一個月退休金一萬六什麼概念

1. 退休金15000是什麼級別

中國退休金一個月一萬多的人群還是很少見的，一般普通的企業單位是享受不到這么高的退休工資的，一些企業的領導管理人員可以達到這么高的退休工資。同時，一些級別在副處級以上的行政官員，軍隊退休下來的機關幹部，鎮告他們在退休以後，可以達到這么高的退休金水平。

法律依據：《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

中國退休金一個月一萬多的人群還是很少見的，一般普通的企業單位是享受不到御高明這么高的退休工資的，一些企業的領導管理人員可以達到這么高的退休工資。同時，一些級別在副處級以上的行政官員，軍隊退休下來的機關幹部，他們在退休以後，可以達到這么高的退休金水平。

法律依據：《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不念消足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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2. 退休工資每月1萬，在全國機關事業單位中屬什麼檔次

退休工資每月能夠拿到10000元，在機關事業單位退休人員中絕對排前5%，屬於高檔次的退休工資。機關事業單位中，什麼樣的人退休後能夠拿到萬元養老金？如果是管理人員，最低也是管理三級，也就是正廳以上退休人員。如果是專業技術人員，最低也是四級教授。如果是工勤人員，基本上不可能達到這么高的養老金。

因此，養老金月入過萬，毫無疑問是高檔次的那一部分朋友。當然，有些離休幹部、退役軍官也能夠拿到這樣的養老金，這些都是為國家作出突出貢獻的人，配得上這樣的養老金。

3. 退休金一萬多是什麼級別的

退休金是很多人關注的一個問題,越來越多的人都意識到,「養兒防老」已經不現實了,只有自己拿穩定的退休金才是硬道理。
退休金也就是養老金,根據繳納的養老保險不同,退休後領取的金額也不同。如果按照最低標准繳納15年,退休後一個月只能拿1000多元。但有一些職業,退休金可以達到上萬元,看看都是哪些職業。
1.高級別公務員
公務員的退休金一直都是比較高的,認識的退休公務員基本沒有低於4000元的。但公務員的退休金上限遠不止4000元,如果是江浙滬深一帶,且級別較高,完全是可以超過10000元的。珠海某副處級公務員退休後,每個月光是退休金就有13000元,靠退休金就足夠活得很滋潤了。不但不用子女養,還能幫著帶孫子。
2.高職稱教師
教師也是退休金比較高的一個群體,尤其是獲得高級職稱的教師,在職時工資就很高了,退休後的待遇完全不輸公務員。以往教師工齡如果達到40年,可以按照在職工資的90%領取退休金。如今養老保險改革,開始按照工齡、級別繳納社保,比起以前只高不低。如果現在能混個正高級職稱,退休後達到10000元以上的退休金是沒問題的。
3.高職稱醫生
醫生群體的收入比較高,特別是高職稱的醫生更是如此。大家去醫院掛號的時候就知道了,主任醫師的掛號費都要高很多。據北京某三甲醫院退休主任醫師稱,他每個月的退休金在12000元左右,雖然比起在職時的工資要少了很多,但是退休後每個月還能領這么多錢,已經覺得很滿足了。
4.大型國企領導
除了機關事業單位,大型國企職工的退休金也是很高的。尤其是級別較高的領導,工程師一類的人員,退休金超過1000元很容易。同事家有位老人,是某煙草專賣分局局長退休,每個月退休金就是15000元,比這同事現在的工資都高出不少,外面的人就更羨慕了。
其實,往後退休金超過1萬的人將會越來越多。每年交3萬左右的養老保險,交30年左右,退休金妥妥超過1萬元。

4. 退休金每月12000元，屬於什麼水平

看到這個退休金每月12000多元的數字，真想找塊布遮住自己的頭，普通工人要干三個月，農民要種兩年的田地，到現在才明白，為什麼物價那麼高，為什麼農民寧願丟荒土地也不想種，不說大家也明白。

退休後能領一萬二千的，到底是什麼樣的人，是普通職工，還是工程師，大學教授，他們每一個月比一般職工交的社保多多少倍，一睡醒，不用工作就有四百元收入一日，在羨慕的同時，又有點難為我們納稅人，也為國家財政擔憂。

