① 廣州35年工齡退休金是多少
具體要根據實際情況而定,以社保部門答復為准。
35年工齡的話,一般退休待遇就是50%到60%的退休上年度社會平均工資了。社平工資是4000元,退休待遇就是2000到2400元。社平工資是5000元,退休待遇就是2500到3000元。社平工資是6000元,退休待遇就是3000到3600元。全國的養老金計算公式,基本上是跟社會平均工資掛鉤的。我們知道自己的工齡可以大體推算出我們能夠領取多少社會平均工資的養老金的。養老金計算公式主要包括三部分,基礎養老金,個人賬戶養老金和過渡性養老金。
工齡不一定等於實際交費年限,因為社保交費是從92年才普遍開始的,勞動合同工是從1986年開始。不過國家對於沒有參加養老保險制度之前,國家認可的國有企業固定工身份的連續工齡是視同交費的。視同交費所應繳的養老金,由各地財政部門負責解決。35年工齡一般都可以轉化為35年的繳費年限。計算退休待遇有一項我們不能迴避的因素就是社保繳費指數。繳費指數一般就是我們當年的實際社保繳費工資除以社平繳費基數,國家規定一般在60%到300%之間。先看基礎養老金。如州如果按照60%繳納社保,每繳納一年基礎養老金待遇就是的退休上年度社會平均工資。100%繳納社保,退休待遇就是1%。300%繳納社保,退休待遇就是2%。其實交納35年的人員,平均繳費指數一般在到1之間。因此退休待遇一般一般是到35%的退休上年度社會平均工資之間。
人賬戶養老金怎麼算?
我們可以去社保部門查到自己的個人賬戶余額,用這個余額除以自己卜世退休年齡所確定的計發月數,60歲是139個月,50歲是195個月,55歲是170個月。實際上,個人賬戶也都是我們繳費基數的一定比例劃入的,目前是8%,2000年以前的時候是11%。隨著我們社會平均工資的飛速增長,原先的型橡肢個人賬戶貶值的比較大一些,不過還是計發著利息也是不錯的,2016年我們的個人賬戶記賬利率達到了超過了很多理財產品。一般自從開始設立社保賬戶,到2018年退休,我們一般可以領取5%到10%左右的當地退休上年社會平均工資。
法律依據：
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
② 廣州2018年退休社平工資是多少
、廣州市城鎮職工養老保險
2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元；全省口徑在崗職工平均工資7647元；廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元
個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元；靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元
個人繳費15年，男性60歲退休金試算：
基礎養老金：（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=999.8元
個人賬戶養老金：4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元
廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。
如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元
二、廣州市城鄉居民養老保險
2021年廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有七個：分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元
個人如果逐年繳費，可以享受集體補助和補貼，這種雙補助在全國而言還是頗具特色，看下補助標准：
廣州市城鄉居民養老保險繳費補貼
個人按照最低檔年交360元，交15年，60歲退休金：
基礎養老金：237元
個人賬戶養老金：（360+420+360+300）*15÷計發月數139=155.4
廣州市城鄉居民養老保險60歲月退休金就是237+155.4元=392元
城鄉居民養老保險繳費壓力很小，完全可以按照最高檔，年交4800元，個人15年也只需要交72000元，但是享受的補貼更高，按照最高檔次繳費，交15年退休金就是：
基礎養老金237+個人賬戶養老金（4800+960+4800+480）*15÷計發月數139=237+1191=1428元
對於個人而言，如果有單位的交職工養老無疑更合算，單位交一大部分14%，個人交8%；如果是靈活就業人員繳費比例20%，需要考慮個人繳費壓力問題，比較在崗平均工資每年漲，繳費基數也在每年漲，繳費壓力逐年增大，這種情況下也可以考慮交居民養老保險。
③ 珠海市外地戶口18年社保退休金有多小錢
根據相關資料查詢顯示：1400元。按保守標准計算，在珠海市繳費滿18年，如果是2018年退休的話，有本地戶籍，且在珠海繳費至少滿10年的人，每月至少可以領取1700元左右的養老金。如果沒有珠海市戶口，則要減去300元，大約每月可以領取1400元左右的養老金。另外要說明的是，由於計算養老金採用的動態社會平均工資數據在逐年提高，所以如果退休的時間早於2018年的話，拿不到這么多。如果退休的時間晚於2018年的話，就能拿更多。
④ 社保退休金計算方法
社保退休金分為三個部分，計算方法如下：
1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。
3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費基數*繳費年限*1.3%。
以上公式計算出來的社保退休金僅供參考，以社保部門實際計算出來的退休金為准。
舉例：假如你個人賬戶這20年來自己繳費以及單位繳費有20萬元，加上你個人賬戶從第一年開始到退休前每年利息，估算為1萬元，那麼你個人賬戶余額應該是21萬元。21萬除以139，即為1511元，再加上國家補貼部分，即基礎養老金（基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值）。就是你今後退休時領取的養老金了。
法律依據：中華人民共和國社會保險法（2018修正）
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
⑤ 我是廣州市本市人是廣東省社保2018年退休現只拿1700元何因
退休金的享受是依據你戶籍所在地基數進行核算的。
廣東省養老金計發基數8332元，按照最低檔次繳費個人繳費15年，男性60歲退休金試算。
基礎養老金，（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=999.8元，個人賬戶養老金，4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元，廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。所以你說的1700很正常。
⑥ 廣州交15年社保最低退休工資
如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
只要交社保交夠180個月就是15年的意思，退休後都可以領養老金了。養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金，其中，月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。所以退休之後每個月能拿多少，要看自己的一共繳費繳了多少和平常的月平均工資為多少來計算的。
一、什麼是養老金？
