退休金每個城市的區別

A. 不同城市，繳納社保費是一樣的，退休工資能一樣嗎

您好，不同城市以後發展的潛力肯定是有區別的，
所以以後的退休工資也會慢慢有差距的，
現在雖然繳納社保費一樣，
但是不能保證接下來的幾年或者幾十年都一樣的啊。
望採納謝謝

B. 市區退休和縣區退休養老金有什麼區別

市社保和縣社保是來沒區別的，但前提自是尺鉛磨這個縣是屬於這個市。不同省市的不同縣可能存在區別。在同一個市，不論是在市區還是在下面縣區，這個基數都是一樣的。同理，將來退休計發基數也是按同一個地級市的標准。
如果是企業員工，則繳費基數是按企業發放的工資額核定的，與市縣區域無關。至於退休後每月能領取多少退休費礎養老金+個人帳戶養老金。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工陵斗資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：
養老金=（當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×[繳費年限（含視同繳費年限）×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工激伍的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 省內不同地區退休，養老金工資區別大嗎

很多老年人最關心的一個問題就是自己的養老金。並且在現在的大多數的年輕人也要開始繳稅養老基金，等以後退休完之後有自己的養老金。而對於養老金來說，每一個省份都有不同的規定，並且在一個省份當中，不同地區的養老金規定也是不同的。

通常人們在自己的職位上，除了每個月必須所發放的底薪之外，每個單位或者公司會對職員發放一些生活上的補貼，以及各種職員在公司所創造的價值而兌換出來的薪水。而這些金額已經達到了整體工資的一半還要多，並且隨著中國經濟發展越來越快，所以一些地區所領到的工資則比有一些地區所領取到的工資要高出很多。而這些比較高的工資的人群則會拿出更多的錢來投入養老基金當中，這也是自己後續再退休之後能夠領取了更多的養老金。

D. 在地市與在省城退休，養老金一樣嗎

不一樣。有一定的差別。因為即便是在一個省內，他的這個社會平均工資，不一定是完全統一的。雖然說你的參保條件是一樣的，比方說都是按照，60%的繳費指數來繳納社保待遇同時累計繳費年限，也是完全相同的這兩個條件，他是決定和影響我們養老金的主要條件，但並不是全部條件。除此之外，那麼跟你所在地區的社會平均工資也是有直接關系的。
當然這個條件就影響和決定了，我們養老金待遇的不同。因為有的省份，他在自己省內不可能比較特殊，比如說像一般的地級市他們之間的社會平均工資一般是比較均衡的，但是像有些省內除了一般的地級市以外，還會有一些特殊的城市，比如說像計劃單列市或者是一些副省級城市，這樣的話那麼相對來說社會平均工資可能就會比較高。
如果你是在這樣的城市退休，那麼相對於一般的地級城市來講，肯定這樣的，副省級城市就會有一定的優勢，所以說獲得養老金的待遇水平，也會有一定的偏差，這個是不確定的。
到目前為止，不論是養老保險也好還是醫療保險也好，目前都是統籌到了地市一級，還沒有達到全省完全統籌的標准和水平。所以說不同的城市之間，退休那麼養老金的，待遇水平肯定是有一定的偏差，不過這個偏差並不會很大，因為畢竟主體條件是在於累計繳費年限和平均繳費指數。
所以我們的主體條件，如果是完全一致的話，那麼基本上養老金的待遇不會有太大的差距。在這樣的前提下，我們雖然說養老金會有差距，其實這個對於我們自身來說，其實影響並不是很大。

E. 在不同的省份退休，養老金的金額都是一樣的嗎

不同省份退休養老金的金額都是一樣的，因為它們整個交的這個費用是一樣的，最後整個統一的這個標准就是這樣。

F. 退休金為什麼全國各地的標准不一樣退休金是依靠什麼決定的

其實大家應該能夠看到的就是對於我們國家的老人而言，他們老了之後都是有退休金的，以及這樣的養老金對於職工人員而言，他們老了之後是有退休金，而對於普通的老太太老頭而言，他們都是有養老金的，他們能夠看到養老金的發放，其實主要就是和。 當地的一個經濟發展情況來決定的，而且是和他上一年的經濟發展的狀況來決定這些歌養老金的發放情況，所以說能夠看到的是，這是取決於當地的一個經濟發展水準以及人們的消費能力來決定我們到底會發多少錢。

