正處級女幹部60級退休年齡

㈠ 處級幹部退休年齡

       男幹部的法定退休年齡一般是60周歲；女幹部一般是55周歲，如果達到副處級（四級調研員、副高級職稱）以上，則是60周歲；幹部的職務、職稱達到一定層級之後，法定退休年齡可以推遲；因病致殘的規定和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，提前退休，男幹部是50周歲，女幹部是45周歲；因工緻殘的規定也和職工一樣，有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，直接退出工作崗位、享受待遇。

      公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

      根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

㈡ 各級幹部退休年齡是多大

【法律分析】
各級幹部退休年齡：
正國級70歲：75周歲左右，要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定。國家級正職有國家主席、副主席，總理、委員長、全國政協主席、軍委主席以及中央政治局常委。
副國級70歲：國家級副職有中央政治局委員、候補委員，中央書記處書記、中紀委書記、副總理、國務委員、副委員長、政協副主席、最高法院長、最高檢檢察長。
正省部級65歲：省部級黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的「黨和國家領導人」，應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。
副省部級60歲：省部級副職是65歲，但60歲以後要安排在人大、政協等「二線」。
副省部級滿60歲離開實權部門，或退休，或轉為全國人大專門委員會任閑職、擔任全國政協委員、常委、專門委員會主任，或轉為「二政府」的政府協會、社團組織任職，或轉到大學擔任兼職教授，作為退休前的過度。
正廳級及以下，男性60歲，女性55（副處級以上女幹部可以60歲退休）
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

㈢ 正處級女性退休年齡

法律分析：正副處級女幹部退休年齡是60歲。為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發通知明確。黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。此前對縣處級女幹部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規定，但全國執行情況不統一。這次的通知增強了剛性要求，可以確保已有政策的落實。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

㈣ 女幹部60歲退休的條件

退休需符合條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。
以上就是延遲退休新政策是怎麼規定的全部內容。我國規定的法定退休年級在原有的退休年級上增加了半年。並且，其實退休以後的工資其實也是和自己的退休金掛鉤的。對退休年級的延長，其實也反映了目前我國國民和各方面的發展都是比較好的。不過，對勞動者本人來說，到了一定的年紀以後，還是要以身體為第一的。
在事業單位中工作的女幹部。
根據國家最新規定黨政機關，人民團體中的正，副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務，行政管理相當於正副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
法律依據
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

㈤ 女公務員什麼級別60歲退休

公務員女處級幹部的退休年齡為六十周歲。

《關拿型於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》第一條 黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的氏雹相當於正、副處級的女幹部和具有消寬猜高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

(5)正處級女幹部60級退休年齡擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；

省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所斗雀定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准巧彎工資。

㈥ 正處級退休年齡

退休年齡：
1、正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。
2、省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。
3、副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級並正主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最絕含悔長不超過六十五周歲。
【【法律依據】】
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）
正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。
《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)
省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。
《關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關老液批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

㈦ 正處級幹部退休多少歲

如果是正處級別的幹部，退休年齡是需要依照我國法律的規定來定的。男正處級一般是60歲退休，女幹部55周歲退休襪衫。縣處級正職是指一個公務員的領導職務級別。指的縣里黨委政府人大政協正職副職級別是（處級）正職是（正處級）。

法條依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條友好豎件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女好大年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

㈧ 2022正處級女幹部多少歲退休

退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面是我為大家整理的2022年退休新規定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
退休年齡規定
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
二、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
三、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定退休年齡(一般規定)
(一)《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發1978104號文件)
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
怎麼辦退休
1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。
2.准備人社局材料。以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片.
3.蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。
4.准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
5.注意把握時間。
一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後，待下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。
6.完成當月保險減員手續。
月初去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，即減員表。交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續算是辦完了。
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㈨ 2022正處級女幹部多少歲退休

自3月1日起我國正副處級女幹部退休齡延至60周歲但若本人申請可以在滿55周歲時自願退休。另外在新規實施前已辦理退休手續的不予追溯。日前中猛咐乎組部、人力資源和社會保障部聯合下發關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休齡問題的通知稱黨政機關、人民團體和事業單位中枝悉的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員將滿六十周歲退休。通知表示簡銀處級女幹部退休齡延遲是為了充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用。退休齡最新規定及解讀人社部所長曾建議中國從實行延長退休齡的政策並每兩延長1歲退休齡到2045不論男女退休齡均為65歲。有專家表示提高退休齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

目前備受關注的延遲退休齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定,延長5歲用10。對於延遲退休提出的方案是,

第一從開始1965出生的女性職工和居民應當推遲1領取養老金1966出生的推遲2以此類推到2030實現女性65歲領取養老金;

第二從2020開始1960出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金以此類推到2030實現男性職工和居民65歲領取養老金。