台灣人的退休金

『壹』 請問台灣省的養老金制度是什麼樣的

台灣的養老金制度也就是「年金制度」，各行各業標准不同，主要可以分為三類：一是為私人老闆工作的普通勞工；二是軍公教人員，即軍人、公務員、公立學校教師；三是農民和漁民。普通勞工退休時可以領取來源於社會保險的勞保金和由僱主支付退休金，加起來大約達到在職工資的70%。漁農民只要年滿65歲，即可領取每月7000新台幣的老農津貼。而軍公教人員退休金計算相對復雜，一般來說任職超過30年，每月領取的退休金可達在職工資的80%至90%。同時，軍公教退休金存銀行可享受18%的補貼利息，俗稱「18趴」。
乍一看，這樣的年金制度還指野算靠譜，可獲得的養老「本錢」也不少，但把這些錢分攤到20年左右的晚年生活，除去日常必需花銷，還要應付看病就醫、通貨膨脹、緊急開支等問題，大家對於輕輕鬆鬆退休就沒有什麼信心了。
再者，台灣民眾的年金按行業分類多達十餘種，各行各正正業退休待遇差別巨大，導致社會不公加劇。有報道指出，軍公教年金幾乎是農民年金的近10倍，因此年金改革也是島內近年來的熱點話題。只是，原本民眾紛紛贊同的改革，在台當局的政治操弄下變了味。被削減了「18趴」福利的軍公教群體背負「坐享其成、貪得無厭」的污名，多次進行遊行、絕食抗議，然而其他行業群體的年金依然沒什麼起色。島內資深政論家唐荒曾撰文指出，有些已退休的軍公教人員被削減年金後每月僅剩3萬余新台幣，基本生活都困難，並批評當局猛砍退休金無法解決根本問題。
台灣省的經濟狀況是什麼？
我們都知道，要說公務員的薪資和待遇，很大程度上取決於當地的經濟發展水平。其實我們下意識的都會以為台灣省整體比較貧窮，因此公務員待遇也就比較差，這是錯誤的。所以我們要先了解一下台灣省的經濟狀況。
由於祖國母親長期對台灣省的照顧和扶持，台灣省的整體狀況其實還挺好的，甚至像是台北這些省市的GDP比北上廣深還要高。
根據台灣相關部門統計數據和國務院發表的數據，台灣GDP總量排在全國第七位，2020年台灣人均GDP約為2.84萬美元、19.58萬元人民幣，台灣人均GDP約為全國人均的2.8倍。2020年全國人均GDP最高的省（市）是北京，為16.76萬元，比台灣低了2.82萬元總結：不過，退休人員再就業仍存在一定難度。據台媒報道，中高齡長者二度就業時，主要受限於年齡、學歷、新事物學習能力等因素，能找舉逗悔到的工作大多偏向勞力或低技術型，真正去大企業或從事穩定正職的很少。
法律依據：：《台灣省工廠工人退休規則》第5條工人合於左列情事之一者，應准其自願退休：一、工作十五年以上，年滿五十五歲者。
二、工作二十五年以上者。
第6條工人有左列情事之一者，應命令退休：
一、年滿六十歲者。
二、精神障礙或身體殘廢不堪勝任職務者。前項所稱精神障礙或身體殘廢之工人，以勞工保險第一等級至第六等級之殘障為標准。
第7條工人退休年齡之認定，以戶籍記載為准。

『貳』 台灣人退休工資有多少

新制就是可月領，如果是新制，則可按勞退金的戶頭按月支領。長期在一個單位工作的人按舊制合算，如埋滲果經常跳槽則選擇新制合算，哪種適合自己，要自己精打細算。無論選哪種，勞工月退休收入大概是退休前的七八成雀液伏左右。至於軍頃攜公教的退休金，也由兩部分組成，也是復雜的算式，退休後每月平均也是退休前收入的八成。

