最低繳費基數後退休金

1. 養老保險交最低檔退休領多少

910元左右。若選擇最低繳費標准和最低繳費年限15年來繳納的話，以平均工資5000元來計算的話，通常每個月只能領取910元左右的生活補助，具體是怎麼計算的呢？

首先要知道每個月領取的養老金是由基礎養老金和個人養老金共同構成。繳納的標准不同，積累的金額也會不同。以下就按照最低標准及60%比例繳費水平和最低繳納年限15年來計算。

如果按照5000元的標准和最低檔的繳費標准比例60%來計算，繳費基數就是5000元X60%=3000元。基礎養老金=（5000+5000×繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=600元，所以最低檔標准繳納15年後得到的基礎養老金就是600元。

而個人養老金的繳納標准一般是按照繳費基數的8%比例每月進行繳存，積累夠年限後用個人養老金賬戶的余額再除以記發月數即可，在60歲退休時的記發月數為139月。所以個人養老金=（3000×繳費比例8%×12月×15年）÷計發月數139=310.79元。因此養老金金額就是基礎養老金600元再加上個人養老310.79元等於910.79元。

通過計算可以得知，如果按照5000元的平均工資水平以最低檔繳納社保15年，在60歲退休時大約能夠每月領取910.79元的退休金。當然隨著社會經濟水平的不斷發展，國家每年都會為退休金提高一定的漲幅，來為大家的日常生活提供更多的保障。

繳費年限有多大影響？
按照最低社保標准繳納的話退休後的養老金自然不是很高，這跟繳費檔次和繳納時限是有直接關系。那麼如果按照最低檔次的標准將繳納時限從15年提升到30年，退休時候又能領取多少退休金呢？

還按照平均工資5000元來計算，繳納30年社保的基礎養老金=（5000+5000×繳費指數0.6）÷2×繳費年限30×1%=1200元，而個人養老金=（3000×繳費比例8%×12月×30年）÷計發月數139=621.58元，所以以最低標准繳納30年社保後能夠領取到的養老金就是1200元+621.58元=1821.58元。

近段禪蠢2000元的養老金對於一些普通城市的生活水平來講還是能夠滿足大部分人的日常需求的。如果老兩口都是退休職工，能夠領取雙份養老金的話，收入就更加可觀了，所以還是非常建業大家能夠延長繳納年限。

如何提升養老金？
想握陪要提升養老金最直接的方法還是提高自己的繳費標准，當然工資越高自然越好。在工資比較穩定的情況下，盡量延長自己的繳費年限也能獲得最大的收益。所以大家可以在努力工作提升自己的工資水平後，提高自己的繳費標准，然後堅持繳納社保盡量退休前不要中斷。

這樣不僅能夠領取更多的養老金，在隨後的看病住院中還能繼續享受職工醫保更高的報銷比例，減輕自己的醫療負擔。

目前國家的政策是社保繳納25年後，襲櫻職工醫保就不再扣費。所以大家堅持繳納社保還是能夠為自己帶來更大的收益，畢竟退休後可能要經常與醫院打交道，職工醫保的報銷政策能夠為自己節約很大一筆費用。

結語
面對未來的更多不確定性，繳納社保能夠為自己的退休生活增添一份保障。按照社保按照平均工資5000元的最低檔繳納15年後，退休時只能領取910元左右的退休金。但是如果大家能夠堅持繳納更多的年限，提高自己的繳費基數或是社保檔次，在退休後就能領取2倍甚至是更多倍的退休金，讓自己能夠更加安享晚年。

2. 社保按照最低標准繳納,退休後每月工資也是最低標准嗎

目前，根據計算退休工資的方法來看，涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數、社會平均工資等因素。
因而，針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。
在自己繳15年社保之後，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養老金
基礎養老金取決於
①繳納的年限
②每年繳納基數與平均工資的比值，按最低標准繳納的話系數為0.6。
基礎養老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月效。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。
社保退休金的組成有哪些
退休金的構成主要有兩大塊：一塊是基礎養老金;一塊是個人賬戶養老金
最新養老保險政策
參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
參保手續及流程：
1、參保辦理以村(社區、居委)為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。
2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同弊世)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格並填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱」《登記表》");參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(街道)勞動保障管理服務所。
農村養老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職槐森工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取租明肢基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按照年繳費，累計繳費不少於15年。
新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
法律依據
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

3. 社保交最低檔次退休後能領多少養老金

法律分析：社保交最低檔次能領取多少養老金，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取掘州歷人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還判搜要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規跡嘩定享受相應的養老保險待遇。

4. 交社保時是按最低基數交的，交了23年，到退休時一個月能拿多少錢

你好，很高興回答你拆友的問題__23年的工齡，按最低標准交費，退休後每月可以領取到1800元的養老金。退休後領取養老金的多少，就是根據你的累計繳費年限以及繳費檔次決定。也就是說，你的繳費年限越長，那麼退休後領取的養老金也就越多，你是23年的工齡，那麼比最旅拿槐低繳費年限15年多了八年，敏扒這樣按照計算，退休後你每月可以領取到1800元的養老金

