北京職工55歲退休金

A. 2023北京退休金最新消息

北京養老金上調最新消息2023年北京企業退休人員養老金上調細則如下：
2023年度養老金待遇調整即將開啟。一般都會在4、5月份公布養老金全國調整方案，不過由於近年來養老金調整方案公布時間越來越晚，或許今年也得等到5月份了。據消息預估，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位2022年北京養老金上調最新消息北京市退休養老金計算方法和實例如下：
定額調整
增36元/月
掛鉤調整
一是每滿1年增加3元/月；二是月養老金低於6250元的，每月增加50元；月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下：
定額調整：36元
與繳費年限掛鉤：29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤：50元
合計增加金額：36+88.5+50=174.50元
據社保網小編了解，北京市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整標准：和2021年相比有所降低。
每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。
2、與繳費年限掛鉤標准：和2021年持平，沒有變化。
其中，累計繳費年限滿10年的，每滿1年增加3元。零頭精算到月，每月增加0.25元。
累計繳費年限滿10年的不含建設征地農轉非，每人增加30元；
累計繳費年限滿10年的建設征地農轉非人員，每人增加45元。
3、與養老金水平掛鉤調整：和2021年相比，低檔養老金者減少5元，高檔標准不變。
按本人養老金絕對金額分為兩檔，調整前月養老金沒有達到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的含6250元，增加50元；調整前月養老金高於上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加標准比去年少5元；後者增加的金額和去年持平。
養老金：
養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定（國發199726號）實施前參加工作，國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定（國發200538號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
綜上所述，今年養老金上漲最直接、最權威的信號，這無疑表明了全國1.3億退休人員關心的養老金上漲事宜已定，下一步靜等4月份人社部和財政部共同官宣了。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本雹舉養老保險基金源首碧出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。芹含

B. 北京退休後能領多少養老金

第一,基礎養老金,假設平均繳費指數是的梁笑薯話,繳費年限每滿一年可以領取的退休上年度社會平均工資。如果平均繳費指數是繳費沒滿一年可以領取的退休上年度社會平均工資是是按照60%基數繳費18年,基礎養老金是的退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資,也現在也稱為當年的養老金計發基數,2021年北京市是10534元,預計2022年會達到11,000元以上。
這樣計算的話,基礎養老金預計會領取到1584元。
第二,個人賬戶養老金相對最好計算,等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶的余額,是按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶的。如果是5869元繳費,每月記入個人賬戶元,一年能夠積累元。
假設18年橡者養老保險個人賬戶本息余額能有7萬元,如果是60歲退休計發月數是139個月的話,每月能領取個人賬戶養老金約元。如果是55歲退休,每月個人賬戶養老金會是元。如果是50歲退休,個人賬戶養老金將是元。
第三,過渡性養老金。如果沒有相應的計算年限,這一部分待遇就是0。
總體來看,如果是60歲退休的情況,60%基數繳納社保18年,養老金能領取2100元。如果是50歲退休的話,就不足了2000元。
不過,這僅僅是退休時的養老金計算。退休以後,養老金還會年年根升悉據社會平均工資和物價增長情況,按照當地的養老金調整方案進行增加。如說按照北京市2022年的養老金調整方案,養老金2000元、繳費年限18年,預計每年能夠增加140元左右。而且北京市對於年滿65歲以上的老人就有傾斜照顧。

C. 2022年北京企業退休人員養老金上調方案 北京退休人員漲工資2022細則

2022年北京養老金上調最新消息 北京市退休養老金計算方法和實例 北京市2022年企業退休人員養老金枝拆哪調整方案 北京市2022年調整企業退休人員養老金概要最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省猛碼份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
省份
定額調整
掛鉤調整
北京
增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月御答增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下:
定額調整:36元
與繳費年限掛鉤:29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤:50元
合計增加金額:36+88.5+50=174.50元

D. 北京養老金最簡單的計算方法

北京養老金計算方法是什麼？

一、養老金的一般計算規則

1、養老金的負擔

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、隱虧靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

2、領取條件

職芹攜啟工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

二、北京市養老金計算的一般公式

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發嫌如月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

三、北京市養老金計算的相關因素

E. 北京社保按最低交,退休後養老金多少

一、北京社保最低繳費退休後工資多少
北京最低養老保險繳費指數標准0.4。退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
二、北京社保標准
社會保險
如果你是農業戶口，可以要求保險給予補償，補償標准為滿1年才有不滿整年的沒有補償(但法院判決，不滿整年的也有);但2011年7月1日後的應要求向社保稽核科投訴補繳不能補償。
如果你是非農業戶口，你可以要求保險補繳，補繳需要向社保稽核科投訴補繳。但不能主張補償。
非農業戶口性質的和勞動者和單位約定不繳納社會保險的承諾不具有法律效力。
但是自2011年7月1日社會保險法出台後，農業戶口的未繳納保險的責任也只能要求補繳了，而不支持以現金方式補償了。
北京養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.2%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不交錢。
住房公積金一般是個人企業是10%，有的企業是12%。如果單位不給上保那麼您隨時可以解除勞動合同，並要求單位補償。
三、異地交社保退休工資如何算
1、繳納社會保險累計滿15年，並在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納;但需要繳納男性連續25年，女性連續20年。退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶儲存額÷計發月數。)2、本人指數化月平均繳費工資:(員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數)×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資。員工每月繳費指數為:員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。計發月數=101~195.(國務院規定:50歲退休--195;55歲退休--170;60歲退休--139;65歲退休--101)根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定:跨省流動就業的參保人員，基本養老保險關系不在所在地，在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
四、針對北京社保比例
北京職工社會保險繳費比例:
養老保險:公司繳19%，個人繳8%;
失業保險:公司繳0.8%，個人繳0.2%;
工傷保險:公司繳0.2-1.9%，個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險:公司繳10%，個人繳2%。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

