A. 農村會計干30年有什麼說法
沒有退休金。會計主要負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字准確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。根據查詢殲羨相關資料顯示農村會計干30年是沒有退休金的，這是因為村委會組成人員，不是國家幹部，不享受虧備幹部待遇，離職後就回歸村民，享受村民的待遇和福利。會計是以貨氏空拍幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動。
B. 村會計有退休金嗎
5年折算。退休，每擔任支部書記、村團支部書記、村婦代會主任的或被碧鋒聘任村會計，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的神猜支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）。
法律依據：《中游慧型華人民共和國民法典》第一百零一條 居民委員會、村民委員會具有基層群眾性自治組織法人資格，可以從事為履行職能所需要的民事活動。
未設立村集體經濟組織的，村民委員會可以依法代行村集體經濟組織的職能。
C. 村會計有退休金嗎
農村村委會幹部，包括會計在內，在退休後享受基本養老金待遇。
目錄
1 基本含義
▪ 法律依據
▪ 基本構成
▪ 調增幅度
2 計算舉例
▪ 已知的相關數據
▪ 新辦法基本養老金
▪ 計算地方養老金
▪ 原辦法基本養老金扮鍵
3 調整基本養老金
基本含義編輯 播報
法律依據
基本養老金：Basic Pension在我國實行養老保險制度改革以前，
基本養老金
基本養老金
即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用，目前按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保廳如巧橡並險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今後基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
基本構成
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
播報
2015年，為全國7974萬名企業退休人員調整基本養老金，調整後基本養老金月人均超過2200元；城鄉居民基本養老金月人均超過110元；城鎮居民醫保政府補助水平由2014年的年人均320元提高到380元； [4]
2020年5月22日，國務院總理李克強在發布的2020年國務院政府工作報告中提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。 [1]
2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。 [5]
2021年6月22日，經省政府同意，省人社廳、財政廳日前下發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，從2021年1月1日起，為我省2020年底前已辦理退休手續，並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金待遇。 [6]
2022年，人社部、財政部印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。
D. 村會計有退休金嗎
法律分析：根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱神乎病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
法律依據：根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險孫瞎襲待遇；則兄基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
E. 村會計退休有補貼金嗎
有退休息工資，補貼是對於在職職工給予的福利，退休後應該沒有補貼金了。
F. 村裡會計退休金一月多少錢
六千。根據查詢相關公開信息顯示，村鄉鎮黨委會計退休工資很高，每個月大概6000元。
G. 50年代老村會計有養老補貼嗎
答，50年代老村會計有養老補貼，因為國家規定，60歲以上的老人有養老補貼，而且50年代的老村會計當兆搭年如果是20歲或者十幾歲，現在也是兆斗七八十歲的人了，從70歲開始，國家就有高族猜拿齡補貼，每月70歲的80歲的90歲的人都有高齡補貼，所以50年代老村會計有養老補貼
H. 農村會計沒有退休保險
省委組織部沒有關於農村離職老會計補助金的文件。而是各地自己制定的方法。
如《關於農村幹部退休退職暫行管理辦法》
各管區黨總支，各村黨支部：
為認真貫徹落實黨的農村幹部政策，妥善解決農村幹部的政治生活待遇，充分調動農村幹部的工作積極性，規范村幹部補貼報酬管理工作，穩定農村基層幹部隊伍，根據上級有關文件規定，結合我街道實際，特製定本辦法：
第一條：退休、退職范圍
現職村「兩委」成員。
第二條：辦理退休、退職條件要求
1、現職農村兩委幹部，工作政績突出，因病、因公喪失工作能力或因年齡達到老年標准，符合本規定任職工齡及年齡要求，方可申請。
2、現職農村幹部擔任支部書記連續或累計10年以上或村兩委班子成員折算工齡達到10年以上，年齡達到50以上，方可申請退休。
3、現職農村兩委幹部申請退休，須由本人提出申請，經村「兩委」研究同意，街道黨工委研究批准後，方可辦理。
4、因工作不力，被免職或村民罷免、換屆落選、自動離職或因違法犯罪自行解除職務的農村兩委幹部，不辦理退休手續。
5、原在村任職，後調至街道有關部門任職，因改革、改組下崗或被辭退的非現職農村幹部，不辦理退休手續。現職機關工作人員在村任職的，不辦理農村退休手續。
6、卸任幹部經離任審計發現拖欠集體公款或經濟混亂，遺留問題較多，致使新班子無法開展工作的，離職後不辦理退休手續。
7、辦理退休手續後，對不維護大局，不履行村民義務，不支持村兩委工作或組織集體越級上訪，經村「兩委」提議，村民代表會議審議通過後，報經黨工委批准，扣罰退休金；受黨內撤職以上處分的，取消退休資格。
第三條：退休、退職工齡折算
任農村幹部職務的工齡折算：現任農村兩委幹部申請退休退職以擔任支部書記工齡為標准確定，申請人擔任非支部書記職務的，按下列折算系數折算成支部書記工齡（任職期間兼任其他職務的，就高折算）：
（1）擔任支部書記、村委會主任的，每擔任支部書記、村委會主任一年，按支部書記工齡1年折算；
（2）擔任支部副書記或兩委成員兼任會計的，每任職一年，按支部書記工齡0.8年折算；
（3）擔任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書記工齡0.6年折算；
（4）擔任村民小組長、村團支部書記、村婦代會主任的或被聘任村會計、村計生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書記工齡0.5年折算。
第四條：退休、退職待遇
1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
5、連續擔任村幹部26年以上，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取3個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）。
第五條：退休、退職費用來源
農村幹部退休費用本著「取之於村，用之於村」的原則，主要來源於統籌費中的管理費和村集體經濟收入。集體收入困難的村，不能一次性付清退休費用的可以分2-3次分批付清。
第六條：退休、退職手續的辦理
1、村幹部辦理退休、退職時，由本人向所在村「兩委」遞交書面申請，並附個人簡歷；
2、村「兩委」研究同意後，簽字蓋章；
3、管區黨總支審核簽字蓋章；
4、上報街道黨工委組織科備案，經黨工委、辦事處研究同意，並由經管站出具離職審計意見後，由組織科下發退休、退職批復，由村「兩委」及時給予辦理。
第七條：附則
1、對符合辦理條件的個人，一生只能辦一次退休、退職手續；
2、對免職、辭職的農村幹部不適用本《規定》；
3、本《規定》由街道黨工委負責解釋；
4、各村要結合實際，制定適合本村的村幹部退休、退職管理辦法。
2013年5月2日
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I. 請問農村會計已經工作了20年，退休後有何待遇有沒有明確的制度規定
農村會計已經工作20年了，退休後有何待遇？有沒有明確的制度規定？這個應該是沒有的，他們的退休工資應該是會給一定的補助。
J. 村會計有退休金嗎
你好很高興為您解答問題。現在大多數地區的新會計都是有退休金的，社保是政府繳納一部分，自己繳納一部分