Ⅰ 成都醫保退休年限
由於網路的飛速發展，信息傳播越來越廣泛，當人們在生活、工作中遇到不懂的問題，只需要在網上就能學習了解，今天 小編就給大家來講解關於 成都 市退休了醫保該如何處理方面的內容，希望可以讓大家清楚這方面的內容，下面我們一起來看看吧。 一、成都市退休了醫保怎麼辦 未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到 退休年齡 ，享受退休人員 基本醫療保險 待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續; 達到國家規定的退休年齡辦理退休手續游凳亮的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇; 未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月 平均工資 為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。 二、成神寬都 醫保卡 丟了怎麼掛失 成都 社保卡 電話掛失號碼為028- 12333 。掛失成功後， 社保 個人賬戶將被自動凍結72小時，參保人員只需粗歷在規定時間帶上 身份證 件前往參保的社保經辦機構補辦社保卡。 三、成都新社保卡有和哪些銀行合作 1、工商銀行 2、農業銀行 3、建設銀行 4、郵政儲蓄銀行 5、成都銀行 6、成都農商銀行 四、成都市單位參保多久可以報銷醫療 根據成都社保政策規定，初次參加成都市城鎮職工基本醫療保險的人員，自參保之日起，連續繳費滿12個月以後發生的住院醫療費用，可以予以規定報銷。 五、外地醫保怎麼轉成都 1、參保人員在新就業地按規定建立醫保關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本 養老保險 關系轉移接續的書面申請。 2、新參保地醫保經辦機構在15個工作日內，審核申請，對符合本辦法規定條件的，同意接收，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 3、原醫保關系所在地社保經辦機構在15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 4、新參保地經辦機構在收到參保人員原醫保關系所在地社保經辦機構轉移的醫保關系和資金後，辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 六、成都職工社保 醫療險 是多少 成都職工社保醫療險最新繳納比例：單位繳納6.5%，個人繳納2%。 上面的內容就是小編依據我國現行相關 法律法規 對成都市退休了醫保該如何處理做出了詳細介紹。如果您對以上內容有疑問，可以咨詢相關網站或者部門!如需要更多的法律解答，可在線咨詢律師！
Ⅱ 四川社保靈活就業多少歲退休
親,您好,很高興為您解答,已為您查詢到四川社保靈活就業人員退休年齡最新規定2022活就業人員的的退休年齡肆汪芹為:男年陵虧滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理裂畢退休手續。
Ⅲ 四川2023社保女性退休年齡
根據目前規定，女性法定正常退休年齡與當事人的參保種類、身份有關，具體如下:1、職工養老保險參保者女幹部55周歲，女工人50周歲。2、靈活就業人員養老保險參保者，女性為55周歲。3、城鄉居民養老保險參保者，女性為60周歲。
Ⅳ 醫保四川交多少年可以享受退休醫保
一、四川各市職工醫保退休繳費年限?
2021年四川省繳醫保退休繳費年限規定,2000年12月1日以前己參加社保和醫保的職工到退休時,要繳夠15年,2003年元月|日以後參加工作,單位不計算個人繳費年限的,達到退體年齡時,醫保繳費年限要達到十五年,沒有交夠年的,退休時按規定比例補繳。
四川各市職工連續繳滿十五年可以辦理醫保退休。
參加職工醫保退休繳費年限不少於20年
二、四川醫保退休繳費年限2022規定?
四川四川省醫療保險繳費年限是19年,具體規定如下:
根據規定,在09年1月1日前初次參加醫療保險的人員,連續或累計繳費滿15年,退休後可以不用繳納醫保費用,享受醫保待遇;
在09年1月1日後(包含當日)初次參保,連續不間斷繳費滿15年,或者累計繳費滿20年,退休後脊凳可以不用繳納醫保費用,享受醫保待遇;
四川居民醫療保險對繳蘆源費年限未設立規定年齡,其執行的原則是保大病,保當期,不設繳費年限。所以居民醫療保險參保人要及時足額繳納費用,否則不能享受醫療保險待遇
大部分地區每年城鄉居民醫療保險的繳費時間是從9月1日開始,到2021年的12月31日截止,自下年1月1日起享受醫保待遇。也就是說2021年9月1日-2021年12月31日就要開始繳納2022年度的居民醫療保險費用了。不同地區居民醫療保險繳費時間可能會有所差異,比如有部分地區到當地12月中旬就會截止繳費,有的地區到10月底就會截止,所以如果擔心錯過參保時間,那麼建議最好向當地的社區或居委會、村委會咨詢清楚居民醫保繳費時間。
三、四川女職工醫保繳費年限新規?
根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基陪野態本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。
為保持統籌基金收支平衡,切實保障退休人員醫療待遇水平,各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定,一般為20年~30年不等。
四、四川職工醫療保險年限規定?
四川職工醫療保險心須繳足15年才行,如果退休時不足15年就會請算到15年一並交清。
五、2022年四川醫保繳費年限最新規定?