5. 社保只繳納最低基數，退休後的養老金夠生活嗎

一般情況下，只繳納最低基數的社保，退悶橡休後的養老金是不夠生活的。因為在繳納社保期間，繳納的社保基數越高，退休後可以領取的養老金就越多。最低基數繳納的社保，只有最低的補貼，所以退休後敏隱的養老金肯定是不橋罩廳夠生活的。建議大家在繳納社保時，盡量繳納最高基數，以便退休後可以領取更高的養老金。

6. 繳納最低基數社保退休能領多少

在虧前如今這個高房價的年代，老年人如果能一份養老金，於他們自己而言，是一份不錯保障，對於年輕人來說，也可以減輕不小的負擔。
但是眾所周知，如果想要在退休之後能享受到這一份福利，就必須繳足年份並滿足退休年齡。
所以，對於有些城鎮職工而言，參保的壓力還是挺大的，畢竟房貸、物價、各種壓力擺在那。
所以，為了減輕生活壓力，不少城鎮職工多半就會選擇最低檔來繳納社保費用。
因此，就形成了常常能看到這樣一種現狀:有的老人養老金五六千甚至上萬一個月，可是有的老人每月領取的養老金卻只有一兩千。
很顯然，養老金的多少直接與每月所繳費的檔次正相關，繳費越高，退休後領取的就越多，繳費越低，領取的就越少。
那麼，如果經濟能力有限，每月按最低檔次繳納社保費用，到60歲退休後，究竟能領到多少錢呢?
在了解這個之前，咱們先了解一下，養老金繳費檔次:
城鎮職工養老保險總共分七個檔，最低檔60%，最高檔300%，中間還有幾檔，分別為80%、90%、100%、150%、200%。
如果按照最低檔繳費，交15年退休能拿多少錢?
具體的演算法為，用最低檔乘以繳費時長的百分比，大概是960元左右，這是基礎養老金。
計算如下:
繳費基數4800元，當地在崗平均工資8000元，個人交15年，繳費指數0.6，男性60歲退休待遇:
基礎養老金:(8000+8000×繳費指數0.6)÷2×繳費年限15×1%=960元
個人養老金的演算法是賬戶余額除以計發月數，如果在60歲退休，計發月數就是139個月，那麼60歲退休以後，每月可領取的養老金額就是1457元
計算如:
個人賬戶養老金(4800×繳費比例8%×12月×15年)÷計發月數139=497元
最後，60歲退休待遇=基礎養老蘆燃金960+個人賬戶養老金497=1457元
特別說明一下，每月能領取1457元，還是平均工資相對較高、繳費基數較高的城市。
其實多數城市繳費基數也就3000，平均算下來，絕大多數退休老人，每月最終能領到的養老金大概也就是930元左右。
每月一千不到的養老金，確實少了點。如果在農村，自家種點蔬菜養點雞鴨啥的，老年生活還算過得去。
陪空虛可是如果在城市，別說一二線城市，就算是三四線小城，估計也很難滿足日常生活需求。
當然，將來計發基數上漲了，養老金也會跟著多一點。但是很顯然，老年領取養老金的多少，主要遵循的還是多繳多得、長繳多得的原則。
比方說那些在事業單位從事工作的，像公務員或者從事教師職業的，他們參與工作時繳納養老費的基數本來就高，退休後領取大幾千甚至上萬養老金就很正常。
當然，如果繳費基數不高，但是工齡夠長，退休後養老金也會多一點，比如很多20歲就參加工作，一直工作到60歲才退休的，就是這一類。
所以，想要退休後有一份更為穩定、且更高一點的退休金收入，最好的辦法就是盡量提高繳費基數，並維持較長的繳費年限。
如此，老來的保障才更高。