F. 北京退休金計算公式2023年

退休金公式計算：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。退休養老金主要由兩部分組成：一部分是個人賬戶養老金余額，另一部分是基礎養老金。

一、個人養老金領取條件：

1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工雀源穗50歲。

二、個人養老金領取所需材料：

1、居民身份證原件及復印件各一份;

2、本人的戶口;

3、本人人事檔案;

4、登記照片裂賣一張。

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止薯塵：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標頃卜准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本鬧手頌人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具液鄭備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

G. 北京退休養老金最低每月多少

北京退休養老金最低每月2700元左右，退休養老金包括基礎性養老金和個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，養老金退保後可以重新投保，累計繳費滿15年，可以領取退休工資。北京退休養老金最低每月2700元左右叢扒，退休養老金包括基礎性養老金和個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，養老金退保後可以重新投保，累計繳費滿15年，可以領取退休工資。
一、北京退休養老金最低每月多少北京退休養老金最低每月2700元左右。基礎性養老金=8467*(1+0.4)/2*31*1%=1837.34元。個人賬戶養老金=55000/195=282.05元;過渡性養老金=423.35+203.21=626.56元;其中，8467*1*5*1%=423.35元;8467*0.4*6*1%=203.21元。
退休時的基本養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.
二、北京養老金計算方法企業職工的退休工悄察資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數。
三、養老金退保後能恢復嗎可以滲運昌重新投保。只要沒到退休年齡，都可以參保。如果累計繳費滿十五年，到了退休年齡就可以領取退休工資。養老保險退保後能否繼續投保要看實際情況:城鄉居民養老保險:如果只是通過不再繳費的方式退保，那麼以後想再繳費的話，只需要重新繳納保費即可。而且，如果參保人之前已經繳納了城鄉居民養老保險，那麼達到法定退休年齡後，繳費年限不滿十五年的，可以申請一次性繳納。在此提醒您，但如果退休後城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險合並，那麼就不存在重新繳納城鄉居民養老保險的問題。

H. 歷年北京平均退休金一覽表

1、坐標北京,工齡38年,正處級,去年退的休,退休金加年金,一個月14800元。
2、坐標海淀。鄉政府退休的司機。退休金9000塊。
3 、我認識的今年八十二歲,六十年代初清華畢業生,北京大型國企高管退休,一萬三。
4、我一個朋友也是北京的正局級19年退休,退休金13000,年金5000。
5、我也在北京。我有一同事,老頭北京通州人肆納棚,也是1941年出生,1966年首都鋼學院(現在的北京科技大學)畢業,高級工程師,一般企業退休。現在茄信退休工資不超過6000。
5、女,總繳費年限29年零3個月,個人賬戶余額為10.2萬左右,2022年1月退休,每月退休金才3373.07元!
6、我有個朋友,他老婆去年在北京退休!中間因為長期生病,只交了15年社保,退休金只有1700元!
7、北京市一退休女教師,1981年參加工作,2017年7月,年滿55歲正常退休,實際應發養老金金額為9622.60元。
8、北京企業,1971年出生,1991年工作,工齡29.1年,個人賬戶13.4萬,退休金4400一個月。
9、北京企業女職工,住通州區,我今年退休3100多,今年退休的很多同事2500的,2700的,還有兩個1900多的,我們是企業退休的。
10、北京的公務員,每月11921元的養老金,390財統,78工資,一個月共計12389元。
11、中鐵北京公司退休職工,每月退休工資5500元。退休之前,每月工資11000元。
12、北京今年退休的教師(女55)超過九千五。
13、在北京工作了28年終於退休了,一個月的養老金只有3080元。另外一個朋友在北京是屬於公務員,退休前是一級調研員,38年工齡,於2020年在北京辦理退休,目前拿到手的養老金加上職業年金是每月12180元。
14、北京的電力系統,一般管理崗位,1981年就開始工作了,總共的工齡是39年,視同繳費年限有11年零6個月,平均繳費指數是2.1826,個人賬戶余額是16萬_多_,60歲辦理退休,退休工資_10271。
15、我69了,2011年北京市屬事業單位43年工齡退休,5800。
16、44年工齡,央企退休,8000不到,退休六年了。
17、我媽北京企業退休,退休金4000零幾十。
18、體制內副司級退休,去年剛退的,10000。
19、本人北京公交司機,五十五歲,剛退休,三十六年工齡,工資四千九百五十元。我家老爺子公安退裂則休,今年八十六歲,處級,退休金也沒到一萬。
20、北京,央企研究所。只說工人,女工,82年工作,2019年的時候是6000出點頭。

I. 交北京社保退休金是多少

法律主觀：

無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險 退休金計算 方式。女 職工退休年齡 為50周歲、女幹部55周歲、男職工60周歲。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月 領取養老金 的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。《社會保險法》第十條職工應當參加 基本養老保險 ，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險彎宏臘費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳絕肢納基本養老保險費，埋滑記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。

法律客觀：

《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。