沒工作有退休金嗎

㈠ 上海沒工作90歲老人有沒有退休金

沒有。
退休金模櫻是指參加工作過，交過養老金的，沒有工作的話，不管是多少察碼數歲的老人都是沒有退休金的。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。2022年，退休敗首人員基本養老金上調4%。

㈡ 不上班自己交社保有退休金嗎

法律主觀：

企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險的金的職工，在退休之後是可按月領取退休職工養老金的，是對退休職工提供的基本養老保障。企業 退休養老金 待遇政策第二十一條 基本養老保險 基金支付下列基本 養老保險待遇 ： (一)被保險人的 基本養老金 ; (二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費; (三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。第二十二條被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金： (一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的; (二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。彎宏臘基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。第二十三條1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。第二十五條2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。第二十六條2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。第二十七條被保險人死亡後，按照國家規埋滑定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。第二十八條被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。被保險人領取的基本養老金低於最低標準的，按照基本養老金最低標准發給。第二十九條基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民政府同意後，報國家有關部門批准執行。附：企業退休養老金法律責任第三十條企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門 責令限期改正 ，按照國務院絕肢《 社會保險費 征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統;企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。第三十一條企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《 勞動保障監察 條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十二條社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他 直接責任人 員給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，目前養老金已通過上調來加大養老保障功能。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 不在單位上班有沒有退休金

法律主觀：

企業員工退休後，由當地的社會保險經辦機構按月發放養老金侍吵，企業不需要額外支付退休金，但一些福利性補貼還是要企業支付的（非社會統籌項目）。 所喊孫謂的福利性補貼有哪些,沒法說清楚，因各地都不一樣，原福利補貼企業若不給是沒有道理的，應屬違法行為（鄭談鏈勞動法）。 如果企業沒有給繳費不足十五年的員工買社保，在該員工退休時，企業應補繳欠費，由社會保險經辦機構按月發放養老金，企業沒有發退休金的依據。

㈣ 為什麼有的人不上班也有退休養老待遇

為什麼有人不上班也有退休養老待遇？這個確實有這種情況，其實有些人僅僅在一個單位上過幾天班，以後可能種種原因不在單位幹了，但在單位有備案，有些也有當案，於是到了年齡通過一次性補交的辦法，重新交了養老保險，等到了男年滿六十周歲，女滿五十周歲就銀森退休了，這些人其實有檔案的，他們原先有單位可能你不知道而已。還有另一種就是掛靠單位的，把自己掛靠在一家單位，而自己交養老保險，這是一種，還有一種是暗箱操作的那種，很多人都心知肚明，在這就不多說了。不過從前幾年開始這種掛靠、一次性補交都已經取消了，全國可能都已實行，以後不上班想通過一次性補交是不可能的了，掛靠更是不允許的，所以想再走捷徑是行不通了。大體就是這幾種情況，也許能幫你解惑。

這個原因很多。

根據國家政策規定，只要養老保險最低交滿15年，達到法定的退休年齡就可以辦理退休按月領取養老金。至於為什麼有的人不上班也可以領取養老金，其中原因很多:

一丶掛靠單位購買職工養老保險。有的人沒有工作單位，卻想享受職工養老保險待遇，於是就掛靠一個單位去繳納養老保險費。由於是掛靠人員，他自然不需要也沒有資格到單位去上班。不過他這個養老保險繳費可是貨真價實的，而且比在職職工承擔的費用要多得多。他不但要負責繳納28%的費用，還要另外給掛靠的單位交手續費哩。

二丶停薪留職人員。由於國家政策允許，企事業單位職工可以辦理停薪留職自己去創業，這類人員不在單位上班，也不用單位發工資，但他的編制還在單位，單位正常給他辦理工資晉級，正常承擔單位部分的社保費用，個人部分自己繳納。由於社保費在正常繳納，退休後自然也就可以享受養老金和終身免費醫療保險待遇。

三丶退職人員。企業為了人員分流，允許部分人員退職，企業只發原工資的40%，並按40%的退養費繳納社保費的單位承擔部分。由於長期退養自然不需要去單位上班了。當達到法定的退休年齡自然要享受退休養老待遇。

