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北京社保交30年退休金

發布時間:2023-05-11 22:48:31

① 北京交30年社保最低退休工資

退休年齡和退休時間不喚笑界定清楚的前提下,這個問題沒辦法給出一個絕對數答案,但是可以大致估算一個相對於參保人退休上一年度社平工資的比例數,也就是用養老金替代率數據進行回答。
此前,北京市社保繳費的最低檔是社平工資的40%,以後要逐步提高到60%。
如果按照社平工資的40%為繳費基和讓含數,繳納養老保險30年,退休時養老金替代率大概為25%。比如北京市2017年的社平工資為8467元,則2018年退休基本養老金大約為2100元。
如果按照社平工資的60%為繳費基數,繳納養老保險30年,退休時養老金替代率大約為30%。比如30年後北京市的社平工資為45000元,則退休基本養老金大約是13500元。
其實,養老金絕對數的高低意義不大,養老金與當地社平工資的比例關系才重要,也就是養老金替代率水平能夠滑敏更好地衡量養老生活質量。
如果一個正常勞動者參保繳費35年左右,一般在退休時養老金替代率能夠達到45%左右,應該能夠較好地保障養老生活質量。

② 北京社保基數5300能拿30年多少退休金

北京社保基數5300,30年工齡退休金大概能拿5000元左右。

③ 社保交夠30年退休能拿多少錢

在中國,社會保險的基本養老保險分為企業年金和社保兩種。一般來說,社保的養老保險領取標準是根據當地的社保政策來確定洞辯的。以北京市為例,目前的養老金計算方法是根據個人繳費年限和當地的平均工余轎資水平來計算的。

假設您在北京市繳納社保的年限為30年,那麼您退休後每月能夠領取的基本養老金金額約為繳費時當地月平均工資的50%左右。根據2022年北京市的平均工資水平,您的基本養老金約為5000元左納毀缺右。

④ 養老金到底咋算的最低檔,參保30年,2022年退休能領多少養老金

有人說社保交滿15年就夠了,參保30年,退休也不過能領1500多元的養老金,沒必要,但也有的人說,養老保險遵循「多繳多得,長繳多得」的原則,參保30年,熬到退休,養老金至少也有2000多元,曉_,這到底是怎麼回事?
看到這,很多人心中不免犯嘀咕,怎麼同樣是參保30年,養老金差距會如此之大呢?
下面【曉_聊社保】為您深入解析「參保30年,2022年退休,到底能領多少養老金?」
1000元,2000元,2500元,一切皆有可能,並沒有一個固定顫譽穗的答案,下面我們就具體來看養老金的計算公式,即:基本養老金=基礎養老金+個人養老金。
基礎養老金=退休上年度社會平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
這里需要說明一下,由於我國現行的統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險制度是在1992年~1997年之間才建立。因此,在這之前參加工作的參保人員,由於之前並沒有建立個人賬戶,因而除了計算基礎養虛早老金和個人養老金外,還要再加上過渡養老金。即:基本養老金=基礎養老金+個人養老金+過渡養老金。
這個,是根據國務院在1995年發布《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》其中明確表示,「實行個人繳費制度前,職工的連續工齡作為視同繳費年限」。
過渡養老金=上一年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×過渡系數
雖然計算公式相同,但各地區的過渡系數,一般在1%~1.4%之間,比如:長春的過渡系數就是1.2%。
從上面的計算公式中,我們可以了解到基礎養老金,受參保人員繳費年限、繳費基數、退休上年度社會平工資(基礎養老金計發基數)三個因素所影響,而個人養老金的多少,則取決於個人賬戶的儲存額和退休年齡對應的計發月數,具體詳見下表:
這個,在《社會保險法》第十五條有相關規定,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
所以,即便養老金計算方法一樣,但由於影響養老金的因素排列組合的不同,因此,計算出來的養老金相差甚遠,簡單點說就是,養老金要因人而異、因地而異。
說了這么多了,下面我們根據上面的因素,推測一下「參保30年,2022年退休能領多少養老金?」
01 基礎養老金計發基數。受地區經濟發展水平影響,所以全國各地各不相同,比如:北京的養老金計發基數最高,10534元,吉林最低,只有6005元,相差懸殊。
02 繳費年限。2022年辦理退休,有30年的工齡。由此可知,該參保人員是1992年參加的工作,但因為是在長春,長春的養老保險繳費制度建立的時間是1995年7月,因此,1992年~1995年6月,這3.5年的時間則作為視同繳費年限,計算養老金。也就是說,26.5年的實際繳費年限,3.5年的視同繳費年限。
03 繳費基數。假如一直是按最低檔次參保,也就是60%,那麼本人平均繳費指數則為0.6。但如果有幾年是按60%檔次參保,有幾年按100%檔次參保的話,那麼你的平均繳費指數則是(60%*繳費年限+100%*繳費年限)/總繳費年限。
04 退休年齡。假如是60歲辦理退休,由此對應的計發月數則是139個月。
由此計算:
基礎養老金=7298×(1+0.6)÷2×30×1%=1751.52元;
個人養老金=38839.06÷139=279.42元;
過渡養老金=7298×0.6×3.5×1.2%=183.91元;
三者相加,合計每月養老金大約有2214.85元,雖然未能達到人均3000元,但這個水平對於長春退休老人還是可以的,畢竟長春的消費水平相對一線城市來說,還是很低的。
如果對於上面說的,還是一頭霧水的話,其實還有一個更簡便、快捷的方法,那就是登陸官網),一測便知,但前提是要知道自己相對應的參數。
另外,茄卜手機也可以一鍵測算,方法同樣簡單快捷。
微信添加小程序「國家政務服務平台」,領取電子社保卡。在電子社保卡頁面點擊「養老金測算」,按操作提示進行即可。

