社保退休金領取地有什麼區別

A. 異地繳納的社保退休後退休金與本地社保繳納的退休金有何區別

異地繳納的社保退休後退休金與本地社保繳納的退休金是有態物一山閉塌定的區別。在同樣繳費基數和同樣繳費年限的情況下，主要在於不同地區退休前上一年度的社會平均工資的高低，這個與退休工資高低有很大關系，就你所說的深圳社平工逗圓資肯定比濟南要高，所以在深圳退休肯定比在濟南退休領取的退休金要高。

B. 省社保和市社保哪個退休金高有什麼區別

一、省社保和市社保哪個退休金高?

事實上退休金的高低和省社保和市社保並沒有太大的關系，主要要看當地城市的工資情況。

如果省工資會比市工資更高的話，自然退休金也會更高，但是如果是工資會比省工資更高，那麼市社保的退休金就會更高。

另外退休金的高低還和個人賬戶有很大的關系，如果大家繳納社保的時間比較長，繳費基數也比較高，那麼我們能夠領取到的退休金也會更多。

二、省社保和市社保有什麼區別?

1、業務分工不一樣

省社保一般是給隸屬於本省的用人單位提供的社會保險業務。而市級社保經辦機構主要是給本市的用人單位以及員工提供社保業務。

2、繳費基數不一樣

省社保是以省級區域作為統籌區域來計算原平均工資的，而市級社保是以市級區域作為統籌區域來計算平均工資的，所以繳費基數也會存在一定的差異。

C. 社保買不一樣的區 退休金

一、個人繳滿15年社保,退休後不是同一地區,退休金一樣嗎?
您好,個人繳滿15年社保,
退休後不是同一地區,退休金不一樣的,不同城市發展的經濟狀況不一樣,
養老金是有很大差別的,
退休金還是一樣的,只要這15年來,你是在固定的那一個地方購買,就要按照哪一個地方的退休福利來給你。
社保繳滿15年,達到退休年齡後可以辦理退休,退休工資是和當地的平均工資相關的,所以不在同一地區,退休金是不同的,當然當時繳納的社保金也是不同的。
交滿15年社保,退休後,不是同一個地區的退休金是不一樣的,退休金的計算與當地上年度在職人員的平均工資有關,所以不同地區的退休金是不一樣的。
不一樣,退休金是隨著所屬地區的工資標准,而發放的
二、外地上五險跟北京上五險退休金一樣么
不一樣,退休金有很大的區別。
不同城市養老金繳費基數不一樣的,北京高,一些外地地,那未來待遇就不一樣
而且如你是北京人在外地上社保吃虧,未來需要把養老賬戶遷移回京合並,但養老金賬戶錢有的統籌賬戶可能無法遷移留異地做貢獻了
以上僅供參考
三、中央社保和北京社保退休費核算的區別?
中央社保和北京社保退休費是有區別的,北京社保退休時的工資也得高一些,中央社保是根據各地方的情況進行核算的。兩者具體區別如下:1、參保對象不同,社保的參保對象為繳費單位職工、無僱工個體工商戶和本區戶籍且未達到退休年齡的自主就業人員。而農保的參保對象為本區戶籍、年滿十六周歲(不含在校學生)且未參加職工基本養老保險的居民。
2、繳費標准不同,(社保)城鎮職工養老保險按月繳費,按照職工工資作為繳費基數。(農保)城鄉居民養老保險按年繳費,根據規定的數額繳費。
3、領取年限不同,農保最低繳費年限15年,享受退休養老待遇最坦遲低年齡為男滿60周歲,女滿50周歲。而社保居民基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和繳費年限養老金(2014年7月起新增項目)三部分組成。辦理居保到齡轉養老人員:男滿60周歲,女滿55周歲。辦理直接申領基礎性養老金人員:男滿60周歲,女滿55周歲。
總的來說,農保和社保的區別主要體現在參保對象和繳費標准以及領取年限上,不過不同的地區繳費基數也會有所不同,具體以當地標准為准。
中央社保和北京社保退休費是有區別的,北京社保退休時的工資也得高一些,中央社保是根據各地方的情況進行核算的。兩者具體區別如下:1、參保對象不同,社保的參保對象為繳費單位職工、無僱工個體工商戶和本區戶籍且未達到退休年齡的自主就業人員。而農保的參保對象為本區戶籍、年滿十六周歲(不含在校學生)且未參加職工基本養老保險的居民。
2、繳費標准不同,(社保)城鎮職工養老保險按月繳費,按照職工工資作為繳費基數。(農保)城鄉居民養老保險按年繳費,根據規定的數額繳費。
3、領取年限不同,農保最野胡低繳費年限15年,享受退休養老待遇最低年齡為男滿60周歲,女滿50周歲。而社保居民基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和繳費年限養老金(2014年7月起新增項目)三部分組成。辦理居保到齡轉養老人員:男滿60周歲,女滿55周歲。辦理直接申領基礎性養老金人員:男滿60周歲,女滿55周歲。
總的來說,農保和社保的區別主要體現在參保對象和繳費標准以及領取年限上,不過不同的地讓脊李區繳費基數也會有所不同,具體以當地標准為准。
《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。
第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要,可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議,規范醫療服務行為。醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。
兩者計算方法相同,沒有區別。計算公式內的參數值不同,結果就不同了。由於公式中有社會平均工資這一項,所以兩者的比較應在同地而不是在異地進行。
中央社保和北京社保退休費是有區別的,北京社保退休時的工資也得高一些,中央社保是根據各地方的情況進行核算的。
不存在什麼中央社保。不同地區的社保,養老金計算公式是一樣的。都是與上年度職工平均工資,繳費基數,繳費年限和個人賬戶余額有關。不同地區的職工平均工資是不一樣的,發達地區工資高,所以養老金會比較多些。
四、2019年,北京市個人繳納養老保險的金額分幾個檔?都是多少錢
2015年新的應該還沒有要等2014年的社會平均工資出來才行。下面是14年的
各區(縣)社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心、社會保險代辦機構、參保單位:
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2013年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2014]116號)文件,2013年度北京市職工年平均工資為69521元,月平均工資為5793元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2014年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為5793元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為17379元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4055元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3476元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2317元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:
(一)基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費元、失業保險費元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費元、失業保險費元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費元、失業保險費元。
4.享受社會保險補貼人員,月繳納基本養老保險費元、失業保險費元。(二)醫療保險不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為元。
北京市社會保險基金管理中心
2014年6月9日

