研究館員退休年齡

❶ 高級老師延退的條件

法律分析：高級教師延退一定要五年的。如果非身體原因，且通過了延退申請的話，一般是不允許在已經延退的情況下提前退休的。在國家通過高級專家延遲退休申請之前，都會調查好高級專員的工作需要和身體情況，如果發現身體條件須不符合在延長期間所承擔的工作的要求，都不會被通過延遲退休申請的。除此以外，高級教師申不申請延退都是以自願為准則的。

法律依據：《人事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知》第二條 女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。對年滿六十周歲的少數女性高級專家，確因工作需要延長退（離）休年齡的，按國發［1983］141號和勞人科［1983］153號文件規定執行。

《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》

第一條 本規定所稱高級專家，系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家。

第二條 高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

《關於貫徹執行《國務院關於高級專家 離休退休若干問題的暫行規定》的說明》第二條 《暫行規定》第二條規定的少數高級專家延長離休退休年限的四個條件，要同時具備，但必須首先考慮工作需要和身體條件。「工作需要」主要應考慮其在延長離休退休期間所承擔的工作任務的必要性，「身體條件」須符合在延長期間所承擔的工作的要求。

❷ 教授退休年齡

法律分析：大學教授退休年齡：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，可申請退休。高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡。教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

法律依據：《國務院關於工人退休、退納衫孝職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（洞稿二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層干塌芹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 女研究員退休年齡

法律主觀：

現行的女性退休年齡是女幹部55周歲，女工人50周歲。 全民所有制企業 、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也鋒咐適用於工游基衫作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部神腔年滿55周歲。 2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。 3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

❹ 四川大學研究員退休年齡

四川大學研究員退休年齡是男年滿五十周歲納陪，女年滿四十五周歲。累計工齡滿十年，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確廳攜認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。扮茄伏

❺ 二級研究員退休年齡

二級研究員退休年齡的具體規定因改舉國家和地區而異。在中國，根橘殲慶據《中華人民共和國職工退休保險法》規定圓握，職工退休年齡為女性60周歲，男性65周歲。這也適用於科研單位的工作人員，包括二級研究員。但是，對於特殊情況（如特殊行業、高強度勞動）等，會存在相應的例外規定。

❻ 副高正高職稱退休年齡新規定

事業單位副高級職稱，按照國發（1983）141號文件、人退發（1990）5號文件、組通字（2015）14號文件精神，事業單位副高級職稱以上的專家，經過批準是可以延遲辦理退休的。
對於事業單位的副高級職稱的人員，按照141號文件精神的規定一般都是統稱為高級專家。高級專家包含了正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家等。
按照國發[1983]141號文件規定，少數高級專家「主要是指以下幾種情況：已承擔的重要工作（如重點攻關科研項目）和帶博士研究生等任務尚未完成，退（離）休後將對工作帶來較大影響的特殊專業和新學科、重點學科急需的；技術力量薄弱的單位確系工作需要的；在業務上起把關作用或在學科中起帶頭作用、退（離）休後尚無人接替的。
對於高級專家離休退休年齡規定，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離休退休年齡可以適當延長：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。
根據這些政策的規定，我們來綜合一下事業單位副高級職稱能不能延遲辦理退休。國家統一的退休政策為男性為60周歲，女幹部為55周歲，其中擔任副縣處級以上，或是副高級技術職稱的女性高級專業技術人員退休年齡為60周歲，經本人申請可以在55周歲辦理退休，這是第一個層次；
副高級技術職稱的人員，經所在單位報上一級主管機關批准，可以延遲退休，最長不能超過65周歲，這是第二個層次；
正高級職稱的，要延遲退休需要所在單位報經省級人民政府或是相應的國家機關的部位批准，才可以延長退休年齡，最長不能超過70周歲，這是第三個層次；
對於特殊級別高級專家，比如兩院院士等，經國務院批准，可以暫緩離退休，這是第四個層次，也就是最高的層次，相當於終身服務國家，終身不辦理退休。

