怎樣計算社保退休金

1. 社保退休金計算方法

計算公式是：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2×繳費年限×1%；

二、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

2. 社保怎麼算退休工資

社保中退休工資的計算公式：退休工資，即養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金是（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；而個人賬戶養老金是個人賬戶的累計儲存額÷計發月數。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

  基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

  基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

  參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

  參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 社保退休金計算方法

法律客觀：

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十六條第一項參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律主觀：

社保扮鎮退休金的計算方法是：1、基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；2、辯困個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休攜缺念年齡確定的計發月數。

4. 社保退休工資計算公式是什麼

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

(4)怎樣計算社保退休金擴展閱讀

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

5. 社保怎麼計算退休工資

每個員工在工作到了一定年紀後，可以跟單位申請申請退休了。退休後是可以按照單位繳納的社會保險資金領取一定的退休金。那麼，究竟退休和社保怎麼計算退休工資的呢?下面，我就以這一問題整理了相關知識，請看下文詳細介紹。
一、退休工資怎麼算?
企業職工養老金的計發由多個方面構成:
1、基礎養老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;
2、養老金=本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限(建立個人賬戶前的繳費年限);
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據參保人員退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定)。
二、領取退休金的條件是什麼?
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿腔瞎55周侍禪歲、女年滿45周歲。
三、影響退休養老金多少因素包括哪些?
1、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)
2、本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)
3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)
四、繳納養老保險的基數是如何確定的?
1、職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平伍談空均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
2、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
關於退休後社保怎麼計算退休工資的問題上文已經作了詳細的解答，社保退休工資計算的方式是有很多方面構成的。當然具體的計算方式要以公司規定的實際情況而定。

6. 社保退休金計算方法

社保退休金計算方法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
具體規則如下：
1、基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；
2、基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資／2x繳費年限x1%；
3、指數化月平均工資=平均繳費指數x退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
4、平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資；
5、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數；
6、計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標 ；
7、養老金主要受到參保年限（含視同繳費年限）、每月繳費基數以及退休時上年度在崗職工月平均工資等因素影響，並與之成正相關，簡單來說，就是繳費基數越高、年限越長，退休時領取的養老金就越高。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金，職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

7. 怎麼計算社保退休金

法律分析：社保退休金分為三個部分,計算方法如下：1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%。2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資x繳費基數x繳費年限x1.3%。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。