⑴ 怎樣選擇工作央企外聘或事業單位
如果想要在財務工作上不斷發展，不斷提高，還是去央企500強，當然想要比較舒服，又汗澇保收，哪還是去行政機關或事業單位。看你需要什麼了。
⑵ 央企外聘人員退休時社保算工齡嗎
無論是什麼企業，無論是外聘內聘，他只要跟你有合同約定，就必須遵守勞動法為員工交社保。只要有繳社保的費用年限，那就是現在所謂的工齡。
⑶ 究竟是去喜歡的私企寵物醫院做前台還是繼續在央企做外聘前台呢
先問問看你差錢么？
不差錢就去寵物醫院。
或許你可以在那找到你的白馬王子。
差錢就在央企混資歷。
等待時機。
⑷ 央企在國外公司給外聘員工買社保嗎
五險是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或咨詢12333.
⑸ 我是《中國水電顧問集團昆明勘測設計研究院》的外聘員工，幹了兩年了工資才1700多元，央企，正常嗎
你好抄，我是13屆畢業的。也參加了他們的面試，我只是本科說只有給簽外聘員工。面試的人說的是可以轉正，這個靠譜嗎？他們承諾我給我5000一個月，1000住房補貼，工作地點是北京。主要是針對非洲出國的！真的很想你給我點建議~~~
⑹ 在一家央企，但是外聘人員，乾的是施工員，月工資4500元包干，沒有節假日合理嗎
不合理，你可以申請仲裁或向單位要求改正，補發加班費。