醫保和我們每個人都息息相關,而根據此前各地發布的政策規定,醫保繳滿10年或15年,退休後就能享受醫保待遇。但近日,多地提高醫保最低繳費年限,下面帶來2022年醫保繳費年限最新規定,那最底繳費年限具體是多少年可以享受終身呢??一、2022年醫保繳費年限最新規定
今年以來,多地提高醫保最低繳費年限,其中男性要求繳滿30年,女性要求繳滿25年。但此前,對於醫保最低繳費年限,各地執行的政策不一樣,有的地區滿10年或15年即可。
Ⅳ 四川退休年齡最新規定2022
2022職工退休年齡規定如下：
1、連續工齡滿十年的，男職員年滿六十周歲，女女職員年滿五十周歲的；
2、連續工齡滿十年的，男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的，如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、連續工齡滿十年，如果男職員年滿五十周歲，女職員年滿四十五周歲，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的芹磨應當准予退休。
當事人辦理退休的，需准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料，向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；如果是企業、就業局向當地人社部門申報，合格嫌返斗後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共世納和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
Ⅵ 成都退休年齡最新規定2023
2023年最新退休政策如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限慧絕滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:
(1)在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;
(2)患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退;
(3)某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;
(4)有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
法律依吵迅據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下升碧此列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅶ 四川退休年齡最新規定2023年
一、2023年最新退休通知
1、或許可以提前退休
一般來說,如果你是女性,想退休,至少需要55歲。
但在2023年的退休條例中,一些地方出台了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限,法定退休年齡可達50周歲的政策。具體的企業社保期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南,要求在企業繳費滿10年,安徽2年,重慶3年。
2、社保繳費年限要計算清楚
眾所周知,你要繳費15年,退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員,會選擇一次性繳納。
實際上,一次性社保費按照繳納年限分為兩種,一種是3年內繳納,一種是3年以上(含3年)繳納,但無論哪種保費都需要物質支持,如果沒有物質支持,就是非法社保費。
涉及當地一次性違規繳費的,跨統籌地區不受理關系轉移,違規繳費年限不累計計算。所以違規交保費的人要注意自己的壽命是否滿足15年的最低要求。如果不滿15年,請提前了解,最好在2023年緩繳15年社保。
3、工齡或許可以疊加計算
世界上的行業數不勝數,其中也有從事特殊行業的。這些特殊行業的人退休的時候,有些退休情況也是可以專門計算的。
對已從事兩個以上特殊工種,且在任一工種累計工作年限不符合該工種提前退休年限要求的,個人從事特殊工種的累計年限可累計計算,是否符合可按特殊工種要求較高的工種確定。
4、獨生子女光榮證記得辦理
參保人是獨生子女父母的,退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標准不同,我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放一次性獎金,有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣,享受的待遇也不一樣。
二、2023年退休的人員,養老金會有什麼變化?
1、養老金計發基數更高了
對於2023年退休的人來說,養老金就該使用2023年的計發基數了,雖然目前還有公布,但從往年的數據來看,2023年的養老金計發基數,還是會比2022年的要高得,而具體能高出多少,咱們還是要以當地公布的數據為準的。
總之,在2023年辦理退休的人員,使用的養老金計發基數會更高一些,在計算基礎養老金和過渡性養老金時,計算的金額也會提高不少的。
2、機關事業單位退休人員的補發比例改變
從2014年10月開始,機關事業單位的養老保險就開始改革了,參保人員也開始繳費了,同時開始的還有「十年過渡期」,在十年過渡期之內辦理退休的中人,養老金就會按照新老辦法對比的方式確定,那在2023年退休的機關事業單位人員,正好是在十年過渡期的第九年,對於養老金的補發比例也會有所改變的。
相信大家也都知道,從2014年10月份開始,機關事業單位的退休中人在計算養老金時,對於新辦法高於老辦法的部分,每年補發的比例都是不同的,在2022年退休是補發80%,在2023年退休,補發比例則就變為90%了。
三、2023年養老保險新規定
提到退休,不可或缺的就是養老保險了。10月大會上也再次強調社保問題,在報告文字版第九章第三段《健全社會保障體系》中強調:社會保障體系是人民生活的安全網和社會運行的穩定器,要完善基本養老保險全國統籌制度,發展多層次、多支柱養老保險體系。
這無疑是社保方面的重大利好消息,可以預判,未來一段時間,社保方面的利好政策會不斷出台,滿足人們對美好生活的嚮往。比如,進入11月,北京等地區都出台了一系列社保、醫保、養老金等方面的利好政策。
可以預判2023年養老金會繼續上漲。這是因為:物價指數繼續上漲,尤其是食品價格指數大漲7%;全國平均工資上漲5.1%;根據保險法,物價和工資上漲,養老金也要適當上漲。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人頌耐旦相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連野擾續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅷ 四川退休年齡
男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對於一些事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，法律規定應該退休。對於因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也符合法律規定的退休條件。延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。