企業退休金繳社保年限

① 社保要買滿多少年才有退休金

法律主觀：

社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。 1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可絕肢停繳，也可繼續繳納。 2、根據當地政策，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數彎宏臘越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。 交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年埋滑限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 社保退休金交多少年才能領

社保的退休金是需要繳納夠15年然後到當事人法定退休年齡之後才能辦理並且按月領取。通常這個退休金，他適合個人賬戶的基礎養老金以及國家發放的養老金來進行發放的。一般只要繳納社保的年限越長，那麼當事人領取的退休金也塌型就越多。
一、社保退休金交多少年才能領?
社保繳費滿15年的同時，到法定退休年齡時才能辦理退休，按月領取養老金。企業職工退休年齡很好判斷，根據規定，男性滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
如果是靈活就業人員參加養老保險，女性靈活就業人員退休年齡是55歲，如果之前在國企工作過的經歷，滿足條件，也可以50歲退休，具體情況還要看退休人員實際情況做出判斷。
二、退休金怎麼計算?
第一步:養老金計算公式
按月領養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% ;
這套養老金計算公式可以說非常的公平而且合理，參保人繳費年限長，領養老金待遇水平高。如果繳費標昌派准高，退休後也能多領養老金。除此之外，還跟所在地的社會平均耐衫賀工資有直接關系。同樣是按最低繳費標准繳費15年，退休地社會平均工資越高，比如說北京市養老金待遇普遍高於其他省市地區。根據人社部發布的數據，北京人均養老金已經超過4000元，而全國人均養老金不足3000元，可見退休後按月領取養老金有很大的差距。
第二步:查詢相關數據
比如以遼寧省大連市網友為例，第一個數據要確定的是在崗職工月平均工資，網上查詢大連社會平均工資是7299元。第二個數據就是看自己繳納社保選擇繳費標准，如果15年一直按最低60%繳費，繳費指數就是0.6。如果有幾年按300%或者100%繳納社保，繳費指數就不好預算，一般自己繳納社保都在1以內。第三個數據繳費年限和個人賬戶儲存額可以到社保局自行查詢。計發月數在網上查詢相關數據就可以。
最後把以上數據，通過養老金計算公式，就可以輕松計算養老金。
所以如果是當事人已經繳納夠社保，並且滿15年，那麼他到時候已經到了法定的退休年齡，就可以按照每月來領取國家發放的退休金。這個退休金的具體數額是根據每個人繳納社保的具體年限，以及個人賬戶的社保數額來判定的。

③ 社保要交滿多少年才可以領退休金

繳滿15年可以領取。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。社會保險是一顫孝種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
一、社保交滿多少年可以領退休金
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
目前，我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年，醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中，除了要實現全國社保實施統籌，有一個論點就是關於保險最低期限的，商議討論可能要取消保險最低期限，按照「多繳多受益」的原則來享受福利待遇。
二、年齡條件:法定退休年齡
(1)男職工退休年齡為年滿60周歲，女幹部為55周歲，女工人為50歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的;
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
三、繳費年限條件:最低繳費年限
繳費茄櫻稿滿十五年是享受基本養老保險待遇的「門檻」，但並不代表繳滿十五頌宴年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關系，就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下:
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休，還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件，並經勞動能力鑒定委員會鑒定核准。
繳納社會保險是每個用人單位應該承擔的責任，也是我們每個勞動者應當享受的權利，社保的繳納由國家強制執行，並依法對不繳納社保的單位進行處罰。社保的組成包括養老、醫療、失業等保險，其中養老保險是保障退休職工日常生活的保險，在我國要達到退休年齡且交夠15年才能按月領退休金。以上就是我對「社保要交滿多少年才可以領退休金」問題的回答，希望對您有幫助。

④ 企業養老保險最多可以交多少年

我國的保險法律規定企業職工至少繳滿15年才可以享受退休金待遇。相關的勞動者的養老金沒有交夠15年的，可以續交或一次性繳滿15年。按照這類繳費人員的繳費基數和年限，計算這類勞動者的退休金數額。

一、企業職工養老保險交多少年
養老保險國家規定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
二、(4)企業退休金繳社保年限擴展閱讀
為降低企業成本，增強企業活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，經國務院同意，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%。
單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
三、主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
養老金的繳納是為了確保勞動者的合法權益，相關的勞動者應要求用人單位為自身繳納相應的養老金。如用人單位未繳納的，應舉報到當地的勞動檢察部門，對自身的勞動權益進行保護。要求用人單位繳納相應的養老保險。