由此可見，至所以有些人不在上班退休後也可以享受退休金待遇，其中原因很多。但有一點是肯定的，人家按規定繳足了養老保險費，達到法定的退休年齡自然就可以領取養老金。

根據你所說，他是大老闆的親屬，那不上班有退休金很正常。

原因有以下幾點

一、他沒上班，掛空職，單位為他正常繳納各種費用

我以前在施工單位上班期間，我們單位本身屬於世界500強，大家心中的好企業，很多人以為公平公正，可是去了之後發現，你有時候拿的錢沒有人家在家呆的拿的多。當時我們項目上副經理，他是單位的勞模，跟公司領導關系好，把自己的老婆在公司掛了一個崗位上，從來不上班，掛的職位還是個副科長級別，每個月領的工資當時比我還多，雖然心裡很不舒服，可是有什麼辦法呢， 社會 就是這樣的。

現在查的嚴了，但是很多國企都有這種情況，前一段時間網上曝出的11歲男孩頂替退伍就是這種掛空職領錢的，尤其是80年代網路不發達，領導一手遮天，有很多這樣的事情。

而他既然是你們的大老闆，那掛個閑職很正常，就算不掛閑職，人家每月給繳納各種養老保險，等退休自然就有退休工資。

二、他可能為自己繳納了，只是沒在你們單位

社會 上有些人沒有工作，是自由職業者，可以掛在人力市場，每年自己給自己繳納養老金。費用完全由個人承擔，交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為2000元，那麼養老保險交納額為2000*20%=400左右/年，醫療為2000*10%=200左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申裂搏陸請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

樓主你好，為什麼有的人不上班，他也有退休養老金的待遇呢？這是因為我們的退休養老金並不意味著非得上班，才可以獲得退休養老金的待遇，它是肆頃屬於社保待遇所以，只要你正常參加社保就可以獲得相應的待遇，當然這個社保可以通過企業單位來參保，也可以不通過企業單位來參保是沒有嚴格的要求的。

因為我們如果說不通過企業單位來參保那麼可以按照個人以靈活就業的方式參保，職工養老保險和職工醫療保險，那麼這樣的一種參保方式和某個企業在職職工是完全一致的，是沒有任何的區別的。所以將來也是可以享受到一個比較高的養老金待遇，因為本身職工養老金的待遇就是比較高的，那麼如果說你參加的是城鄉居民養老保險和居民醫療保險，相對來說獲得養老金的待遇水平就會比較低一些。

但一樣自己不上班都可以正常的參保，所以說並不是說非得上班才可以獲得養老金的待遇，當然只不過對於上班人群來說，自己通過企業單位來參加自己的個人社保那麼，企業單位是需要承擔絕大部分的繳費比例，而我們個人只需要承擔一小部分的繳費比例，這就是通過企業單位和不通過企業單位參保的主要區別，但是照樣是可以獲得相應的養老金的。

感謝閱讀，請加我的關注。

樓主你好，為什麼有的人不上班他也有養老金？其實並不是說我們上班才能夠參加社保，你不上班照樣是可以參加社保，只要參加社保就有養老金，養老金並不是說非得要通過，在職員工才給予發放的養老金是針對於所有的社保參保群體都可以獲得相應的待遇，那麼我們的社保還是分為兩塊，一塊是職工社保，另外一塊是居民社保。

居民社保的參保群體，大多數人群可能都不上班，因為他所面對的群體就是屬於城市裡的居民，一般是沒有工作單位的，或者是廣大農村地區的居民，他們也是沒有工作單位的，所以說他們沒有工作單位也是可以去參加居民社保，當然這個居民社保的繳費水平是比較低的，同時他們最終退休以後所獲得養老金的待遇水平也是比較低的，這都是一個成正比的關系。

但是我們也是可以去參加職工社保的，因為我們是可以按照靈活就業的方式，來參加職工養老保險和職工醫療保險，和企業在職職工擁有相同的待遇，只不過就是你不上班，自己所承擔的繳費水平會更高一些，只要是你經濟條件能夠允許，那麼依然是可以和在職員工享受到同等的養老金待遇，這是無可厚非的。所以說不上班，獲得相應的養老金是沒有任何問題。

