北京市2017年度平均退休金

1. 2017年北京市退休職工養老金何時調整

最新音訊：北京斷定7月上調養老金公司退休人員養老金年均增加9.2%！
在各地紛繁發布養老金調整計劃後，最新養老金待遇規范也將陸續落地施行。6月15日上午，北京方面音訊稱北京2017年養老金待遇調整計劃將於7月份發布，到時將完成北京企退養老金規范連漲25年。
北京養老金上漲年均增加9.2%2017企業退休人員養老金調整最新消息，2017年北京養老金最新消息
據國家本年上調養老金的整體組織，從1月1日起，為2016年末前已按規則處理退休手續並按月收取根本養老金的公司和機關事業單位退休人員進步根本養老金水平，整體調整水平為2016年退休人員月人均根本養老金的5.5%左右。
對於全國上調養老金的詳細期限，人社部明確要求要於5月31日前報送人力資源和社會保證部、財務部批閱後組織施行。人社部社會保證研究所所長金維剛也表明，全國估計可在9月底之前發放到位。
北京市人社局新聞發言人陳蓓介紹，北京市鄉鎮職工根本養老金繼續增加，公司退休人員人均根本養老金年均增加9.2%。下月，北京市發布本年的社保待遇規范調整計劃後，公司退休人員養老金將完成接連25次增加，7月底之前將全面調整到位。別的社會保證待遇規范也將相應調整，待遇水平全國領先。

2. 在北京交了一輩子的五險一金，退休時能拿回多少

其實算算還是能拿回不少的

一輩子交五險一金退休能拿多少？

每年都在交五險一金，那我們退休後能拿回來多少錢呢？下面用北京2017年的平均工資為例，展開一套計算，看看到底最後我們能拿回多少，有沒有抵消掉我們交的錢呢？到底是賺了還是賠了？
1.以北京2017人均工資為例
以正常畢業為例，22歲大學畢業，正式開始工作，65歲退休，因為延遲退休的原因，所以意味著你要工作43年，並且不考慮工資的變化，保持穩定2017年北京的人均工資為9942，人均工資再居全國第一。

那麼以個人為例，繳費基數起來一共是8%（養老）+2%（醫療）+0.5%（失業）=10.5%

9942 10.5%=1043.91

另外公積金9942 7%=695.94

個人繳費合計1739.85

還需繳納個稅總計733.4

一共就是2473.25

那麼你一年要交2473.25 12=29679

工作一輩子要交29679 43=1276197

大概就是128萬

這么多都要自己交嗎？別忘了還有單位繳納的部分呢

以單位為例，繳費基數一共是31.5%（社保部分）

9942 31.5%=3131.73

公積金部分695.94

單位繳費共計2179496.1762

大概是218萬

那麼個人加單位合計就是218萬+128萬=346萬

想在好的地段買到一整套房子是不可能的，但是能買一輛好的跑車。
2.放心，錢不是白交的
如果你覺得你的錢都白交了，不要傷心的太早還是有辦法掙回來的。

首先公積金是可以全部取出來的

9942 14% 12 43=718210.08

先別高興太早，以後你退休了每月領取的養老金

每月領取總額即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老+過渡性養老金

從目前來看大家每月能領取的個人賬戶中養老金標准來看，根據退休年齡不同，「計發月數」也是不一樣的，到65歲退休是按101個計發月數來算。

舉個例子，你在退休時的平均繳費工資還是9942，包括視同繳費年限的繳費工資指數，恆定為1

退休時上年度北京全市職工繳費工資平均工資9942，且不需要計算過度養老金。

基礎養老金=（參保人員辦理申領基本養老金手續時上半年全市職工月平均工資+本人指數化月數平均繳費工資） 2 （1% 繳費年限）=（9942+9942） 2 （1% 43）=4275.49

