怎麼有退休金

『壹』 怎樣才有退休金

【法律分析】：領取退休金需要滿足兩個條件：1、男性年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；2、養老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要准備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。准備好材料後，到當地的人力資源和社會保障局辦理的，填寫退休申請表，之後就由人力資源和社會保障局進行審核。審核通過的，由社會保險經辦機構進行養老待遇核算，完成退休審核及待遇核算後就可以領取退休證，享受養老金待遇。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『貳』 怎麼樣可以領退休金

實現法律規定退休年齡，申辦正式的退休手續，仔或就可以領到養老金。養老保險是以老年人的生活保障為標準的，藉助再分配方式或是儲蓄方式創建保險基金，支付老人生活花費。它的實施具備下列作用：1.有益於確保勞動力再生產。藉助創建念鍵伍養老保險的體系，有益於勞動力人群的正常的代際交替，老年人年邁退休，新成長勞動力順利工作，確保就業結構的合理性。2.有益於社會的安全平穩。養老保險為老年人帶來了基礎生活保障，使老年人老有所依。伴隨著老齡化的來臨，老年人口的佔比越來越大，人次也愈來愈多，養老保險確保了老齡勞動者的基礎生活，相當於確保了社會相當一部分人口的基礎生活。針對在崗勞動者來講，參與養老保險，代表著對以後年邁後的生活擁有預期亮沒，免去了顧慮，從社會心態而言，大家多了些平穩、少了些急躁，這有益於社會的穩定。3.有益於促進經濟的發展。各國制定養老保險制度多將效率與公平掛鉤，尤其是一部分累積和徹底累積的養老金籌集模式。勞動者退休後領到養老金的金額，與其在崗勞動期內的薪資收入、繳費多少有直接的關系，這毫無疑問可以形成一類激勵勞動者的職期內積極勞動，提高效益。

『叄』 退休金怎麼才能獲得

法律分析：退休金獲得方法：

1、社保在戶籍地的退休後當地領取

戶籍工作同一地區，養老保險也一直在此繳納，退休的時候，就可以辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

戶籍工作為不同地區，養老保險一直在外地繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在外地辦理養老金領取。

3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取

戶籍與臨退休時工作地點不同，可是在外地繳納的養老保險不足10年，如果在上一個工作地滿10年，就可以在上一工作地辦理養老金領取。

一般養老金的發放時間是在每月的15日-20日，如果退休人員發現沒有養老金入賬，那麼可以確定上月的養老金是暫停發放。

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『肆』 退休金怎麼領取

退休金領取條件有如下三點：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
退休金辦理流程是什麼

退休金辦理流程如下：
1、員工到達退休年齡前的三個月，應遞交退休材料；同時，用人單位將對員工檔案進行裝訂，用於退休報送工作，請客戶及時遞交材料，以免因時間緊張影響退休手續的辦理；
2、請客戶聯系所屬客服代表簽署代理合同，根據社保所屬區縣情況，用人單位將提供材料清單，客戶根據自身情況，按要求提供；
3、用人單位工作人員根據申請，於員工到達退休月的當月月初，到社保中心辦理養老保險清算手續，列印《社會保險費業務報表填報說明》；
4、用人單位工作人員根據《社會保險費業務報表填報說明》測算員工養老金，填寫《退休審批表》之後，於員工到達退休月的當月5號至20號之間持《社會保險費業務報表填報說明》《退休申請表》、員工人事檔案等材料前往勞動保障部門辦理退休審批手續；勞動保障部門根據材料進行審批，審批通過後，用人單位工作人員持勞動保障部門蓋章的《退休審批表》至社保中心辦理養老保險月報支付手續和基本醫療保險在職轉退休手續；
5、員工於審批通過後的次月開始領取養老金。用人單位工作人員於批准退休月的下一月10日後，通知退休員工到用人單位領取退休審批結果或由中智客戶服務代表轉交本人；養老金約在每月15日前後到達退休員工養老金帳戶內。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『伍』 退休金的領取條件包括哪些

