江西中學教師退休年齡

A. 江西教師資格證報考條件

江西教師資格證報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍或在江西省學習、工作和生活並持有有效證件的港澳台居民。

2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。

3、未達到國家法定退休年齡，身體健康。

4、符合《教師法》規定的學歷要求。

(3)申請參加初級中學教師資格考試，應當具備高等師范專科學校畢業或者其他大學專大謹科畢業及其以上學歷。

B. 2023上半年教師資格認定時間

2023上半年教師資格認定從3月下旬開始。

教師資格證報考條件：

1、學歷：教師資格證考試對考生學歷是有明確限制的，不達標准，不予報考。

（1）幼兒教師資格證：師范類畢業生應具備具有辦學資質院校開設的中等學歷層次幼兒教育 類專業畢業及其以上學歷，非師范類畢業生應具備專科畢業及其以上學歷。師范類專業，專科學歷及以上（所學專業需是學前教育）

（2）普通話證書有效期

2003年6月以前考的普通話證書，有效期是5年，2003年6月以後的，長期有效！

（3）沒有普通話證書能報名參加教師資格證考試嗎？可以的。普通話證書在後期教師資格認定現場確認時才需要，報名及筆試考試時不需要提供，可以邊報名參加教師資格證考試，邊考取普通話證書。但小編建議還是早考取比較好。

5.體檢合格

關於報考地區：戶籍所在地、森液人事關系所在地、在校生在學校所在地三選一選擇考試地點

C. 考幼師需要普通話多少級呢

至少要達到標准二級乙等以上才能考取幼兒園教師資格證

根據2018年上各省的教師資格認定公告，對於普通話等級要求匯總如下：

要求達到二級乙等及以上的地區有：
山東、河南、新疆、雲磨卜悔南、廣東、貴州、黑龍江、廣西
要求語文須達到二級甲弊遲等及以上，其他學科二級乙等及以上的地區有：
海南、河北、福建、江西、遼寧、寧夏、吉林、甘肅、湖南、重慶、山西
要求語文、幼兒園須達到二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上的地區有：
上海、安徽、陝西、青海、湖北、江蘇
另外，還有浙江、天津、北京、內蒙古、四川、西藏6個省區在該省的認定公告中未明確普通話等級要求，需要到具體的認定機構或市區教育局官網查詢。

D. 2022年江西養老退休金每個月多少錢 江西養老退休方案出來了嗎

2022年江西養老退休金每個月多少錢江西養老退休方案出來了嗎，下面跟隨我一起來看看吧!
目前2022年江西省養老金調整方案出爐。此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式，具體按以下要求辦理:
一、定額調整
企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加33元。
二、掛鉤調整
企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平因素掛鉤。
1.按繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加16.5元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.1元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。
其中，對原按有關要求，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過法定退休年齡配拆人員，與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人2021年12月份基本養老金的1.23%增加。
傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲以上的企業和機關事業單位退休人員再按高齡傾斜調整標准調整，其中:年滿70周歲不滿75周歲的高齡人手乎員，每人每月增加32元;年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加37元;年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員，每人每月增加42元;滿85周歲以上的高齡人員，每人每月增加47元。高齡計算的截止時間為2021年12月31日(按照辦理畢賣悉退休手續時確定的出生年月為准)。
江西每月能領取多少養老金?
養老金的發放分為個人賬戶和統籌賬戶兩部分。分別對應基本養老金和退休後個人養老金，最終的養老金為兩者之和。具體公式如下:基礎養老金=上年度當地在職員工月平均工資(1本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%;個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷支付月數。
按照上面的計算方式，如果當地計算養老金的社會平均工資是7000元左右，基礎養老金就是840元每月。個人賬戶余額是5萬元，60歲退休，個人賬戶養老金是360元每月。這樣每月可以領取1200元的養老金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

E. 教師退休金一覽表2022

華北地區

北京：通常收入每月不超過5000元的班主任即使有班主任費，也就兩三百元，高級教師職稱一個月能拿到幾百元，有人說，一年能拿到10萬元，工資6000元，補發一年約2萬多元不足3萬元