個人養老賬戶儲存額=9942 8% 12 43=410405.76約41萬

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額（個人繳納總額） 計發月數=4063.4233663

所以你每個月就能拿到

4275+4063=8338元

按照個人繳納的養老保險來算，如果想要回本，需要多長時間呢

9942 8% 12 43 9942 12=3.44

不到三年半就可以回本了，更好的事情還在後面。所以啊，五險一金是值得你去繳納的。

我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，也是有很大的福利的，如果門診自負金額超出1500元以後的費用，根據病人年齡還有看病等級的不同，報銷比例為50%到75%不等，在退休後比例還會得到相應的提升。

所以想想這些，上班上的是不是有動力了，錢也交的踏實了。

作者：琪美 出品：懂財帝

問題：在北京交了一輩子的五險一金，退休時能拿回多少？

這個問題涉及的內容很多，要說明白，還真是說來話長。

五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金。守法合規單位都會為員工辦理五險一金，但繳費標准因為是由各地實行省市級統籌。具體到各個單位及個人，繳費金額不盡相同。每個人的職業生涯時間窗口不同，每一年的繳費標准又在不斷調整，所以一個人一輩子到底會繳多少錢，還真是一個人一本賬，多少錢的都有。當然退休時能拿回多少也是不盡相同。後面我會詳細說明。

五險一金的功能不同。對個人而言，拿養老保險來說最大氣的功效是領養老金，獲得養老的基本障。在北京大部分中人退休後2-4年左右就可回本。大部分新人6-7年左右就可回本。之後就說是賺的，可終生領取養老金。

住房公積金買房時能享受低息貸款。最晚退休時可拿回自己繳費金額的兩倍加利息。太劃算了是不是。

醫療保險是左兜倒右兜，加醫療保險保險待遇，並有利息，以及退休後領取超出金額。能報銷醫療費用這是它的最大功能。

題主是在北京參加五險一金的，下面我們就以北京為例，了解一下，五險一金的繳費和領取情況。
一、北京養老保險繳費
北京是從1992年10月開始繳納養老保險的，歷年來繳費標准以社平工資為參數，經歷了多次調整。繳費的下限為上一年度社平工資的40%，繳費的上限是上一年度社平工資的300%。單位和個人的繳費比例也是在不斷較調整。單位繳費金額有一階段還有一部分是劃入個人賬戶的。具體請參考我做的統計表。

表一：北京市1992年-2017年 社會 平均工資統計表

表二：北京市1992年10月-2018年6月單位和個人繳費比例統計表

如果你想了解自己若干年來交了多少錢，可查詢北京人社部官網，也可撥打12333人社咨詢熱線。如果想核算自己若干年來交了多少錢，系統數據是否正確，可參照表一、表二相關數據計算即可。由於每個人的繳費基數不同，所以繳費金額也不同。

【例1】我們看到個人是從1992年10月開始繳費的，最開始繳費標准較低。以1992年為例，按最低標准計算每個月個人最低繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費下限=240*2%*40%=1.92元，每個月個人最高繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費上限=240*2%*300%=14.40元。

【例2】我們再看一下2017年7月-2018年6月期間的繳費標准。按最低標准繳費每個月個人繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費下限=7706*8%*40%=246.56元，每個月個人最高繳費金額=社平工資*個人繳費比例*繳費上限=7706*8%*300%=1849.44元。

歷年規定不一樣，每人的繳費情況不同，每個人都有每個人自己的一筆賬。若干年交了多少錢，也只能自己算自己的。
二、在北京參加城鎮職工養老保險退休後養老金能領會多少錢
對現階段退休的「中人」來說，養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金=過渡性養老金。在北京退休後能拿回多少錢，要看北京退休待遇的領取規定。請看下錶。

【例1】北京女工人，1967年出生，1987年參加工作，30年工齡，其中視同工齡為6年，1998年6月前實際繳費年限為5年，2017年50歲退休，一直按最低繳費指數0.4繳費，個人賬戶養老金為5萬元，北京2017退休待遇社平工資核算標准為7706元。