7. 在杭州按照最低基數交社保，繳滿15年，退休後能領多少養老金算明白了

杭州社保共有兩個部分組成，一是杭州個人繳納部分，二是杭州單位繳納部分，杭州最低繳納基數可從人人保杭州社保代繳查詢為4669.25，在此基礎上單位繳團咐納部分與個人繳納部分的繳納比例或有不同。譬如，杭州養老保險個人繳納8%，單位繳納比例為14%;杭州醫療保險個人繳納2%，單位繳納比例9.9%，一般情況下單位繳納部分是個人繳納部分的3倍到4倍，這都是正常情況，這都是國家出台的相關政策為了保護每一位企業職員的社會福利。
1、杭州社保個人繳納公式:杭州社保基數x杭州社保個人繳納比例=杭州社保個人繳納金額
杭州社保個人最低繳費基數:4669.25
杭州養老保險繳納比例:8%，4669.25x8%=373.54
杭州失業保險繳納比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工傷保險繳納比例:0%，4669.25x0%=0
杭州生育保險繳納比例:0%，4669.25x0%=0
杭州醫療保險繳納比例:2%，4669.25x2%=93.39
杭州殘障人保障金:0%，75.89x0%=0
杭州社保個人繳納總費用:490.28元
2、杭州社保企業繳納公式:杭州社保基數x杭州社保企業繳納比例=杭州社保企業繳納金額
杭州社保企業最低繳費基數:4669.25
杭州養老保險繳納比例:14%，4669.25x14%=653.7
杭州失業保險繳納比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工傷保險繳納比例:0.4%，4669.25x0.4%=18.68
杭州生育保險繳納比例:0%，4669.25x0%=0
杭州醫療保險繳納比例:9.9%，4669.25x9.9%=462.26
杭州殘障人保障金:100%，75.89x100%=75.89
杭州社保企業繳納總費用:1233.88元
備注:2022年社保新政改革，杭州生育保險與杭州醫療保險合並，統一征繳，經辦一體化。
杭州社保最低繳費合計:490.28+1233.88=1724.16元/月
二、在杭州按照最低桐悉基數交社保，繳滿15年，退休後能領多少養老金?
杭州養老金的組成是由杭州基礎養老金和杭州個人賬戶養老金總額來決定的，杭州基礎養老金每年都會根據上一年度的杭州平均工資等系數最終生成杭州本年度的基礎養老金。個人賬戶養老金總額則是每月杭州社保養老保險繳納部分的總和，再除以女性50歲退休的195計發月數和男性60歲退休139計發月數，最終得出每月個人賬戶領取數額。
下面來看一下按照當前杭州社保最低繳費基數，連續繳納15年每月領取養老金的數額。
杭州基礎養老金:(杭州平均工資5588+指數化平均工資5588)/2x15x1%=838.2
杭州養老保險個人繳納部分:繳納比例--8%，4669.25x8%=373.54
杭州個人賬戶養老金儲存額:4669.25x8%=373.54元/月x(15年x12月)67237.2
杭州女性50歲退休個人賬戶領取額度:67237.2/195=344.81元/月
杭州男性60歲退休個人賬戶領取額度:67237.2/139=483.72元/月
杭州女性50歲退休養老金:838.2+344.81=1183.01元/月
杭州男性60歲退休塌輪純養老金:838.2+483.72=1321.92元/月
總結:杭州社保最低基數個人每月交490.28，個人交部分+單位交部分合計每月1724.16，交15年女性50歲退休能領1183.01元，男性60歲退休能領1321.92元。

8. 32年工齡，最低繳費基數，退休後每月能領多少養老金

今天我們來說一說32年工齡一直按照60%的基數繳納養老保險，那麼在今年退休之後，每個月能夠領取到多少養老金?大家都知道。養老金繳納15年之後，達到了退休年紀就可以辦理退休，按月領取養老金。不過對於企業職工來說，基本上工齡都在20年到30年左右。帆皮繳納的基數都是最低的60%。其實這個情況是一個比較常見的大眾情況，因為很多人都是在畢業之後，也就是二十五六歲開始參加工作，等到退休的時候是55歲或者60歲繳納的，工齡也大概有三十多年。而一般的企業繳納的都是最低年限，不會太高，所以基本都是60%的繳費基數。最近呢就有一個網友問自己32年的工齡一直按照60%的繳費基數繳納養老保險，那麼今年退休的話，能夠領取到多少養老金呢?其實這位網友的情況也是絕大多數人的情況，今天我們就來好好的算一算這位網友能夠領到多少退休金?
我國的養老金分為兩個部分，一個是基礎養老金，一個是個人賬戶養老金。而養老金少主要受所在地區養老金的計發基數，繳費指數，繳費年限和個人賬戶儲存額以及退休年齡有關。一般來說，越是發達的地區，養老金的計發基數就越高。所以說即便是同樣的情況，在不同地區退休也是會有不同的退休金的。而這位網友是在貴州退休，那麼我們就按照貴州的水平來計算一下。按照貴州的計發基數來看，那麼32年工齡60%的繳費基數，個人賬戶大概在15萬元左右。而且值得一提的是，這位網友是有視同繳費年限的。衡畢因為社保繳納最早是從1992年開始統一的，貴州省雖然每個市繳納的時間不一樣，但是從1995年開始大多數的企業也都開始採用統一的度了。這位網友是在97年才開始繳納養老保險。也就是說這位網友還有五年的視同繳費年限，在養老金計算的時候，還有一筆過渡性的養老金。
也就是說這位網友的實際繳費是27年，視同繳費五年。60歲退休的話，那麼計發月數就是139個月，按照60%的基數來繳納社保，說明實際繳費指數是0.6。視同繳費指數是根據植物工齡來定的不、，我們這里暫定為1.0。而今年貴州省過渡性養老金的計發基數是1.4% 2022年養老金的計發技術還沒有公布，我們暫且用2021年的計發基數來定，也就是6378.92。
按照這個數據計算下來的話，我們發現這位網友的個人賬戶養老金大概在1079元左右。而基礎養老金則在1694元，過渡性養老金達到了447元。也就是說這位網友退休後能夠領取到的養老金總額是3220元。我國平均養老金是3000元左右，而這位網友明顯已經超過了平均標准，也就是說如果你即便你咐轎芹繳納的是最低的繳費基數，但是因為年限夠長，那麼在領取退休金的時候也是有優勢的。所以還是那句話，多繳多得，長繳多得，只有多付出才能有回報。