『壹』 深戶女性單位交社保2年,後自己交社保可以50歲退休嗎
女性職工社保繳費年限中在單位繳費十年以上,才符合五十歲退休條件。不是的,女性員工在單位繳納了兩年社保後,自己一直按照靈活就業方式繳納社保是五或敏和十五周歲為法定退休年齡,如自衫盯己一直個人繳納拿兄社保,繳納到四十八歲的時候,去單位上班,單位再繳納兩年,那就是按照法定五十周歲辦理退休手續。
『貳』 深戶交了8年社保轉交靈活就業多少歲退休
按照靈活就業參保，實際上跟我們企業在職參保退休年齡基本上是沒有太大的變化，尤其是作為男性來講是沒有任何的改變的，都是統一的，按照正常的法定退休年齡60歲去辦理退休享受養老金的待遇，無論你是企業在職職工也好，還是靈活就業人員也好，那麼都會按照60歲的年齡去辦理退休享受養老金的待遇。
女性想要符合50歲退休的條件，必須要符合女性工人的身份，而且要在企業單位工作10年到15年以上這樣的年限，並且要通過企業單位來參保，基本養老保險，那麼這種情況下才可以按照50歲的年齡去辦理退休享受養老金的待遇，如果自己是女性幹部身份，或者說自己是屬於靈活就業女性一直參保社保的女性，那麼都只能夠按照55歲來辦理退休。
『叄』 深戶個人交社保50退休嗎
法律分析：深圳戶口個人交社保的男性六十周歲，女姓五十五周歲辦退休手續
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『肆』 深圳職工社會保險在深圳繳納多少歲可以退休
根據現在的規定，繳納職工社保滿15年，女性職工50周歲，女性幹部55周歲，男性60周歲就到退休年齡了，就可以辦理退休手續了。在深圳也是這個規定，不會例外的。
『伍』 深圳社保退休年齡
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男巧氏年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。這既是目前退休年齡的規定
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年跡搜齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也姿寬歷可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『陸』 在深圳交社保多少年可以在深圳退休工資
在深圳市辦理退休手續的員工(包括非深戶)應同時具備養老保險待遇領取地為深圳、達到法定退休年齡、累計繳納基本養老保險費滿十五年三個條件，法定退休年齡見正文。
退休條件
在深圳市辦理退休手續的員工(包括非深戶)應同時具備以下條件：
1、按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為深圳市。
2、達到法定退休年齡。
①正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，未曾以職工身份參保的女性靈活就業人員年滿55周歲;
②因病或非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲等。
3、累計繳納基本養老保險費滿十五年(含視同繳費年限及其他省份或省內其他統籌區轉入的繳費年限)。
溫馨提示：「基本養老保險臨時賬戶」所在地不能作為退休待遇領取地
『柒』 深圳女性退休年齡最新規定2022
深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。
深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。