現在全國企業職工平均退休金3000元左右，事業單位最高也是4000多一點，農民種出來的稻穀每市斤不超過2元，小麥，玉米更便宜，一個人每月領12000退休金，工人要出多少汗，農民要種多少田地才能達到這樣的收入。

也許有人說是仇富，是眼熱那些領高退休金的人，心裡不平衡，其實，與仇富眼熱沒有關系，如果是為中國解放事業立下汗馬功勞的人，或者是那些為國家尖端技術作出重大貢獻的科學家，為人類 健康 研究葯品和疫苗的科研人員，為工業，農業不斷創新的科研專家，院士，這些人都是國家和人民的功臣，領得再多，待遇再好，也是應該的，因為沒有他們的前行，就沒有今天的民富國強。

一個退休人員，一年領將近十五萬元的退休金，就算豬肉賣到50元一斤，大米賣到10元一斤，對他們而言，也沒有什麼影響，而受影響的，只有那些普通工人，自由職業者，農村廣大農民，退休金制度，應該根據國情出法，制訂合理相關政策，適當調整和縮小東西部，發達和欠發達地區的差別，適當提高農村60歲以上老農民的養老金標准，同時提高大病報銷比例，使每一個人都能過上，老有所養，病無所憂的幸福生活，充分體會到 社會 主義的優越性。

退休金12000元/月，這也太高了。應是正廳以上的幹部了，或是企業高管之類的。我們遼寧地區，平均退休金也就是3000元/月左右，5000元/月就是高的了。這一萬二是我們的四倍啊。

養老金差別過大，也是造成貧富差距拉大的一個重要的因素。讓貧困的弱勢群體一輩子翻不了身，進而影響到後代子孫，階層固化，貧富差距越來越大，非常不利於 社會 和諧和可持續發展。

建議以後退休金的改革，應盡可能地向減少差別上努力。每年對養老金的上調，不要一刀切的都漲5%，這樣會高的越高，低的更低，越調差別越大。應該是退休金低的多漲，中等的適當漲，高的少漲，太高的不漲或緩漲。逐漸地減少貧富差距，這才是退休金改革的大方向。

一個字：高！兩個字：很高！三個字：相當高！

根據你的描述，工齡36年，上月在北京退休，月養老金12000元。是在排名前十的房地產公司工作，老985民建本科畢業，高級工程師，中層幹部。

每月12000元的養老金，而且是36年工齡就能拿到，這水平簡直是高的令人發指，鶴立雞群，傲視群雄，令人望塵莫及。

你是在北京退休，你知道北京的人均養老金有多少錢嗎？2019年，人均養老金是4157元，所以你的養老金水平是人均水平的三倍左右，高出的不是一點半點，三個人的養老金加起來才相當於你的養老金水平。

而且每月12000元的收入，也是超過了北京的人均工資，可以說能夠擊敗90%以上的在職職工，打敗99%以上的退休人員。

所以，你在退休人員當中就屬於富豪級的水平了，五星級的水平。這樣的養老金可以確保讓你在北京過得非常瀟灑，非常滋潤，別人是非常羨慕的。

為什麼你36年工齡能夠拿到12000元的退休金呢？原因可能是有兩個。

第一個，繳費基數足夠高。因為你是房地產公司的中層幹部，薪資待遇應該是非常高，社保的繳費基數應該也是非常高的，你應該按照300%的社保的繳費上限來繳費的。

按照三倍的當地平均工資來繳費，退休後拿到三倍的當地人均養老金，基本上也是合理的。

第二個，你應該有第二份養老金，也就是企業年金。你所在的企業應該是給你們建立了企業年金，這是一種補充性養老保險，相當於退休後的第二份養老金。兩份養老金加在一起，這水平是足夠高了。

所以你就是人生贏家，能夠考上985，在房產公司當上中層幹部，成為高級工程師，本身就證明了你的能力。

我說的對嗎？

每月退休金12000元，假如生活在二線城市，應該屬於較高水平。

1、同事今年的9月份剛剛退休，10月開始領退休金，我了解了一下同事退休金的具體情況是這樣的：社保發工資8160元 ，單位每月發工資4910元，每月兩塊合計退休金共計13070元。