⑤ 企業職工基本養老保險要交多少年

法律主觀：

到退休年齡、繳費年限累計滿15年可領養老金基本養老金的計發辦法：企業職工享受基本養老保險的條件包括：1、正常退休條件為：凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員、依法解除勞動關系後以城鎮個體工商戶和靈活就業人員身份接續養老保險關系人員享受基本養老保險的條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲;繳費年限累計滿15年以上。企業職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員履行了繳費(指用人單位和個人同時足額繳費)義務，符合上述基本養老保險享受條件的，由企業或從事養老保險業務的授權經辦單位按規定程序申報簡盯模，經社保經辦機構審核、勞動保障行政部門批准後，辦理退休、退職手續，享受基本養老保險待遇。依照甘肅省人民政府辦公廳於2006年7月23日印發的《完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》，凡建立個人賬戶後參加工作(含1986年10月1日以後參加工作的原納入基本養老保險地方統籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，其月基本養老金構成如下：月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。月基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。其中：職工本人指數化月平均繳費工資=本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。本人平均繳費工資指數，是建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數的平均值。職工本人當年繳費工資指數，為本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全省上年度在崗職工月平均工資於每年7月1日執行。全部繳費年限，即職工本人累計繳費年限(含視同繳費年限)，計算到月。月個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。《辦法》規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員、依法解除勞動關系後以城鎮個體工商戶和靈活就業人員身份接續養老保險關系的人員，到達法定退休年齡，繳費年限累計滿15年的，應辦理退休手續。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發待遇。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老攔緩金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

法律客觀：

社會保險基金會計制度第十七條職工基本醫療保險基金收入按規定分別計入職工基本醫療保險統籌基金收入和職工基本醫療保險個人賬戶收入。職工基本醫療保險統籌基金收入包括按規定計入統籌基金賬戶的醫療保險費收入、財政則行補貼收入、利息收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：醫療保險費收入指用人單位和個人按照規定繳費基數和費率繳納的醫療保險費以及其他資金資助參保對象繳納的保費收入。職工基本醫療保險個人賬戶收入包括按規定計入個人賬戶的醫療保險費收入、利息收入、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。

⑥ 社保交多少年可以退休

社會保險關繫到自己以後的生活質量，多部分都是有社會保險的，少部分的都是失業或者是個人的，在公司中上山大班的都是強制性辦理的，那麼在社會保險繳納多少年後可以退休。我通過你的問題帶來了「社保交多少年可以退休」的內容，希望對你有幫助。
社會保險需要繳納15年才可以。
罩運養老金領取條件:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
醫保保險不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
物唯梁超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡:
獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供:
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

⑦ 退休金與社保繳費年限有關嗎

退休金與社保繳費年正裂限有關，具體內容如下：
1、一般社保年滿18歲以上的人可以開始購買，累計連續交滿15年並且達到法定的退休年齡之後，可以按照法定領取一定的退休金；在退休之前繳納養老保險的年限越長，在退休之後能領取到的退休金就越多；
2、繳納的年限可以高於15年。一般建議在繳納滿15年之後，如果還沒有達到退休的年齡，在經濟條件允許的情況下就可以繼續進行繳納，這樣在退休之後能領到的錢也就越多。如果男性在達到60周歲，女性在達到55周歲時，養老保險的繳費年限還沒有滿15年的，可以選擇一次性補繳欠下的養老保險費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以蔽孫及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用舉並閉人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑧ 企業職工養老金交滿多少年

法律主觀：

參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。養老保險以公平與效益兼顧，權利與義務對等為原則，鼓勵多繳費、長繳費。對於繳費累計滿15年辦理退休的，其基礎養老金計發比例為15％，在此基礎上每多繳沒團滿一年增發1個百分點，多繳多領，上不封頂。（1）企業單位首次參保，須攜帶工商營業執照、組織機構代碼證、地稅稅務登記證、法人身份證、銀行基本帳號、開戶許可證等復印件各一份，填寫用人單位社會保險登記表（一式四份）到社保中心辦理登記參保等手續。同時填報參保人員名冊（姓名、身份證號、聯系電話、參核高保月份）報到社保中心征繳科，經社保中心審核後，在次月10日前到企業所在地稅部門申報繳納基本枯氏橘養老保險費。（2）城鎮個體工商戶（自由職業者）辦理參保，須攜帶工商營業執照（自由職業者帶戶口薄復印件）、本人身份證復印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續，建立社會保險關系（外來人口首次參保須帶當地社保部門未參保證明）。（3）企業失業人員辦理參保，須攜帶養老保險手冊、企業簽發的「續繳養老保險費、銜接繳費年限計算通知書」、解除勞動合同文件到社保中心辦理續保手續。

法律客觀：

社會保險費申報繳納管理規定全文第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

⑨ 社保交多少年可以退休

法律分析：社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。2、根據當地政策，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金礎養老金+個人賬戶養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。