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研究員的退休年齡

發布時間:2023-05-18 13:34:15

1. 2023年多少歲退休

我們很多人對於題目中提到的問題,其實都不是很清楚,理解的也不是很透徹,但這都是和我們的生活息息相關的,有了解的必要,今天我整理了相關的知識,一起往下面看看吧。
拍改此退休年齡的標準是什麼退休年齡的年齡條件
一般情況下,退休年齡男年滿60周歲,女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。
退休年齡的工殘條件
因工緻殘,退休年齡的工殘條件經過與醫院證明,操作崗位上的勞動者除由醫院證明外,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失工作能力的,不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制,都可以提前辦理退休。
退休年齡的工齡條件
無論是按殲譽規定正常退休,還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休,都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。
退休年齡的身體條件
經過與醫院證明,操作崗位上的勞動者除由醫院證明外,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失工作能力的,凡男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加工作年滿10年或連續工齡滿10年的,均可提前退休。
退休襲迅年齡的工務條件
操作崗位上的勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,退休年齡的工務條件可以提前退休。
退休年齡的職稱條件
根據國務院有關文件規定,對於確因工作需要,身體能堅持正常工作的少數高級專家,徵得本人同意,經任免機關批准,其退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,最長不超過65周歲;教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,最長不超過70周歲;退休年齡的職稱條件學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家,經國務院批准,可以暫緩退休,繼續從事研究或著作工作。

2. 退休年齡表

幹部的退休年齡(黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部)




1,普通男幹部,年滿60周歲;




2,普通女幹部,年滿55周歲;




3,因病或非因公致殘,完全喪失工作能力的男幹部,年滿50周歲(病退);




4,因病或非因公致殘,完全喪失工作能力的女幹部,年滿45周歲(病退);




5,因公致殘完全喪失工作能力的男、女幹部,經醫院證明後退休。




法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條、《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號)




很多用人單位尤其企業用人單位很糾結如何認定女員工的女幹部身份?很簡單:看人社部門出具的人事檔案證明。若檔案顯示身份為女幹部,則法定退休年齡應當為55周歲,否則即為50周歲。


二、工人的退休年齡




1,普通男職工,年滿60周歲;




2,普通女職飢槐工,年滿50周歲;




3,特殊工種,男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲(工作條件與工人相同的基層幹部同樣適用);




4,因病或非因工緻殘,經鑒定完全喪失勞動能力的,男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,即所謂的病退。




5,因公致殘,完全喪失工作能力的男、女職工,經勞動鑒定委員會確認後退休。




法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。



三、個體工商戶等自謀職業者以及靈活就業人員




城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金




注意,只是可以領取養老金的年齡,並非法定退休年齡。




法律依據:勞動和社會保障部《關於完爛喊友善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)第三條。




四、參保城鄉居民養老保險享受居民養老金待遇年齡




繳納城鄉居民養老保險的人員,男女達到60周歲以後,可以領取基本養老金。




需要說明的是,根據國發(2009)32號文件規定,如果參保人員在當地實施新農保或城居保制度時已年滿60周歲,可以不用繳費,便可按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。




依據:《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》




五、特殊規定




(一)高級專家延長離退休年齡




高級專家離休退休年齡,一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,徵得本人同意,經下述機關批准,其離休退休年齡可以適當延長:




副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批准,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過65周歲;




教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准,可以延長離休退休年齡,但最長不超過70周歲;




學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家,經國務院批准,可以暫緩離休退休,繼續從事研究或著述工作。




法律依據:《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發[1983]141號),第一條、第二天。




(二)骨幹教師、醫生、科技人員延長退休年齡




骨幹教師、醫生、科技人員確因工作需要,身滲中體能夠堅持正常工作,有較強的業務能力,本人又願意繼續工作的,經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批准,可將他們的退休年齡延長一至五年。




延長後的退休年齡,女同志最長不得超過60周歲,男同志最長不得超過65周歲。




法律依據:《國務院關於延長部分骨幹教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》(國發(1983)142號)




(三)女幹部延長離退休年齡




黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿60周歲退休。如本人申請,可以在年滿55周歲時自願退休。




法律依據:《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》組通字〔2015〕14號、《中共中央組織部、勞動人事部關於女幹部離休退休年齡問題的通知》(勞人老[1987]2號)




最後提示:隨著國家延遲退休政策的實施,在未來,法定退休年齡不再只是一個固定的數值,它將可能變成一個可變的數值,需要進行計算方可確定

3. 四川大學研究員退休年齡

四川大學研究員退休年齡是男年滿五十周歲納陪,女年滿四十五周歲。累計工齡滿十年,由醫院證明,經勞動鑒定委員會確廳攜認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。扮茄伏

4. 博導退休年齡規定

博導退休年齡規定為六十周歲。
退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
博士生導師退休辦理延退手續需帶如下材料:
1、本人延退申請及所在部門的意見;
2、博士生導師文件;
3、已經延退過一次的人員,第二次申請延退時需帶上一次省人力資源和社會保障廳批復的《高級專家退休時間審批表》;
4、研究生院出具的本人指導的在讀博士研究生花名冊復印件;
5、科技處出具的本人承擔的在研科研項目合同書。
《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》第二條 高級專家離休退休年齡,一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家,確因工作需要,身體能夠堅持正常工作,徵得本人同意,經下述機關批准,其離休退休年齡可以適當延長:
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批准,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過六十五周歲;
教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准,可以延長離休退休年齡,但最長不超過七十周歲;
學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家,經國務院批准,可以暫緩離休退休,繼續從事研究或著述工作。
第三條 延長離休退休年齡的高級專家中,擔任行政領導職務或管理職務的,在達到國家統一規定的離休退休年齡時,應當免去其行政領導職務或管理職務,使他們集中精力繼續從事科學技術或文化藝術等工作。特殊情況經過任免機關批準的除外。

5. 大學教授退休年齡多少

法律分析:副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經所在單位報請上一級主管機關批准,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過六十五周歲。

法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

幹部退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作,工作年限滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

因工緻殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費,應當與在職去世的幹部一樣。

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