杭州市今年最低退休工資是多少

① 杭州交社保15退休金多少

我身邊就有交了15年領退休金的。在杭州這邊交滿15年,退休金每月兩仟零點,不過每年退休都會略有不同不過也不會有太大出入,國家退休工資己實現17連漲按15年工齡算,漲幅10%每年差不多有100元可加所以交了15年領退休金的活也就2000一2500元。
杭州這個社保如果交滿15年,退休金有多少,那麼杭州的社保交滿15年過,後來其實我退休金有多少是按照當時一個人均基本收入情況來規定的,如果說比如說2020年來看,那麼這個時候我們退休的話,一般情況下啊,我們的退休金可以拿到2500左右,如果說你到十年過後,20年過後,那麼你退休金又不一樣。
不會低於杭州市最低工資標准:2280元。
杭州交滿15年社保,退休工資有2300塊。

② 杭州基礎養老金是多少

每月的養老金怎麼計算?
城鄉居民養老金由基礎養老金,個人滾裂搭賬戶養老金和繳費年限養老金三部分組成,今後每月領取的,即是三部分加起來的總和。
1杭州市八城區基礎養老金標准為每人每月90元。
2個人賬戶養老金標准為;個人賬戶全部儲存額再除以139(與現行企業職工基本養老保險個人賬戶養老金計算辦法相同)。
比如,老張退休時,個人賬戶全部儲存額為10萬元,那麼他每個月的個人賬戶養老金就是;10萬除以139=719元。
參保人員死亡後,其個人賬源扮戶中的資金余額,除政府補貼外,可依法繼承。
3繳費年限養老金的月標准,根據長繳多得的原則,按繳費年限分段計發。
什麼是退休工資
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休方案,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
杭州養老保險的計算方式
杭州養老保險自己交多少錢一個月,是需要確定好養老保險繳費基基數和比例相乘,這樣就可以計算好相應的養老保險費用。所以要知道自己繳納的費用,那麼則是需要確定好具體的繳費情況,以便於計算費用。雖然繳費比例是固定的,但是繳費基數確實有很大的差異性。
杭州養老保險的額度情況
養大拿老保險的繳費比例是按照個人承擔8%,用人單位承擔14%的比例計算的。而如果是個人繳納養老保險,你有用人單位的情況下,那麼只需要承擔8%的比例即可。而繳費基數今年最高是17880.75元,而最低繳費基數是3322元。所以我們每個月個人承擔的養老保險費用最低為265.76。
養老保險要繳納多久?
因為每個月我們都是要繳納社保的,其中費用比較高的就是養老保險,所以很多人都想要知道自己到底繳納多長時間的養老保險才能夠享受到相應的養老金待遇。其實你退休之前只要是繳納滿15年的養老保險,都是可以正常領取退休金的,辦理退休手續之後,就可以正常領取養老金了。

