農墾社保局退休之家

㈠ 社保局退管是做什麼的

法律主觀：

1、參保人員申請正常退休的，通常應在達到國家法定退休年紀和困前30日向用人單位或檔案託管部門提議書面申請。 2、交納社會化管理服務費：參保公司和檔案託管部門在解決退休前，必須向公司工人養老保險結算管理中心（企保中心）交納社會化管理服務費（1000-1500） 3、退休申請：申請手續：按限定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參好沒保人員退休（定期生活費）報審表》申請地點：企保中心檔案接收窗口 4、待遇審核單位在退休申請後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）喚襪念待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》

㈡ 漢壽西湖農墾社保能拿多少退休工資

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基慧猜本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的前型型退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累租局計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈢ 異地交社保退休後在哪裡領退休金

一、

異地交社保退休後在哪裡領退休金

異地交社保退休後在當地的社保局領退休金

在異地繳費的，合計滿15年，在異地繳費滿10年，並且在到達退休年齡時辦理了社保轉移手續的，可以在當地領取養老金。找法網提醒您，根據法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

二、

社保異地轉移有時間限制嗎

社保異地轉移沒有時間限制，但是對年齡有一定的限制，男性不滿50周歲，女性不滿40周歲的。

《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第三十二條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十二條規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

三、

異地繳納社保能轉回戶籍所在地

有兩種處理方式：

1.轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具《調出證明或函》，然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出的社保局申請即可。

2.可以申請退，但退不回來完的，你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（包括養老本本，醫保卡）等材料即可。且只能退養老，醫療保險。

引用法條

㈣ 如何辦理社保退休手續社保要交多少年才能領退休金

如何辦理社保退休手續?

最先，在作業企業或本地社保局領取表格填寫相對應信息。報表有《XX市城鎮從業人員退休登記表》(一式三份)、填好完了由工作中單位蓋章。隨後提前准備以下資料：身份證原件、社保卡影印件、三張2寸免冠照照片直到社保局申請辦理退休手續對話框來辦理。待審核根據並成功領取第一個月養老保險金後(養老保險金立即打進本人社保卡帳戶)，申請辦理退休手續的當事人前到社保局照相並辦理退休證。

2、做為實名認證憑據

社保卡是實名制申辦，一人一卡，持卡人可以藉助社保卡申請辦理學生就業（下崗）備案、參保登記、工傷鑒定、培訓及職業技能鑒定等人力資源社會保障業務流程，而社保卡就做為持卡人參加這樣的活動及其有著一些技能真實身份憑據。

3、繳費和工資待遇領取

社保卡賬戶能夠實現各種繳費，例如交納各類社會保險費用、人事人才考試費用等；還可以領取各項費用，例如學生就業幫扶補助費、養老保險金、生育保險、報銷金額、重點企業拖欠工程款等。換句話說，不論是繳費或是領取，我都無需挨個兒金融機構走了。居民社保和城鎮社保都能夠，尤其是自由職業者在一些地方能夠領取補貼金。

4、金融支付作用

社保卡和儲蓄卡合二為一，也可以當銀行卡使用。全方位開通金融支付作用，利用其銀行帳戶能夠實現取款、轉帳、代收代繳等儲蓄卡作用，完成「一卡常用，終身有效」的便民總體目標。

5、紀錄信息

卡里紀錄各類持卡人用社保卡所進行的操控的信息及其持卡人個人的基本上信息等，它作為一個信息儲存站，也是一個電子版的信息備份數據。持卡人可以查看任何時刻操作信息，也不用再到每一次需要時四處尋找好多個月之前的紙版票據這種易丟失物品了。

6、自助服務

持卡人根據社保卡還可以在其自助機器或是官網上（或其它後台管理方式）查看自已的本人信息紀錄（查詢自身有關的利益及其辦理服務等），我再也不擔憂把重要信息和信息忘了，社保卡都幫你記著呢。