⑤ 30年社保50歲退休個人賬戶75000退休金大約有多少


交費30年的養老金50歲領多少錢(交了三十年社保退休能拿多少退休金)
時間:2022-06-28 13:49:52 no data in ads
有朋友說,今年50歲退休,退休金就3300多元。乍一看,真的很值得懷疑。一個女人50歲的退休養老金怎麼會發這么高?後來我找到了她的退休待遇審批表,發現確實孫轎啟是真的。

這是北京市基本養老保險待遇審批表。它被視為只有兩個月的付款期。實際繳費年限29年零一個月。平均繳費指數為0.6009,養老保險個人賬戶余額為102345.66元。計算過程沒有問題。養老金3373.07元。我們來分析一下北京養老金的計算公式。

北京市養老金的計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金,與全國其他地區的計算公式基本一致。但北京的過渡性養老金與帆碰其他地方不同,可以分為兩段。養老金計算公式以《北京市基本養老保險規定》為基礎。

(1)基礎養老金等於退休時上一年度職工月平均工資(1本人實際繳費指數)2繳費年限 1%。

現在把去年退休的職工社會平均工資改名為當年的養老金計發基數。2021年,北京市養老金計發基數達到10534元。

10534 (10.6009)/2=8431.94元。其實這就是退休待遇審批表裡的計算分配基數。

繳費年限29年零3個月,換算成小數的結果是29.25年。

因此,基本養老金為2466.34元。

要知道北京的養老金計發基數是全國最高水平,遠超很多普通地區。比如2021年山東省養老金計發基數只有6893元,江西省只有6306元。所以如果在北京退休,同等情況下養老金會高很多。

需要明確的是,2022年1月退休的,原則上以2022年的養老金計發基數計發基本養老金。但相應計算基數的公布時間不確定,去年11月才公布。一般要等到下半年公布相應的計算基數,再重新計算基本養老金。目前的養老金只是暫時的。

2022年1月退休的老年人,2022年不參加養老金調整。這個不要搞錯了。

(2)個人賬戶養老金相對最好算。

個人賬戶養老金等於養老保險個人賬戶余額除以退休年齡月數。

養老保險個人賬戶余額為102345.66元,50歲退休月養老金為195個月,個人賬戶月養老金為524.85元。

實際上,養老保險個人賬戶余額是很難統計的。每月按繳費基數的8%計入個人賬戶,每年按相關規則計算利息。這幾年記賬利率很高,一直在6%~8%以上,遠高於個人存款。

(3)過渡性養老金,北京是全國唯一分兩個階段計發的地方。1992年10月至1998年6月,按本人實際貢獻指數計算。1992年10月以前的視同繳費年限按視同繳費指數計算。

過渡性養老金,繳費年限僅為每月17.91元,而實際繳費年限為363.91元,合計每月381.88元。

養老金部分,加起來3373.07元。養老金計算基數公布時,預計會有3%到5%的增長。

要領取這么高的養老金,最重要的因素是北京的養老金計算基數高。其他地區,養老金水平可能在3000元以內。

此外,參保人死亡後,還可以領取相應的喪葬補助金和一次性撫恤金。相關待遇標准與他去年去世的省則如份城鎮人均可支配收入掛鉤,遠高於北京很多地區。

目前能夠在社會平均工資高的地區退休是非常有利的。

相關問答:
相關問答:什麼人50歲可以退休?
問題:在我們國家有哪些人可以在50歲就辦理退休呢?

