① 職工社保交滿20年退休金多少
社保交了二十年在退休時可以按規定領取養老金。按照60%的最低社保繳費基數交納的最低領25000元。養老金是退休金、退休費，是社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，用於保障職工退休後的基本生活需要。
一、二十年工齡退休工資有多少
工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資?、特優津貼等構成。以下標准僅做參考：
1.基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是 對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍 的大小確定等級，或者是以國家級，省級，地市、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵用。
交社保是什麼意思：
1、交社保是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。
2、一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
3、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
法律依據：
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
② 20年工齡有多少退休金,基數95000元,大概退休多少錢
年工齡有多少退休信遲金
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胡雨婷律師
律師,胡雨婷
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工齡20年退休工資多少錢?
假設退休地的上年度平均工資為5000元，基數為1.工齡20年，每月繳費400元，60歲退休：
基礎養老金=(5000+5000*1)÷2×20×1%=1000元。
個人賬戶養老金=400×12×20÷139=691元(不計算利息)，合計1691元。
再加上一筆過渡性養老金，總體養老金應該為2000元。
所以，現在辦理退休的職工，在辦理退休時都會特別的關注工齡，因為工齡越長意味著退休金越高，這句話這對於當下退休的老人來說確實是這樣的，退休談坦枝金與工齡之間的關系息息相關。
對於所有80後、90後以及部分70後來說，可以肯定的說，這部分人以後的退休金與工齡之間含敏沒有任何必然聯系。而對於少部分70後以及全部50後、60後來說，退休金與工齡息息相關，哪怕多一年少一年，最終的待遇都不一樣。
例如有企業規定，按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。
③ 事業單位20年工齡退休工資多少
以下標准僅做參考:按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。④ 20年工齡企業的退休工資多少
20年工齡的退休金等於本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資，個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定，最低為56，最高為233。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 工齡20年退休可以開多少工資
按工齡 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。⑥ 20年工齡有多少退休金
首先如果達到退休年齡，但養老保險累計不足15年，需職工個人補交餘下養老保險，補足其中所差年限。補交養老保險一共有2種方法：一種是一次性補交滿15年，退休後即可享受養老金；另外一種是按月補交養老保險，補交滿15年後享受養老保險。
其次，如果繳納年限已經夠15年，決定退休金高低的因素仍然很多，除了工齡，還有退休地、退休年齡、退休時間、繳費年限、繳費基數、個人賬戶養老金存儲額、上一年度社會平均工資等等，之所以有這么多影響因素喚攜弊，是因為：
個人的退休金由兩部分組成：個人賬戶養老金+基礎養老金。
個人賬戶養老金＝個人賬戶累計金額÷計發月數（目前我國實行的是女職工退休後計發月數為195，男職工退休後計發月數為139。）
基礎養老金＝退休本市上年度職工平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
而且，各省實施養老保險制度的時間不一樣，退休金計算方法也各有區別，有的省份，除了基礎養老金和個人賬戶養老金，還有過渡性養老金，部分發達城市還有地方性養老金。像上海，如果退休金達不到城市最低生活標准，政府是會給予補貼的。
另外，養老金並非全國統籌，而是各省分別統籌，這就導致不同省份的養老金也是不同的。所以即使相同的20年工齡，每個人拿到的隱春錢也可能不一樣。
法律依據：
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法和族定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 普通工人20年工齡退休金大概
普通工人20年工齡退休金不固定的，具體規定如下：
1、20年工齡的退休金等於本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資，個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定；
2、按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是10元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元；
3、在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加30元整。累計十年封頂。一年的員工每月工齡工資為50元整。兩年的員工每月工齡工資為100元整。三芹宴年的員工每月工齡工資為150元整。四年的員工每月工齡工資為180元整。之後以此類推，退休養老金的領取方式如下：
（1）定額。定額屬於被保險和保險人約定在單位時間內確定每次領取額度，直至將所有養老保嫌帶銀險金領取完，一般商業養老保險以年為單位；
（2）定時。定時屬於保險人根據與被保險人約定的領取時間，將商業養老保險金總額確定每年被保險人可以領取多少；
（3）一次性領清，到了被保險人和保險人約定的領取養老保險金時間，被保險人可以一次性領清所有養老保險金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基行並本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑧ 二十年工齡退休金能有多少
法律分析：
工齡跟退休金滲脊扒的多少沒有太大關系的，但是跟在崗時的工資是有關系的，如果在崗時的工資很高，那麼退休金一般也是相對比較多的。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工叢昌作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件野盯，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
⑨ 2022年20年工齡退休金是多少養老金計算公式
20年工齡的退休金是多少錢呢退休可以領多少養老金一起來看看吧。
基礎養老金 =÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如: 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。
退休後的養老金分為三個部答核褲分:基清簡礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。其中過渡性養氏薯老金只有1997年以前參加工作和繳納社保的人群才可以享受。
計算公式如下:
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×〕÷2×本人全部繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數*12
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限×1%
平均工資指數是指你的繳費基數與平均工資之比。例你的繳費基數為2000元，社會平均工資為4000元，則你的平均工資指數為0.5。所以公司現在是否按你的實際工資繳納社保，將會直接影響到你退休後的退休金。
⑩ 20年工齡退休金大概多少
20年工齡的退休金等於本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資，個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。參加工作20年的退休金是2000元。
年滿60周歲，未享受退休以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，可以按月領取養老金，符合條件如下：
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險；本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。