異地社保7年退休金

A. 異地交社保退休工資標準是什麼

異地交社保退休工資的標准:退休工資=基礎養老金+個人賬悔橋戶養老金。即(職工退休時當地上年度在崗職工月平派前蔽均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，加上個人賬戶的累計儲存額÷計發塵州月數。

B. 如蘇州交社保8年+到深圳交7年怎麼算社保如果在蘇州交了8年，轉到深圳交了7年怎麼算退休工資

蘇州8年深圳7年，那你只能選擇回戶籍地退休，退休工資要根據你的個人賬戶余額和你戶籍地的具體政策計算。想在深圳退休，需要繼續參保直到滿足累計十年的年限。
退休地點的選擇需要掌握四個關鍵點，一是戶籍所在地；二是繳費年限；三是養老關系地點；四是各地養老關系的個人養老賬戶的性質，是臨時賬戶還是基本賬戶。

具體規定是這樣的：

1、基本養老關系在戶籍地，退休點就在戶籍地。

2、基本養老關系不在戶籍地，在社保繳費滿10年地區辦理退休。

3、養老關系既不在戶籍地，外地各個地方社保繳費均沒有10年，需要把各地的社保繳費歸集到戶籍地辦理退休手續。

4、養老關系不在戶籍地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

5、凡是建立臨時養老賬戶的，退休前最長繳費均達不到10年。因為建立臨時賬戶的前提是，距離法定退休年齡不足10年，也就是女性40周歲、男性50周歲，在異地就不能建立基本養老賬戶了。

綜合以上分析，簡單來說，退休地點選擇掌握的原則可以概括為：戶籍優先，從長從後。

C. 在外地交社保退休後在哪裡領退休金

一、在外地交社保退休後在哪裡領退休金
1、一直在戶籍所在地工作並繳納社保，在戶籍所在地領取養老金
舉例說明：小明是北京人，畢業後一直在北京工作，到退休時一共繳納了40年社保，退休後在北京領取養老金。
2、在多個地方工作並繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領取養老金
舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然後去廣州工作7年，三個城市繳納社保時間均不到10年，退休後在武漢領取養老金。
3、在多個地方工作並繳納社保，有一個地方超過10年，在該地領取養老金
舉例說明：小明是洛陽人，先後在鄭州工作3年、洛陽工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常繳納社保，退休後在合肥領取養老金。
4、在多個地方工作並繳納社保，其中有2個以上地方超過10年，在最後一個超過10年的地方領取養老金
舉例說明：小明是蘇州人，先後在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常繳納社保，退休後在上海領取養老金。
5、在多個地方工作，但社保累計繳納年限不足15年，退休後沒有資格領取養老金，補繳要回原籍
舉例說明：小明是長春人，先後在北京、天津工作，但一直都是打零工，沒有繳納社保，後來到石家莊工作，繳納社保12年，退休後無法領取養老金，如果要補繳只能回原籍長春，補繳3年養老保險繳納總年限達到15年後可領取養老金，領取地為長春。
二、養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%) 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。
(1)喪葬費
(2)一次性撫恤費
(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，
其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)
三、國家特殊津貼獲得者養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
綜合上面所說的，退休金如果在異地的是可以進行轉移的但是必須要符合法律規定的條件才能夠進行辦理，所以，不同的情況所領取的方式都會不一樣，我們在進行申請的時候就一定要提交相關的材料，這樣才能更好的申請到自己的待遇。
法律依據：
《社會保險法》第五十八
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼

D. 社保在異地繳納的,退休怎麼辦

如果是異地社保退休金的領取方式是:在退休人員交納社保的地方領取退休金,當事人在退休之前就要提前做好准備的,就比如退休後如果決定回老家的話,那就應該提前把社保轉移回戶籍所在地,現在的社保都是可以跨省轉移的。辦理退休時可一並把這些事情辦理好了。
一、如果是異地社保退休金怎麼拿?
原則上在哪裡辦理退休就在哪裡領取退休費,按照規定,在異地繳納養老保險不足10年的,應該轉移到繳納滿10年的社保部門辦理退休,各地都不滿10年的,應該轉移到戶口所在地社保部門辦理退休。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
二、辭職後社保怎麼轉移流程是什麼?
開具參保繳費憑證。辦理參保登記手續。提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》,填寫《社會保險關系轉移接續申請表》。
完成轉移接續。
1、開具參保繳費憑證。參保人員跨省、市流動前,用人單位或參保人員到原參保地社保經辦機構申請開具養老、醫療保險參保繳費憑證,並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。
2、辦理參保登記手續。 參保人員跨省、市流動就業後,按規定在新就業地建立基本養老、醫療保險關系。
3、提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》,填寫《社會保險關系轉移接續申請表》。
4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關系轉移接續申請表》及相關資料並予以審核。符合轉移條件的,生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》,並向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關系轉移接續聯系函》,核對有關信息並生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》;辦理基金劃轉手續;將《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構;終止參保人員在本地的基本養老保險關系。
新就業地社保機構在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金後,核對《信息表》及轉移基金額;
將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶;根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補充完善相關信息,完成保險關系轉移接續。
5、如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。
在我們的日常生活中,即使在退休後也不是不能在戶籍所在地按月領取退休金,但中間需要參保人自己去把養老保險的這些參保手續轉移回來。大多數已經到退休年齡的這些人養老保險肯定都繳夠15年了,如果不想辦理養老保險的轉移,那回到本地之後是無法領取退休金的。