『叄』 台灣的養老保險制度是什麼

台灣省的全員健保採用強制的社保方法，是一種交費互幫互助、社會統籌、公平就醫的醫療安全保障機制。其特點是依據商業保險的大數定律，分攤極少數病人的巨額醫療費用風險性，將住戶工資收入開展初次分配，即個人所得稅的橫著遷移，

台灣省的全員健保的股票基金籌集與償還推行「以支定收、以收定支」的方法，醫保股票基金現收付現，沒有累積。因此，醫保管理方法單位節約開支，持續改革創新醫療保險付款方法，近期又明確提出了「多元化調整」的計劃方案，以更多元化、更有延展性的做法，積極主動改進健保私企未臻健全的一部分，以保證醫保基金的均衡。

制訂相對值，使醫療費用付款規范合理性

台灣省的全員健保開設之後，沿襲了原勞保用品時期就已制訂的收費標准，稍作改動填補，發布了「健康中國商業保險醫療費用付款規范」，也就是醫療服務的收費標准，做為特邀診療科研院所為參保工作人員給予醫療服務後，向健保監督機構申請醫療費用的根據。很多年來，健保監督機構盡管數次修訂，但全是部分的調整。

股票基金基本上保持穩定，但因為人口老化、診療科技創新及住戶就醫要求提升等要素，到2003年6月底，健保安全性提前准備股票基金賬戶余額為102億人民幣，已小於一個月的商業保險計付總金額。因為健保是會計獨立、自主經營的社保規章制度，

必不可少以保險費用的收益付款受益人的醫療費用。當股票基金均衡產生艱難時，商業保險調節保險費用，或變小計付范疇，以保持股票基金的均衡。因而，於2002年9月起，執行第一次的健保利率調節。充分考慮眾多參保工作人員的分攤及台灣省是社會經濟發展的具體情況，利率僅作稍微調節，由4.25%調為4.55%。除此之外，自2005年4月起，還將提升參保工作人員中的行政機關、院校、企業等第一類工作人員的繳費基數，以提升籌集資金。