基礎性養老金=退休地上一年度社平工資*（1+繳費指數）/2*工齡（含視同繳費年限和實際繳費年限）*1%=7706*（1+0.4）/2*30=1618.26元

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/養老金計發月數（與退休年齡對應的國家規定的固定數據，50歲退休195）=50000/195=256.41元

過渡性養老金=G視同+G實際=462.36+154.12=616.48元

G視同=退休地上一年度社平工資*視同工齡（視同繳費年限）*1%=7706*6*1%=462.36元

G實際=退休地上一年度社平工資*1998年6月前繳費指數*1998年6月前實際繳費年限*1%=7706*40%*5*1%=462.36元-154.12元

養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1618.26+256.41+616.48=2491.15元
三、養老投入與回報
投入：50000元

產出：退休後第一年每月2491.15元，之後每年會上調，每年上調比例不是固定的，2005-2015年每年為10&，2016年為6.5%，2017年為5%，2018年為5%。保守計算按每月平均2500元，每年可領回30000元，不到兩年就拿回本錢了。因為養老金是可以終身領取的，所以活多久，就可以領多久。看你的壽命了，活得越久，領的越多，越劃算。

以上面的案例為例，這名女工能活到70歲，至少能收益30萬元，80歲，至少能收益65萬元，90歲至少能收益100萬元。因為年齡越大，退休後漲的養老金金額越多。

當然上面是按按現階段退休的，有多年視同年齡的中人計算的，70後中的一小部分，80後及以後的新人由於沒有視同繳費年限，所以投入要多一些，甚至多不少。將來想拿回本錢，就不是兩年的事兒了。要多花些年頭，在大多數地區，一般6-7年就差不多能回本了。
四、住房公積金交多少，領多少
住房公積金買房時，可享受低息貸款。個人交多少，單位也會交多少，這兩部分的錢都會花入你的個人賬戶，全部歸你所有。符合政策規定的，可提前提取。圖買房、租房、翻建、遭遇重大困難。如果沒有這下情況，退休時面，可辦理一次性清算領取，銷戶。也就是說你自己交了多少，會乘以2（有單位繳費），加利息，就是你拿回的錢。北京目前的繳費比例為8%-12%。繳費基數的下限為當地的最低工資標准，目前為2000元。繳費基數的上限為當地社平工資的300%，目前為7706*300%=23118元。

繳費金額=計費基數*繳費比例
五、醫療保險
北京的醫療保險繳費標准為：單位繳納繳費基數的10%，個人繳費標准為繳費基數的2%+3元大病統籌費用。繳費下限為社平工資的60%，繳費上限為社平工資的300%。

參保人在職時，繳費的次月或下下個月的月初都會按規定打到個人賬戶一部分錢。年齡不同，打款標准不同、打款比例對應年齡，有固定規定，年齡越大，打款比例越高，並可能會階段性調整。會直接打到北京銀行的紅色醫保存摺里，隨時可支取或消費。

參保人退休後打款標准則統一為每人每月97元。所以個人繳費的錢都拿得回來，還有賺。最最重要的是符合規定，就可享受醫療保險保險待遇，如果遭遇到重大疾病，就管大事了。
六、失業保險
城鎮戶口個人按行業的不同需繳納很少繳費，農業戶後個人不繳費。勞動年齡內，失業期間，符合規定可領失業金。退休後不返還。
七、工傷保險和生育保險
單位繳費，個人不繳費，無返還。在職時出現工傷和生育相關情況，可分別按工傷保險條例和生育保險相關規定，享受相關待遇。這篇文章設計的內容多，篇幅已經很長，在此不再贅述，想了解具體規定，可查看我的其他相關文章。

樓主你好，一般情況是這樣的。基本上每一個人個人賬戶大概可以領12年左右。因為你在領個人賬戶錢的同時，統籌賬戶的錢也會給你的。

所以在領取養老金，只要是超過12年以上的人群。基本上都可以超過自己一生中繳費的錢！所以保持良好的身體 健康 才是最重要的。

因為活的年齡越大，你一生中領到的養老金也就會越多。對個人來講，也是最劃算的事情。！相反，如果說很早就過世了。可能個人賬戶，當中的錢都還沒有領完。那麼這樣一來的話，只能退出個人賬戶當中的錢不可以退出。統籌賬戶當中的錢，統籌賬戶當中的錢就歸公了。