感謝閱讀，請加我的關注。

這種情況過去有，現在有，將來還會有。

在沒有社保的那個年代，只要是在單位編制內，不管他上班兒不上班兒，將來都有退休費。在計劃經濟時期，有一個詞叫做「吃勞保」。勞保是一種福利，就是對於身體有病，不能工作的幹部和職工，給予一定的生活費，在家休養。這樣的人，到了退休年齡，一樣可以辦理退休手續，領取養老金。

我家有一門親戚，夫妻倆都是進城幹部。從進城之後，妻子就在家生孩子。連續生了五個孩子。從來沒有上班。後因病在家休息，直到退休，仍然有退休金。

這種情況在現在仍然存在。假設你在某個單位工作。由於某種原因，一直不上班。只要單位正常給你繳納養老保險，到達法定退休年齡時，就可以領取養老金。

還有一種情況是，有人不工作，但按照靈活就業人員繳納養老保險。自己交養老保險，到退休年齡同樣可以領取養老金。

為什麼有的人不上班也有退休養老待遇？這種情況由來已久，大多是人際關系造成的。

一種是請長假的人，我們單位以前就有一部分人長期不上班，每月還按時領工資，有的在單位開了個大型超市，自己就很忙，乾脆就請長假打理生意。有的買了大巴車跑長途，根本沒有時間上班。這些人都有一個共同點，錢多，經常晚上陪廠長打麻將。一種是停薪留職的人，剛停薪留職時，正好是養老保險全國統籌的時候，沒有文件對停薪留職人員養老保險的定性，有些人的養老保險是單位一直交到退休。有些退休晚的雖然後面自己繳納了養老保險，但單位也繳納了一部，個人繳費的話除非你辭職走人。一種是吃空餉的，這類人表面看是有病，但又達不到國家規定的內退條件，單位領導會安排他們吃勞保，這種人每月的工資雖然少，但不用上班，大都在外面做生意，單位還按時給他們繳納養老保險。這些人到退休年齡後，都有一份不錯的養老金，真是做到賺錢領工資二不誤。

首先如果是享受養老金待遇的話，必須要是要繳納社保的。在2014年機關事業單位養老金改革以前，還可以不用交社保的，但是現在都是要交的。如果不交社保，是不會有養老金的。

其次，交社保，不一定非要在企業上班。比如說，一些人只是將社保關系掛靠在企業，自己跟企業沒有勞動關系，這樣為了方便個人繳納社保而已。

再比如一些家族公司，就為家族成員繳納社保，事實上這些家族成員未必來公司上班的，只是讓公司繳納一下社保。

還有一種形式，就是通過個人去繳納社保，比如以靈活就業人員身份去交社保，這樣也是不用在公司上班的，等等。

因此，繳納社保不一定非要在公司上班，只要去交社保了，並且達到了領取養老金的條件，這也是完全可以的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

這是好的，還有一種是單位推出原單位一人專做國家生意，而他還是企業在冊員工，所有的便宜都佔了！你說這是否是欺騙國家、侵佔企業資源？好好查查養老金會有花樣百出，令人吃驚，吃空餉，、占指標……

交養老保險15年以上，女50周歲，男60周歲就可以退休。

㈤ 沒工作沒單位退休金怎麼算

法律主觀：

1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的「新人」，退休後可以按月領取 基本養老金 ，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的「中人」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 基礎養老金月標准以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為： 基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限） 其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。 本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計改宏算（計算結果保留四位小數）。 參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。 個人賬戶養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額（「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。 參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 「中人」過渡性養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。 具體可咨詢社保部門。

法律客觀：

《 社會保險法 》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《社會保險法大旅》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 國家建立基本核仿冊養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈥ 沒有工作交社保有退休工資嗎

法律主觀：

是一樣的。 基本養老金 根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交坦咐還是個人交無關散虛。 《中華人民共和國 社會保險法 》 第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應沖信燃當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈦ 沒有工作單位到退休年齡社保養老金可以補交嗎