2、比起在職期間的收入，肯定是減少了很多，其中：在職期間住房公積金以及工資35%的住房補貼都停發了。

3、退休後的月入12000元屬於高收入人群。有一份不薄退休金，又有了充分的時間，可以盡情享受人間生活的美好。

4、退休了有錢又有閑。人生已過半，經歷了風雨，走過了溝坎，不念過去，活好當下，知足常樂，從容餘生。

5、人生雖已過半，但餘生還是很長，用不薄的退休金，把平淡的生活過出詩意來。

6、餘生，讓合腳的鞋帶自己去看風景，與合拍的人並肩走向繁花似錦的生活。

總之，兜里有錢，心中有愛，以歡喜心過生活，以柔軟心除掛礙，以清凈心過好每一個當下。用心記錄著平常日子中的每一個進步和幸福的小瞬間，尋找平凡生活的樂趣，讓柴米油鹽也開出花來。

如果養老金出現缺口，缺口的產生就是你們這些人，不知道你們的養老金是怎麼計算的，但我知道我們是被平均的，你的這個問題，讓那些一二千元的退休人員情何以堪。

養老金是國家創建的一個基金，退休人員都從裡面拿錢，如何分配是由支付的政府部門計算，我們不提倡絕對的公平，但也不希望過分的差距，都是退休人員，都是國家公民，農民一分錢沒有，有句話說得好，手心手背都是肉，在退休工資上不是。

養老保險的作用是什麼，相信很多人都很清楚，就是國家推崇的，老有所養，病有所醫，現在好像不是這樣，現在的老人出現這樣的情況，有的人沒有養老金，像農民能動的時候得去幹活，哪怕八九十歲，動不了的那天就算退休，工資有孩子支付，工資的高低看孩子的能力和孝順的程度，有些人有養老金，但還不能保障生活，還得去勞動，有些人養老金太高，根本花不完。

有的人說是年輕的時候貢獻大，不知道是不是這個原因，但我認為年輕的時候的貢獻國家就已經對他們支付了，年紀大了按道理應該平等，即使有差別也不應該如此巨大，毛主席的那個年代，已經消除貧富分化，現在退休人員卻產生如此的分化好像說不過去。

養老金設計初衷是什麼，大家都知道，出現這樣的情況那就說明設計之初是有缺陷的，為什麼沒有人站出來說，是因為設計的人，計算的人都是拿高養老金的人，讓他們出來矯正應該說是天荒夜譚。

現在提出延期退休政策就是因為養老金出現缺口，如果養老金發放沒有改變，那些拿著高額養老金的人很快就會把養老金掏空，延期退休到八十歲，養老金依然會出現缺口。

你不要再出來說自己的收入了，容易遭恨，遭嫉妒，你一個月的養老金是農民一年的生活費，是工人半年的收入，你應該是最高的，如果還有人比你還高，我只能無語。

大家好，我是五班長。
2020年全國各省平均退休工資統計，最高的西藏、北京、上海也才4000多元，其它省也就2000多到3000多元之間，現在弄出個退休金12000元，還問是什麼水平？這不是禿子頭上的虱子，明擺的事，還用問嗎？之所以全國平均退休工資看起來還不錯，就是被這些高的退休金給平均上去了，真實的情況是大多數企退人員的退休金還是少的可憐的，拿2000左右的大有人在。 不斷提高退休人員的待遇，讓退休人員也享受到經濟發展所帶來的紅利是政府的職責所在，雖然現在每年都按5%給退休人員漲退休金，我認為幅度仍太小，應該漲10%以上，拭想，如果現在拿2000多元退休金的人，要漲到12000元，要等等猴年馬月？豈不永遠達不到現在就拿12000元人的生活水平了嗎？，我認為今後漲退休金，應該多考慮那些低收入群體，退休金超過一萬的，應該暫緩幾年再漲，可如今是越高的漲的越多，這就有點說不過去了，不知大家贊同我的觀點嗎？請留言評論！
謝謝閱讀

