社保影響退休

㈠ 社保中間有幾年是按靈活就業交的,退休受影響嗎

社會養老保險，你有幾年是按照靈活就業人員交的，也沒有關系，不會影響到你的退休。

因為按照社保政策，不管是職工養老保險還是靈活就業人員養老保險，都可以累計在一起計算繳費年限。現在不同的省份，不同的城市，交的社轎型余會養老保險也能累計計算。

只要你累積在一起的繳費年限滿15年，到了退租腔休年齡就可以辦理退休手續，領取退休金。

不過，靈活就業人員交的費用肯定要比職工養老保險少，所以在計算你的退休金的時候也會考慮到這個問題。會分段計算你的退休金，最好給出一個比較合理的計算方式。

總之，養老金的計算是本著有利於個人的原則，不會讓個人吃虧的。因為社會養老保險不同於其他商業類的養老保險，他是國家設立的，帶有公益性質的保險。

正因為如此，所以社會養老保險被越來越多的人所認識，那些沒有工作單位的人也願意靈活就業人員的身份參加保險，就是為了享受退休閉滾以後的退休金待遇。

㈡ 因社保轉移影響退休手續辦理怎麼辦

異地換工作一定要轉移社保，否則無法累積社保繳費年限，也相當於斷繳社保。
只要男的不滿50，女的不滿40，異地換工作最好轉移社保。
社會保險轉移需要的手續如下：
1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
2、出示《參保憑證》申請接續養老保險關系，繳費職春侍散工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》；
3、辦理基金轉移手續，原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構；
4、辦理接續談攔保險手續，新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況。
醫療保險轉移流程:
1、參保人員在跨統籌區就業前,參保單位或人員攜帶到轉出地辦理終止醫保參保手續；
2、轉出地出具異地參保憑證,並辦理轉出手續；
3、參保人員在新就業單位參加醫保後,攜帶規定資料前往轉入地社保機構申請醫療保險轉入；
4、轉入地經辦機構受理申請後,對符合當地轉移接續條件的,應在受理之日起15個工作日內與轉出地經辦機構聯系,生成並發出<基本醫療保險關系轉移接續聯系函》；
5、轉出地經辦機構在收到<聯系函》之日起的15個工作日內完成終止參保人參保手續,以及完成個人賬戶金額劃轉扒氏；
6、轉入地經辦機構在收到<信息表》和個人賬戶余額後的15個工作日內辦結轉入手續。
有接收單位的，由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫療保險關系後的三個月內參保繳費。辦理醫保關系轉移時，三種醫保關系可以自由轉換。

㈢ 社保斷繳影響退休拿養老金嗎

社保斷繳影響退休拿養老金，具體如下：
1、社保斷繳後森梁，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些；
2、另外，社保斷繳對於醫療保險的影響比養老保險更大，因為醫療保險需連續繳費滿25年，退休後才能享受醫保待檔春滲遇，一旦斷繳年限需重新計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加行脊基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈣ 社保斷繳對退休有影響嗎斷交如何補辦

社保斷繳對退休有影響嗎?會延遲退休嗎?之後如何補繳?下面同我來看看。

社保斷繳不會影響大家退休，但是根據斷繳的時間長短，會對大家的養老金產生一定的影響。我國在辦理退休的時候需要達到兩個條件，第一是滿足法定的退休年齡，按照現在的法定是男性職工60歲，女性職工50周歲，女幹部退休55周歲。

第二是要累計繳費年限達到180個月，也就是15年。也就是說，如果大家社保斷繳只是斷繳了幾個月，之後就繼續繳納社保，並且在退休年齡之前，是可以達到15年的最低繳費年限要求的話，是不會對養老金產生太大的影響的。

社保斷交去哪裡辦理?

社會保險辦理需要去社保局辦理。各類企業均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內登記手續。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門及其他部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通告用人單位的成立、終止情況。

㈤ 社保斷繳了幾個月,會影響以後退休嗎

現在大家對於社保應該都不陌生，現在基本上的正規公司在員工入職後都會幫忙繳納社保，畢竟社保不管是現在還是在退休後的晚年生活都是可以提供一些保障的，那大家知道社保最多可以停幾個月?社保斷繳會影響退休嗎?感興趣的跟著我一起來了解一下吧。
一、社保最多可以停幾個月
社保通常是可備咐以隨便停交幾個月的，但是停交超過三個月是有一定影響的，社保停交三個月，對養老保險不會有什麼影響，因為養老保險個人部分是累計的，所以不會受影響。醫療保險如果三個月內續上，也沒有影響。
醫療保險中斷三個月以上，參保段碧年限就歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。所以社保一旦停交，三個月內續交就沒有什麼問題。社保停交三個月以上，對醫療保險會造成很大的影響，影響到住院大病的報銷額度。
二、社保斷繳會影響退休嗎
社保斷繳不會影響大家退休，但是根據斷繳的時間長短，會對大家的養老金產生一定的影響。我國在辦理退休的時候需要達到兩個條件，第一是滿足法定的退休年齡，按照現在的規定是男性職工60歲，女性職工50周歲，女幹部退休55周歲。
第二是要累計繳費年限達到180個月，也就是15年。也就是說，如果大家社保斷繳只是斷繳了幾個月，之後就繼續繳納社保，並且在退休年齡之前，是可以達到15年的最低繳費握滾舉年限要求的話，是不會對養老金產生太大的影響的。
三、社保要交多少年才可以領取養老金
一般要交滿15年才能享受退休後養老金待遇。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。
對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。