養老保險不允許補繳，只能從參保起按年繳費不少於十五年。

㈧ 沒有工作的人，60歲以後怎麼才能領取養老金

按照靈活就業人員參加社保養老保險的繳納。

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社衫蠢保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

(8)沒工作有退休金嗎擴展閱讀

靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參櫻塌辯保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額脊缺/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

㈨ 沒工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金應該怎樣生活

很高興有機會回答您提出的問題！

您提出的問題是：沒工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？應該怎樣生活？

您這道問答題提出的是兩個問題！第一個問題是：沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？答：沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後是沒有養老金的。因為，能領取養老金的途徑只有兩種。一種是有工作單位的職工，單位和個人共同繳納養老保險費，連續繳納至退休年齡，由單位人事勞資部門負責為其辦理退休手續後，方能獲得和領取養老金！二是沒有工作，或因下崗而失去工作的人，由自己繳納養老保險費，繳納至退休年齡（或繳滿15年，年齡達到退休年齡）方可辦理退休手續，領取養老金！

能夠領取養老金的途徑，只有上述兩種途徑，所以，沒有工作，也交不起養老金的人，老了之後是沒有養老金的！

您提出的第二個問題是：沒工作，也交不起養老金的人，老了之後應該怎樣生活？答：這樣的人老了的生活是比較艱難的！但是，再艱難也要生活。而能謀求生活的方式只有兩種：第一種是靠子女贍養，因為我們國家有老年人保護法，老年人保護法明確規定，子女有贍養父母的義務，所以，無工作，無退休金的老年人，可以靠子女支付生活費，維持老年生活。

第二種是靠國家救濟生活！如果沒工作，也交不起養老金，又無子女，或子女也無力承擔贍養義務的老人，老了就只能靠國家救濟生活。但前提必須是：已經達到喪失勞動能力年齡、又沒有養老金的老年人。對於這部分人，國家也是有政策的！首先，喪失勞動能力的老人，無論男女，只要達到60歲，無論有無子女，國家都會給發放一少部分生活費，不同地區，金額有所不同，具體金額，不在此表述。除此之外，符合低保條件的老人，還可以申請辦理低保救濟金，領取最低生活費。

上述兩種方法，是沒工作，也交不起養老金的人，老了之後所能採取的基本的生活方式。

我的回答完畢，希望能幫到您！

如果沒有工作，也交不起養老金，那麼退休後的生活還是缺乏了良好的預期。在實際情況下，就需要看看自己的子女可否具有贍養自己的能力，若子女收入不穩定，或很難承受贍養老人的義務，那就只能夠申請低保，但低保可以獲得的金額有限，可能稍微保障適度溫飽，但未必可以解決長期問題，一旦年老之後出現身體問題，那麼還是一個大問題。因此，在退休之前，個人需要做好人生籌劃，或利用退休前的時間積蓄一筆資本。如果當地有政策允許，那麼還是建議一次性補繳社保費用，起碼退休後的生活可以得到保障。至於補繳的資金，可以通過子女、親戚朋友等途徑借用一下，而後退休後再逐月歸還，但長期來看，有養老金的人幸福感會遠遠高於沒有養老金的人。

關於我們的養老問題，確實非常受大家關注。我們有極端的情況，沒有工作也交不起養老保險，老了之後怎麼辦？這主要是指沒有固定企業工作，靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。

目前，我們國家有一種普惠性質的城鄉居民養老保險。最低繳費檔次只有100元／年。各個地方根據經濟 社會 發展情況會做適度調整，有的地方是200元，北京市是1000元。

國家規定對於低保人群、重度殘疾人、和城鄉特困人員，參保交費都會給予適當照顧。有的地區直接給低保家庭免費代交100元的養老保險，青海地區會給予70%的報銷，青島地區即使交100元也會補貼到500元。

根據目前的城鄉居民養老金待遇水平，每月至少也有100多元的基礎養老金。未來國家會建立與經濟 社會 發展相一致的基礎養老金正常增長機制。相關待遇水平會越來越高。北京地區到了710元每月，上海地區到了930元每月。