❼ 2022正高級職稱延遲退休

「正高」職稱主要包括：教授級高工、研究員、主任醫師、教授、研究館員、編審、高級記者、高級編輯、一級律師及公證員、正高級教師等。在影響升職、工資評定的各種因素中，正高職稱往往具有很大的權重。
現行的退休年齡政策也充分考慮了不同行業的差異性。
1、對於繁重體力勞動者等群體，目前國家實施提前退休政策。按照現行政策，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，連續工作滿10年的，可以按規定辦理提前退休。與此同時，有關企業應加大投入，通過改進生產流程、改善用工環境，降低勞動強度、內部調整崗位等措施來加強勞動保護，減少對職工身體的直接傷害，並通過提高工資待遇、實行特崗補貼、定期體檢療養等措施，予以適當的事後補償。
2、對於女幹部和高級專業技術人才，實行延遲退休政策。
黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休，這在一定范圍內實現了機關事業單位男女同齡60周歲退休。這些女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休，體現了一定的靈活性。同時，國家規定少數高級專家確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，副教授級高級專家經批准可延長至65周歲退休，教授級高級專家經批准可延長至70周歲退休；院士年滿70周歲退休，個別確因國家重大項目特殊需要，可適當延長退休年齡，最多延長至75周歲。

下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❽ 副高正高職稱退休年齡新規定

退休年齡最新規定2015中高級職稱是包括副高的。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❾ 高級專家退休規定解讀

為了充分發揮高級專家的作用,為社會主義建設事業多作貢獻,並有利於新生力量的成長和隊伍的更新,特製定本規定。
第一條
本規定所稱高級專家,系指:正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師,以及文藝六級以上的專家。
第二條
高級專家離休退休年齡,一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,徵得本人同意,經下述機關批准,其離休退休年齡可以適當延長:
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批准,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過六十五周歲;
教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請省、市、自治區人民世敬政府或中央、國家機關的部委批准,可以延長離休退休年齡,但最長不超過七十周歲;
學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家,經國務院批准,可以暫緩離休退休,繼續從事研究或著述工作。
第三條
延長離休退休年齡的高級專家中,擔任行政領導職務或管理職務的,在達到國家統一規定的離休退休年齡時,應當免去其行政領導職務或管理職務,使他們集中精力繼續從事科學技術或文化藝術等工作。特殊情況經過任免機關批準的除外。
第四條
雹纖高級專家離休退休的待遇,按國家統一規定辦理。符合以下情況的,退休費標准可以適當提高:
(一)有重大貢獻的高級專家,經省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准,其退休費標准可以酌情提高5%—15%。提高標准後的退休費,不得超過本人原標准工資。
(二)建國後從國外或者從香港、澳門、台灣回來定居工作的高級專家,其退休費均按建國後參加革命工作退休幹部的最高源返仿標准發給。其中有重大貢獻的,再按本條(一)項規定提高退休費。
第五條
高級專家離休退休後,如身體尚好,可以接受部門或單位的聘請,擔任科學技術或文化藝術顧問,也可以直接承擔業務工作。聘請離休退休高級專家應簽訂聘請合同,聘請條件和受聘人員待遇按國家有關規定辦理。
第六條
各單位和各部門要認真執行國務院關於幹部離休退休後政治、生活待遇的有關規定,對離休退休的高級專家應體貼關懷,熱情愛護;要積極主動地幫助他們繼續進行科學研究、資料整理、著書立說等工作,為他們的業務活動提供必要的方便。
第七條
本規定自發布之日起施行。本規定發布以前,已經離休退休的高級專家,不再復職。
第八條
本規定由勞動人事部負責解釋。

❿ 研究生退休年齡

55周歲。
企業單位研究生退休年齡為男60周歲，女55周歲。因為按國謹運辯家社會保悄沒險政策退休年齡只按男職工，女職工，特殊工種來劃分退休年限。沒有按學歷來劃分退休年限。所以參加工作前不論什麼祥缺學校畢業，多高學歷，只要在企業工作都按企業退休政策執行。