深圳養老退休金如何核算

Ⅰ 深圳退休金的演算法是什麼

深圳退休金的演算法是按照省的要求，每人每月按照113元定額增加。在此基礎上，加上本人本次調整前的月基本養老金的5%計發。還有就是按照此辦法，深圳市今年企業退休人員基本養老金月人均調增額為280元。
一、深圳退休金的演算法是什麼
根據市人社局和市財委聯合發放的《關於2016年調整企業退休人員基本養老保險待遇的通知》，深圳市對已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員增加基本養老金。
1、按照省的要求，每人每月按照113元定額增加;在此基礎上，加上本人本次調整前的月基罩巧本養老金的5% 計發。
2、按照此辦法，深圳市今年企業退休人員基本養老金月人均調增額為280元。調增額從今年1月起補發。這是深圳市連續第11年上調企業退休人員基本養老待遇。
3、近期市社保局將通過市郵政局，對此次養老待遇調整前已在社保局登記詳細地址的企業退休人員寄送《2016年度企業退休人員基本養老金調整通知書》，告知其相關待遇調整情況。
4、對於地址已變更或在社保局登記地址不完整導致不能郵寄通知書的企業退休人員，可持本人社保卡(或身份證)到深圳市郵政商函製作中心3樓「製作中心辦公室」現場列印;或塵森可致電市郵政局電話登記通知書接收地址，由郵局列印後按照登記地址寄送。
二、在深圳市退休後養老金的規定
1、參加城鎮企業職工基本養老物兄鍵保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
綜上所述，根據市人社局和市財委聯合發放的的通知這就是在深圳退休後養老金怎麼算的方法以及如何發放，其實在深圳退休後養老金怎麼算並不復雜，關鍵是要遵循國家的法律法規，只要您繳納滿足年限，就可以依法領取養老金。

Ⅱ 深圳退休金的計算方法是

深圳職工退休金計算方法是:根據養老保險的職工繳納年限以及職工的基本工資水平來確定的。個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%,如果是在政策實施以前參加工作的,另有過渡性養老金。
一、深圳職工退休金計算方法是什麼?
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
退休工資=基礎退休工資 個人賬戶退休工資。基礎退休工資(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數。
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。
二、影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
注意:各地規定含虛會不同,應以參保地的政策為准。
三、提前退休養老保險金計算公式是什麼?
屬於法定特殊工種的職工提前退休的,養老金正常發放不減發。屬於企業因病或非因工緻殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員,每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金 過渡性養老金 調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%) 個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算念絕。
在我們的日常生活中,公民對於退休金的規定是十分的重視的,一般的職工都是在達到了法定的退休年齡,並且滿足其他條件下退休,然後每個月領取相應談高燃的退休工資,但是有些特殊工種的職工,可能會出現提前退休的情況,此時對其退休工資的計算就有所不同。

Ⅲ 深圳退休金的計算方法是

法律主觀：

深圳市參保人員的螞櫻每月退休金為其基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。而基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%。

法律客觀：

《 社會保險 基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬悶襲叢戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、 退休金 、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的禪槐參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

Ⅳ 深圳退休金計算公式

2022年深圳的退休金的計算方法有基礎養老金加個人養老金的兩部分。基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%，個人養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(60周歲為139，50周歲為195)。

基礎養老金本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數早磨。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養薯宴老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命因素確定。

工人退休年齡政策

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的陸手斗，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