E. 異地交社保退休後在哪裡領退休金

異地交社保退休後，領退休金的地點為：
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶岩鉛籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老銀配保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇；
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；
4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領鋒棗指取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

F. 外省交社保17年深圳交七年,深圳退休了能拿過度養老金嗎

外省交社保17年深圳交七年,深圳退休了可以拿過度養老金，養老保險都已經繳了17年了，不管是深圳戶籍，還是非深圳戶籍，只要符合在深圳辦理退休的條件都可以在深圳辦理退休，按照養老金計算的規則，養老金的高低和戶籍沒有必然的聯系，養老金計算也和戶籍沒有必然的聯系，只和繳費基數、繳費年限、個人賬戶關系比較密切。從繳費基數來說，繳費基數的高低是決定平均繳費指數高低的關鍵指標，平時每月的繳費基數比較高，那麼繳費17年的平均繳費指數也就會比較高，同時繳費基數的高低也是決定個人賬戶養老金的關鍵。從這個意義上說，只要在深圳辦理退休，不管是深圳戶籍還是非深圳戶籍，都只參照平均繳費指數工資、個人賬戶資金余額，上年度職工社會平均工資，繳費年限、退休年齡等四個指標，並沒有戶籍的指標

平均繳費指數工資和職工社會平均工資、繳費年限這三個指標是用來計算基礎養老金的。其中職工社會平均工資比較固定，不管你飢租李的繳費年限是多少年，是男性退休還是女性退休，只要是在同一年辦理退休，上一年度職工社會平均工資都是一樣的，變化的只是繳費年限和平均繳費指數工資。比如2020年在深圳辦理退休，就需要使用深圳2019年的職工社爛遲會平均月工資。深圳2019年的職工月平均工資為9443元，如果平均繳費指數工資為6000元，繳費17年，那麼在深圳的基礎養老金就為每月1307元，這個1307元不管是深圳戶籍，還是非深圳戶籍都是一樣的，不會去考慮戶籍的因素；個人賬戶養老金部分，假如按照平均繳費指數工資6000元來倒推，每月需要個人賬戶資金為480元，每年個人賬戶資金余額為為5760元，繳費17年個人賬戶資金余額為為97920元，假如是60歲辦理退休，每月個人賬戶養老金型顫為704元，個人基本養老金為基礎養老基和個人賬戶養老金之和，那麼繳費17年在深圳每月的基本養老金為2011元。

G. 異地交社保退休後在哪裡領退休金

異地交社保退休後在哪裡領退休金

異地交社保退休後在當地的社保局領退休金

在異地繳費的，合計滿15年，在異地繳費滿10年，並且在到達退休年齡時辦理了社保轉移手續的，可以在當地領取養老金。找法網提醒您，根據法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

二、

社保異地轉移有時間限制嗎

社保異地轉凳型移沒有時間限制，但是對年齡有一定的限制，男性不滿50周歲，女性不滿40周歲的。

《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第三十二條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十二條規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關棗顫猜系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

H. 退休後7年發現異地也有社保

假如你是_60歲退休的,你在外面繳的這七年,其中的個人帳激橡租戶,也就是單位代扣的你的工資代你繳納的部分,應該可以辦理退保手續,把你繳納的錢原額退還給你個人。
假如你是不滿60周歲,就提前辦理了退休手續,這外面所繳納的這七年社保,應該可以轉回當明兆地,合並後計算如或工齡和退休待遇。
對勞動者來說,七年社保不是個小數,建議你要求兩地負責社保徵收的單位進行協商溝通,以保證你能得到相應退休待遇。

I. 異地交社保退休後在哪裡領退休金

異地交社保退休後在哪裡領退休金需要根據不同情況來定。

在異地繳費的，合計滿15年，在異地繳費滿10年，並且在到達退休年齡，陪衫游依然在異地參保的可以在異地辦理退休領退休金，如果不滿10年，要轉移回到戶口所在地辦理退休，到戶口所在地領退休金。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一伍橋部分作為社會保險稅（費）形成社會保險塌哪基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會蘆銷保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦首逗理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇；

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險腔芹猛關系所在地累計繳