7、網上電子器件社保功能

社保卡能夠關聯多種多樣APP如安全，手機微信，支付寶錢包這些，先通過手機的使用社保卡，可以查看繳費，醫保使用紀錄，個人公積金繳費查看等，之後也有更多功能拓展。

㈤ 黑龍江省2023年養老金調整方案及補發到賬時間安排

2022年養老金的調整通知公布了，平均調整比例是4%。它是根據去年2021年平均養老金標準的4%來確定的，但是這個4%，並不是指我們每一個退休老人都可以引來4%的增長。而指的是按照你所在地區，全體退休老人平均養老金的4%來進行調整，基本上上限的水平不會超過4%。養老金的具體調整。依然是採用三結合的原則，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則來實施。
去年我國人社部是在4月份正式公布養老金漲幅標準的，而有些地區最遲是到8月份才最終完成養老金漲幅的發放， 而按照今年公布的時間來推斷，相信很多退休老人最遲在10月1號之前絕對能夠領取到屬於自己的全部養老金，不過你們如果想要在端午節之前就拿到今年上漲之後的養老金，這確實有些困難。
黑龍江省2022年養老金調整方案黑龍江省2022年養老金調整方案暫未公布，請參考2021年黑龍江養老金調整方案暫未公布。
2021年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下:
一、調整時間和范圍
從2021年1月1日起，為參加企業職工基本養老保險的2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養老金。
二、調整做此悶辦法和標准
總體調整水平按照2020年全省企業退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。
(一)定額調整:每人每月增加35元。
(二)掛鉤調整:
1.與繳費年限掛鉤:每滿一年增加1.6元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。
「五七工」、「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤:按本人2020年月基本養老金的0.97%增加。
(三)適當傾斜:
在上述調整的基礎上，對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員，分別按以下標准增加基本養老金:
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;
1945年9月3日後參加工作的，每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前老工人)，每人每月增加15元。
3.截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區退休人員:一類地區每人每月增加5元，二類地區每人每月增加10元，三類地區每人每月增加15元。
2022年黑龍江養老金調整最新方案官方暫未公布，預計調幅和2021年相差不純彎到，下面是2021年黑龍江養老金調整的具體政策，可對比參考2022年政策。2021年調整參加企業職扒宴工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下:一、調整時間和范圍 從2021年1月1日起，為參加企業職工基本養老保險的2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養老金。 二、調...
截止目前，未公布2022年養老金上調方案細則，一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。2021年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下:一、調整時間和范圍 從2021年1月1日起，為參加企業職工基本養老保險的2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養老金。 二、調整辦法和標准 總體調...
2022年黑龍江養老金發放調整方案公布時間什麼時候公布呢，黑龍江今年的養老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文我幫大家整理了相關的信息，僅供大家參考!一、黑龍江退休養老金上調最新消息2022年黑龍江退休養老金上調政策預計在6月份左右公布，下面是2021年養老金上調的政策，讀者可以先了解。黑龍江關於2021年調整退休人員基本養老金上調最新消息一、調整時間和范圍 從2021年1月1日起，為...
黑龍江退休工資及養老金一直都是近年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前黑龍江養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年黑龍江養老金調整方案和政策。下面是2020年黑龍江退休工資養老金調整政策全文。20...
養老金調整消息一直是廣大勞動者所關心的，2021年黑龍江企業退休養老金暫未調整，以下是黑龍江退休人員養老金調整細則最新消息，希望對大家有幫助。各市(地)、縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養老保險省直管的行業、企業:按照人力資源和社會保障部、財政部《關於調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2019〕2...
退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。一、2020黑龍江養老金調整了多少錢?黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳聯合發布《關於2020年調整企業退休人員基本養老金的通知》(黑人社發〔2020年〕57號)，經省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批...
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。各市(地)、...
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。2020年黑...
養老金一直都是我們退休人員非常關注的事情，因為它是我們老年生活的一種物質保障。所以對於養老金的一些政策調整，大家應該要及時關注的，免得自己錯過了一些有利的事情，或者是弄錯一些事情，到時候再給自己造成不必要的困擾就很麻煩了。今年國家已確定養老金上漲5%，這只是個大原則，到底怎麼漲，漲多少，何時漲，以及發放到位時間是什麼時候，本文我為你整理了關於黑龍江養老金什麼時候補發到位及發放時間調整最新消息。目...
談到養老金，我相信我們都很關心。今年我們的養老金福利也已連續15年完成。我相信這對老年人來說非常開心。本次養老金調整是我省企業退休人員基本養老金連續第15次調整。這也是機構養老金制度改革以來企業和事業單位退休人員基本養老金的第四次同步調整。?考慮到消費者價格指數的上升和工人工資的增加以及養老基金的支持能力，國家已確定今年的總體調整水平為人均基本養老金的5%。那麼具體黑龍江退休人員養老金調整方案是如...

