正式幼師退休金嗎

A. 幼師退休後有退休金嗎

幼師退休後有退休金。退休金是企業員工達到退休年齡後享受的一種福利待遇。簡單點來說，退休金就是養老金，國家已經把事業機關單位的養老保險和職工養老保險並軌了。例如，事業單位退休的人員，每月按時領取退休金;也可以說，事業單位退休的人員，每月按時領取養老金。

幼兒園分為公辦和私辦，只要勞動者在幼兒園上班，幼兒園就應該為勞動者購買社保。社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，勞動者參保時間越長、繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。幼師在工作時，應要求園方為其購買社保，以保障自己的合法權益。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

B. 幼師退休後有退休金嗎

幼師退休後是否有退休金，這跟有沒有繳納養老保險有關。根據目前規定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養老保險滿15年的人，達到法定退休年齡之後就可以按月領取退休金。退休金的數額一般由繳納人工作年限和繳納金額決定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
領取退休金條件是什麼
1、法定退休年齡。男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、有3年壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工；
3、關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工；
4、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

C. 幼師有退休金嗎

【法律分析】：是否擁有資格證和當事人能否享受養老金沒有關系。拿了幼師資格證並不是享受退休養老金的條件，只有繳納了養老保險再退休後才會有養老保險金。只有在拿了幼師證後從事工作，並由單位繳納了足夠年限的養老保險，在到達退休年齡退休時才有按月發放的養老保險金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

D. 有證的幼師退休有退休金嗎

有退休金的。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的退休規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(4)正式幼師退休金嗎擴展閱讀：

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合退休規定（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合退休規定第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

參考資料：網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

E. 幼師有退休金嗎

幼師退休後有退休金的，根據目前規定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。能否取得養老金，與當事人退休前參保繳費是否滿15年有關。

【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

F. 拿了幼師資格證了退休了以後可以拿退休工資不

拿了幼師資格證並不是享受退休養老金的條件，只有繳納了養老保險再退休後才會有養老保險金。只有在拿了幼師證後從事工作，並由單位繳納了足夠年限的養老保險，在到達退休年齡退休時才有按月發放的養老保險金。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第十五條參加基本養老保險的職工，同時符合下列條件時，可以按月領取基本養老金，直至死亡：

（一）按國家有關規定達到退休、退職條件並辦理了退休、退職手續；

（二）按規定累計繳納基本養老保險費滿十年以上。

第十六條繳納基本養老保險費不滿十年的，在達到退休、退職條件並辦理退休、退職手續後，一次性支付養老補助費。

(6)正式幼師退休金嗎擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

G. 幼師有退休金嗎

退休工資的話是需要一定的條件的，像是你需要干滿多少年，所工作的地方是否給你繳納社保等等才能有機會獲得退休金，所以如果你不具備領取退休金的條件的話，退休之後領不到退休工資的。很多無編制的幼師，幼兒園一般會給你繳納五險中的養老保險金，所以也就是相當於退休金，至少在你退休之後有一個基礎保障。像是一些私立幼兒園中在現階段都會為有時候提供一定保障，但是你需要達到一定的條件，這就是因人而異了。教師退休年齡最新規定(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

H. 幼師有退休金嗎

合同工幼師有退休工資的。雖然幼師是合同工，但是用人單位會給幼師每個月繳納一定的養老保險，所以當合同制的幼師退休時，可以領到退休工資的。女教師應在50歲退休，退休後有退休金。教師退休年齡規定：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；(二)男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(3)幼師退休工資待遇(8)正式幼師退休金嗎擴展閱讀：退休辦理手續根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休

I. 有幼師資格證以後不教書,老的時候有沒有退休工資

沒有。幼師資格證至是幼兒教育行業從業人員教師的許可證，只起到一種認可證書的作用，如果具備幼師證，但是不去工作，沒有達到規定的工齡，也沒有定期上社保，退休後就不會領取到退休金。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資。

超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

(9)正式幼師退休金嗎擴展閱讀：

退休金的主要分類：

1、按退休金籌措方式：

（1）置存基金的退休辦法：企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

（2）未置存基金的退休辦法：企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

2、按退休金給付的確定方式：

（1）約定提存金辦法：是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的。

職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

（2）約定給付退休辦法：是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

J. 幼師退休了有退休金嗎

法律分析：幼師退休後是否有退休金，這跟有沒有繳納養老保險有關。根據目前規定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養老保險滿15年的人，達到法定退休年齡之後就可以按月領取退休金。退休金的數額一般由繳納人工作年限和繳納金額決定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。