職工不到退休年齡離職休養怎麼辦理

A. 未到退休年齡辭職養老保險怎麼辦

繳費年滿15年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休，按月領取基本養老金。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 未到退休年齡且已交夠保險年限的企業離職職工怎麼辦理養老金手續

年齡未到是無法辦理的。辦理退休需要滿足以下條件：

1、達到法定退休年齡，即男年滿60周歲、女年滿50-55周歲。

2、繳費年限滿15年的，醫療25（女性）年-30（男性）年。

3、以上可以辦理退休手續，按月領取基礎性養老金和個人賬戶金，並享受退休後的待遇調整。

4、滿足退休年齡時到社保局申請辦理退休，批復後次月領取。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(2)職工不到退休年齡離職休養怎麼辦理擴展閱讀

《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》

第二十三條 1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

C. 工齡已達30年,未到退休年齡,自動離職的話,怎麼辦

自動離職，單位有可能開除，沒有單位，這樣放著到退休時無法辦理退休手續。退休需要辦理相關手續才能領取養老金的，並不是到年齡就可以自動領取了，所以還是關系理順好再決定。

D. 我在國企工作38年離退休還差4年,因身體原因想辭職回家休養,請問關系怎樣辦理

隨便退休，在目前是不可能的。設想一下，如果全國幾億人，這個要提前一年，那個要提前二年退休，豈不亂了套了？所以國家規定了職工退休年齡，提前退休或推遲退休，都要跟單位商量，推遲退休一般是單位有需求，而提前退休，也有相應的規則，如生病、接觸過有毒有害物質，等等，得到單位認可才行。否則就是自動離職。這樣做，最主要的就是影響到你每個月拿的退休金。你要弄清楚，現在離開工作崗位，幾年後到達正式退休年齡時，可以拿到多少錢的退休金。你自己認為滿意就可以了。顯然，你繳費年限越多，今後退休金就越高。這中間你自己可衡量一下，得出你自己的平衡點。

和企業協商後的辦法是：
辦理內退。就是說，沒有辦理正式退休，只是在單位內部退下來了。如果你是個什麼中層幹部之類的，那就意味著，你給年輕人讓出了一個職位，單位應該感謝你。這種情況下，可以按照工資的一個百分數（如50-70%）每個月領取，直到正式退休。

沒有辦理內退，那就只能停薪留職。不過這種情況下，要向單位問清楚，到正式退休這幾年的四金怎麼繳。就是說，是單位為你繳，還是你必須自己繳。

提前退休國家的規定：
按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續工齡滿10年的；或者由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的女職工。提前10年的有：連續工齡滿10年由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的男職工。因公致殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，則可以不定期地提前退休。
辦理提前退休需要提交一下材料：1、職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件；2、職工本人檔案； 3、職工本人退休申請報告； 4、《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜 公布單； 5、《寧波市社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》（即連續工齡視同繳費年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《寧波市職工喪失勞動能力鑒定表》； 7、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批准文件、企業破產裁決書等有關證明材料； 8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。

E. 未到退休年齡且已交夠保險年限的企業離職職工怎麼辦理養老金手續

未到退休年齡且已交夠保險年限的企業離職職工怎麼辦理養老金手續

年齡未到不能辦理。辦理退休的條件：

1. 社會養老保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，男年滿60周歲、女年滿50-55周歲。

2. 繳費年限滿15年的，醫療25（女性）年-30（男性）年。

3. 以上可以辦理退休手續，按月領取基礎性養老金和個人賬戶金，並享受退休後的待遇調整。

4. 離職的滿足退休年齡時到社保局申請辦理退休，批復後次月領取。

在大隊當幹部，未到退休年齡辭職，怎樣辦理養老金

在鄉一級或相當鄉一級黨政機關提任支部書記、鄉長、秘書、財糧和治安委員等職務，並專職從事工作的時間，可以計算為連續工齡，如有疑問，可致電：3619035。 查看原帖>>

江蘇省失業職工養老保險已交16.5年,離退休年齡還有17.5年,請問停交後達到退休遲飢年齡能否按月領取養老金

養老保險只要繳納滿15年，等退休後就可以領取養老保險了，所以你停繳後到了退休年齡是可以按月領取養老保險的。

辦理養老保險 企業下崗職工 到退休年齡辦理在哪裡審批

社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可續交，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

原國企職工達到退休年齡，企業在95年以後未交過養老金，怎麼辦

和企業協商補交。企業、個人都得補交。
基本養老保險必須交15年以上退休後才能按月領取退休金。否則一次性結算。

在職職工養老基金交夠15年,不到退休年齡能否領養老金？ 謝謝！

不可以。參見《社會保險法及其政策解讀》：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【解讀】本條系關於享受基本養老保險待遇條件的規定。
1、享受養老保險待遇的條件
（1）必須達到法定退休年齡；
（2）累計最低繳費滿十五年。
2、法定退休年齡
（1）男職工退休年齡為年滿60周歲，女幹部為55周歲，女工人為50歲；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3、最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本醫療保險待遇的「門檻」，但並不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立信旦啟勞動關系，就應按規定繳費。職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，可以在繳費至滿十五年（一次性補繳或者繼續繳費均可）後享受基本養老保險待遇；也可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。

國企職工從未參保也沒繳費，且有年視同繳費年限。退休年齡已過能辦退休嗎？有養老金嗎？

可以退滑如休 ，但是你未繳費年限過多 ，可能面臨巨額滯納金補繳 ，去當地社保部門咨詢看看吧 ，國家養老金繳費是從1992年開始的 ，在此之前為視同繳費年限 ，如果你一直都沒有繳納 ，已經歷經20多年了 ，國企職工還不能繳費滿15年 ，因此你就需要繳納至退休為止 ，如果不能給予優惠處理 ，這20多年的滯納金將成為不能承受之重 。

已交夠15 年社保，但因各種原因未到退休年齡辭職了，等到了退休年齡是否可亨受養老金待遇

當然可以，夠15年就行。保險又不是和企業掛鉤，你沒有工作也是可以交社保，只不過沒有單位給你出錢而已。

企業職工內退到退休年齡後退休養老金有影響嗎

內退期間，單位應當為其正常參保繳費，待達到法定退休年齡且累計繳費滿15年時，到社保代為辦理退休手續即可
內退期間的待遇高低會對當事人養老金造成影響，但內退這件事不會有任何影響：社保只認可參保繳費時長、繳費基數

到退休年齡但交養老保險全年限不夠怎麼辦？

達到退休年齡，繳費不足15年的，可以補繳到15年辦理退休，補繳的辦法是繼續繳費，不能一次性補繳，補繳五年之後，依然不足15年的，可以一次性補繳，