以上內容參考：網路——深圳退休金計算公式2022。

Ⅳ 深圳養老金是如何計算的工齡39年，2022年退休時養老金有多少

企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。
想知道深圳企業退休養老金是多少，需要掌握深圳企業退休人員養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看深圳省的養老金是如何計算的，看完本文就清楚了，大家記得收藏。
第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。
首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在深圳，企業職工首次參保時間在1992年8月1日(含)之後，退休基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和繳費年限津貼三個部分;首次參保時間此握戚在1992年8月1日(不含)之前的，退休養老金除了以上三種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金，也就是有四部分養老金。除此之外，深圳在養老金方面還有一些特殊規定，對於在1992年8月1日(不含)之前工作或者參保，到法定退休年齡前取得深圳市戶籍，且在深圳市的實際繳費年限滿10年的，可以享受調節金待遇;深圳還有地方補充養老保險，參保人員退休時可以享受地方補充養老保險待遇，包括過渡性補助和地方補助。另外，如果是歸僑，還有歸僑補助。
第二步，養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成，就來說說深圳養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年深圳省養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子，分別是養老金計發基數、本人平均繳費工資指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹，這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是深圳人社廳公布的數據。2021年，深圳省養老金計發基數是每月10360元。在當年計發基數公布前，新退休人員暫按上年計發基數預發基本養老金，待計發基數公布後再重新核發待遇。
(2)本人平均繳費指數:
本人平均繳費指數是指本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。對於深圳市來說，就是本人1992年8月1日之後到退休時每年實際繳費的平均值。
具體計算是，先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數，歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如30年的繳費指數之和是35，那麼本人實際平均繳費指數為1.1667。
提醒大家注意，如果深圳退休人員在1992年7月31日之前參保或者有視同繳費年限，本人平均繳費指數要考慮視同繳費年限，把視同繳費年限和實際繳費年限的指數合計後進行加強平均計算。1992年7月31日之前參保或者有視同繳費年限的繳費指數，按照1.0計算。對於沒有經過組織部門調入而將基本養老保險轉入深圳的，轉入的1992年7月31日前的月繳費指數按照0.4計算。
(3)累計繳費年限
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限是指個人實際繳費的年限，先計算繳費的月數，然後除以12，就得出實際繳費年限。視同繳費年限是指1992年7月31日之前或所在地建立個人賬戶前的國家認可的未實際繳納職工保險的工作年限。比如實際繳費年限20年，視同繳費年限8年，退休時累計繳費年限就是28年。
(4)計發比例:
計發比例為一個定數，1%。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
(1)累計存儲額，是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額，以及按照規定記賬利率計算的利息。
(2)計發月數，50歲退休，計發月數是195，55歲退休，計發月數是170，60歲退休，計發月數是139。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×享受比例。
1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為:繳費年限×1.2%
1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為:(繳費年限-25)×1%+30%
本人指數化月平均繳費工資森陵為深圳市養老金計發基數乘以本人平均繳費指數。
4、地方補助養老金
地方補助養老金=地方補充養老保險繳費年限×本人基本養老保險繳費指數×18.5+20。
5、調節金
1992年7月前參保，退休前取得深圳戶籍，在深圳累計繳費滿10年，退休後每月可以享受300元的調節金待遇。
6、過渡性補助
過渡性補助的享受條件:1992年7月31日之前參加深圳地方補充皮物養老保險人員，且1994年7月31日前屬於深圳市固定職工和合同制工人，或者1994年7月31日之前經過組織批准後調入的固定職工和合同制工人。
計算公式:1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×本人基本養老保險繳費指數×11+60。
7、歸僑補助
歸僑補助=退休時上年度在崗職工月平均工資×5%。
8、年限津貼
每年4元，不足1年工齡不算。
9、退休時基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+地方補助+調節金+過渡性補助+年限津貼+歸僑補助
案例分析計算，工齡39年，2022年退休，養老金有多少
王大爺是深圳人，1981年8月開始在深圳參加工作，2021年8月退休，1992年8月開始實際繳費，平均繳費指數是1.1，視同繳費年限從1981年8月到1992年7月，共11年，實際繳費年限是28年，累計繳費年限是39年，個人養老金賬戶累計儲存額12萬元，假如養老金計發基數是10360元/月，地方補充養老保險39年，王大爺退休時的養老金是多少?
具體計算分析如下:
1、基礎養老金
=10360×(1+(11×1+1.1×28)÷39)÷2×39×1%
=4185.44元
2、個人賬戶養老金
=120000÷139
=863.31元。
3、過渡性養老金
=10360×(11×1+1.1×28)÷39×11×1.2%
=1465.70元。
4、地方補助養老金
=39×(11×1+1.1×28)÷39×18.5+20
=793.30元。
5、調節金300元。
6、過渡性補助
=39×(11×1+1.1×28)÷39×11+60
=519.80元。
7、歸僑補助0元。
8、年限津貼=39×4=156元。
最終，王大爺退休時每月的基本養老金
=4185.44+863.31+1465.70+793.30+300+519.80+0+156
=8283.55元。

Ⅵ 深圳退休金計算標准

法律分析：2021年深圳的退休金的計算方法通常包括：基礎養老金加個人養老金的兩部分。個人養老金的計算方法是：個人賬戶儲存額除以計發月數。基礎養老金的計算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以百分之一。平時繳納的費用越高，退休後能領的退休金就越高。

(1)統籌養老金：

以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算;

