❶ 上海企業繳納社保10年,靈活就業繳13年,退休金能拿多少
上海企坦春業繳納社保10年,靈活就業繳13年,退休金的金額取決於企業繳納的社保繳費和靈活就業繳費的金額,以及您本人的工作年限和社保繳費等。因此,具體金額需要您按照上海市相磨鏈關規定,向當地社保部門詳瞎信孫細咨詢。
❷ 上海交滿15年社保退休金多少
大概是2800元
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
如果養老保險繳費超過15年,每超過一年,每個月養老金再增加20元。所以養老保險繳費時間長,那麼享受到的養老金就會越高。
養老金計算:
1.基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資額÷計發月數(50歲為蔽納195、55歲為170、60歲為139)在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
2.根據規定,「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數就高,但不超過3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的宏型沒年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
社保的繳納方式
1.個人繳納
2.單位繳納。
通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分:
1、可以以自由職業者的身份上社保,養老+醫療;
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局,租備勞動保障局;
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 上海靈活就業繳納社保27年(其中有14年視同繳費退休後可以領多少退休金
退休後的退休金基本上是按照本人繳納的社保年限、金額、所在的區域差別和當地當年的國民生產總值等等項目進行計算的,具體的退休金是需要專業人員計算的。
你在上海繳納27年社保,大概的退休金在5000元左右。
❹ 靈活就業人員自己交社保,一年費用多少退休後能領多少養老金
對於靈活就業人員來說,沒有固定工作單位,也就沒有單位幫忙繳納社保,想要獲得保障,就只能自己參加社保。比如,現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。那麼,靈活就業人員自己交社保,一年費用多少?退休後能領多少養老金?❺ 我,上海靈活就業300%繳納,退休後能有多少養老金
src="http://image.wllzh.com/pic/20230210/jiahao/.jpeg"/>"老師,我是上海人,08年繳納的社保,09年選擇的是靈活就業人員養老保險,一直按照300%繳納,明年1月份退休,大概可以領取多少養老宏猛金?❻ 在上海退休金最低拿多少
在上海退休金最低拿多少是沒有具體數值的。在退休職工的基本養老金為基數增加2.2%這個調整水平上;每人每月定額增加60元;根據職保繳納年限每滿1年增加2元,不足30年的按20元計算;如果是年滿65周歲男職工、年滿60歲男職工這樣的高齡人員,還可以再加20元。❼ 外地人在上海交社保退休後拿多少
法律分析:每個人情況不同,基本養老金數額不同。勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,每個人情況不同,退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、稿租羨60歲為139,不再統1、120了。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本型大單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日鍵拍起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❽ 靈活就業社保退休後一月能拿多少
靈活就業社保退休後一月能拿1000多元,具體如下:
1、靈活就業保險退休後的養老金,和個人繳費金額、繳費年限都有著十分密切的聯系。養老保險是多繳多得,長繳多得,最低繳費年限是15年而已。養老保險繳費以後,生成的養老金待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,每繳費一年都會增加一年的待遇;
2、基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❾ 上海靈活就業人員養老金個人賬戶是怎樣計算
上海靈活就業人員養老金個人賬戶計算如下:
1、個人賬戶養老金=(本金+利息)/系數。
2、養老保險個人賬戶計算公式:養老金=(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)+2*繳費年限*1%=全省上年慧敬度在崗職工月平均工資(前凱慎1+本人平均繳費指數)+2*繳費年限*1%。個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,孫孫繳費基數的8%列入個人賬戶。
❿ 上海養老保險退休後每月可以領多少
在上海交15年養老保險,按照上海平均工資7132元每月來算,65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月,每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金,要達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。
在上海交15年養老保險,退休後可以拿多少錢呢?按照最新上海平均工資7132元/月來算,你需要繳納的養老保險總額是:
個人繳納部分 :7132×8%×12×15=102700.8元
單位繳納部分 :7132×20%×12×15=256752元
總計 :102700.8+256752=359452.8元
看起來是一筆很大的數目呢!別著急,還要接著算!然而我們退休後每個月可以拿到的是基礎養老金 =(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元。個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=102700.8÷101=1016.8元(註:65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月)所以每個月可以到手的是 :1069.8+1016.8=2086.6元
養老金領取條件
一、在職人員
1、達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
2、單位和本人按規定繳納養老保險費;
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
二、失業人員
凡——參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員,可在本市辦理申領基本養老金手續:
1、具有本市戶籍的人員;
2、在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規蔽首定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;
3、根據國辦發(2009)66號規定,待遇領取地確定在本市的外來從業人員。靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員。男性年滿60周歲、女性年滿55周歲;繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
三、從事特殊工種人員
1、男年滿55周歲,女年滿45周歲;
2、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其配此他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;
曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員,可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加,退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握。
四、因病完全喪勞人員
1、 因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力;
2、 男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;
3、 繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
4、符合本市規定的申領養老金條件。
五、境外來滬工作人員
境外來滬工作人員參保後,男年滿60周歲、女年滿55周歲培並迅時,符合國家和本市規定繳費年限的,可以辦理申領基本養老金手續,並按規定計發基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。