超過退休年齡要求補繳社保

㈠ 過了退休年齡養老保險還能補交嗎

法律分析：退休時累計社保繳費不滿15年的，所缺部分可以由自己一次性補繳滿15年，退休後可以享受退休金待遇。

如果有工作單位，可以通過工作單位進行補繳。如果沒有工作單位，並且是本地城鎮戶籍，可以到戶籍所在地的社保中心進行補交。一般情況下，補交社會養老保險的費用是按照當前的繳費標准來進行補繳的，如果原有的社保是封存狀態，只需補繳費用即可。如果社保賬戶是欠費狀態，則必須補繳欠費的費用和一定的滯納金。而也有大多數消費者是擔心自己到了退休年齡，其繳費年限不滿15年的最低年限，一般可以選擇補交，也可以選擇不補交。因為社會養老保險的繳費年限是累計計算的，可以允許中間出現空檔期。

超齡補繳養老保險需要提交超齡人原始檔案及檔案材料清單、超齡人員《視同繳費年限預審表》、《超齡人員補繳基本養老保險費和基本醫療保險費審批表》、戶口簿及身份證原件和復印件、補繳基本養老保險費和基本醫療保險費的申請、超齡人員與原用人單位或原用人單位上級主管部門簽訂補繳基本養老保險費和基本醫療保險費的書面協議。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 社保參保超齡了怎麼辦可以一次性補繳嗎補繳需滿足什麼條件

首先一起了解下超齡的范疇，多大年齡算作超齡。
超齡人員指的是職工的年紀已經超過了我們國家規定的法定退休年齡(男60歲、女50歲);並且社會保障金沒有繳納滿15年的人員。
超齡補繳所需要滿足的條件
根據2011年的《社會保險法》——下文簡稱(社保法)的有關規定:任何的用人用工單位，必須依法、強制要求必須為本單位的職工進行社保的代理繳納。這也就意味著在2011年該社保法出台以後，仍沒有為員工進行繳納社保行為的單位，已經涉及到了違規。
不過有些讀者會問:在社保法出台之前沒有代繳社保的單位的這些員工，社保不夠15年應該怎麼處理呢?對於這一點國家也是有特殊的處理辦法:在社保法推行之前參保、不過卻不足15年的可以進行一次性的繳納工作。而社保法頒布之後到達退休年齡卻不足15年的需要根據規定順延繳納滿足15年即可。
從上面的內容我們知道，一並滿足上述社保法規定的兩個條件的超齡人員即可申請一次性補充繳納。像粉絲A因為是在2011年社保法頒布後才參保的，因為不符合規定所以需要持續繳費。而粉絲B符合一次性補充繳納的條件，但是按照社保法要求，再延長繳納五年;之後就可以正常地領取養老金了。
養老金的補繳需要繳納滯納金嗎?
相信很多讀者已經明白了超齡人員補繳所需要的幾個條件了，不過還會有需不需要繳納違約滯納金的問題。按照現在國家的政策來看，超齡人員是不需要繳納滯納金的!同時判別自己是否超齡也很簡單，那就是注意自己的繳納社保時間是在社保法頒布之前還是在社保法頒布之後;一次性補繳的金額每一個人是不同的，但是相同的是每個人都不需要繳納滯納金。
補繳需要注意事項
我們的國家對於每一個階段的職工和工人都規劃了非常明確的繳納費用年限規定;由於每個人的工作時間、經歷皆不相同，所以如果不能確定自己是否有補充瞎高資格的，可以去當地有關部門進行問詢。在補充繳納的過程當中，也是有著很多的注意事項的，一定磨基尺要記住這些事項，避免造成違規甚至變成違法犯罪。
鋒搏違規的補充繳納、反復的繳納、還有未經允許的超齡補繳都是違規行為，例如之前的「保險掛靠」就是嚴重的違法行為，所以希望讀者們可以辨明是非，不要踩了這個違法犯罪的坑!
與上述內容相似的還有醫保方面，在這里一並說明;
醫療保險不小心斷繳了，賬戶還在嗎?
按照醫療保險的規則來說，無論醫療保險斷繳多長時間，賬戶都不會被抹除;但是醫療保險的報銷功能將會被停用。通俗來講就是賬戶依舊存在，余額可以政策使用，不過不可以進行報銷。
醫療保險可以補充繳納嗎?
醫療保險是可以進行補充繳納的，在3個月之內補繳的在第2個月就可以繼續使用報銷這一功能了，不過3個月之外的需要重新正常繳納6月以上才可以使用報銷功能。

㈢ 超過退休年齡還能繳納社保嗎

超過退休年齡還可以繳納社保。
從來沒交過社保的如下：
1、在戶籍地的，符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險、城鎮居民養老保險或新農保；
2、不在戶籍地，符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險。
繳納過社保的如下：
1、無論你是在戶籍地or非戶籍地，只要繳納過社保但到退休年齡未達到繳費年限的，符合要求的，都可以在當地申請延繳；
2、社會保險法實施之前參保的，延繳5年後還沒有到15年的，可以申請一次性補繳。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

㈣ 超過退休年齡還能補繳社保嗎

按照現行法律規定，因社保繳費年限達不到法定最低15年的條件，無法辦理退休手續，也不能一次性補齊。
只能按月繼續繳納，直至滿足退休條件，依法辦理退休手續，享受退休待遇。

㈤ 到了退休的年齡社保沒有交齊可以補交嗎

您好，社保到了退休年齡未交完15年，可以這樣補繳：
1、一次性補繳。社保未交滿十五年退休時可以一次性補繳；
2、延遲退休，繼續補繳。參保人繳費未滿十五年可以選擇延遲退休，直到累計繳費年限達到15年辦理退休，但需要注意的是，最終只能延遲5年，在延遲退休期間，一邊工作一邊繳納社保；
3、將職工養老保險轉為居民養老保險。假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保納閉鬧險變成居民社會保險洞罩；
4、辦理退保、社保交不滿15年，個人可以選擇放棄繳納社保，申請終止養老保險關系。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。這樣參保人可以一次性領取個人賬戶存儲余額，但之後就不能享受基本社保待遇了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十態毀五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈥ 超過了退休年齡，以前沒買過社保的人，還有辦法補參補繳嗎

我們都知道我國的退休年齡是男性60周歲，女幹部55周歲、女工人50周歲，要想順便辦理退休並領取養老金，在達到法定退休年齡時就必須要滿足一個條件，那就是社保繳滿15年，才能享受退休待遇。

而我國到目前為止依然有很多人到了法定退休年齡，或是已經超過法定退休年齡的人沒有交過社保，甚至不知道社保是什麼，那麼過了退休年齡、以前沒買過社保的人，還有辦法可以補繳嗎？

綜上所述，超過了退休年齡且未交過社保或是未繳滿15年社保的人員，是有辦法可以補救的，一個是一次性補繳，一個是繼續參保，直至繳滿最低年限15年。

最後，交社保一定要趁早，特別是自由職業人士，因為社保一旦中斷，很多事情都辦不了，而且等到了快退休的時候才想起要交社保，已經晚了，要麼社保繳費不足15年，要麼延遲退休，麻煩的很。