(2)個人賬戶養老金：

按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算

(3)過渡性養老金：

本人指數化月平均繳費工資X享受比例。

1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%

1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限—25)X1%+30%

(4)調節金：每月300元；

(5)工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；

(6)地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；

(7)過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅶ 深圳退休工資如何計算舉例

深圳退休工資如何計算舉例如下：
某參保人87年8月參加工作，94年6月調入深圳，基本上是按照深戶最低標准參保，2015年退休，個人帳戶余額為5.5萬元，2007至2008年領取了2年失業保險，他的退休工資計算如下：
該參保人總的繳費年限為25.5年，92年7月以前的年限為5年，地方補充養老保險25.5年，平均繳費指數約為0.72，個人帳戶5.5萬,2015社平工資約為5218元,詳細計算如下:
1.統籌養老老金 =（5218+3824）/2*25%=1130元；
2.個人帳戶養老金=5.5萬/195=282元；
3.調節金=300元；
4.過渡性養老金=3824*5*0.012=229元+100=329元；
5.工齡補貼=25*4=100元；
6.地方補助=25*0.72*18.5+20=353元；
7.過渡性補助=5*0.72*11+60=100元；
總的退休金約為2606元
一、根據工作開始時間不同，深圳市退休金有兩種計算公式：
1、1992年7月31日以前參加工作的：
退休金計算公式為：統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金+地方補助+過渡性補助；
2、1992年8月1日以後參加工作的：
退休金計算公式為：統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+地方補助（非深戶沒有地方補助）。
第2類退休人員比第1類少了2項：調節金和過渡性補助。
二、詳細計算公式如下：
1.統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算；
2.個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數（60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195）計算；
3.過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五後乘以百分之一，再加上百分之三十。
4.調節金：每月300元；
5.工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；
6.地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；
7.過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。
法律依據：
《深圳經濟特區社會養老保險條例》
第十一條用人單位每月按照單位繳費基數的百分之十四繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金；職工每月按照本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
用人單位每月按照職工繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。
個人繳費人員按照自行確定的繳費基數的百分之二十二繳納基本養老保險費，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十四記入基本養老保險統籌基金；按照繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。
第二十五條依照國家和廣東省有關規定將養老保險關系轉入本市的非本市戶籍參保人，達到法定退休年齡時，在本市實際繳費年限累計滿十年，且累計繳費年限滿十五年的，依照本條例的規定計發養老保險待遇；在本市實際繳費年限累計不滿十年，但是按照廣東省有關規定符合在我市按月領取基本養老金的人員，依照廣東省的有關規定計發基本養老保險待遇。

Ⅷ 深圳社保養老金計算方法

深圳市企業職工基本養老金計發基數為10360元/月，機關事業單位工作人員基本養老金計發基數按省同期計發基數執行。
深圳社保退休金計算方式是：養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)乘12。
養老金的計算公式是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
【註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數】
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工殲兆資之比的歷年平均值。
根據規定，「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基沒行本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定枯改嘩享受相應的養老保險待遇。

Ⅸ 深圳市養老金計算公式

法律主觀：

深圳養老金計算方法2022一.深圳養老保險退休工資的計算公式根據首次參保時間的不同分為兩種情況：1.1992年7月31日以前參加社保的（包含正式調入人員），其退休工資有以下幾部分組成：統籌養老金+個人帳戶養老金+調節金+過渡性養老金+工齡補貼+地方補助+過渡性補助；2.1992年8月1日以後參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統籌養老金+個人帳戶養老金+工齡補貼+地方補助（非深戶沒有地攜游轎方補助）；所以很多人的退休金低就是因為是1992年8月以後才參加社保的，這是一個很關鍵的因素。二.詳細計算公式：1統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算，不足一磨搭年的，每月按1/12計算；2個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數（60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195）計算；3過渡性養老金：本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費年限減去二十五後乘以百分之一，再加上百分之三十。4調節金：每月300元；5工齡補貼：總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算；6地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；7過渡性補助：1992年7月31日前的地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×11+60。三.實例：某參保人85年8月參加工作，94年6月調入深圳，55歲退休，基本上是按照深戶最低標准參保，2021年7月退休，個人帳戶辯肆余額為7萬元，，詳細數據如下：該參保人總的繳費年限為36年，92年7月以前的年限為7年，地方補充養老保險36年，平均繳費指數約為0.72，指數化工資是7037元，個人帳戶8萬，2020年計發基數為9774元（2021年的計發基數還沒公布，公布後會重新核算退休金）,詳細計算如下:1統籌養老老金=（9774+7037）/2*36%=3026元；2個人帳戶養老金8萬/170=471元；3調節金=300元；4過渡性養老金FALSE元+100=691元；5工齡補貼=36*4=144元；6地方補助=36*0.72*18.5+20=500元；7過渡性補助=7*0.72*11+60=115元；總的退休金約為5247元