我們國家有三類人可以50歲退休:

當然,我們所指的退休就是有法律規定,可以離開工作崗位,按月享受社會保障的養老金待遇。

有一些實現財務自由的人,可能三四十歲就想遊山玩水,過完這一輩子,這些就不在統計范圍內了。

第一,在我們國家一直規定是女性工人可以50歲退休。
其實我們光看工人這個身份,現在范圍有點難以確定了。在我看來是從事生產加工行業的從業人員,才叫做工人。

我們國家現在實行的是排除法,一般來說,在國有企業管理技術工作崗位上或者機關事業單位的非工勤崗位,叫做女幹部。女幹部是55歲退休。除了女幹部之外,其他的都是50歲。

對於女性靈活就業人員或者個體工商戶人員,勞動部有文件規定,可以按照55歲退休,四川、青島、湖北、溫州、鄭州等地由於相關文件出台的比較早,規定的是50歲,一直按照50歲予以退休。



第二類人,是男士失去勞動能力的,可以50歲退休。
女性失去勞動能力可以45歲退休。我們國家在照顧失去勞動能力的人,退休上還是蠻不錯的。不過所有的前提都要求,養老保險繳納15年以上。



其實如果我們沒有到達這個退休年齡,也可以辦理退職手續。多數地方實際上是,退職退休一種待遇計算方法,而且退休退職人員增長養老金也是一樣的。只有個別地區退休人員增加養老金較低。

因此,為了以防萬一的話,年輕人還是提前交保險足15年比較好。

第三種是公務員身份。
這個說起來比較敏感,但確實有。

第一種是,公務員工齡滿三十年以上就可以申請提前退休。

第二種是女性公務員,在機關工作20年以上,就可以距離退休不足五年的情況下,50歲辦理退休。

其實我一直覺得我們的公務員法,是為我們大家的退休年齡和方式確定基礎。各地盛傳的延遲退休政策不一定正確。未來最有可能的是靈活選擇退休年齡的方。

恰好跟公務員一樣,工齡滿30年可以退休。距離退休不足五年,工齡滿足一定年限,也是可以退休的。

隨著我們國家經濟社會的發展,國家的制度肯定會越來越人性化,希望大家能夠期待。

⑥ 總共交社保三十年,前十年百分之百交,後二十年交最低比例,退休後退休金多少

社保退休金的具體數額,要根據個人在繳納社保過程中的實際繳費情況、所在地區的社保政策和標准以及退休時的領取年限來確定。但根據您提供的情況,如果您在退休前已經連續繳納社保30年,其中前10年全部繳納,後20年繳納最低比例,那麼您可能可以按照以下步驟大致估算退休金的數額:

1. 查看您所在地區的社保政策和標准,了解當地的社保基礎養老金和段敗社保繳費比例。例如,北京市目前社保基礎養老金已經提高到3650元/月,社保繳費比例為8%。

2. 根據您實際繳納的社保金額計算您的社保累計繳費工資,而具體的計算方法根據不同地區的政策和標准而有所不同。

3. 根據您在退猜昌休時的領取年限計算您的退休金數額,例如,北京市規定退休職工60周歲開始領取社保基礎養老金,並且根據實際累計繳費工資和實際領取時間計算退休金的數額。退休金通常按月發放,如果您的退休金按北京市的標准計算,那麼退休後您每月可能可以領取到不到3000元的基礎養老金。

需要注意的是,以上計算方式僅供參考,實際的退休金數額還要根據您實際的社穗燃扒保繳費情況、所在地區的社保政策和標准以及退休時的領取年限來進行綜合考慮和確認。同時,不同地區的社保政策和標准也可能會發生變化,需要及時更新了解相關信息。

⑦ 在北京交社保30年50萬退休每月能開多少錢

8500元。根據查詢社保相關資料得知,在北京交社滲森森保30年50萬退休每月能開8500元。工齡30年社保帳戶50萬退休後可以領取8500元養老金,賬戶余額30年達到50萬是按照正常繳費基數300%繳納,賬戶工資3700元叢畝,基數工資,按照本地區的社會平均工資計算1500元的三倍是4500元,另外5年過渡性養老金300元,共計8500元養老金。春辯

⑧ 北京交了30年社保,養老金余額9萬,退休可以拿多少

這要看你哪年退休,退休前你的年化平均工資額和你退休時年齡。因為北京市企業職工侍嘩槐退休費是按上一年度市企業月平均工資加個蘆彎人年老友化月平均工資/2+個人養老金賬戶余額/139(如果你六十歲退休)。50歲和55歲退休另有分母數額。

⑨ 在北京30年工齡個人賬戶9萬多退休金多少

北京工資高,30年的繳納年限,個人帳戶9萬多,退休時每月能領4OO元左右的退休金。

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