五險一金就指的是養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險以及失業保險等五險以及住房公積金這個保險。我們每個月工資里邊都會被扣掉的，幾百塊錢社保費就是用來交五險一金的，這5個保險其中有一項養老保險，就是相當於我們在養老金賬戶裡面存錢，退休之後每一個月都會有一筆錢發到我們手裡，用來保障以後的老年生活，養老金是可以無限期領取的，退休之後只要你一直活著就可以一直領取養老金的哦。
二、為什麼繳費繳的一樣，到最後到手的卻不一樣？
因為退休金的計算它不僅僅和你個人的養老金賬戶余額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關，比如說2015年北京社會平均工資在7086元，而天津是4944元，在同等條件下，北京領取的養老金肯定要比天津多得多。
綜上所述，每個人養老金都會根據當地的工資水平、繳納檔次和不同繳費的年限都不一樣的。養老金的領取也是有一定的條件，必須要交滿15年之後並且要到了法定退休年齡之後才可以，而且養老金的標准會逐年上調，也就是說活得越久，每個月領取的錢會越來越多，所以建議大家平時一定要以健康為重。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
第三十一條社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。
⑦ 社保退休工資計算公式在線計算
【前言】社保退休工資的計算公式：月基礎養老金=基礎養老金個人賬戶養老金；其中，基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資、月平均繳費工資)/2*繳費年限* 1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存總額/繳費月數。
社保退休工資的計算方法因各地政策而異，差異大部分受當地平均工資、繳費基數、繳費年限的影響。現在各地的計劃退休工資都是計算機系統計算的，所以手工公式計劃也是一個參考值。
社保退休工資由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。對於社保退休工資，可以參考以下公式進行初步計算：
退休工資=退休前當地上一年度月平均工資*個人賬戶本息的20%和/120。
比如某男員工2010年60歲退休，去年當地員工月平均工資3566元。累計繳費年限15年時，個人賬戶有5萬元，平均繳費指數為0.6。那麼他的基礎養老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=5萬元/139=359.79元；如果將以上兩項合並，他的月基本養老金為427.92元，359.79元=787.71元。
如果社弊迅保交了15年，2018年退休的話，那麼繳費應該在1萬到10萬之間，養老金應該在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果2018年開始繳納社保，繳納15年後，2033年正式退休。繳納的養老保險會在30-50萬之間，每個月可以領取4000-6000的養老金。
隨著國民經濟的發展和通貨膨脹的急劇增加，養老金在當地已經達到30%到20%左右。雖然現在看起來收入可觀，但是對於未來來說，相對於當地的收入來說，是一個比較小的數據，但是對於未來的養老問題來說，已經是唯一的保障了。
您可以根據以下條件選擇自己的查詢方式。
1.社會保障中心查詢
如果不知道自己的社保賬號，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.在線檢查
登錄您所在城斗卜或市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼為您的社會保障號或本人身份證出生日期)，即可查詢本人的參保和退休信息。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，才能按月領取基本養老金。從一個城市轉移到另一個城市的，基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。不能只接受金額不接受周期。
參考《中華人民共和國社會保險法》第15條，基礎養老金由總體養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參照《中華人民共和國社會空伍保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，繳費不滿十五年的，可以按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。當一個人反應過來
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條，參保人在轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，以本人上一年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度職工平均工資為基數，計算其基礎養老金。
2005年，建立了退休人員養老金調整機制。最重要的是根據職工工資增長、社會平均工資和物價上漲情況，確定每年的養老金漲幅。2016年以來，退休人員人均養老金漲幅放緩6.5%。2017年人均養老金漲幅為5.5%；2018年人均養老金漲幅為5%；2019年人均養老金漲幅為5%；但人均養老金漲幅保持在5%。近幾年中國GDP普遍增長6.5%。可見，退休人員養老金待遇的調整與經濟發展直接相關。雖然退休了，但也保證了退休人員能夠享受到社會經濟發展帶來的成果。調整退休人員基本養老金是改善保障和民生的重要舉措，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。因此，毫無疑問，2020年退休人員養老金將繼續上漲，實現16連漲。
1.如何辦理社保退休手續？
答：已辦理退休手續的參保人員，應在達到法定退休年齡前一個月(延期繳費完成當月)到社保局辦理退休手續。被保險人辦理退休手續時，必須提交以下資料：
(1)必須填寫《退休人員申請表》(一式兩份，單位或居委會蓋章)。
(2)本人一寸彩色照片。
(三)身份證復印件
符合下列條件的，應當提交相應材料：
(1)離休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。
(2)特殊工種提前退休應附被保險人個人檔案；
(3)因病提前退休的，除提供之前的相關病歷外，還需按有關規定附上近三個月內相關疾病在縣級以上醫院的診斷證明和檢查報告；患有精神分裂症
的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《xx市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。
二、社保繳多少年可以退休？答：十五年。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
三、外地戶口在北京交社保,能在北京退休嗎？答：（一）外地戶口在北京交社保，在法定退休年齡時在北京累計繳費年限滿10年，合計繳費在15年以上，可以在北京退休。根據國務院辦公廳轉發的《人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）你在北京繳納醫保，可以在北京享受醫保待遇，在法定退休時，如果繳費滿規定年限，可以在北京終身享受醫保待遇，不再繳納醫保。《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。
養老金計算公式2022：
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
主要分類
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同。
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。