第二，就是子女養老。養兒防老是我們國家幾千年來的傳統，隨著獨生子女時代的來臨，贍養老人也是子女應盡的法律義務。只要父母對子女盡到了撫養責任，父母到達退休年齡後，子女必須要支付贍養費的。而且有一個傳統是越窮越生，很多貧困家庭多生孩子是希望孩子中能出一個改變整個家庭命運的人。

我們有的同事他們父母生了五六個孩子，以前雖然很窮，但現在老年生活也過得很不錯。延安市安塞區耕讀家庭吳治保夫婦撫養了五個孩子，四個考上了清華北大，小的還在努力也是立志考清華北大的，當地區政府都獎勵他們30萬元。這樣的家庭還愁養老問題嗎？

第三，如果沒有孩子或者孩子，也沒有贍養能力，什麼依靠都沒有，只能享受五保或低保了。

五保是農村地區針對孤寡老人、兒童的一種特別保障，比低保水平高一些。農村五保供養經費不得低於本地區農村居民上一年度人均純收入的60%。

低保戶，是指家庭收入來源達不到當地的最低生活保障線，國家予以補齊的特殊情況。

一般五保戶和低保戶國家給予的城鄉居民養老金都不計算在內的。也有的地區會對老人低保水平線進行提升，覆蓋掉城鄉居民養老金。

但是要想享受低保，家庭的生活條件要確實困難，存款水平達不到一定程度（有的地方是3到5萬元），還要經過社區公示。

所以，即使不交養老保險，沒有養老金，也能夠生活下去，但是生活水平就不會高到哪裡去了。

敬老是中華民族的傳統美德，老有所養不僅國家有立法，也是是每年國家兩會關注的熱點話題。養老是家庭責任，更多的是通過 社會 來實現的。

沒有工作泛指沒有享受工資收入的人群。 既沒工作又交不起養老金的老人，如果子女依然沒有工作或沒有子女的老人，老有所養只能通過 社會 制度保障和 社會 救助來實現。這個群體大多數是在農村的農民，以及沒有固定工資收入，靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。農民對 社會 的貢獻有現實的也有隱性的，隨著農村扶貧脫貧政策的傾斜，農村老人也受惠於其中。

沒有退休金的老人養老的途徑。一是養老保險， 即所謂養老金的主渠道。從2009年起，國家建立了農村養老保險制度，繳費的多少又根據不同省份的經濟發展水平不同繳納的數量也不同。從全國農村的最基本水平看，目前繳納費用基本維持在每年繳100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，而國家每年所給的補貼分別是30元、40元、50元、60元、70元。60歲以上老人領取國家的基礎補貼最低是55元/月，合計大概是100元左右，這也是當前大多數農村的水平。 二是低保。 低保即農村居民最低生活保障線。是對那些重度殘疾人、和城鄉特困人員的普惠制度。其發放的標準是根據家庭年人均純收入低於當地最低生活保障標准決定的。經濟發展水平不同的省份發放標准也不同。 三是五保戶。 五保戶是指無自養能力的老年人、殘疾人和未成年人、無勞動能力、無生活來源、無法定贍養扶養義務的人或雖有法定贍養扶養義務人，但無能力的人。給五保戶的補助經費不能低於當地農村居民上一年度人均純收入的60%是其標准。由於各地區經濟水平有所差異，因此五保戶供養經費多少也是有所不同。這三種養老途徑，保證了 無論交不交得起養老保險，以此獲得的養老金，保證老人生存必須是國家堅守的底線。

沒有退休金的老人老有所養的獲得與 社會 發展水平的相一致。 農民每年都需要繳納農業稅延續千年，2006年起國家才免除了這一稅種，同時進行工業反哺農業、實施種糧補貼，這與 社會 發展進步息息相關；2009年國家建立了農村養老保險制度，給農村老人發放退休金，是 社會 發展進步的重要體現；2021年兩會期間代表委員們支招老有所養問題，已經把積極應對人口老齡化上升為國家戰略，進一步體現老有所養已經發展到嶄新階段。2021年養老金政策又要出台，有望在2020年的基礎上上調5%。沒有工作、交不起養老金的老人生活水平將有進一步提高。

