公務員退休工資從哪出

『壹』 公務人員的退休金是由養老保險基金承擔的嗎有何依據

公務員退休後的養老金是從養老保險基金中支付的，但不是從企業職工養老保險基金中支付的，而是從機關事業單位養老保險基金中支付的。

三、機關事業單位養老保險基金的缺口是由財政進行補助的。

機關事業單位養老保險基金雖有缺口，但還是基本不用擔心沒有錢來發機關事業單位退休人的養老金的。因為，機關事業單位養老保險制度剛建立，在建立之前其養老金是由各級財政來承擔的，是從財政資金中直接發放給退休人員的。建立機關事業單位養老保險制度之後，其養老金雖是從養老保險基金中支出，但養老保險基金中的錢也是來自於各單位用財政資金繳納的養老保險費。如有不足，也會由財政資金進行補充，以確保退休人員養老金的按時足額發放。

『貳』 公務員退休金由哪個部門發放

法律分析：
公務員的工資由當地財政撥款到各單位，由各單位發放。國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指國家公務員退休後應享有的政府權利。國家公務員退休後，其基本政治待遇保持不變。各有關單位要按照黨和國家的政策規定，組織退休公務員學文件、聽報告。2、生活待遇：（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。（2）地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

法律依據：
《國家公務員暫行條例》 第六十四條 國家公務員的工資制度貫徹按勞分配的原則。國家公務員實行職級工資制。國家公務員的工資主要由職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資構成。國家公務員按照國家規定享受地區津貼和其他津貼。

衍生問題：
已退休公務員出獄後養老金？已退休公務員出獄後養老金：退休人員犯罪判刑後停止發放養老金，服刑結束後可以繼續按原來標准享受養老金。退休人員被判處拘役、有期知徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼內續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

『叄』 退休工資是單位發還是國家發

退休金是由我國人力資源社會保障部發放的，資金來源於社保基金，我國人力資源社會保障部和財務部每年會對退休金進行一定的調整，並發布調整通知，各地社保部門根據通知組織具體的實施、執行。根據不同性質單位，養老金來源也不一樣。
根據不同性質單位，養老金來源也不一樣。公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。
參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。
退休金是由我國人力資源社會保障部發放的，資金來源於社保基金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條：工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 公務員退休以後,工資從哪裡領

公務昌梁員退休金由哪個部門發放具體如耐孝運下親你好公務員退休金由社會保障局部門發放,公務員、事業單位和國企的人員,其退休金是由國家財政支出,通過單位賬戶發到個人慎鉛。

『伍』 公務員退休後養老金統一歸社保發放嗎

按照我國《公務員法》及相關配套文件的規定,工齡滿三十年的公務員,經本人申請,組織批准後,可以提前退休。提前退休的公務員,正常辦理退休手續後,其養老金由社保部門發放。原單位將不再為其交社保及其他保險費用。其關系也和其他退休人員一樣,由單位的老乾科室管理。

『陸』 國家公務員的退休養老金由誰來支付

基本 養老保險歷核 費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位 工資 總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本弊伍人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。 《 社會保險法 》第五條，縣級以上人民政府將 社會保險 事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保租爛或險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

『柒』 公務員退休工資歸哪個部門管

您好，公務員退休工資歸養老保險基金管理部門管。根據《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國退休人員基本養老保險法》，公務員在退休後享受的養老金是由養老保險基金來支付的。養老保險基金由政府和參保人員共同繳納，其中政府繳納的部分主要來自財政預算撥款和國有企業的養老保險繳費。養老保險基金的管理部門是國家或地方社會保險基金管理中心，也就是我們通常所說的社保局。社保局負責收繳和管理養老保險基金，並按照規定向退休公務員發放養老金。

需要注意的是，不同地區的養老保險基金管理部門可能會有所不同，但總體上都漏橋是由社保局來管理。此外，退休公務員還可以選擇參加企業年金計劃或者個人商枝配業養老保險計劃，這些養老金的管理和支付也由相應的機返搭猛構負責。

『捌』 國家公務員退休金是國家發嗎

法律分析：是的。公務員的工資由當地財政撥款到各單位，由各單位發放。國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

『玖』 退休金的錢是誰出的

退休工資的發放根據不同性質單位，發放主體也是不一樣：
1，如果你是公務員、事業單位和國企的人員，那麼其退休金是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。
2.如果本人是屬於繳納社保的單位退休員工，那麼其退休工資是省級社保統籌資金，由當地屬社保局發給本人，不經過原單位。
退休金是企業或事業單位職工退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。而五險一金也就是我們平常繳納的社保和公積金，在社保中五險主要指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。所以說退休金和五險一金並沒有什麼關系。
退休金是職工在退休之後，由企業或事業單位發放的，但並不是所有企業都有退休金這一福利待遇，目前還主要是在國家機關工作的職工以及公務員退休後領取的，職工們不用繳納什麼錢，只要滿足企業退休領取退休金的條件，比如工作滿多少年，就可以在退休之後領取到退休金，至於具體能領多少，則和公司或單位的具體規定有關。
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

『拾』 公務員在哪裡領退休金

公大沒租務員到達退休年滾兆齡後，攜帶本人身察冊份證，工作證明等材料到當地社會保險經辦機構辦理養老金領取。