D. 市社保和區社保辦退休的區別

市社保和區社保退休沒有區別。都是按照國家規定，男性年滿六十周歲、女幹部年滿五十五周歲、女職工年滿五十周歲，就達到退休年齡標准，繳納社保滿十五年以上，方可辦理退休手續，按月領取退休金，享受退休待遇。這個規定市各區縣都適用，沒有區別。
⑴ 市養老保險與區養老保險的區別
如果市養老保險與區養老保險同屬一個養老保險統籌區，那是沒有任何區別的，反之，就會有差異。
⑵ 區養老市養老保險區別
自由職業人員（個人）參加養老和醫療保險的有關手續，統一由戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所代為辦理，在進行養老、醫療保險登記時，需提供本人《勞動手冊》及養老轉移單。
⑶ 區社保和市社保的差別是什麼
一般來說二者是沒有區別的，全部都一樣，只不過一個屬於市級部門，一個屬於區、縣級部門。所歸屬的負責地點不一樣而已。
過在繳費方面兩者確實是存在差距的，市內的社保費繳費工資比區的繳費工資要高。
個人社保與單位社保同一個區的，最低繳費工資是同樣的，繳費率也是一樣的。
全市的社保費繳費率是一樣的，所以也就自然不存在是區多還是市多的問題了。
⑷ 養老保險分省、市、區嗎
養老保險和社保不一樣。具體區別如下：
1、范圍不同
（1）社會保險的主要項目包括養老回保險、醫療答保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
（2）養老保險包括企業年金、保險公司的商業養老保險，一般說的養老保險都是指社保中的養老保險，是基本養老保險。
2、辦理主體不同
（1）社保的繳費按余埋我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位交納，職工個人是不需要交納的。
（2）個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。
3、年限和累積金額不同
（1）社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶，其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的，養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。
（2）如果是個人購買的養老保險中的商業養老保險，不可以積累金額和繳費年限的。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
（5）、 買社會養老保險退休後市和區領退休工資相同嗎
第一：職工社保
面向在城市中有工作的企業職工，且帶有強制性，單位為職工繳納五險。繳費按照國家規定基數與相應比例按月繳納，繳費金額較高。在社保待遇方面，職工退休後的養老金要遠高於居民的養老金，職工社保的醫療保險待遇也比居民社保的好，職工養老保險主要是針對企業在職職工和靈活就業的人員，職工養老保險交費是比較高的，所以說辦理職工養老保險退休的個人領到的養老金要相對高一些。
第二：居民社保
居民社保主要針對農民與低收入人群，屬於自願參保，不強制繳費。居民養老保險主要是針對城鎮地區沒有工作單位的個人和廣大農村地區的居民，那麼也就形成了這個退休以後的退休金差距。在繳費方面，有固定繳費檔次，且繳費較少。政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。所以說居民養老保險的個人在辦理退休的時候，他的退休金也相對較低。
（6）社會養老保險在大市辦理掘察和在縣市區辦理有何區別
是名義的全省統籌，實際上很多地方沒有實現。也的確有難度。因為，很多地方領判毀茄取的時候的當地社會平均工資的計算並不是以省來計算的，因為那樣，生活在省會城市和生活在鄉鎮的，如果繳費年限相同就應該從社會統籌賬戶裡面領取相同的數額，那麼省會城市的人恐怕就沒有辦法生活了，只能都去鄉鎮了。所以的確存在這種情況。
（7）在區里交養老保險和在市裡交養老保險有區別嗎
個人交一般是根據上一年度全省在職職工月平均工資的20%，企業交的話一般是企業按個人月工資總額的8%繳納，個人按自己月工資總額12%繳納。企業繳納的部分記入公共賬戶，和個人賬戶沒有關系。退休的話與個人賬戶存儲額的多少有很大關系。
（8） 社會養老保險退休工資市和區有區別嗎
如果你說的是同一地區的話，是沒有區別的。如果不是同一地方還是有區別的，唯一的區別就是地區不一樣所繳納的社保基數不一樣，領取養老金也就不一樣了。其他沒有什麼區別。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

