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深圳社保幾歲可以領退休金

發布時間:2023-05-20 12:12:31

A. 深圳社保多少歲可以領養老金

一男年滿六十周歲,女年滿五十周歲毀游慎,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。這既是目前退休年齡的規定

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪纖敬失勞動能力的。

(四)因工磨清致殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 深圳女性退休年齡最新規定2022

深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲,女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍,作為女領導或者女工人的社會身份,並且其社保已繳納十五年以上,到五十歲即可退休領養老金,即到達五十歲的時候多繳納四年社保,即繳納滿十六年,即可退休領取養老金。深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲,女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍,作為女領導或者女工人的社會身份,並且其社保已繳納十五年以上,到五十歲即可退休領養老金,即到達五十歲的時候多繳納四年社保,即繳納滿十六年,即可退休領取養老金。深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲,女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍,作為女領導或者女工人的社會身份,並且其社保已繳納十五年以上,到五十歲即可退休領養老金,即到達五十歲的時候多繳納四年社保,即繳納滿十六年,即可退休領取養老金。
深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲,女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍,作為女領導或者女工人的社會身份,並且其社保已繳納十五年以上,到五十歲即可退休領養老金,即到達五十歲的時候多繳納四年社保,即繳納滿十六年,即可退休領取養老金。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

C. 深圳職工社會保險在深圳繳納多少歲可以退休

根據現在的規定,繳納職工社保滿15年,女性職工50周歲,女性幹部55周歲,男性60周歲就到退休年齡了,就可以辦理退休手續了。在深圳也是這個規定,不會例外的。

D. 深圳養老金幾歲可以領

根據目前規定,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關搏純森: 1、職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲; 2、靈基畝活就業人員養老保險:男性60周歲、女性55周歲; 3、城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。 注意根據人力資源和社會保障部介紹,將於褲渣2017公布延遲退休政策,可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公布後方能知曉。

E. 深戶社保女性多少歲可以領退休金

女性55歲
參保人最少要交滿15年,如果累計15年後你還沒退休,可以繼續買,也可回以不買,到了退休年齡就可以領答取退休金了。女性55,男性60歲開始領取退休養老金,具體能拿多少需要等到退休時候才清楚的,因為有公式可以計算,交的越久領的就越多!

但是如果不繼續買就沒有醫療保險了,而醫療保險如果停繳3個月以上,就不再享受住院保險了,卡上的錢還在,社保可以等換了新單位接著再交。如果需要退保只要退回你個人部分,公司交的不能退。為了自己的利益建議交夠15年。

另外您也可以問社保局:96888轉0人工服務

F. 深圳社保養老金多少歲可以領

法律主觀:

深圳養老保險繳費年限是按照累計繳費滿15年,達到法定退休年齡可以按月領取養老金。如達到法定退休年齡時繳費年限不滿15年的,可一次躉燃咐御繳,退休後按月領取養老金。達到國家法定退休年齡之前的最後參保地是深圳、且在深圳連續繳費滿5年以上、但在達到國家法定退休年齡時未滿足按月領取基本養老金條件的廣東省戶籍的非深戶參保人員;或者達到國家法定退休年齡但未滿足按月領取基本養老金條件、符合《〈深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例〉實施規定》繼續繳費條件的深戶參保人員,只要滿足以下條件之一,就可以向我市社保機構一次性躉繳養老保險費至累計繳費年限滿簡首15年,然後申請在深圳按月領取基本養老金:1、男年滿65周歲,女年滿60周歲;2、1998年6月30日前(含當日)參加企業員工基本養老保險、達到國家法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年及以上、並且延期繼續按月繳費時間累計滿1年及以上。

法律客觀:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團皮岩體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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