樓主你好，退休金每個月12,000元是什麼水平？退休金每個月能夠達到12,000元是一個非常高的水平了，我們先暫且不談退休金的收入，假如你的在職期間的工資收入都能夠達到12,000元，可能我相信你超過了自己身邊很多的朋友親戚。因為12,000元即便是按照工資待遇來對比的話，那麼也是一個非常高的收入，更不要提示退休以後的收入了。

當然絕大多數人他退休之後是拿不到12,000元的退休金的，因為根據2020年最新公布的統計數據，全 社會 參加職工養老保險的群體所獲得養老金的平均待遇水平僅僅不過只有2900元，甚至還沒有超過3000元，那麼也就意味著有將近一大半的人他的退休金從剛開始退休是不足2900元的，所以說你拿到12,000元的退休金可見超出了平均退休金將近四倍的標准，是一個非常高的水平了。

基本上從企業單位退休是很難獲得如此高的退休金待遇，而且從機關事業單位的退休，如果說你沒有一個很高的工作年限，或者說一個相對來說比較高的職級的話，那麼基本上也很難獲得如此高的收入，因為機關事業單位大多數平均退休金也就是在5000塊錢左右，所以說從部隊里退役的一些幹部，那麼可以達到這樣的一個水平，或者說你獲得原有養老金的同時，還有一部分職業年金，再加上自己的商業補充養老保險，可能三者相加獲得12,000人的退休金也是有可能的。

感謝閱讀，請加我的關注。

你讓我們這3000的怎麼活啊？

條友你好？據我所知:每月可領12000元退休金的人，在我們國內相當少，絕對屬於超級精英的水平，和早前的離休幹部，當今的正廳級以上退休領導，以及國企央企，世界五百強企業的主管和高管這些人，基本上同一水平！是人上人啊！

據有關數據統計，我國的退休職工平均退休金是3000左右，在職職工的平均工資是6300左右，你每月12000元的退休金，己經超越我國退休職工平均養老金的4倍，同時也超越我國在職職工平均工資的二倍，一年三百六十五天，天天都有400元進帳，是我們中華民族極為少數的高收入退休人！是退休一族中的大熊貓！

如果拿面朝黃土背朝天的農民作對比，那麼簡直就是一個天上一個地下，你一個月的退休金，我國絕大多數農民披星戴月，風雨兼程，可能都要干好幾年啊！和你的差距太大了！像你這種退休金，在國內不管你在那個區域那個城市，無論物價瘋漲多快，基本上都不會影響你逍遙自在的幸福生活！

最後我提議這種問題以後少拿出來評論， 社會 上許多低收入人群看到後，都會產生心理失衡，也有些人會認為你在炫富！恕我直言！祝你幸福！我的回答完畢！謝謝！

12.000元退休金跟企業退休比確實不少，要問什麼生活水平？跟馬雲比窮的不能再窮了，不客氣說跟我也是窮人一個，你可能感覺已經很了不起，在窮人堆里還算可以吧。

5. 退休金每月10000算什麼水平

1、公務員
大家都知道,公務員是我們國家福利待遇最好的工作,很多人都想考公務員,雖然他的工資相對於其他行業來說,比較低,但是在待遇上還是比別的工作強的,特別是退休的時候,退休金基本一個月都在3000-4000元,如果是在一線城市,級別又比較高,那退休金肯定是在10000以上的。
2、高級教師
教師不但有雙休,還有寒暑假,就這一點就比其他工作要幸福多了。有很多的教師,在教學期間就會很努力的申請高級職稱,因為這樣能拿更多的工資,針對於退休的高級職稱的教師,是可以拿到10000左右的退休金的。但想要獲得高好早級職稱還是競爭很大,大家要努力加油哦!
3、有職稱的醫生
醫生跟教師一樣,在醫學研究方面,如果能評上高級職稱,那會是重點扶持的對象,不但工資會漲,到了退休時,不但福利好,退休金也能達到10000元以上,這是對於其他行業來說是很少的。
4、國企領導
除了公鉛襪敏務員、事業編制外,還有國企領導,那也可以拿到10000元以上高額退休金的,只要我們找到好的公司,努力專研自己本行,掌握各種技能,不斷提升自己,那拿到高額退休金是完全可以的。
一般情況下,我們國家的體制內的工作人槐枝員,到了退休的時候,退休金每月是可以領取退休金,如果你不是體制內的,你可以繳納社保,繳滿十五年即可以領取養老金。