感謝閱讀，請加我的關注。

這個問題確實非常現實，我們交了一輩子的五險一金，退出時能拿回多少？

今年是我們國家的改革開放40周年，差不多也是我們一個職工工作一輩子的時間。

改革開放這40年來，我們國家的經濟 社會 情況發生了很大變化，我們的養老保險制度從無到有，再到如今的蓬勃發展，變化確實太大。

如果我們單從工資上講，根本不具備可比性。

我們國家1986年10月才建立起勞動合同制工人交納養老保險的制度。1992年要求所有職工都開始交納保險。

最開始我們還沒有職工個人賬戶，從2006年開始，我們才實行了現今的退休制度方案。

根據我們目前的北京市養老制度退休方案，2018年40年工齡退休的話，如果我們始終按照 社會 平均工資繳納養老保險，我們的未來退休待遇可能在65-70%左右的 社會 平均工資。在北京退休可以達到5600多元。

如果我們交納的比例偏低，我們的退休也會很低，一般最低可以達到50%的 社會 平均工資。北京2017年的 社會 平均工資預計是8300多元。

也就是說，我們在北京的退休待遇大約在4200元的5600元之間。

但是如果其他地方 社會 平均工資只有北京一半的話，我們的待遇也只有北京的一半。

退休之後，國家每年調整退休人員的待遇，不過我們國家通過各種方式，努力保證我們退休人員與當年的 社會 平均工資比值基本不變。

一般來說，我們交那40年社保退休能夠享受20年的退休待遇，按照人均壽命來計算。一般也就是說我們僅從投入和產出上來說，我們能領取單位和個人交納養老金的兩倍左右。一般來說，退休待遇應該在34%到56% 社會 平均工資之間

因此，如果我們能夠領取50%到70%的 社會 平均工資養老金的話，我們的養老保險制度還是蠻賺的。

第一，你需要先活到65歲的退休年齡，才有資格拿回自己的養老金。

第二，大約從65歲活到75歲左右就能拿回您自己交的養老金了。（大約7-10年）

第三，75歲以後恭喜您了，終於可以拿到別人交的養老金了。

第四，活到80歲以後，就可以佔到國家的便宜了。

忠告：一定要好好活著，因為一不小心，這一輩子就給別人做貢獻了。

在北京交了一輩子的五險一金，退休時能拿回多少？

那多拿少不重要，關鍵是能活著最重要。身體是革命的本錢

3. 北京2017 年退休人員工資調整

一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員（不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人），自2017年1月1日起調整基本養老金。

二、每人每月增加50元。

三、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元；月養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元；月養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。

按絕對額增加養老金後（不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額），上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定（具體標准見附件）。

五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》（中辦發〔2003〕29號）精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月。

六、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》（勞社部發〔2002〕9號）精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月（不含退職的原工商業者）。

七、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，按本通知第二條、第三條、第四條調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月（不含退職的高級專業技術人員）。

八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。

九、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2016年12月31日（含）前年滿 65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加35元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加45元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加55元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加65元。

十、按照本通知第八條、第九條規定增加的基本養老金，作為享受標准工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發<關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法>的通知》（京勞社養發〔2001〕74號），參加基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發〔2002〕5號）的規定。

(3)北京市2017年度平均退休金擴展閱讀

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

參考資料：北京市人力資源和社會保障局——關於2017年調整退休養老金

4. 北京平均退休金一覽表

一、北京平均退休金是多少?