退休畝肢橡金領取條件:參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:1、達到法定退休年齡。2、累積繳納養老保險費滿15年。
在我國，職工若想要領取退休金的話，那首先就是要達到了退休的年齡，而這其實也就是領取退休金的條件之一。與此同時，還要符合其他的條件之後，職工才能實際領取到退休金。那到底退休金的領取條件包括哪些呢?我馬上為你做詳細解答。
一、退休金的領取條件包括哪些?
職工按月領取基飢宴本養老金必須具備三個條件:
(1)達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續;
(2)所在單位和個人依迅旁法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
(3)個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、刑滿釋放後有無退休金待遇
勞動部《關於貫徹執行國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問題的處理意見》規定:退休、退職人員因為違法亂紀被判刑的時候，在服刑期間應該停止享受各項退休、退職待遇，並且收回其退休、退職證件。服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇，由原發給養老金的單位酌情處理。而《關於被判處有期徒刑緩刑的退休人員退休待遇問題的復函》中則進一步明確規定:「為了不影響宣告有期徒刑緩刑的退休職工的生活，退休職工在宣告緩刑考驗期內，沒有剝奪政治權利的，可以繼續享有原退休待遇。」
三、在職人員刑滿後能否辦退休
在職人員違法犯罪被依法判刑，從刑期開始之日起，便已失去享受按規定應被剝奪的公民權利。一般用人單位對被判刑的在職人員將按有關獎懲的規定，作出開除的決定。因此，其被開除後已失去在職人員的身份，不能再享受在職人員的勞動保險待遇，包括退休待遇。即使刑滿釋放後，也不存在補辦退休的問題。如其被判刑前已參加城鎮職工基本養老保險，那麼，自其刑期開始之日，社會保險統辦機構即應終止其養老保險關系。此前其個人賬戶中個人繳費部分可一次性支付給本人或親屬。
光是達到了退休年齡還不夠，還需要在尚未退休之前是按照規定交納養老保險費的，同時交費還需要達到規定的年限才行。如若不然，即使達到了退休的年齡，此時職工也是不能申請領取退休金的。

『陸』 怎麼樣才有退休金

法律分析：只要員工累計繳納15年以上的養老保險，同時達到退休年齡，那麼就可以享受養老保險金待遇。目前退休金是指的養老保險金，只要員工累計繳納15年以上的養老保險，同時達到退休年齡，那麼就可以享受養老保險金待遇。所以員工需要找有繳納社保的工作就有養老保險金。

養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『柒』 退休金怎麼領取

這么多年一直堅持在繳社保,終於即將繳滿15年了,以後的生活也有基本的保障了,但是退休後在哪裡領取養老金呢?是要自己去領還是會打到卡上呢?下面就來和大家來說道說道。想要了解更多關於退休後養老金怎麼領取的知識,跟著一起看看吧。
一、退休後養老金怎麼領取?
1、養老金資格認證
這是退休後領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金,參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可!
2、社保中斷後如何補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限,退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領取養老金的,參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息),社保部門終止其養老保險關系。
4、累計10年領取地的決定條件是什麼
必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡,且累計繳納養老保險滿15年),累計10年領取地區的決定條件。比如你剛開始在深圳工作了3年,然後又去上海了,之後又回來了,只要累計在深圳繳納滿10年,就可以在深圳辦理養老金領取。
5、繳的一樣為什麼到手的卻不一樣
因為退休金的計算不僅和你個人的養老金賬戶余額有關,還和領取所在地的社保平均工資有關。比如,北京的社會平均工資是7086元,天津是4944元,在同等條件下,你在北京領取養老金比在天津多的多!
二、退休後養老金在哪裡領取?
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如,你戶籍在北京,工作也在北京,養老保險也一直在北京繳納,那麼等你退休的時候,就可以在北京辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如,你戶籍在河北,工作在北京,養老保險一直在北京繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在北京辦理養老金領取。
3、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取
比如,你戶籍在河北,臨退休時工作在深圳,可是在深圳繳納的養老保險不足10年,那麼如果你在上一個工作地北京滿10年,你就可以在北京辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地
比如,你戶籍在河北,在北京工作了8年,在廣州又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養老保險都不足10年,那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。
5、多地繳滿10年,在最後一個繳滿年限地領取
比如,你戶籍地在寧波,分別在深圳、北京先後繳費滿10年,最終領取地為北京。
三、養老保險要交多少年?
1.養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
2.如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。不過根據各地政策,肯定還是繼續繳納更合適。
養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