『肆』 一個農民可以領取八千塊養老金台灣人的實際生活水準是什麼

人均 GDP超過三萬美元，石油價格僅為每升6元，曾經是世界上最大的外匯儲備，而農民的養老金也是8000元。所有這些奇奇怪怪的傳聞都是從台灣省傳出來的。
台灣這個中國最發達的省份，在過去40年裡，如今被台灣人戲稱為「老破窮」，竟然還有台積電這個世界一流的工廠。
中國台灣省的經濟發展程度是怎樣的?一般台灣人的生活水準如何?我們和一群台灣的朋友聊天。
上大學時，我曾購買一部名為《我們台灣這些年》的書籍。這位作家寫此書的初衷是為了增進兩岸民眾之間的相互了解，這本書暢銷，並於2018年推出了一部續集。
文字朴實無華，作者從一個平凡的人的視角，剖析寶島人民數十年的人生變化，遠勝於網上的喧囂。
互聯網經常為了博人眼球而故意誇大某些東西。例如，在六月，當大陸石油價格飛漲的時候，有人在台北打出一張95的價格，一公升只有6.7元，而內地的價格則高達9元。
我把錄像帶給一個台灣的朋友，他無所謂地說:「我們一年要交上好幾千元的車稅，而且一年都不用開車。
你的稅收等於大陸的石油價格。」他常跟我說台灣的情況，跟內地年輕人一樣，都是:工資低，房價高，休假少，工作多;年輕人都去台北，是因為留在家鄉沒有前途，就像北上廣一樣。
在中國，也有相同的問題。
台灣目前是一個典型的「工業晚期」，人均 GDP高達三萬多美元，比內地高出三倍，但仍以百分之二至三的速度緩慢地保持在歐美的水平。
與台灣人交談多了，你就會發現，他們並不在乎 GDP，他們更在意的是「最低收入」與養老金問題。
我還記得，在我工作的時候，我是在台灣接待一個顧客的。這位顧客也是個年輕人，剛剛入職，我們的年齡差不多，可以談得來。談起工作，他興致勃勃地問道:「你的薪水是多少?」
我為了公司，也為了自己的名聲，故意報了一個很高的數字。他一臉的憤慨:「現在的中國，已經比台灣強多了!我們的最低工資是二十二 K!」
台灣的最低工資今年已升至5800元。這是全島最低的薪水，只要肯到台北工作，薪水起碼要翻一番。台北一家普通餐館的服務生，薪水可達一萬元以上。
台北的消費自然更高，租住、吃住、玩，每個月要七八千，這對於年輕人來說，幾乎是不可能攢下的。
台灣的退休金問題更讓人擔心，原來「軍公教」的退休者，不僅有豐厚的退休金，還有18%的年息。
18%意味著什麼?大陸一般的理財年化率只有百分之五，台灣的「軍公教」，將存款放在銀行，一年只收18%的利息，不會有任何投資風險。這件事情鬧的很大，最後還是決定每年將利率下調18%，直到取消為止。
為「軍公教」提供的津貼，將會被平攤到「老農養老金」里。「老農養老金」，即台灣農民的養老金。
台灣農民在目前的最低工資水平下，每月繳納58元至580元，22年後可領取3000至8000元的養老金。這幾乎和內地二線城市的退休人員差不多了。
台灣老百姓所關注的社會問題，大多與工資、養老金、物價等相關。至於團結，除了網上的鍵盤俠們，很少有人會將這件事和自己的利益聯系在一起。
歸根結底，台灣人並不在乎團結的問題，因為他們知道，這是沒有意義的。如果對面是認真的，台灣就沒有機會了。當然，嘴上還是要說的。人都是要臉的!
面對未來的大勢無能為力，台灣人民更加註重當下的生活。一位台灣的年輕朋友告訴我，他對工作一點也不在意，從來不加班，因為工資足夠。
他只想著每年出國旅遊，夏威夷，馬爾地夫，普吉島，斯里蘭卡......
台灣有許多象他一樣的青年。他們稱之為「小確幸」，它的含義就是，即使是微不足道的人，也會有自己的快樂。
我的朋友告訴我，台灣有能力、有志氣的年輕人都離開了，要麼到內地，要麼到美國，台灣的人都想當「小確幸」，沒有任何壓力。
「小確幸」們會羨慕那些在內地做的不錯的台灣人，會在網路上酸他們:「太平洋沒有蓋子，賺到了錢，就說對岸吧!」
總的來說，台灣近年來的經濟的確是在衰退。台積電、「護台神山」、電子等行業，都沒有足夠的能力與內地抗衡。
高雄象徵著台灣的衰落。20年以前，高雄還是遠東最大的港口。高雄的集裝箱吞吐量，每年超過日本頌咐的神戶，韓國的釜山，新加坡，中國的香港。
高雄港口的發展，得益於台灣的工業蓬勃發展。美元像洪水一樣湧向台灣，你能想像台灣曾是世界上最大的外匯儲備么?
如今高雄港，用韓國人的話來說，就是「老」!給我碎!可憐!
「老」的意思是，年罩源輕人都走了，留下的是老年人;「破」就是基礎建設落後，破敗不堪;「窮」的意思是，沒有一艘商船會來高雄，高雄人的收入也在物櫻態不斷下滑，看不到前途。
在中國人的地域性觀念里，我能說自己的故鄉是壞的，而不是別人。韓國瑜直言高雄衰落的事實，原以為高雄民眾會對此感到不滿，不料卻在高雄民眾中激起了廣泛的反響。
所幸台灣在過去的二十多年裡，人民生活過得很好。物價穩定，工資增長緩慢，工人權益得到了嚴格保障。台灣是不可能免費996的，八個小時以上的，都要加班費，每個月都要有8天的假期。
有些人認為，台灣省在過去的二十多年裡，一直在忙著內亂，錯過了發展的機會。曾經的亞洲四小龍，如今卻是台灣一家獨大。
這是對的，也是錯的。
台灣在 GDP方面，與韓國，新加坡，香港，都要遜色一籌。但是，就總體的生活品質而言，台灣還是有一些優勢的。
例如香港的房子，一平就是二十萬，而台灣最昂貴的台北市大安區，也不過五六萬一平，其餘的縣城，也就是一兩萬。此外，台灣只有1.6%的貸款利率，很低的利息，可以讓年輕人有機會買房子。
但是台灣的年輕人卻對高房價頗有微詞，埋怨「台北一套房要一二千萬，這是地主聯合起來搞房地產的陰謀。」
台灣的年輕人很少會向父母要錢來買房子，他們寧可租房子也不願意，最主要的原因是，他們擔心30年的房貸會影響他們的生活品質。
一年都不能再出國旅行了。總之，台灣的年輕一代要比內地和香港少得多。
台灣的貧富差距也得到了很好的控制。雖然最低工資是5800元，但要雇一名保安或清潔工，起碼要7000元，要知道，這是台灣的平均水準，並不只是台北這么大的都市。台北的月收入為11000元，屬於中等收入階層。
在2022年台灣「十大高薪」產業中，消費類電子製造業排在第一位，而消費類電子製造業則與富士康的電子裝配類似，一個普通的裝配工人每月能有13000元的收入;第二位是半導體行業，台積電等大公司的員工，每個月的工資都在12000元左右。
從消費類電子產品到通信領域排名第10的企業，二者的營收相差不到3000元。另外，上述員工可以在沒有加班的前提下，每個月可以有8天的休息時間。
你可以說，台灣人民是在滿足自己的利益，沒有上進心。畢竟，寶島上，已經有不少有野心的人離開了。台灣經濟衰退，人民生活舒適，台積電帶來的利潤，加上對大陸的貿易盈餘，足夠他們十多年。
但長遠看來，我對台灣的前途並不樂觀，說得好聽些是樂天知命，說得不好聽就是混日子。
台灣人，特別是年輕人，像鴕鳥一樣，一心一意地過著舒適的日子。他就像是一頭扎進了泥土之中，對周圍的一切都漠不關心。