6. 退休金一個月1萬什麼水平

退休工資每月1萬,在全國機關事業單位中,屬什麼檔次,我個人認為應該是屬於比較高的檔次,我周圍的同事,同學中,當然也有不少超過每月養老金1萬的,但是大都是國有企業的中高管以上的管理人員,或者是部隊團以上軍官退休,或者是黨政機關中資歷比較老的人員。
目前全國企業退休人員平均養老金不到3000元,全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62029元,平均每月為5169元,如果再加上私營單位,平均工資還要下降,你每月退休金達到了1萬,機關事業單位是屬於城鎮非私營單位,所以你的養老金不但高於全國企業職工養老金的3倍以上,也高於全國城鎮非私營單位在崗職工工資的2倍,這個水平不但在全國退休人員中相比屬於比較高的水平,就是在機關事業單位中也是比較高的水平,以重慶市為例,我同學在重慶市副廳級領導崗位辦理的退休,目前每月養老金就是7000元左右,正廳級退休每月就是8000元左右,按照這個邏輯來推理,你的每月養老金1萬元,已經相當於副省級幹部退休的水平。
按照目前我國養老金的計算方式,主要還是根據繳費基數、繳費年限,個人賬戶資金余額,退休時參保地上一年度的職工社會平均工資,城鎮人口預期壽命等因素進行綜合考慮,每月能夠達到養老金1萬的人,無論你是機關事業單位幹部還是企業中的中高級管理人員,一般繳費年限(含視同繳費年限)至少都是在35年至40年之間,參加工作的年限大都是70年代末或80年初參加工作的人員,只有這個年代參加工作的人員,才會有接近40年的工齡或是繳費年限,也才能被提拔到縣處級以上的領導崗位。一般的公務員或是機關事業單位工作人員,每月的養老金也就是5000左右,超過6000的比較少。
綜上所述,每月養老金1萬,在機關事業單位中應該是屬於比較高的水平。在機關事業單位中,大部分人也就是在5000左右的水平,每月能夠拿到8000元到1萬元養老金的人,無論是在崗時的工資職級還是行政職級、或是技術職稱都是比較高的。但是從你提出問題的水平來分析,你顯然不是這個層次的人員,或者這個養老金不是你本人的養老金。

7. 退休金過萬是什麼概念

截止到今年，我國退休人員的退休金已經實現了「16連漲」，這意味著退休人員的晚年生活得到了充分的保障。但是另一方面，退休人員退休金過高的現象，也引起了廣泛的討論。現實生活中，有很多家庭，其主要收入來源並不是年輕人上班的薪水，而是家裡老人的退休金。有的退休老人，每個月的退休金高達七八千元，甚至是上萬元。如果是兩位老人都有退休金，基本上一個月就接近2萬元的凈收入。即便兩位老人每人的退休金只有5000元，一個月也有1萬元的凈收入。

而老人的退休金過高，也引發了一些不好的現象，比如說子女不願意去工作，經常「啃老」。而老人也比較放縱子女的這種行為，認為自己的退休金的確很多，養活孩子是沒有任何問題的。而且這個退休金非常穩定，且不用自己工作，到月就會有。但是另一方面，很多剛剛步入社會的年輕人，很多都拿著3000—4000元左右的薪水，甚至是1000—3000元左右的薪水。這個工資水平，去掉每個月的房租、餐飲開銷等，基本上就所剩無幾了，甚至於有很多年輕人都表示自己養不活自己。年輕人的收入自己迅賀都不怎麼夠花，就更別提照顧家裡了。

因此，就有不少人表示，退休人員的退休金，比畝閉派大多數年輕人的工資還要高，他們可以輕松養活一家人，但年輕人起早貪黑的奔波，收入卻難以養活自己。眾所周知，社會的發展和運行，主要就是靠青壯年勞動力，也就是年輕人。但現在很多年輕人，既要為房貸發愁，又要為彩禮發愁，甚至要為如何養活自己發愁。究竟原因，還是因為薪資待遇不高。那麼，退休老人和在職年輕人的收入差距為何會這么大，這種現象的存在真的合理嗎？

