上海市法定退休年齡規定

㈠ 2023年上海退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於上海職工退休年齡上海職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、上海企業職工法定退休年齡政策規定1、幹部的退休年齡
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人的退休年齡
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
二、上海職工辦理退休流程一、關於退休(職)人員年齡的核定:
(一)凡男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲(從事管理和技術崗位工作的年滿55周歲)，並已符合退休(職)條件的(下同)，可按有關規定辦理退休、退職手續。
(二)女職工原從事管理和技術崗位兄衫工作，後因合同期滿或其他工作需要又改為從事生產服務工作崗位的，經單位出具有關證明後，可按其實際從事的崗位核定退休、退職年齡。
(三)凡具有高級專業技術職務任職資格，並將聘任在技術崗位上的女性高級專家，本人自願，且能堅持正常工作的，退休年齡可按60周歲核定。
(四)少數職工羨滲腔確因工作需要，能堅持正常工作，徵得本人同意，經主管部門批准，並報各區、縣社會保險事業管理中心(以下簡稱區、縣中心)備案後，也可適當延長其退休年齡。延長期限一般為1~5年。期滿需要繼續延長的，應按規定重新辦理手續。
(五)高級專家需延長退休年齡的由單位填寫〈高級專家延長離、退休年齡審批表〉，區、縣和主管局提出意見，報主管部、委、辦批准;無歸口部、委、辦的，經區、縣和主管局批准 ，抄送市社會保險管理局備案後，可適當延長退休年齡。副教授、副研究員以及喊段相當這一級的高級專家(高工、高經等)退休年齡可延長至65周歲;教授、研究員以及相當這一級的高級專家，可延長至70周歲。
(六)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的職工，無論是現在從事這類工作，或曾從事過這類工作，凡具備下列條件之一，並男年滿55周歲，女年滿45周歲的人員，可提前辦理退休手續。
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
2、從事井下、高溫工作累計滿9年的;
3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
(七)因病或非因工緻殘，經取、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的職工，連續病假一年以上，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限符合規定條件的，經市社會保險管理局批准後，可提前辦理退休手續，未滿上述年齡的可辦理退職手續。
(八)個別企業在按法律程序由人民法院正式宣告破產終結後，距法定退休年齡不足5年，工作年限滿15年的職工，經本人申請，企業主管部門同意，報市社會保險管理局批准後，可提前辦理退休手續。
二、關於退休(職)人員工作年限的核定
(一)職工的工作年限按職工本人1992年底以前的連續工齡與1993年以後的繳費年限之 和確定。
(二)1992年底以前的連續工齡統一按國家和本市關於連續工齡的規定計算。
(三)1993年以後的繳費年限不含職工辦理退休、退職手續後的繳費月份。
(四)1992年底以前參加工作，工作年限滿10年的職工;1993年以後參加工作，工作年限滿15年的職工可按退休辦理。
(五)1993年1月1日以後進單位的征地勞動力，在安置時，距法定退休年齡不滿15周年的，安置單位按滬社保業一發(95)22號文規定為其一次性補繳不滿15周年部分養老保險後，其補交年限與本人征地後實際從事的工作年限滿15年的可按退休辦理。
(六)1992年底以前參加工作，工作年限滿5年不滿10年的職工，可按退職辦理。
(七)1992年底以前參加工作，因病或非因工緻殘的在職人員，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，工作年限滿10年的，可按退休辦理;工作年限滿5年不滿10年的，可按退職辦理。
(八)1992年底以前參加工作，工作年限不滿5年;1993年以後參加工作，工作年限不滿15年的人員，到達退休年齡後，區、縣中心應把職工個人養老保險帳戶的本息儲存額一次性返回給本人，並終止養老保險關系。
三、關於辦理退休(職)的手續
(一)職工到達法定退休年齡(出生年月以職工身份證為准)的當月，單位應按規定為其及時辦理退休(職)手續，並從批准退休的次月起發放養老金。
(二)辦理退休(職)手續的程序為:單位按規定填寫《本市企業職工退休(職)申請表》，送區、縣中心審核同意後，由單位批准退休，發給《退休(職)證》。
(三)單位為職工辦理退休(職)手續報區、縣中心審核時，根據以下規定附有關材料:
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休(職)手續時，需附以下材料:
(1)職工身份證原件(或復印件)
(2)《本市企業職工退休(職)申請表》
(3)職工85年工資套改前標准工資定級表(檔案記載復印件)
(4)女職工在50~55周歲之間辦理退休(職)手續的，需另附原「聘用合同」或「上崗合同」
2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料:
(1)一般職工，附經主管部門批准延長退休年齡的原件(或復印件)
(2)高級專家，附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休(職)的，除報送本規定第三條第(三)款第1點規定的材料外，還應附以下材料:
(1)經企業、區(縣)兩級勞動鑒定委員會鑒定的(上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表)
(2)本人要求提前退休的申請報告
(3)本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
(4)連續一年病假的證明
(四)從事特殊工種提前退休的人員按《關於審核本市企業提前退休工種時間及其符合提前退休工種人員辦理退休手續若干問題的規定》辦理退休手續後，還需另附本規定第三條第(三)款第1點規定的材料。
(五)破產企業為職工提前辦理退休手續的，需持有人民法院宣告企業破產終結書。
四、各區、縣社會保險事業管理中心在辦理職工退休(職)手續時，應嚴格按照本規定進行審核並辦理，對政策尚未明確的問題，應及時向市局業務處室反映，待市局有明確意見後再作處理。
三、上海職工辦理退休所需材料(一)職工到達法定退休年齡(出生年月以職工身份證為准)的當月，單位應按規定為其及時辦理退休(職)手續，並從批准退休的次月起發放養老金。
(二)辦理退休(職)手續的程序為:單位按規定填寫《本市企業職工退休(職)申請表》，送區、縣中心審核同意後，由單位批准退休，發給《退休(職)證》。
(三)單位為職工辦理退休(職)手續報區、縣中心審核時，根據以下規定附有關材料:
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休(職)手續時，需附以下材料:
(1)職工身份證原件(或復印件)
(2)《本市企業職工退休(職)申請表》
(3)職工85年工資套改前標准工資定級表(檔案記載復印件)
(4)女職工在50~55周歲之間辦理退休(職)手續的，需另附原「聘用合同」或「上崗合同」
2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料:
(1)一般職工，附經主管部門批准延長退休年齡的原件(或復印件)
(2)高級專家，附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休(職)的，除報送本規定第三條第(三)款第1點規定的材料外，還應附以下材料:
(1)經企業、區(縣)兩級勞動鑒定委員會鑒定的(上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表)
(2)本人要求提前退休的申請報告
(3)本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
(4)連續一年病假的證明
(四)從事特殊工種提前退休的人員按《關於審核本市企業提前退休工種時間及其符合提前退休工種人員辦理退休手續若干問題的規定》辦理退休手續後，還需另附本規定第三條第(三)款第1點規定的材料。
(五)破產企業為職工提前辦理退休手續的，需持有人民法院宣告企業破產終結書。