『伍』 台灣退休老人長期居住大陸不方便回台灣退休金怎麼領

登錄國家醫保網領取。台灣退休老人長期居畝判住大陸不方便回台灣退休金可迅差改以登錄國家醫保網，在台灣人員醫保欄目內進行領取。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損慶笑失而建立的一項社會保險制度。

『陸』 70歲台灣人在大陸居住6個月以上養老金會停發嗎

根據查詢相關資料顯示：不會。養老金是可以一直領到退休人員死亡的，沒有期限，只要人沒死，就可以領取養老金，活得時間越長，領取的退休金越多，所以，70歲台灣人在大陸居住6個月以上也不會停發養老金的。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。

『柒』 台灣當地有哪些福利保障他們有「五險一金」嗎

台灣當地福利保障有12年義務教育，醫療的“健保”，社會失業保障，無償使用水電，分配經濟適用房，政府輔助養老等等；他們沒有“五險一金”社會福利。台灣與中國大陸實行不同社會制度，因此在社會福利方面也會有很多區別，台灣從本質意義上來說，實行是資本主義社會制度。下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

二、台灣對應大陸“五險一金”的福利保障是什麼？

在台灣的醫療保險成為“健保”，基本也是全民參加，一個家庭如果都參加了“健保”，就可以享受固定的家庭醫生。它與大陸不同的是，”健保 ”是以民間資本為主，台灣政府為輔助的醫療系統。台灣也有失業金，但是沒有工傷保險，這是由其實行社會制度所決定，資本主義社會制度以私有制為基礎，不會對員工的工傷負責。台灣養老和它們的醫療是一樣，政府負責牽頭，但是他們養老做得很好。台灣房子很貴，普通民眾基本買不起，都是由政府分配，無需住房公積金。