首先要說的是，退休人員的退休金都不是白來的，他們年輕的時候，都按規定繳納了社保，所以才能享有退休金。從這個角度來看，退休人員無論擁有多少退休金，都是他們應得的，這是毋庸置疑的。其次，並非是所有退休人員都能拿到上萬元的退休金，退休金的多少，主要是根據社保繳費年限、比例決定的。
在職的時候，繳納的社保年限越久，繳納的比例越高，退休以後的退休金自然就越高。如果在職的時候，只繳納了最低的一個標准，那麼退休金肯定沒有那麼高。以2019年為例，全國平均養老金只有3000多元，很多人甚至還拿不到3000元，只有2000多元。每月2000—3000元的退休金，對於退休老人而言，還是很正常的，再少就不怎麼夠用了。

而那態陵些退休金過萬的老人，其實無外乎兩種情況，一是在崗的時候，繳納的社保年限久。

8. 退休金1萬7是什麼水平

退休金1萬7是拍乎一級水平。退休金1萬7是正高級職稱一級的水平了，是省部級幹部的退休金了，在大學里的一級芹迅教授或者醫院里的高級專家，5000元到1萬元的收入是屬於中等偏上收入，1萬元以上是屬於高收入水平，基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇，國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作襲首悉的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

9. 退休金1萬是什麼水平

退休金的待遇,能夠達到1萬元是什麼水平呢?根據2020年最春羨和新公布的統計數據表明,全社會退休人員,平均退休金的標准大概是2900元左右。而且這一標准沒有包含我們的城鄉居民養老保險的參保群體,僅僅只包括了,城鎮職工養老保險的參保群體和機關事業單位公務員的退休人員。
那麼我們來對比這2900元1萬元是個什麼水平,我相信大家心裡應該都有個數字了。所以說能夠獲得1萬元以上的退休養老金,從人數的比例和獲得這樣的一個退休金的待遇來看,可以說是鳳毛麟角。幾乎絕大多數從企業單位退休的人群是無法獲得如此高的退休金,因為本身退休人員的這個主體,是由企業單位來組成的,畢竟機關事業單位人員和公務員單位人員相對來說是少數群體。
那麼也就意味著我們能夠獲得1萬元的退休金是一個非常高的水平,而且幾乎不扒盯是來源於企業單位,大多數可能是公務員一類的單位,或者是從部隊里退役的軍官幹部。才有可能獲得如此高的退休金待遇,所以說我們能夠獲得1萬元的退休金,如果你問是一個什麼樣的水平,那派鍵么這是毋庸置疑的,是一個非常高的收入水平。
根據當前的工資性的收入來對比,那麼本身我們都知道的是,無論你是從企業單位退休還是從機關事業單位退休,哪怕你是軍隊里的現役幹部,我相信退休以後的收入整體來講,都是要低於自己在職期間的工資性的收入,這是毫無疑問的,因為本身它有一個養老金的替代率,比如說我們企業單位養老金的替代率,大概是40%~60%,機關事業單位養老金的替代率大概是70%~90%,所以說都是要偏低於自己在職期間的工資。
如果你的退休金都能夠獲得1萬元,那麼至少能夠說明你在職期間的工資是在1萬元以上,甚至是15,000元到2萬元,這樣的一個收入水平可見本身你的收入水平在職期間,就是一個普遍來講偏高的水平,那麼退休以後獲得一個較高的養老金,是一個自然的一個趨勢。並且我們在每一年增長養老金的過程中,那麼由於你本身養老金的初始待遇是比較偏高的,所以說在每一年增長過後,增加養老金的收入水平也是比較高的。
因為絕大多數群體他可能在養老金增長的過程中獲得200塊錢左右的增長是一個非常正常的待遇,當然3000塊錢到4000塊錢之間的人群大概能夠增長200塊錢,但是你的養老金普遍能夠達到1萬元,就算是按照定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則來進行增長的話,基本上我們養老金的待遇你的待遇水平,至少應該會增長了四五百塊錢左右,所以說你的增長水平也比一般的人群要快很多。