㈥ 2012年黑龍江省企業退休人員養老金調整細則

於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知

黑人社發[2012]25號
各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局，中直行業、煤炭、軍工和養老保險省直接管理的有關單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2012]5號）和《關於黑龍江省2012年調整企業退休人員基本養老金有關問題的復函》（人社部發[2012]130號）精神，經省政府同意，現就2012年調整企業退休人員基本養老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍及時間
2011年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續按月領取基本養老金的企業退休、退職人員以及其他參保人員（「五七工」、「家屬工」等人員），從2012年1月1日起增加基本養老金。
二、調整辦法及標准
（一）普遍調整
1、2011年12月31日前正常退休人員，增加102元/月；
2、2011年12月31日前退職及其他人員，增加70元/月；
3、繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年再增加1元/月，其他人員繳費年限按15年計算，其中城鎮個體勞動者繳費年限超過15年的，按實際繳費年限計算。
（二）特殊調整
1、高級職稱人員再調整
具有正高級專業技術職稱的再增加600元/月。具有副高級專業技術職稱及工人高級技師的再增加500元/月。
2、高齡人員再調整
2011年12月31日前已滿70周歲以上的退休人員，在普遍調整和以上特殊調整的基礎上再增加20元/月。
3、艱苦邊遠地區退休人員再調整
在設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休人員，在普遍調整和特殊調整的基礎上再增加5元/月。
4、未達到平均標準的軍轉幹部再調整 軍隊轉業幹部，按上述規定調整後其基本養老金低於全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金有省基本養老保險統籌基金列支。
四、幾點要求
（一）2012年企業退休人員基本養老金實行網上調整。省社保局接到調整文件後，按文件規定標准和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省、市（地）、縣（市）社保經辦機構按文件規定標准對調整後的信息進行審核，審核無異議後進行確認起動並按規定給予社會發放。
（二）沒有進入省人力資源和社會保障信息中心信息平台的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局和省森工總局社保局，參保退休人員的基本養老金調整，應在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監督指導下進行。
（三）由於原始信息錯誤而影響退休人員待遇調整的，按原規定核改程序逐級進行審批核改（見附表二）。
（四）基本養老金網上調整完成後，省社保局及時將全省企業退休人員基本養老金調整情況在4月28日前報省人力資源和社會保障廳養老保險處（見附表一）。
（五）調整企業退休人員基本養老金，政策性強，涉及面廣，各地要加強領導，精心安排，搞好協作，嚴格把握政策界限，不得將不符合條件人員納入調整范圍。特別要對具有高級專業技術職稱人員檔案進行認真審查，採取縣（市）行政、經辦聯審，市級復審的辦法進行，並將復查結果進行公示。對違規操作行為，將追究相關人員責任。
附表一：2012年調整企業退休人員基本養老金情況匯總表
附表二：2012年調整企業退休人員基本養老金信息錯誤核改名冊 黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳 二〇一二年四月十日