休。二是在上半年辦理退休的人員，需要等到7月份才可以領取養老拆高金，這個是因為上半年辦理的話，做則需要參考的社會平均工資還沒有更新，所以要等到這個數據更新之後才可以計算養老金，那一般情況下，社會平均工資的數據都是在每年6月出台的，也就是說，我們至少是要等到7月份才可以領取養老金，不過，之前沒有發放的養老金，也會在能發放養老金的時候，一次性補貼給大家的。
⑵ 退休手續辦完後多久能領取工資
在辦完退休手續的次月可以領取工資。如果在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交退休資料，當月退休手續可以辦理完畢，在辦完退休手續的次月可以領取基本養老金。
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一 退休手續辦理流程
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參（一）保人辦理退休時，需提交以下資料：
1.須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）;
2.本人一寸彩色照片一張;
3.身份證復印件一張，如符合下列情況的應提交相應材料：
（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
（2）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
（3）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院（我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院）近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《XX市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
二 職工辦退休需要什麼手續，要那些資料
1.到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2.到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3.經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4.到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5.辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
⑶ 一般退休幾個月後拿工資
一般退休一個月後拿工資。退休後拿工資的具體情況如下：
1、到達法定退休年齡，由單位經辦人員填寫胡喊退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜迅備帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周；
2、公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保畝做毀障政務大廳審批，需要一周到兩周左右；
3、審批後將審批表送社保局，需要一周。
退休需要符合的條件如下：
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡，男滿60周歲，女滿50周歲，長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲，從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的；
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 辦理退休手續後,退休金何時發放
職工正常辦理退休手續費後,在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說,退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的,是需要在退休的5個月左右才能享受到退核乎休金。需要注意的是,雖然退休金延遲發放,但金額並不會少。而且退休金延遲發放,會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。
職工養老保險辦理退休的條件
按規定參加職工養老保險,累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上,且達到法定退休年齡的,即可申請辦理退休。
根據規定,辦理退休需要同時滿足兩個條件:
1、是否達到法定退休年齡;
法定退休年齡具體規定:
隨用人單位參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,工人或非管理崗位應年滿50周歲,幹部或管理崗位應年滿55周歲;
以個人身份參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加基本養老保險的,應年滿50周歲,1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的,應年滿55周歲。
2、職工養老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)。沖氏檔
實際繳費年限從個人參加職工養老保險散亂開始計算;視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同,需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。
⑸ 辦完退休手續後,什麼時候能領工資
退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的拍螞時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的退休金會一襲世埋次補發給本人。總的來說，辦理退休後5個月左右才能享受到退休金。延遲退休金的發放主要是因為社會平均工資的數據沒有及時更新，所以退休金的實際領取時間要以地區的政策為准。如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請。
養老保險領取時間是：職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用。
領取養老金有兩個條件：
1、繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2、達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，現在是男士60歲，女士55歲，以後有提高退休年齡的可能。
每月領多少養老金這個問題就復雜了，我只能告訴你這取決於你繳費的返斗基數、繳費的時間和領取養老金。
【法律依據】:《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑹ 退休後工資什麼時候才發下來
【法律分析】：退休工資一般在每月的中旬左右發放，每月20號之前一般都會到賬。繳費滿15年達到法定退休年齡的生日的當月辦理退休手續次月領取養老金。如果是金融社保卡製作的會慢一些，但是無論什麼時候發卡工資都會補齊的。退休工資即養老金，通常在每月10號支付，社保局將在同一天把到期的退休養老金轉到退休人員的銀行賬戶。但是，在一些地方，養老金約定的養老金支付日期不一致，以各地的規定為准。如果你想知道養老金的支付時間，你可以聯系當地的社保局客服電話12333。此外，還有一種說法是，養老金將在每個月的第二個星期六支付，具體時間還要以退休金到賬時間為准。退休後的退休工資一般是按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例來計發的。在這其中，工作年限滿35年的按90%計發作年限滿30年不滿35年的，按85%計發作年限滿20年不滿30年的，按80%計發，工作年限滿15年不滿20年的，按照75%計算。
【法律依據】：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑺ 退休後什麼時候可以領退休金
本人應該在退休的當月去人社部門辦理退休手續，人社部門經過核准審批後，同意為發放養老金領取核准單，從退休的第二個月開始就可以有養老金可以領取了。但是也會有一些特殊情況，如果退休人員辦理退休手續延後，在批退時間後的幾個月才辦好退休，那麼他只能在辦理好退休的次月才能領到退休金。
拓展資料：
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
在我國加快走向老齡化的情況下，養老金危機難以迴避。我國可以借鑒發達國家經驗，根據我國實際，結合財政、金融和稅收體制改革，制定並健全適應我國的有關社會養老保險的法律法規，對資金來源、運用方向、增值渠道、收支程序、政策監督等都要有明確的法律規定，規范操作行為，建立長效機制，從根本上解決社會養老金的缺口問題。
⑻ 辦完退休手續後,什麼時候能領工資
法律分析：退休職工正常辦理退休手續費後，在5到6個月的時候就可以領取到退休金了。也就是說，退休職工不是在第一個月就能領取到退休金的，是需要在退休的5個月左右才能享受到退休金。需要注意的是，雖然退休金延遲發放，但金額並不會少。而且退休金延遲發放，會在2-7月份的退休金會一次補發給本人。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑼ 辦了退休手續後多久能拿到退休金
辦理完退休手續的下個月開始發放退休金.
比如8月份退休,如果是11份辦理的,12月就可以領取,
從實際退休月份的次月開始(9月)補發
⑽ 到退休年齡後何時能領到退休金
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休雹雀及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。