提前做好養老准備，才是老有所養的治本之策。 國家強大了，不繳養老保險也能夠活下去，已經是事實。但是，預計「十四五」期間，中國的老年人口將超過3億，中國會從輕度老齡化進入到中度老齡化階段，這也是事實。所以，除了先天殘疾或後天殘疾的人外，每一個人都要從自身做好多方養老准備：力所能及時，掙點錢， 積蓄養老； 年輕時注意培養子女， 兒女養老 。在此基礎上依靠 社會 二次再分配，獲取 社會 福利， 社會 救助， 才會有快樂的老年。

總之，人都要老，老有所養既要靠 社會 也要靠自己。

沒工作交不起養老金，老了之後沒有養老金靠什麼生活？你的意思你是給別人活的唄？沒工作找去呀！不找工作哪來的收入，不收入怎麼交養老金？又不想工作付辛苦又想不勞而獲有吃喝，在目前我國沒那個機構！人啊，來到世上就該奮斗，兒時靠父母成年了就靠自己，好吃懶做吃啥啥沒夠幹啥啥不行肯老寄生等於白來一趟老人沒了指誰？沒有哪個女人心甘情願和這種不思進取貪圖享樂的人共度一生的。總嫌掙的少，小錢不掙大錢掙不來，總想著哪天咔個跟頭揀塊狗頭金發大財，天上不會有掉餡餅美事。趁著年輕安心努力工作攢錢交老保麵包會有的。努力吧！

沒工作，沒養老金，養老要不靠孩子，要不靠積蓄，還能怎麼養？

但是靠孩子不靠譜，畢竟當你老的時候，孩子也成了一家人，如果他們生活的不好，我想作為父母，也是不願去打擾他們的吧。

所以，在我看來，如果現在還年輕，沒工作就去找工作，三百六十行，行行出狀元，更何況，現在這個 社會 ，早已不止是三百六十行了，我就不信，有勞動能力的人還能找不到一份工作？

並且，找到一份工作，就代表著你能讓所在的企業給你交社保了，雖然你自己也要交一份，但是是從你工資里扣的，並且也只是一小部分，影響不了什麼。

這樣豈不是工作也有了，養老金也有了？

人活一世，我想只要有能力，即使只是簡單的動手能力，工作會找不到？哪怕真的找不到工作，在農村種種地，給有錢的人打打零工，還怕到老養不活自己？

老總你好，沒有工作也交不起養老保險，老了以後沒有養老金應當怎麼樣的生活？首先我們應該考慮這個問題的時候，應該去考慮怎麼樣去解決這個問題，而不是應該去考慮未來怎麼樣生活，因為如果說你不解決當下的問題，那麼實際上未來這個問題也是沒有辦法去解決的。

在題目中我們都提到，就是說沒有工作，那就意味著自己是沒有穩定的收入，所以說既然自己沒有穩定的收入，就說明交不起養老保險也是一個很正常的現象，因為他們二者的關系是一個相輔相成的關系，所以說能夠解決這個問題的關鍵就在於自己找一份工作，因為這樣一來的話就會實現穩定的收入，自身也就實現了社保待遇的繳納。

那麼在找工作的同時，首先要根據自己的技能所長去尋找一份合適自己的工作，即便是自己無一技之長，那麼也可以找一些相對門檻較低的崗位，比如說保安保潔之類的崗位那麼都是比較可以勝任的崗位這些崗位的話，那麼就可以通過一份穩定的收入讓自己擁有了一份社保，這樣一來的話就可以緩解，沒有社保的尷尬局面，如果說能夠擁有一份穩定的收入，並且今後能夠獲得一份基本養老金的待遇，那麼將來100%，可以讓自己獲得老有所依老有所靠的養老金。

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沒工作也交不起養老金的人，老了之後有沒有養老金？應該怎樣生活？這問題怎麼說呢？在城市裡如果是無保戶六十以後國家給一定的補貼，如果是殘疾人可以申請低保維持生活。如果夫妻一方病故和不在的，死者生前有單位的單位拿錢補貼一部分給配偶。如果雙方都沒工作，又沒交社保的，老了只有靠兒女了。這就是市裡現狀，沒房沒地，沒單位，自己又不交保險的，老了連農村那八十元的養老金都沒有，兒女要不給錢，只有靠撿破爛活著。我院就有一個，沒有退休金，也不在照顧之例，有兒有女，丈夫生前又沒工作，走的又早。她靠烤棒子把孩子養大，都娶了媳婦，錢也幾乎給孩子都發光了。老了也不能靠兒子養活，干體力活又干不動了，只好靠撿破爛活著。沒辦法為了生存。