㈡ 上海今年退休養老金調整標准

上海今年退休養老金調整標準是再次上調4.5%。

經黨國務院批准，人力資源社顫爛衡會保障部、財政部近日印發關於2023年調整退休人員基本養老金的通知，明確從2023年1月1日起，為2022年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體的上調是4.5%。

能夠參與養老金調整的人員是，2022年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。這意味著，2023年剛退休的人員並不在此次養老金調茄做整范圍之內。

養老金的領取條件

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高歷慎空顫爛衡、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體歷慎健康工作的，退休年齡為男年茄做滿55周歲、女年滿45周歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈢ 上海社保退休政策規定

法律分析：
外地戶口上海退休細則如下：1、在上海繳納社保滿15年並達到法定退休年齡的，可到各區縣社保中心辦理退休證相關手續，並在指定銀行辦理養老金賬戶，每月按時將養老金匯入賬戶。如果超過15年未繳，上海的社保可以轉入當地社保，只有一定比例才能轉出繳納當地社保基金，享受當地社保金額；2、外地退休人員不能像上海退休人員一樣每年都加養老金。上海的養老金制度是分享改革成果，適當補貼上海退休人員；3、對於知青、支內、支邊的、上山下鄉等到外地的，退休後現在回上海戶口的，此類人員可能有補貼政策；4、開前悔始辦理退休人員補充醫療保險登記。沒有在單位處理過，或者沒有失業、共保等單位的，可以到居委會處理。