E. 在地市與在省城退休，養老金一樣嗎

不一樣。有一定的差別。因為即便是在一個省內，他的這個社會平均工資，不一定是完全統一的。雖然說你的參保條件是一樣的，比方說都是按照，60%的繳費指數來繳納社保待遇同時累計繳費年限，也是完全相同的這兩個條件，他是決定和影響我們養老金的主要條件，但並不是全部條件。除此之外，那麼跟你所在地區的社會平均工資也是有直接關系的。
當然這個條件就影響和決定了，我們養老金待遇的不同。因為有的省份，他在自己省內不可能比較特殊，比如說像一般的地級市他們之間的社會平均工資一般是比較均衡的，但是像有些省內除了一般的地級市以外，還會有一些特殊的城市，比如說像計劃單列市或者是一些副省級城市，這樣的話那麼相對來說社會平均工資可能就會比較高。
如果你是在這樣的城市退休，那麼相對於一般的地級城市來講，肯定這樣的，副省級城市就會有一定的優勢，所以說獲得養老金的待遇水平，也會有一定的偏差，這個是不確定的。
到目前為止，不論是養老保險也好還是醫療保險也好，目前都是統籌到了地市一級，還沒有達到全省完全統籌的標准和水平。所以說不同的城市之間，退休那麼養老金的，待遇水平肯定是有一定的偏差，不過這個偏差並不會很大，因為畢竟主體條件是在於累計繳費年限和平均繳費指數。
所以我們的主體條件，如果是完全一致的話，那麼基本上養老金的待遇不會有太大的差距。在這樣的前提下，我們雖然說養老金會有差距，其實這個對於我們自身來說，其實影響並不是很大。

F. 退休金的領取地和戶籍所在地有關系嗎

退休金的領取地和戶籍所在地有關系

很多人不知道到底是在哪裡辦理退休？是工作所在地辦理退休，還是回戶籍所在地辦理退休？有的人誤以為在退休之前要把社保全部轉到老家才能夠領取養老金。

繳納養老保險，遵循的是屬地原則，也就是說，必須在戶口所在地辦理參保手續，異地是不辦理參保手續的。但如果參保人屬於國有企業、事業單位和我國機關、各類民營、私營、外資企業等，參保就不受戶口限制，由用人單位負責辦理參保手續。

當參保人多地參保時，達到了退休年齡，首先應該在繳費滿十年的最後一個參保地辦理退休；但最後一個參保地繳費不足十年的，可以轉移到上一個繳費滿十年的參保地辦理退休；各個參保地，繳費都不足十年的，應該轉移到戶口所在地辦理退休。

對於跨省、市流動就業人員來說，在哪裡辦理退休與自己所在地繳納社保的年限有關。養老金領取地可以總結如下：

1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，則戶籍地為養老金領取地。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且其在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，則基本養老保險關系所在地為養老金領取地。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且其在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，則上一個繳費年限滿10年的原參保地為養老金領取地。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，則戶籍地為養老金領取地。這個就比較麻煩，需要你把養老關系轉回戶籍所在地，在戶籍所在地辦理領取手續。所以在外工作，最好能在一個地方穩定下來，不要頻繁轉換工作地點。