北京市集中調整2020年六項社保待遇標准。其中，從2018年1月1日起，為北京市2017年底前退休、退職、退養的企業人員調整基本養老金。調整後，北京市企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月近4000元。此次調整從今年1月開始補發，7月15日可發放到企業退休人員手中。

二、退休金的主要分類

1、按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

5. 2017年北京市企業退休養老金最低標准

北京養老金平均水平或近3800元／月。

為完善城鄉居民基本養老保險制度，進一步健全城鄉居民基本養老保險繳費激勵機制，經報請市政府同意，現將有關事項通知如下：

一、為進一步完善繳費激勵機制，鼓勵參保人合理繳費，實現多繳多得，自2017年繳費年度開始，調整繳費補貼標准並增加繳費補貼檔次。對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元，以下類同)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的，每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。

二、2017年度全市城鄉居民基本養老保險最低繳費標准為年繳費1000元，最高繳費標准調整為年繳費9000元，參保人可以本著自願原則，在最低繳費標准和最高繳費標准之間任意選擇繳費標准。

三、請各區認真做好政策宣傳工作，及時安排好補貼資金，積極引導參保人踴躍參加城鄉居民基本養老保險，進一步鞏固全覆蓋工作成果。

(5)北京市2017年度平均退休金擴展閱讀：

2017年1月17日

北京養老金繳費基數調整如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。

六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

2017年北京市養老金計算公式：

調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×+勞動補貼率×個人累計繳費年限］

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷÷12

參考資料：

網路-北京市基本養老保險規定

6. 2022北京平均退休金一覽表

北京最低退休金2700元左右。北京最低養老保險繳費指數標准0.4，2017年的社平數據計算，也就是8467元，按照繳費年限等情況綜合考慮，退休基本養老金最低在2700元左右。

拓展資料：

中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2020年養老金調整方案》

1.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。

2.調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。

3.調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。

4.調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

退休人員漲工資2022注意事項

7. 北京市計算退休工資的社會平均工資

法律主觀：

北京市發布了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資為101599元，月平均工資為8467元。 其中，北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資是目前全國唯一大判突破10萬元大關的地區。北京頃攔市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元。本年度增長9.88%。這個社會平均雀仿胡工資一般是指非私營單位在崗職工的社會平均工資，大家也知道國營單位和機關事業單位工資都比較高一些。實際的社會平均工資會低得很多。

8. 歷年北京平均退休金一覽表

1、坐標北京,工齡38年,正處級,去年退的休,退休金加年金,一個月14800元。
2、坐標海淀。鄉政府退休的司機。退休金9000塊。
3 、我認識的今年八十二歲,六十年代初清華畢業生,北京大型國企高管退休,一萬三。
4、我一個朋友也是北京的正局級19年退休,退休金13000,年金5000。
5、我也在北京。我有一同事,老頭北京通州人肆納棚,也是1941年出生,1966年首都鋼學院(現在的北京科技大學)畢業,高級工程師,一般企業退休。現在茄信退休工資不超過6000。
5、女,總繳費年限29年零3個月,個人賬戶余額為10.2萬左右,2022年1月退休,每月退休金才3373.07元!
6、我有個朋友,他老婆去年在北京退休!中間因為長期生病,只交了15年社保,退休金只有1700元!
7、北京市一退休女教師,1981年參加工作,2017年7月,年滿55歲正常退休,實際應發養老金金額為9622.60元。
8、北京企業,1971年出生,1991年工作,工齡29.1年,個人賬戶13.4萬,退休金4400一個月。
9、北京企業女職工,住通州區,我今年退休3100多,今年退休的很多同事2500的,2700的,還有兩個1900多的,我們是企業退休的。
10、北京的公務員,每月11921元的養老金,390財統,78工資,一個月共計12389元。
11、中鐵北京公司退休職工,每月退休工資5500元。退休之前,每月工資11000元。
12、北京今年退休的教師(女55)超過九千五。
13、在北京工作了28年終於退休了,一個月的養老金只有3080元。另外一個朋友在北京是屬於公務員,退休前是一級調研員,38年工齡,於2020年在北京辦理退休,目前拿到手的養老金加上職業年金是每月12180元。
14、北京的電力系統,一般管理崗位,1981年就開始工作了,總共的工齡是39年,視同繳費年限有11年零6個月,平均繳費指數是2.1826,個人賬戶余額是16萬_多_,60歲辦理退休,退休工資_10271。
15、我69了,2011年北京市屬事業單位43年工齡退休,5800。
16、44年工齡,央企退休,8000不到,退休六年了。
17、我媽北京企業退休,退休金4000零幾十。
18、體制內副司級退休,去年剛退的,10000。
19、本人北京公交司機,五十五歲,剛退休,三十六年工齡,工資四千九百五十元。我家老爺子公安退裂則休,今年八十六歲,處級,退休金也沒到一萬。
20、北京,央企研究所。只說工人,女工,82年工作,2019年的時候是6000出點頭。