天津：天津市西青區，小學教師，教書5年，小教一級，月薪5000元左右福利公積金，每月4400元，學期末績效獎金2000元，第13個月有工資

河北：高中教師，中教一級、實教二級工資1690元，半年績效2400元

山西：教齡10年，工資2200元左右，績效成果一年5000元左右，自習白無福利

內蒙古：小教一級2008年進公司工資3070元，業績一年7000元以上，別無他

華東地區

山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教育年齡21年，現在漲工資後，信用卡5195，今年是去年13個月工資6729，取暖費全年2100，公積金1800，每月績效200，半年一張，過度節稅了工資和辦信用卡，所以節日什麼都沒有

江蘇：小學教師，工作第5年，江蘇12級工資3720，績效1年左右，13個月只有基本工資兩千，其他完全沒有

安徽：安徽鄉村教師，中學二級教師，工作5年，每月工資1895元，住房公積金1162元

浙江：浙江湖州安吉中學教齡4年，每月刷卡2800，公積金2000，年底交了21000，什麼晚上加班自習吧

福建：福建省浦城縣，每月農村小學卡1866，農業每月300，績效每月約600

上海：調查顯示受訪者月薪平均5198元，100%受訪者為五險一金，基本社保福利待遇齊全

華南地區

廣東：佛山小學教師，新入職教師，工資:5600，各種福利2W以上

廣西：廣西柳州小學，16年小學教育，2600元（扣除後），半年4500元，別無其他

海南：中專教師，工資每月3500元，工資實發，但確實在市區住房子很辛苦

華中地區

湖北：湖北武漢，經濟後，老城區普通高中工作滿13年，高中高三，現金，無工資，有影響力非詞2班，每周8課時，自考2次，分享工資+工資+住房補貼醫療救助+

+月獎金總額為人民幣3328元

湖南省：湖南省少數民族高寒地區（1800米）距縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右+180元高寒地區月補貼（不在其他鄉鎮）+360元月人才補貼績效工資：每年5000元左右其他：不允許發放節日補貼，全年教師節只在學校食堂聚餐

河南：河南一老教師，從教35年，一級教師，現在每月工資加績效工資2800多元

江西：江西贛南高中教師，教齡6年，初中二年級，工資12級，打卡2220，計件工資800，自習每月400（學校出錢），班主任津貼160，高三教師營養費90個月，補課費按每人50元計算。高一、高二平均一學期的老師補課3000-4000人，班主任多1500人左右。僅周六補課對高三來說是一倍左右，因為收稅頻

西北地區

寧夏：基本工資、工齡工資，偏遠山區補貼績效工資，每月扣除五險一金後拿到2460元，年底效能工資5000元

陝西：渭南鄉，中學教師，6年，教齡2級工資950元，實際績效1720元/月，節日期間無任何過年補貼

甘肅省：鄉鎮高中教師，高中教學經驗4年，中等教育，工資3000

4000元，績效工資一年只有1400元。一年3000元的取暖費、2000元的冬衣都沒有優惠

西南地區

四川：鄉村教師，教齡2年，年薪2838.3元，績效約6500元。休息日不給錢，但他們每年去聚會或玩油，水果、紙巾、大米等土特產都有發放

雲南：高中教師昆明教書3年工資2300元，績效1萬元，年終獎1.2萬元，班主任福利每月500元，節假日至少1000元

貴州：小學教師，教齡3年，中小學三級，工資卡3681元，績效考核每年一次8500元，無其他福利待遇

西藏：西藏林芝地區中學教師，教齡6年，工資3400，兩次調整後手工資3900元，無績效，節假日無福利我在縣里，應漲工資，約556元

重慶：梁平縣，中學教師，二級中學教師，工資卡3年1900多元，年績效6000多元，班主任津貼2500元。去年，價格補貼1萬元。我不知道今年有沒有假期。每年不超過2000元。去年沒有公積金4萬元左右，加上公積金近5萬元

東北地區

遼寧：沈陽，在一級小學教書、工作7年，2800多元，每年400元福利，少而窮

吉林：吉林省公主嶺市，小學水平，15年，工資卡2761元，無功校，福利待遇，病假一天扣30元，不敢生病站起來

黑龍江省密山縣：縣內小學學歷，31歲小學高年級，工資卡月末33114元（年末公積金每月扣除2865元的8%，扣除），計件發放。班主任費用每月14元，取暖費有第13個月工資（2013年、2014年全額發放，前三次工資發放）