如果你的參保方式為城鎮職工養老保險，無論是農村戶口還是城鎮戶口，退休金和戶口沒有關系，和退休時的工作所在地有關系。在參保所在地辦理退休，退休時養老金的核算和以後年度的調整，都是以參保所在地退休前上一年度當地在崗職工月平均工資作為計算依據。參保所在地的經濟越發達，社會平均工資越高，養老金自然也就越高。因此很多人都想把自己的社保轉移到社平工資較高的地方，希望領取較高的養老金。但要想領取哪個地方的養老金，必須要在當地繳費滿10年以上，總共繳費滿15年才可以。

G. 跨省轉社保退休後有啥區別

異地繳納的社保退休後退休金與本地社保繳納的退休金有何區別?
親您好,現在為您解答。
答案是:
1、 繳費額度不同。如果我們在一二線城市工作,因為一二線城市的工資發展水平比較高,所以繳納社保的金額會更高。如果在五六線城市工作,每月繳納的社保金額可能是一二線城市的一半,繳費基數比較小。
2、 獲得的保障不同。我們在一二線城市繳納了社保,可以享受一二線城市的醫療保障,如果離開一二線城市回到家鄉工作,五六線城市的醫療水平遠不及一二線大城市,因此異地繳納社保和本地繳納獲得的保障不同。
3、 領取的養老金不同。在一二線城市繳納養老保險的基數比較大,每月繳費的金額也比較高,在退休後領取的養老金會以一二線城市的繳費基數來計算。而五六線城市養老金繳費基數比較小,退休後領取到的養老金要遠低於一二線城市。如果將養老保險從一二線城市轉移到五六線城市,那麼退休後只能領取五六線城市水平的養老金。

H. 區縣買社保與市區買社保領退休金時我們有區別嗎

在原則上是沒有區別的，因為計算退休金統計的個人社保信息數據的方法一樣，退休金計算公式都是統一的。 略有差別的繳費基數或許比市區會小點，但同樣繳費也低些，社會平均工資低些，因此同樣繳費年限、同等繳費比例、同年退休，退休養老金會略有差別。

I. 相同條件下，在同一個省不同城市退休養老金有差別嗎

相同條件下，在同一個省不同城市退休養老金有差別嗎？

3、除了基本工資、崗位工資和薪級工資，各類補貼和績效工資占工資總額的一半。經濟發展快、水平高的地區，員工每個月拿到的補貼和績效工資比經濟發展慢、水平低的地區多，所以工資有差距。而養老保險的繳費基數和金額是由本人工資總額決定的，繳費基數高、繳費金額大的人，退休時自然會拿到更多的養老金。此外，在經濟發展社會水平高的地區，在職職工的社會水平工資自然也高，社會水平工資也是計算養老金的重要因素之一。我在地級市工作，有幾個同學在省轄市縣工作。我們都是四年前退休的，退休前技術職稱都是六級。由於各地經濟水平不同，省城的學生退休時每月退休金比我多近千元，我的退休金比在縣城工作的學生多600多元。

J. 不同城市交社保退休怎麼算養老金怎麼領取

不同城市交社保退休怎麼算?
社保繳費城市和退休城市不一樣，養老金的領取地主要有四種情況:
1、看基本養老保險關系在哪，也就是退休前在哪裡繳納的社保。如果基本養老保險關系在戶籍所在地，那就在戶籍所在地領取養老金。
例如，小周的戶籍所在地是合肥，在武漢工作了20年，然後回合肥工作並把社保關系轉移到合肥，雖然退休前只在合肥工作了5年，也仍然是在合肥領取養老金。
鍵察2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，在基本養老保險關系所在地繳滿10年，就在該地領取養老金。
例如，小周的戶籍所在地是上海，但後來在南京工作了5年、深圳工作12年直至退休，他的基本養老保險關系就在深圳，繳滿了10年，就在深圳領取養老金。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地未繳滿10年，就得回上一個繳滿10年的地區領取養老金。
例如，小周的戶籍地是南京，在上海工作了12年，在青島工作了11年，在北京工作了8年，他的基本養老保險關系在北京，但是北京沒繳滿10年，就要把養老關系轉回上一個繳滿10年的城市辦理領取手續，也就是在青島領取養老金。
4、基本養老關系不在戶籍所在地，且每個參保地的繳納年限都不足10年，就要回戶籍所在地領取養老金。
例如，小槐螞周的戶籍是蘇州，在大連工作6年，成都工作8年，重慶工作9年，每個城市的養老保險繳納年限都不足10年，最後就要回到戶籍所在地蘇州領取養老金。
另外，城鎮職工養老保險由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，由當地社會平均工資、個人累計繳費年限、繳費工資基數、個人賬戶余額等因稿明茄素決定。在不同城市退休，養老金的金額計算會受到當地社會平均工資的影響，平均工資越高，計算出來的養老金就越多。