③ 在杭州按照最低基數交社保，繳滿15年，退休後能領多少養老金算明白了

杭州社保共有兩個部分組成，一是杭州個人繳納部分，二是杭州單位繳納部分，杭州最低繳納基數可從人人保杭州社保代繳查詢為4669.25，在此基礎上單位繳團咐納部分與個人繳納部分的繳納比例或有不同。譬如，杭州養老保險個人繳納8%，單位繳納比例為14%;杭州醫療保險個人繳納2%，單位繳納比例9.9%，一般情況下單位繳納部分是個人繳納部分的3倍到4倍，這都是正常情況，這都是國家出台的相關政策為了保護每一位企業職員的社會福利。
1、杭州社保個人繳納公式:杭州社保基數x杭州社保個人繳納比例=杭州社保個人繳納金額
杭州社保個人最低繳費基數:4669.25
杭州養老保險繳納比例:8%，4669.25x8%=373.54
杭州失業保險繳納比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工傷保險繳納比例:0%，4669.25x0%=0
杭州生育保險繳納比例:0%，4669.25x0%=0
杭州醫療保險繳納比例:2%，4669.25x2%=93.39
杭州殘障人保障金:0%，75.89x0%=0
杭州社保個人繳納總費用:490.28元
2、杭州社保企業繳納公式:杭州社保基數x杭州社保企業繳納比例=杭州社保企業繳納金額
杭州社保企業最低繳費基數:4669.25
杭州養老保險繳納比例:14%，4669.25x14%=653.7
杭州失業保險繳納比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工傷保險繳納比例:0.4%，4669.25x0.4%=18.68
杭州生育保險繳納比例:0%，4669.25x0%=0
杭州醫療保險繳納比例:9.9%，4669.25x9.9%=462.26
杭州殘障人保障金:100%，75.89x100%=75.89
杭州社保企業繳納總費用:1233.88元
備注:2022年社保新政改革，杭州生育保險與杭州醫療保險合並，統一征繳，經辦一體化。
杭州社保最低繳費合計:490.28+1233.88=1724.16元/月
二、在杭州按照最低桐悉基數交社保，繳滿15年，退休後能領多少養老金?
杭州養老金的組成是由杭州基礎養老金和杭州個人賬戶養老金總額來決定的，杭州基礎養老金每年都會根據上一年度的杭州平均工資等系數最終生成杭州本年度的基礎養老金。個人賬戶養老金總額則是每月杭州社保養老保險繳納部分的總和，再除以女性50歲退休的195計發月數和男性60歲退休139計發月數，最終得出每月個人賬戶領取數額。
下面來看一下按照當前杭州社保最低繳費基數，連續繳納15年每月領取養老金的數額。
杭州基礎養老金:(杭州平均工資5588+指數化平均工資5588)/2x15x1%=838.2
杭州養老保險個人繳納部分:繳納比例--8%，4669.25x8%=373.54
杭州個人賬戶養老金儲存額:4669.25x8%=373.54元/月x(15年x12月)67237.2
杭州女性50歲退休個人賬戶領取額度:67237.2/195=344.81元/月
杭州男性60歲退休個人賬戶領取額度:67237.2/139=483.72元/月
杭州女性50歲退休養老金:838.2+344.81=1183.01元/月
杭州男性60歲退休塌輪純養老金:838.2+483.72=1321.92元/月
總結:杭州社保最低基數個人每月交490.28，個人交部分+單位交部分合計每月1724.16，交15年女性50歲退休能領1183.01元，男性60歲退休能領1321.92元。

④ 杭州市2023年退休工資是多少

您好!目前杭州市的最低工資標準是:杭州市區和族1470元、餘杭區1310元、寧返棚伍波市區1200元、溫州市區1080元。非全日制工作的最低小時工資標准調整分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元。謝謝閱讀漏或!

⑤ 2022年杭州退休工資最低標准

養老保險需要繳滿15年才能夠在退休的時候就能夠領取養老金，每一個地區都有自己的繳費基數，如果工資比繳費基數低就按照最低的養老基數來繳費。目前杭州最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1500元左右。
參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
退休金是絕漏企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
法律依據：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞橡宏嫌動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
第七條 省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標准。
第八條 最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行梁手政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，並將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標准和說明。勞動保障部在收到擬訂方案後，應徵求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。
勞動保障部對方案可以提出修訂意見，若在方案收到後14日內未提出修訂意見的，視為同意。

⑥ 杭州最低社保35年能拿多少

4800元左右。根據查詢相關公開信息顯示，杭州按2022年計算，最低社保35年計算今年調整後退休工資可以拿4800元左右，是按做森照我們銷胡攜虧伏的所在地杭州地區來對照，一般企業職工和自交在外的多交養老保險費大多是最低基數。

