『壹』 我在東莞廠里給我買了9年社保,我50巳滿廠里不買了,後幾年自己買,請問怎麼把社
東莞的廠里買了九年的悉薯社保，現在已經50歲了，廠里不老陸備再給你買的話，那麼後面幾年你就要自己侍毀繼續買下去才發的來
『貳』 在東莞為企業員工買社保的整個流程是怎樣的
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關正滾系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩桐轎份）並在所管轄社局清肆會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
『叄』 如果工人已經達到退休年齡,但繼續在廠里上班,廠里會為他買養老保險嗎
工人都已經達到了退休年齡，原則上是應該是已經買不進去養老保險或者其他保險了，但是如果說你為了工人的安全著想，或者是為公司的員工的利益著想的話，應該可以給他買一種其他的商業保險，保證這個員工在上班期間，如果一旦遇到什麼工傷啊，對公司也有利益。
『肆』 男人在東莞工廠打工滿55歲公司不給買社保合法嗎
公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。
單位不交社保的話對於個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償的。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當地社保機構等依據《社會保險法》相關要求對其進行處罰並督促其及時為員工參保，但是並不涉及到對員工的賠償、補償問題。
如果有以下情況，可以要求支付經濟補償：
1、因用人單位不繳納社保，勞動者依法解除勞動合同的，用人單顫胡悄位應當支付經濟補償金;
2、因用人單位不繳納醫療保險，造成勞動者茄渣無法報銷醫療保險費的，可以主張用人單位進行賠償;
3、做吵因用人單位不繳納失業保險，造成勞動者失業後無法領取失業保險金的，可以主張用人單位進行賠償;
4、因用人單位不繳納養老保險，造成勞動者達到退休年齡後無法領取養老保險退休金的，可以主張用人單位進行賠償。
『伍』 在東莞50歲了還能不能買社保
1、如果是首次參加社保的人員沖搏鍵，交社保的最高年齡受法銀或定退休年齡的限制，男性超過60歲，女性工人身份超過50歲，幹部身份超過55歲的人員，就不能再辦理參保手續了;2、對於非首次參保人員來說，買社保是沒有最高年齡限制的，到了法定退休年齡如散巧果不辦理退休，還想繼續交社保，也是可以一直繼續交的，沒有年齡限制
『陸』 50歲了在廠里上班老家買了8年社保東莞買了兩年廠裡面能繼續買社保嗎
50歲了在廠里上班老家買8年社保東莞買了兩年廠裡面可以繼續買社保。
今年50，是男還是女呢，如果是男還未到退休年齡，可以羨含繼續保持勞動關歲派纖系，並由單位買社保。以前的社保可以補，如果有勞動合同，可以去地稅投訴，要求補乎仿。如果沒有勞動合同，單位又不同意給你補的。你就要仲裁，確認工齡，拿到最終裁決或判決，再去地稅，由他們給你補。
『柒』 要不要買工廠社保有什麼好處和壞處(東莞社保)
肯定要買喲，養老保險就是老了有所依，不靠後人，自己養自己；養老保險最少要繳納15年，到退休年齡後每月能領取一定的碧派養老金，養老金的多少與你繳費的年限、繳費的基數有關，繳費的時頌液間越長，繳費的基數越大，個人賬戶就累計越多，養老金也就相應增多悔櫻賀，值得買哦；如果你辭職後，社保可以轉移給新單位繼續繳納；社保繳納比例：養老保險個人承擔工資的8%，醫保2%，失業0.05%，公積金6%，單位繳納多少不是你關心的事；社保繳納比例就是你的個人賬戶，單位繳納的是社會統籌。