① 重大疾病提前退休政策
大病提前退休應該如何辦理
符合條件和政策方可提前辦理退休，在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，公示時間為5天
因病要求提前退休，首先要進行勞動能力鑒定，符合條件和政策可提前辦理退休。
1、提前退休包括以下幾種：
(1)特殊工種(高溫、有毒、井下等工作)男滿55周歲、女滿45周歲，連續工齡滿10年的。
(2)男滿50周歲、女滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
(3)因工緻殘，由醫生證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。
2、在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。
需要以下手續：第一，自己先向單位遞交一份提前退休的申請，由單位審批。第二，單位也得出具一份證明，證明該工作人員確實因病沒有繼續工作的能力。第三，需要到縣級以上醫院開具診斷證明。
提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);二職工本人身份證復印件;三本人免冠近照半寸相片兩張。
辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
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保定企業職工因病提前退休工作開始
從保定市人力資源和社會保障局獲悉，我市企業因病(非因工負傷)完全喪失勞動能力提前退休工作已經啟動。
據悉，各企業可登錄市人社局門戶網站(www.creditsailing.com)從「公告公示」中下載《關於做好度全市企業職工因病提前退休工作有關問題的通知》(保人社字〔2015〕5號)、《關於印發〈度企業職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定工作實施方案〉的通知》(保人社字〔2015〕6號)文件，並盡快向職工宣傳，按照文件要求嚴格做好內部公示、材料收集等前期准備工作，正式申報日期為2月26日-28日，屆時各企業要按規定時間組織上報，逾期不再辦理。(具體申報須提供哪些審批材料詳見本報今日A11版)
為保證此次病退工作公平公正，市人社局決定嚴格程序，明確責任，公開透明，屆時對病退申報、初審認定、勞動能力鑒定到最終審批結果的各個環節均在市人社局門戶網站上進行公示，歡迎社會各界給予關注、監督和支持。 ;
② 有重大疾病能提前退休嗎
重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休要求，因為重大疾病完全喪失勞動能力的能夠提前鄭拿退休。
得重大疾病且符合條件的勞動者是可以提起退休的。
具體條件如下:
1、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;
2、一般類疾病住院出院後滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
4、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。
法律依據:
全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人纖叢納退休、退職的暫行辦法》的決議
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體毀沒的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
③ 大病提前退休政策
大病提前退休政策如下：
1、從事井下、高溫、特別繁重體力或者其他有害身體健康的工作並且連續工齡達到十年，那麼男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲就可以退休；
2、連續工作滿十年，並且由醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，女性滿四十五周歲，男性滿五十五周歲即可退休；
3、因工作原因致殘，由醫院和勞動鑒定委員會雙機構確認完全喪失勞動能力的，也可以提前退休。還有其他相應的提前退休政策。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有磨氏陪害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫核攔院證明瞎蠢，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
④ 大病可以提前退休嗎
1.生了大病或非因工緻殘,聽說可以申請提前退休,有什麼要求嗎?
答:根據相關政策,需同時符合以下兩個條件:1企業職工養老保險繳費年限15年及以上。2經設區的市以上勞動能力鑒定委員會認定為完全喪失勞動能力。
2.除了上述兩個要求,年齡有什麼規定嗎?
答:根據相關政策,申請因病提前退休,要求男滿50周歲,女滿45周歲。
3.若今年還未到病薯虧畢退規定的年齡,可以申請因病提前退休嗎?
答:男未滿50周歲,女未滿45周歲,符合條件的可以申請辦理退職手續,按月發給生活費。
4.繳費年限滿足條件了,辦理流程具體又是什麼呢?
答:可以前往崑山市工傷認定中心(崑山西街21號)申請勞動能力鑒定,填寫申請表並遞交相關材料。鑒定後,蘇州市勞動能力鑒定委員會出具《勞動能力鑒定結論通知書》,並送數芹達至單位或個人。相關單位或個人可攜帶身份證、戶口簿、《勞動能力鑒定結論通知書》與個人檔案材料至崑山政務服務中心(西區)二樓養老大廳進行後續的退休(職)辦理。(其中,靈活就業人員至95/96號窗口辦理、企業職工至93號窗口辦理)
5.這些我都明白了,還有什麼需要注意的呢?
友情提醒:勞動能力鑒定結論取得後,請盡早辦理退休(職)手續空咐,以免影響後續待遇的領取!