G. 省社保和市社保退休金區別

相信很多朋友在購買社保的時候,都會涉及到省社保跟市社保,有一些朋友買的社保是省社保,還有一些朋友買的社保是市社保,很多人並不清楚這兩者到底有什麼區別,退休以後哪個能夠領取到更多的退休金?下面就跟著我來了解一下省社保和市社保哪個退休金高。
一、省社保和市社保哪個退休金高
事實上退休金的高低和省社保和市社保並沒有太大的關系,主檔絕要要看當地城市的工資情況。
如果省工資會比市工資更高的話,自然退休金也會更高,但是如果是工資會比省工資更高,那麼市社保的退休金就會更高。
另外退休金的高低還和個人賬戶有很大的關系,如果大家繳納社保的時間比較長,繳費基數也比較高,那麼我們能夠領取到的退休金也會更多。
二、省社保和市社保有什麼區別
1、業務分工不一樣
省社保一般是給隸屬於本省的用人單位以及國家級別的用人單位而提供的社會保險行讓姿業務。而市級社保經辦機構主要是給本市的用人單位以及員工提供社保業務。
2、繳費基數不一樣
省社保是以省級行政區作為統籌區域來計算原平均工資的,而市級社保是以市級行政區作為統籌區域來計算平均工資的,所以繳費基數也會存在一定的差異。
三、單位社保和個人社保領取養老金有區別嗎
原則上來說,在單位交的社保跟自己交的社保在領取養老金的時候並沒有太大的區別,能夠享受到的權益都是一樣的,只是在單位交的社保叫做職工社保,包含生育險和失業險,而個人社保則不包含這兩種,另外個人社保需要交的保費會比單位社保更高。
但是在退休以後計算退休金的時候,都是以當地職工月平均工資來進行計算的,所以領取養老金的時候並沒有很大的區別。
省社保和市社保哪個退休金高的內容就和大家分享到這里了,總之這兩個社保的區別並不是很大,主要要看當地的公司情況,如果大家還有其它方面的疑惑,可以考慮咨詢。
溫馨提示:在實際滑亮法律問題情景中,如您遇到社保繳納/醫保報銷等問題,建議您可以直接到咨詢當地社保局工作人員,或者撥打全國人力資源社會保障服務電話12333。

H. 社保繳費是一個檔次的,但是在不同城市,退休後的工資待遇是一樣的嗎

社保繳費是一個檔次，但在不同城市，他的平均工資不一樣，繳款基數也不一樣，繳款的數也不一樣，所以退休工資待遇也不一樣，這也跟個世鋒人繳款的年限也有關
不一樣，首先是一個地區有三個檔次的繳費標准，交的越高拿的越多，還纖握有就是有一個地區差。各個省的都不一樣。
不一定是一樣的。
因為核定退休金時，即使兩個人所有條件都一模一樣，另外還要依據當地上一年的社會平均工資乘以一定系數來確定。所以說，毀返慶兩地工資水平不同的話，計算出來的退休金也不一樣。
社保繳費是同一個檔次是城市不一樣，退休資待遇是不一，因為退休工資中有很重要的基數就是當地社會平均工資，因為每個城市的社平工資不一樣，所以退休工資就不一樣，當然，省內同級別城市相差不大，省會城市比地級市要高一點。一線城市更高一些

I. 市區退休和縣區退休養老金有什麼區別

法律主觀：

退休金和養老金的區別在於： 1、退休金是國家財祥圓殲政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是參加養老保險的退休人員的退休待遇； 2、退休金的領取人員是機關單位，養老金領取人群是企事業單位的職工。

法律謹沖客觀：

《 勞動法 》第七十條，國家發展 社會保險 事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、 工傷 、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 《 社會保險法 》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工 工資腔蠢 總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

J. 相同條件下，在同一個省不同城市退休養老金有差別嗎

相同條件下，在同一個省不同城市退休養老金有差別嗎？

3、除了基本工資、崗位工資和薪級工資，各類補貼和績效工資占工資總額的一半。經濟發展快、水平高的地區，員工每個月拿到的補貼和績效工資比經濟發展慢、水平低的地區多，所以工資有差距。而養老保險的繳費基數和金額是由本人工資總額決定的，繳費基數高、繳費金額大的人，退休時自然會拿到更多的養老金。此外，在經濟發展社會水平高的地區，在職職工的社會水平工資自然也高，社會水平工資也是計算養老金的重要因素之一。我在地級市工作，有幾個同學在省轄市縣工作。我們都是四年前退休的，退休前技術職稱都是六級。由於各地經濟水平不同，省城的學生退休時每月退休金比我多近千元，我的退休金比在縣城工作的學生多600多元。