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一般退休年齡以什麼時間為准

發布時間:2020-12-13 06:15:04

1. 退休年齡以什麼為准,是檔案年齡

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。

根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)第二條(二)款規定,職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的,應最早檔案年齡記載計算。

勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號二、規范退休審批程序,健全審批制度(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

(1)一般退休年齡以什麼時間為准擴展閱讀

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第一條:

要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為:國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時用於同一名職工。

對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定,各地區、各部門和企業及職工必須認真執行,不得隨意降低,嚴禁擴大適用范圍,今後,凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。

2. 退休年齡認定是以什麼為准

退休年齡的認定,以檔案最先記載的時間為准。

3. 退休年齡以什麼為標准

一般認定退休年齡時都是以檔案里最原始的第一張表認定,如果第一張無法認定,依次順延。
如你所說,有一定程度是在難為你。說點小話,找找關系,以第一張認定,要不然晚退休一年。

4. 辦理退休的年齡認定以什麼為准l

以身份證上的年齡為准,檔案只能是參考,就算檔中的年齡巳過,但身份證的年齡沒到退休年齡,就不會辦理。

5. 退休年齡是以什麼為准

【工人退休】《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

6. 檔案年齡與實際年齡不符,退休時間以什麼為准

這個只復能以檔案記載的出生年制月為准,即使原廠存在,其開具的證明之類的在社保方面也是沒有任何作用的。所以只能等兩年再辦理退休手續了
對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

7. 退休年齡以什麼為准

以身份證記載的日期為准。

對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案版相結合的辦法。當本人身份證與檔權案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。



(7)一般退休年齡以什麼時間為准擴展閱讀:

由於現階段退休人員,大多是50歲、55歲或60歲。這批人參加工作時處於上世紀七十年代、八十年代,當時的技術手段相對落後,而且由於檔案管理不夠規范,甚至個別人戶籍資料也曾有過不規范的調整。

身份證管理條例出台時間為1985年,又晚於這批人參加工作的時間,所以在實務中,確實出現了戶籍上的年齡、身份證年齡與檔案上的年齡不相匹配。

8. 退休以什麼年齡為准

您好,你先要把你的年齡調整到相同的年齡,

退休年齡以實際年齡為准,
不然到時候辦理退休是有一定的麻煩,
先去把檔案上的年齡調整到和身份證上的年齡一樣吧,
望採納,謝謝

9. 退休年齡以什麼為準是以戶口還是以檔案為准

根據勞社部發抄(1999)8號文件規定,對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的時間為准。
一句話,退休年齡以本人檔案最先記載的時間為准。

10. 法定退休年齡是按照什麼為準的

1、法定退休年齡應當按照戶口本或者身份證的年齡為准,檔案記載不是法定年齡。
2、單位的個人原檔案不能銷毀,屬於管理問題,是不允許的。
3、單位說原檔案已經銷毀了,單位現在的記載的年齡是毫無根據依據,更不能作為退休的依據。

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