⑤ 大病提前退休條件及流程
1、職工因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲。3、繳納養老保險的年限達到15年以上。⑥ 大病可以提前退休嗎
問題一：大病可以提早退休啊？ 供參考；
你說的情況稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：
1．男年滿50周歲，女年滿45周歲；
（1）1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年；1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。
（2）因病連續停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下崗人員離開工作崗位一年以上者。
2．職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。
問題二：什麼重大病可以辦理提前退休? 國家文件，並未規定哪些病種可以提前退休，凡是經過鑒定，完全喪失勞動能力，繳費滿15年以上，男50，女45周歲，就可以辦理提前退休，但是目前很多省市自行規定了哪些疾病可以辦理退休，你要咨詢當地社保局才知道。
問題三：自己交社保。得了大病。能不能提前退休。 能不能退休誰也不會一句話答復，提前退休必須要有15年以上的交費年限，並且要有級以上專業鑒定機構的鑒定報告，如果鑒定結果符合提前退休的條件，再向社保中心申請提前退休，否則就不能提前退休。
問題四：哪些大洞派盯病可以提前退休 按國家有關規定必須滿足以下三個條件才可以辦理病退： 1、男滿50周歲，女滿45周歲； 2、1998年6月30（含本日）前參加工作，養老保險繳費年限（含視作繳費年限）滿10年；1998年7月1日後參加工作，養老保險繳費年限滿15年。 3、經鑒定為1-4級完全喪失勞動能力的人員。
問題五：得了重大疾病能提前病退嗎? 男滿50周歲，女滿45周歲，養老保險繳費滿十五年，經省級勞動部門鑒定為完全喪失勞動能力，可以病退。
問題六：重大疾病可以提前退休嗎 重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休條件，因為重大疾病完全喪失勞動能力的可以提前退休。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
問題七：重大疾病可以提前退休嗎 提前退休只有兩種，一種是特殊工種，一種是因病完全喪失勞動能力。
問題八：什麼大病可提前退休 這個不是按病種判斷，是要求經市級以上勞動部門組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力方可。
問題九：我的情況能大病提前退休嗎 提前退休只有兩種，一種是特殊工種，一種是因病完全喪失勞動能力。
問題十：什麼大病可以提前辦退休 不是我們常說的大病可以辦理提前退休，而是因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：
1．男年滿50周歲，女年滿45周歲；
（1）1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年；1993年1月1日納和以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。
（2）因病連續停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下崗人員離開工作崗位一年以上者。
2．職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。
因工負傷、患職業病喪羨鎮失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付。患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。
可能各地不同，但大致精神是一樣的，最好咨詢一下所在地勞動行政部門。
⑦ 重大疾病可以提前退休嗎
一、重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休要求，因為重大疾病完全喪失勞動本領的能夠提前退休。
二、全民所有制公司、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列要求之一的，應該退休：
男年滿五十歲，女年滿四十五歲，持續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動判定委員會確認，完全喪失勞動本領的。
重大疾病，重大疾病是指醫治花費巨大且在較長一段時間內嚴重影響患者及其家庭的正常工作和生活的疾病。
重大疾病包括哪些病：
1、惡性腫瘤：不包括部分早期惡性腫瘤。
2、急性心肌梗塞。 急性心肌梗死是冠狀動脈急性、持續性缺血缺氧所引起的心肌壞死。
3、腦中風後遺症：永久性的功能障礙。
4、重大器官移植術或造血幹細胞移植術：須異體移植手術。
5、冠狀動脈搭橋術或稱冠狀動脈旁路移植術：須開胸手術。
6、終末期腎病或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期：須透析治療或腎臟移植手術。
7、多個肢體缺失：完全性斷離。
8、急性或亞急性重症肝炎。由於肝組織發生亞大塊壞死所致。
9、雙目失明：永久性不可逆。
10、癱瘓：隨意運動功能的減低或喪失，是神經橋螞系統常見的症狀。
11、嚴重阿爾茨海默病：自主生活能力完全喪失。
12、嚴重腦損傷：永久性的功能障礙。
13、嚴重帕金森病：自主生活能力完全喪失。
14、嚴重Ⅲ度燒傷：至少達體表面積的20%。
15、嚴重運動神經元病：自主生活能力完全喪失。
16、重型再生障礙性貧血。重型再障起病急，進展迅速，常以出血和感染發熱為首起及主要表現。
17、主動脈手術：須開胸或開腹手術。
18、嚴重多發性硬化症。常見的一種中樞神經脫髓鞘疾病。本病急性活動期中樞神經白質有多拆升發性炎性脫髓鞘斑。
19、嚴重系統性紅斑狼瘡性腎病。指有腎病臨床表現和腎功能異常，或僅在腎活檢時發現有腎小球腎炎病變的系統性紅斑狼瘡患者。
20、嚴重重症肌無力。由神經-肌肉接頭處傳遞功能障礙所引起的自身免疫性疾病。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作敏御埋，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。