沒有工作，交不起養老金，老了有沒有養老金，怎麼生活呢？我來回答你。

看了這個題，我氣不打一處來，我先問你，你是殘疾人？不能幹活嗎？

第一、天上不會掉陷餅。 沒有工作，可以找工作呀！交不起養老金，想法去掙錢哪！在沒有退休之前，想不幹活，坐享其成，妄想有一天，有一個陷餅從天上掉下來，這可能嗎？

今天看了一個報道，一個84歲的老人，孩子不孝，以撿拉圾為生。我說的意思是84歲老人，都有生存之道，你一個不到退休年齡的人，就在那裡等待，不交養老保險，想退休得到養老金，我來告訴你，這是白日做夢！

第二、放下身段，去找一個工作。 不管什麼工作，只要給報酬，有收入，能養家就行。不要挑挑撿撿，大事做不來，小事又不做。

我有一個親屬，底微的工作不做，高管的工作又沒人招他，盡管有大學畢業證在手，尤如牆上畫，好看不中用。但是人家有爹有媽，省吃儉用，幾十年為他交養老保險。

人家有好爹好媽撐著，他是幸運的，你有嗎？你就沒有那麼幸運了吧！不靠別人靠自己，去創造未來的人生。

第三、只要交上15年養老保險，就有退休金。 沒有條件創造條件也要交上最底擋15年的，這樣退休時就每月可拿到養老金，雖然不多，但是吃飯夠了，有了大病什麼的，除了報銷外，還可以叫孩子給補貼點。這樣，不用依賴國家，也不依賴兒女。

人到老了，沒有退休金的滋味不好受，有好兒女還行，遇到不孝子女再不管你，會很慘。那個84歲老人，有8個孩子，可每個孩子每月給10元錢，還不月月給。老了依靠誰？年輕力壯時多干點活，累不壞，也在為自己以後鋪路。

第四、老了依靠兒女贍養，或吃國家最低保障。 如果上面講的全都行不通的話，等你老了，沒有生活來源了，可叫子女贍養。贍養老人是子女應盡的義務。若子女不履行義務，可找社區或親戚調合，最後不行可起訴法院。

若沒有子女，可申請社區要最低生活保障，解決老人晚年生活問題。

總之，公民盡量不給國家找麻煩，在力所能及的情況下，按排規劃好自己的未來。子女壓力也很大，不要過多依賴他們。人生未來靠自己去努力、去奮斗！

大家好，我是五班長。

所謂養老金分為社保和居保，全國參加社保的是3.5億人，參加居保的7億人，如果交不起社保，可以交居保，居保分五個檔次，最底的每年1百元，最高的每年5百元。一句交不起養老金，讓人怎麼去回答呢？難道每年1百元也交不起嗎？如果1百元也交不起，那是怎麼活的呢？為什麼不工作呢？，這難免不讓人好奇。

如果是不想工作也不想交養老金，那要我說現在怎麼活老了就怎麼活唄，現在拾荒老了也拾荒，現在靠朋友救濟，老了也找朋友救濟，反正如今的 社會 ，只要想活就餓不死人，沒有養老金等老了之後政府也會有一定的救助，以前餓不死，以後更餓不死。

如果想工作而找不到合適的工作，那要我說先把姿態放低點，沒有人會求著你工作，實在不行，送外賣、做保安，清潔工都可以干，不可能這種工作都找不到吧？，如果真都不想干，那還擔心什麼老了以後的事，先要擔心擔心今天、明天、後天怎麼辦吧。

今天不交養老金，老了註定沒有養老金，為了老了以後著想，還是從現在就開始努力吧，天上不會掉餡餅的，今日不努力，老了徒傷悲。

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