9. 北京最低退休金標準是多少

北京最低退休金標準是多少？每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金
這個公式，又涉及到三個概念：
個人賬戶養老金 ：個人之前繳納的養老金總額 ÷ 計發月數
計發月數規則是60歲退休為139 個月，55歲退休為170個月，50歲退休為190個月
基礎養老金 ：(社會月平均工資 + 本人指數化工資)÷ 2 × 繳費年限 × 1%
社會平均工資指職工社保地平均工資，各地平均工資不一，需要電話咨詢當地社保局
本人指數化工資 ：(第1年職工月平均工資 ÷ 第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資 ÷ 第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資 ÷ 退休前1年社會月平均工資)÷ 繳費年限× 退休前1年社會月平均工資。
本人指數化工資定義為：用職工每年月均工資，除以當地當年社會月均工資，即為當年指數；將歷年指數相加，除以繳費年限，就能得出平均指數；再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資，即為個人指數化月平均工資。
按照題目，我們分別看一下：
個人賬戶養老金：我們把上表中的年度個人繳費加起來，然後除以139個月（假定2030年是60歲），就得到了個人賬戶養老金每月領取的數目，下面詳細計算一下。
個人賬戶養老金=69486÷139=500元/月
基礎養老金 ：先計算指數化工資，由於題目限定是按照最低繳納，從上面的表可以看到，在2007年3月以前，最低基數÷社會平均工資的比例是低於40%的，2007年以後這個比例是40%。為了方便起見，我們簡化為都是40%，那麼本人指數化工資就是40%×30÷30×(2030年的社會平均月工資)，2030年的社會平均月工資從上表中找到，是10573，然後把這些代入基礎養老金的公式計算一下。
(10573+40%×30÷30×10573)÷ 2 × 30 × 1%=2220元/月
最後算一下每月能領取的養老金
每月領取的養老金 = 個人賬戶養老金 + 基礎養老金
代入上面計算好的兩個數字後
每月領取的養老金= 500+2220=2720元

10. 靈活就業人員繳費二十年,百分之60繳費30年能拿多少

如果假設我們的個人賬戶養老金記賬利率和社會平均工資增長速度一致禪笑亮的話。我們交費30年，按照100%基數交費，退休待遇分別是這樣的:基礎養老金是30%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金是21%退休上年度社會平均工資。合計51%的退休上年度社會平均工資。如果說我們交完社保後的實際收入有80%的社會平均工資的話，我們的養老金替代率就是64%，相差不是很大。按照北京市2017年社會平均工資8467元計算，原先實際收入是6770元左右，退休待遇可達4318元。如果30年按照40%基數繳費，退休待遇是:基升襲礎養老金21%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金8%的退休上年度的社會平均工資，合計29%。按照80%的繳費基數為實際收入計算，原先實際收入是32%的退休上年度社會平均工資，養老金替代率高達90%。實際上相當於原先收入2709元，退休後養老金2455元。同樣按照60%基數繳費30年，退休待遇是:合計36%的退休上年賀寬度社會平均工資，養老金替代率是75%。相當於原先收入4060元，退休後養老金是3048元。