『壹』 交社保多少歲退休
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。我國現行的《 社會保險法 》規定，養老金需要繳滿15年，並且到 法定退休年齡 後才可以領取。簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月 領取養老金 。國家法定的企業 職工退休年齡 是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
『貳』 現在社保交多少年可以退休
現在社保交15年可以退休。
社保繳費的流程如下：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫鄭鬧療報銷優惠。
社保繳納所需材料如下：
1、個人交社保，個人交社保只能參加養老保險和醫療保險，需帶上個人有效身份證件、失業證和2張1寸照片，到當地社保中心辦理即可；
2、企業給員工交社保，提供企業的營業執照正本原件和復印件，組織機構代碼證正本原件和復印件，參保員工身份證復印件，參保人員工資單，公章。
法律依據喊歲罩：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雀歷僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
『叄』 社保交多少年可以退休
社會保險關繫到自己以後的生活質量，多部分都是有社會保險的，少部分的都是失業或者是個人的，在公司中上山大班的都是強制性辦理的，那麼在社會保險繳納多少年後可以退休。我通過你的問題帶來了「社保交多少年可以退休」的內容，希望對你有幫助。『肆』 社保一定要交到退休年齡嗎
每一項保險都有自己獨特的作用，並不是一定要交到退休的。比如說：
①養老保險退休條件是，到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年。但這只是職工基本養老保險的退握猛休條件，不過城鄉居民養老保險的退休條件也類似，是養老保險，累計繳費滿15年、到達60歲。
養老保險的待遇是多繳多得、長繳多得，只要有負擔能力，還是建議15年以後繼續繳費的好。養老保險按照最低基數繳費，15年每月只有800~1000元的養老金待遇，對於退休後生活保障確實有一定的困難。一般只有敬鋒繳費年限達到30~40年的人，養老金才能達到2000~3000元以上。
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以上是靈活就業人員參加養老保險的方法，按照社會保險法、勞動法的規定，企業職工只要和用人單位存在勞動關系，參加社保是必須參加的。如果沒有繳納，行政執法部門可能會查處用人單位。
強制參保的義務，不僅僅是企業為職工繳納養老保險，也包括醫療保險、工傷保險亮皮晌、生育保險、失業保險。
②醫療保險，也是到達法定退休年齡，醫療保險繳費滿足規定年限，退休後可以不用繳費，直接享受基本醫療保險待遇。
國家規定年限，暫時沒有統一規定，根據各地規定執行。不過，有些地方確實繳費年限比較長。像杭州市是20年，深圳市是22年。而且有的地方男女退休年限都不一樣，北京市是女同志20年、男同志25年，重慶市是女同志25年、男同志30年。
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醫療保險停保以後就不能享受醫療保險待遇了。但是畢竟我們還有城鄉居民醫療保險，這種保險是每年繳費一次，可以跟職工醫療保險實行有效銜接。
很多精打細算的靈活就業人員，會在職工基本醫療保險繳費滿足最低年限以後停保，轉為居民醫保，等待退休後仍然可以享受職工醫保待遇。
③工傷保險待遇是隨時性的，當月繳費，當月享受保險待遇。退休以後我們跟用人單位沒有勞動關系，也就不涉及工傷了。
④失業保險待遇，只有失業的條件下才可以享受。必須失業保險繳費滿一年，非本人意願失業，有求職意願。最長可以連續連續24個月。領取失業金期間，國家還會給代繳基本醫療保險。
⑤生育保險待遇，一般只有女性涉及生育情況下才可以享受。男性配偶如果沒有參加，可以享受一定的待遇。 另外，男性也可以享受一定的計劃生育醫療費。生育保險，本身不需要職工本人繳費，目前已經並入了醫療保險。
所以說，不同的社會保險有不同的作用，但是只要是企業職工都應當一直繳納到退休為止。
『伍』 社保交多少年可以退休
法律分析：社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。2、根據當地政策，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金礎養老金+個人賬戶養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
『陸』 社保交到退休年齡怎麼辦理退休
我們知道對於職工上班的話時間上都是有規定的，到了一定的年齡就可以退下來休息了，這樣的話當社保繳納到一定的退休年齡的時候應該要怎樣辦理退休呢?下面就由我為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。『柒』 交社保多少年可以領退休金
社保要累積交滿15年才可以領取退休金。
社保採用累積制度，參保人從購買開始，需要累積交滿15年，並且要達到退休年齡，才能享受退休金。一般情況下，用人單位會替勞動者支付部分保金，保金從每月的工資中扣除。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短。
個人社保年限查詢方式如下：
1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站，進行「個人社保查詢」，裡麵包括了個人繳費信息，繳費年限，累計繳費金額等內容；
2、撥打社保查詢熱線12333查詢個人繳費年限；
3、直接去當地的社保局窗口辦理個人查詢業務。
綜上所述，個人在退休後要想領取到基本養老金至少得有15年的社保繳費年限，故而對於個人社保要交滿多少年的解答是最少15年，也就是要繳滿180個月的社保參保費用。如果臨近退休個人社保尚未繳滿15年的話，可直接到當地的社保局遞交一次性繳納社保費的申請書。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。