『捌』 什麼樣的人才有退休工資

一、什麼樣的人才有退休工資
1、有退休工資的人以有工作單位的單位人為主。包括企事業機關單位工作人員，靈活就業人員，4050人員，失業人員，個體工商業者，個人委託人才或職介存檔人員等勞動者，在年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、申請辦理退休工資需要什麼材料
申請辦理退休工資需要的材料如下：
1、《職工養老保險手冊》；
2、填寫企業退休或退職人員基礎信息表，加蓋單位公章；
3、一寸近照四張。

『玖』 怎麼樣才能有退休金

法律主觀：

什麼是退休金退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所埋滑具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。退休金領取需要什麼條件退休金怎麼算一、退休領取社會保險養老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上;.參保人達到 法定退休年齡 (達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。二、 退休金絕肢計算 方法：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者， 基本養老金 按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法： 1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。 2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。三、影響養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多); 2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費彎宏臘年限越長，養老金越多); 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『拾』 到達法定退休年齡，只交了7年的社保，如何才能拿到退休金呢

如果已經到達了法定退休年齡，但是自己社保的累計繳費年限，僅僅只有7年的時間。這種情況，如何才能夠讓自己正常拿到退休金的待遇呢?我們都知道養老保險的最低繳費年限是需要15周年。很顯然你的累積繳費年限僅僅只有7年，還不具備退休的條件。即便自己到達正常的法定退休年齡，依然是不可以辦理退休，也不能夠享受養老金的待遇。那麼我們怎麼辦呢?其實選擇有三種不同的類型。
第1種選擇，也是比較我們常見的選擇。就是選擇延遲退休。選擇延遲退休的目的是能夠進行逐年交費。當自己的累計繳費年限達到15年以上，就可以去辦理退休，享受按月領取職工養老金的待遇。注意我們在這里說的是職工養老金的待遇。而你只交了7年的社保，那麼是不是需要延遲8年呢?我們說並不是需要延遲8年。
根據社會保險法的相關規定，當一個人延遲5年以後，依然不具備15年的最低繳費年限。那麼這種情況下，是允許納李前可以在延遲5年以後一次性補交15年的費用。直接辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。所以對於你來講，僅僅只需要延遲5年就足夠了。那麼如果是一名男性，最多到65歲就可以辦理退休。如果是一名女性，最多到60歲就洞清可以辦理退休。因為女性的法定退休年齡最晚是55周歲，所以延遲5年以後剛好是60周歲。
第2種選擇，就是將自己的職工養老保險，轉移成為城鄉居民養老保險。然後就可以在法定退休年齡之前，一次性補交15年的費用，直接來辦理退休，則無需延遲退休。但是在這里需要重點提醒大家的是，職工養老保險一旦轉為城鄉居民養老保險。我們將來退休以擾蠢後，享受到的也並非是職工養老金的待遇，而是居民養老金的待遇。這個居民養老金的待遇，將比起我們職工養老金的待遇還是要低了不少。所以這種選擇並非最佳的選擇。
第3種選擇，就是在退休之前，選擇一次性退出個人基本養老保險賬戶的余額。這樣的選擇，就是將來你不再享受任何養老金的待遇，包括城鄉居民養老金的待遇。很顯然，這種選擇是最不明智的選擇。首先對於自己而言，你交了這么多年的養老保險，最終沒有任何養老金的待遇。雖然他給你退出個人賬戶的余額，但是個人賬戶僅僅只是我們交費總額的1/3左右。而剩餘的2/3他進入到統籌賬戶裡面去，但是這個統籌賬戶的錢，我們是沒有辦法退出的，所以對自己而言是非常得不償失的。
很顯然以上三種選擇，第1種選擇，也就是我們選擇延遲退休才是最佳的選擇。如果說你不想讓自己延遲退休，想要按照正常的法定退休年齡來辦理退休。那麼其實，最好的辦法就是，初始建立基本養老保險賬戶的時候，要在退休之前的15年建立。這樣的話就不會存在延遲的問題，就可以按照正常的法定退休年齡，來辦理退休享受養老金的待遇了。