法律依據：
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（四）基本養叢悔激老保險關系不在戶籍所在地，滲襪且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

㈣ 上海女教師退休年齡是多少

法律主觀：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

法律客觀：

上海市女性退休年齡是多少?根據上海市職工的法定退休年齡是執行國家勞動和社會保障部的規定：男性60周歲，女性50周歲。(幹部男性60周歲，女性55周歲)特殊行業職工按國家批準的行業規定執行。據目盯差前情況看，我國社會保障體制目前遇到的一個最困難的問題是，隨著老齡化的進程，基本養老保險基金的支付壓力越來越大。國家勞動和社會保障部在2005年時就研究，延長職工的法定退休年齡是調整養老制度模式的一項重要工作。他們目前正在研究這個問題，首先考慮的是要延長女性法定退休的年齡。目前中國女性50歲就到了退休年齡。他們認凱御皮為，這個退休年齡設定得比較低，這個年齡的女性正值工作的壯年，有很強的創造力。但是該部門並沒有透露政府何時會對公民的退休年齡作出調整，只是說這個工作是個漸進的過程，目前正在著手研究。07年有沒有變化。有許多企業根據自身經營狀況和結構調整人員調整，對職工退休實行提前退休的的做法，提供一定補償。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工拆態傷保險基金補足差額。

㈤ 上海社保交滿多少年可以領退休工資

上海市民繳滿15年可以領取退休金。達到上海市規定的退休年齡的時候，可以向社會保險經辦機構辦理領取養老金的手續，經社會保險經辦機構核定後，就可以按月領取養老金了。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年團派的，按月領取基本養老金。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
在上海交15年養老保險，按照上海平均工資7132元每月來算，65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月，每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金，要達到國家、本市規定的退休年齡；男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。
外地戶籍如需在上海辦理退休手續，需要同時滿足以下三個條件：其一，在上海繳納社保累計滿10年。其二，在上海和外地總共繳納社保累計滿15年。其三，到達退休年齡時社保關系在上海。若在滬首次參塌檔賀保時年齡男不滿50周歲/女不滿40周歲，那麼在滬參保建立的是基本帳戶。當到達法定退休年齡時（目前是男60周歲/女50周歲），若基本帳戶仍在滬，且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬，那麼養老金申領地就在上海，可在上海申領養老金。當齡且累計繳費年限滿十五年（含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡，下同），那麼申領並按上海標准被核定後，即可從次月起享受按月養老金（此與您其時戶籍所在無關）；當到蠢配齡且繳費年限不滿十五年，可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 上海退休政策最新規定2023年

退休年齡的規定:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應當辦理退休。或者男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,但是從事井下、高空、高溫等工作的,也應當退休。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，悶晌應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康穗罩乎的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

處理退休所需材料

1、退休請求書(A4白紙手寫,並在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原或彎森件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業衫畝銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手猜悉冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

㈦ 上海退休年齡

上海退休年齡：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對於全民所有制企業、事業單位和黨政機關、耐橡群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也應該退休。

退休手續辦理的流程：
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。
3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上
退休證進行確認。參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單悄畢位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。啟畝芹
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 上海公務員退休年齡

法律主觀：

上海 市職工法定 退休年齡 是執行國家勞動和社會保障部的規定： 企業職工法定退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。 特殊行業職工按國家批準的行業規定執行。 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全 喪失勞動能力 的，退休年齡為男皮岩年滿50周歲，女年滿45周歲。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該燃咐御退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院簡首證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈨ 符合什麼條件能在上海退休

在上海辦理退休的條件：
1、到達法定退休年齡時社保累計繳費最少滿15年；
2、在上海繳納社保至少滿10年；
3、男職工在上海首次參保的年齡不得超過50歲，女職工在上海首次參加社保的年齡不得超過40歲。如果超過這個年齡界定就屬於臨時賬戶，則不能在上海辦理退休，只能回戶籍所在地辦理退休。
在上海辦理退休的流程：
1、參保單位應按上海有關規定和程序為其職工申報辦理宏李知退休核准手續；
2、職工檔案需由其所在參保單位按照檔案管理的規定和要求提供；
3、外地人在上海辦理退休手續後，擾戚其社會保險關系按照國家規定不再跨省市轉移，基本養老金按上海規定實行社會化發放。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督蔽消本單位為其繳費情況。
第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。