法律分析：老師退休後，有幾個方面的津貼不再享有。

第一：績效工資。

目前的在在職老師都有績效工資，各個地方都不同。以我們這里為例，每月大概有600元左右。退休後，這部分錢是沒有的。

第二：教齡津貼。

教齡津貼各個地方也不太一樣，我們這里是每年10元。本人教齡26年，每月教齡津貼260元，退休後，這部分錢也是沒有的。

第三：鄉村教師津貼。

如果一個老師在鄉下工作，每月還可享受鄉村補貼，按距離縣城遠近發，最少的一百多元，最多的有上千元。退休後，這部分津貼也是沒有的。

第四：公積金。

在職教師都有公積金的，每月根據你工資的多少扣除。一般老師每月也有幾百元的。這部分錢退休後也是沒有的。

所以一個老師退休後比上班時的工資至少要少1000—2000元。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

F. 江西省女性退休年齡到底是55還是50

G. 女教師多少歲退休2022

女性退休年齡規定總結如下：
1、女性的退休年齡：女性幹部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲；
2、女性年滿五十周歲，同時還需要連續工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休；
3、年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
一、辦理退休的流程有如下： 1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料； 2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報； 3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
二、辦退休需要以下材料： 1、公民的居民身份證； 2、戶口本復印件； 3、證件照； 4、存檔證； 5、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等。 總之，2022年女性的退休年齡一般是50周歲可以退休。從事井下，高空，高溫，比較繁重對身體健康有害的工作，年滿45周歲或者被鑒定完全喪失勞動能力的女性是可以退休的。女性因工殘疾，經過勞動鑒定完全喪失勞動能力的應該退休。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

H. 2023退休金漲幅是多少

養老金又被稱為退休金,是國家給予公民的福利,也是主早滲要的社會養老保險待遇。
      根據國家相關文件規定:當勞動者年老或喪失勞動能力後,會根據對其社會作出的貢獻和具備的享受,養老保險資格條件按月或一次性以貨幣形式支付其保險待虧並遇。

      養老金屬於社會福利,主要用於退休職工退休後的基本生活,以確保每一位公民都能老有所養。
      近幾年養老金制度在不斷完善的過程中,2023年養老金再次迎來第19次上漲,31個省份,現已確定調整金額。
      社會保障部頒布的多項規定主要就是為了保障退休人員的經濟收入和生活水平,31個省份,按照人力資源部和社會保障部的相關規定進行定額調整如下:

      西藏等地區的定額調整金額達到了92元,排名第一,漲幅比例為北京等地區的定額調整金額為36元,排名第二,漲幅比例為年雲南省養老金定額調整計劃按照當地的消費水平和經濟調整狀況為20元。
      新疆等地區的定額調整金額為55元,排名第三,漲幅比例為上海等地區的定額調整金額為60元,排名第四,漲幅比例為青海等地區的金額調整金額為44元,排名第五,漲幅比例為 src="https://pics0..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

漲幅金額低於30元的共有三個省份,包括:雲南20元,江蘇27元,廣東28元。
漲幅金額在30~39元之間的,共有12個省份。主要包括:吉林30元,黑龍江30元,海南30元,湖北32元,浙江32元,江西33元,廣西33元,湖南35元,北京36元,甘肅38元,四川38元,安徽39元。
漲幅金額在40~49元之間的銷睜跡省份共有11個,主要包括:重慶40元,河南40元,遼寧40元,福建40元,山東43元,青海44元,山西45元,內蒙古45元,貴州元,河北46元,天津48元。

      此次針對於養老金推出的上漲政策是國家養老金第9次上漲,也是國家繁榮富強的表現,是各部門各單位給予公民的一大福利。
      根據2022年退休人員平均養老金上漲4%~5%的調整計劃,此次2023年養老金上漲後,每月應上繳119元左右,養老金每月繳納基數越高,日後領到的養老金金額就會越高。

      從31個省份公布的養老金調整方案中可以看出,養老金的發展確保了每位公民都能依法享有公平公正公開的福利,以上調整政策也是結合各個省份消費水平和經濟狀況分析判斷的,符合國家經濟發展。
1、領取養老金必須達到法定退休年齡
2、累計繳納滿15年即可按月領取養老金

根據相關部門規定:我國規定職工退休年齡為男性年滿60周歲,女性年滿55周歲。
      從事高溫高空繁重體力勞動或有損身體健康的特殊工種,男性退休年齡為55周歲,女性退休年齡為45周歲。
      因病或非工傷等原因,有醫生證明已經完全喪失勞動能力的男性,退休年齡需滿55周歲女性滿45周歲。

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