女70後什麼時候退休年齡

1. 70後退休年齡一覽表

2022年70後退休年齡時間表是真的嗎？延遲退休年齡2022年開始執行是真的嗎？為什麼要執行延遲退休年齡？

目前我國還沒實施延遲退休新消息，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休。對於70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢？有媒體的2022年70後退休年齡時間表，下面來看該表的內容。

以此類推，直到達到新的退休年齡為止

對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休……以此類推。

對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休……以此類推。謹記自己的退休時間，做好養老保險的購買計劃。

總的來說，目前延遲退休方案的時間還沒有出來，但在2025開始實施，是有可能的。畢竟隨著人口老齡化加劇，平均預期壽命延長，為了更合理的利用人力資源，延遲退休是必然的，但是具體的情況還需要研究。

我國將「實施漸進式延遲法定退休年齡」。

當前男性年滿60歲退休，女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的方案已經完全不符合當前的老齡化現狀。

但是當前男性和女性的退休年齡差得很遠，延遲退休是同步調整還是區別對待，是強制實施還是彈性實施，仍是個疑問。

2. 70後女性退休年齡表

目前我國還沒實施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休_
人社部表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
____對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休，以此類推。
對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休，以此類推。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

3. 70後社保退休年齡

法律分析：70後的退休年齡男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。有些特殊情況，則可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的，就可以提前退休。根據相關法律規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一，應該退休： 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年。 3、法律規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

4. 70後退休時間表

2022年70後退休年齡時間表是真的嗎？延遲退休年齡2022年開始執行是真的嗎？為什麼要執行延遲退休年齡？

目前我國還沒實施延遲退休新消息，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休。對於70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢？有媒體的2022年70後退休年齡時間表，下面來看該表的內容。

以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

女性職工退休對照表出生年份2018年年齡（歲）延遲退休（年）實際退休年齡（歲）退休年份31990281065205519912710652056以此類推

5. 70後女性退休時間表

2022年70後退休年齡時間表公布 新版70後退休年齡時間對照表格參考，下文就隨來簡單的了解一下吧。
有媒體公布2022年70後退休年齡時間表，下面來看該表的內容。
對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休灶則、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、孫山75年的將於2035年退休......以此類推。
對於一些女性而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休......以此類推。謹記自己的退休時間，做好養老保險的購買計劃。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
女性職工退休對照表
出生年份
2018年年齡(歲)
延遲退休(年)
實際退休年齡(歲)
退休年份
1963
55
1
56
2019
1964
54
1
56
2020
1965
53
1
56
2021
1966
52
2
57
2023
1967
51
2
57
2024
1968
50
2
57
2025
1969
49
3
58
2027
1970
48
3
58
2028
1971
47
3
58
2029
1972
46
4
59
2031
1973
45
4
59
2032
1974
44
4
59
2033
1975
43
5
60
2035
1976
42
5
60
2036
1977
41
5
60
2037
1978
40
6
61
2039
1979
39
6
61
2040
1980
38
6
61
2041
1981
37
7
62
2043
1982
36
7
62
2044
1983
35
7
62
2045
1984
34
8
63
2047
1985
33
8
63
2048
1986
32
8
63
2049
1987
31
9
64
2051
1988
30
9
64
2052
1989
29
9
64
2053
1990
28
10
65
2055
1991
27
10
65
則辯中2056
以此類推

6. 70後的退休年齡表

70後女人如果是國家幹部，應該是55歲退休，如果是企業工人，50歲可以退休，如果是特殊工種人員或者病退，就45歲退休。

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，2015年10月14日人社部部長尹蔚民介紹了「彎返十二五」以來就業和社敬行會保障埋稿飢工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

(6)女70後什麼時候退休年齡擴展閱讀

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

7. 70後退休年齡一覽表

70後退休年齡一覽表為男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。

按遲退休一年增加3個月的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式女職工退休年齡等於50加3（50加出生年份減去2021）除以12。女幹部退休年齡等於55加3（55加出生年份減去2021）除以12，男性退休年齡等於60加3（60加出生年份減去2021）除以12。

公布了延遲退休，5年以後才可以實施。比如55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能模孫念就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的。

退休待遇

1、按年平均值計算，在一定的退休金基數上，對超過規定領取退休金年限的工作年凱悉數，每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年，發給基數為40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最旦困多不超過70%，即最高工作年限為40年。

2、按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任。如美國規定，工作第一個五年，每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算，工作第二個五年，每年按1.75%計算，工作10年以上的年數,每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%，即最高工作年限為42年。

8. 70後退休年齡一覽表

70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。70後退休年齡一覽表 70後的退休年齡，一般是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。

9. 70後退休年齡多少

(一)用人單位的參保人員:男性，年滿60周歲;女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。(二)個人參保人員:男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
(一)用人單位的參保人員:男性，年滿60周歲;女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
(二)個人參保人員:男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以襲畝後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲早禪悉。
符合以上兩條之一且繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)累計滿15年及其以上可以辦理正常退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年陸乎齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

10. 70後什麼年齡退休

70後的職工，有相當一部分人都會延上延退政策。

目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。

女工人：50歲 女幹部：55歲

男工人：55歲 男幹部：60歲

(10)女70後什麼時候退休年齡擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。