⑦ 杭州最低檔退休金一個月多少

目前杭州最低工資交15年養老保險,按現在的社平工資,退休金約為1500元左右。溫馨提示:
1.想要拿高一點的退休工資,就要提高養老保險的繳費基數和繳費年限,也就是說現在要盡量爭取按高一點的工資去交養老保險;
2.最低工資交15年養老保險,按現在的社平工資,退休金約為1000元;
3.辦理退休的時間為達到退休年齡的生日當月月初。職工養老保險辦理退休需滿足哪些條件?
按規定參加職工養老保險,累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上,且達到法定退休年齡的,即可申請辦理退休。
根據規定,辦理退休需要同時滿足兩個條件:
1是否達到法定退休年齡
法定退休年齡具體規定:隨用人單位參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,工人或非管理崗位應年滿50周歲,幹部或管理崗位應年滿55周歲;以個人身份參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加基本養老保險的,應年滿50周歲,1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的,應年滿55周歲。
2職工養老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)
實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算;視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同,需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。

⑧ 杭州市退休金的標準是多少

杭州市再次調整市區(不含蕭山區、餘杭區)職工最低工資標准，月最低工資標准提高到750元，小時最低工資標准提高到6.4元。
退休金是對於退休企業職工或者退休公務機構人員的退休保障金，各地的退休金標准不一，但是退休金是退休職工的保障，讓他們老有所依，不必依靠子女生存，那麼杭州的退休金有多少了?接下來由的我為您解答杭州市退休金的標準是什麼?
杭州市退休金的標準是多少?
1.基本工資
工人按照工人資格定:15年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5.特手檔優津貼
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用用。
6.工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休明宏金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工畢槐亂，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
以上就是我為您整理杭州市退休金的標准，而計算標准要根據你所在的單位和你個人的以上6個條件視情況而定，當然每個地方的情況不一樣，所以每個人的退休金也不一樣。而退休金和養老金是不一樣的，請大家不要弄混淆。

⑨ 杭州的退休工資最低是多少

對於社保,受大家關注最多的就是養老金的問題,很多人都說繳納社保,現在看不到回報,但是想要知道退休之後具體能夠領多少錢。對於養老金領取多少,跟很多因素有關系,比如繳費基數,年限,所在地社平工資等有關系,那麼杭州按照最低基數交滿15年,2022年退休能領多少錢?
下面就來對此簡單的介紹一下,希望能夠幫助大家稍微理清一點。
1、杭州社保繳費,每個月多少錢?
2022年杭州社保繳費上下限:下限3957元,上限19783元!
按照最低基數3957計算:每個月費用1718.32,個人490.29,企業1228.03元/月
如果是按照工資,假如個人上年度月平均工資是5000元,按照這個基數進行社保繳費:每個月費用1840,個人525,企業1315元/月
所以具體繳慧褲費多少,都是按照個人的繳費基數決定,如果基數不同,大家自行帶入進行下計算就知道了。
2、杭州按照最低基數交滿15年,2022年退休能領多少錢?
杭州繳滿15年,2022年退休的話,也就是說從07年開始繳納社保的,但是當時距離現在比較遠,方便了解,就按照今年的退休進行簡答的計算吧。
養老金計算公式:基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資洞碧汪+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=職工退休時個納仔人賬戶累計儲存額÷計發月數。
按照杭州現在的情況,最低基數繳滿15年,每個月養老金大概在1500元左右。
注:養老金是遵循多繳多得的原則,所以想要多領養老金,提高繳費基數繳費年限,就可以提高養老金。
杭州按照最低基數交滿15年,2022年退休能領多少錢?對此你看明白了嗎?歡迎點擊關注,評論區留言討論。

⑩ 2022年杭州養老金拿多少錢一個月杭州多少歲可以領養老金

杭州養老金鄭州拿多少一個月杭州多少歲可以領養老金
一、杭州養老金拿多少錢一個月
目前杭州最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1500元左嘩叢滲右。溫馨提示:
1.想要拿高一點的退休工資，就要提高養老保險的繳費基數和繳費年限，也就是說現在要盡量爭取按高一點的工資去交養老保險;
2.最低工資交15年養老保險，按現在的社平工資，退休金約為1000元;
3.辦理退休的時間為達到退休年齡的生日當月月初。
二、杭州多少歲可以領養老金
年滿60周歲，未享受退休以及《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金:
1、本政策施亂脊行時，已年滿60周歲，未享受退休以及《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。