我國女士退休年齡

❶ 女性幾歲退休

國家法定的企業職工退休年齡是：女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

以個人身份參加職工養老保險的女性退休年齡為55周歲。以企業職工身份參保的員工，管理（技術）崗位的女性員工按照55周歲退休，橡洞工人崗位的員工按照50周歲退休。

不同國家女性退休年齡

女性退休梁兆枯的年齡因國家和地區而異。在中國，女性公務員和事業單位員工的法定退休年齡為50歲，其他女性職工的法定退休年齡為猜塵55歲。

在美國，女性的社會保障退休年齡為最早62歲，全額退休年齡為66歲或67歲，具體取決於出生年份。在歐洲一些國家，女性的退休年齡與男性相同，通常為65歲。

日本女性的退休年齡為60歲，但可以延長至65歲。德國女性的退休年齡為65歲，但可以在63歲時選擇提前退休。瑞典女性的退休年齡為61-62歲，具體年齡根據出生年份和工作年限而定法國：女性的退休年齡為62歲，但可以在60歲時選擇提前退休，但退休金會相應減少。

❷ 女性多少歲退休

女性55周歲退休。

以無僱工的個體工商戶及靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的女性參保人員，退休年齡為55周歲。企業女職工伏宏嘩年滿50周歲時，在管理崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定，在工人崗位工作的，退休年齡按年滿50周歲確定。

參加城鎮職工基本養老保險期間，在企業職工、無僱工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間進行參保身份轉換的女性參保人員，按其申領基本養老金時的參保身份確定申領基本養老金年齡。

延遲退休原因

第1個原因就是目前我國的退缺行休年齡標准已經不符合當下的人口國情，之前在制定這一退休年齡標準的時候，我國人口的平均壽命不過70歲左右。在這樣的情況下，60歲退休也是一個相對比較合理的方案。

第2個原因則是目前我國所面臨的人口問題，直絕孫接導致了我們必須盡快做出這樣的選擇。當下我國的人口老齡化問題還是相對比較嚴重的，60歲以上人口數量的佔比已經接近20%。如果不能盡快做出相應的調整，幾年後就很有可能會出現勞動力青黃不接的困境。

❸ 女性退休年齡

女的一般55歲可以退休。我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性嘩扒和此仔年滿五十歲並且連滲此續工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，例如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動亂盯或者其他有害身體健康的工作的。

辦理退帆唯休的流程有哪些

辦理退休的流程有如下：

1、由退休人員填寫相關退休審批表格；

2、由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；

3、審批通過的，就享受退休人員的身份；

4、辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十一條

工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。

對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應叢轎迅當准予落戶。

❹ 女性法定退休年齡是幾歲

女性法定退休年齡是多少歲？從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲.

實現養老金制度並行，將退休年齡分為員工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡兩類.其次，職工養老保險退休年齡改革方案分兩步走.

第一步

2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身知歲鍵份差異，將職工養老保險的女雀洞性退休年齡統一規定為55歲.

第二步

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲.

報告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，其開發潛力是今後的主要方向.

報告認為，根據我國退休年齡的規定，從幾十年前開始，已經過低了搭巧.報告建議按並軌先行、逐步實施和彈性機制的原則逐漸延遲退休年齡.具體來說，首先，實現養老金制度並行，將退休年齡分為員工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡兩類.

接下來，職工養老保險退休年齡改革方案分兩步走.

再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直到2045年完成.同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可以考慮以法定退休年齡為准，規定人可以提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡有關.

報告顯示，延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動能力供應情況，增加城鎮適齡（退休年齡以下）勞動年齡人口，延遲其比重下降趨勢.

《中國人口和勞動問題報告》由中國社會科學院人口和勞動經濟研究所自2000年起每年發布，通常以鮮明的主題總結人口和勞動問題和研究成果，展望和預測未來人口、勞動和發展.

相關推薦:

到退休年齡的員工如何辦理退休手續？ ；

什麼是法定退休年齡？ ；

幹部的法定退休年齡是多少？ ；

工人的法定退休年齡是多少？ ；

關注，隨時看財經的最新動向.

❺ 女性退休年齡

一、女人的退休年齡是多少歲

1、女人的退休年齡是：

（1）年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（2）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；

（3）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四滲隱十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二、退休需符合哪些條件

1、參加基本養老保險納慎的職工必須達到國家、省規定的退休年齡：

（1）正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲；

（2）特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；

（3）因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的；

3、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的叢茄廳，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

❻ 現在女性退休年齡是多少

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據不同情況可有不同標准：
1、女姿念性連續工齡滿十年，滿五十周歲可退休；
2、女性從事繁重體力勞動或有害健康的工作，連續工齡滿十年，滿四十五周歲可退休；
3、女性連續工齡滿十年，經鑒定為喪失勞動能力，滿四十五周歲可退休；
4、因公致殘，經鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。國家法定的企業職工退休年齡是：
(一)男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲：
(二)因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲：
(三)從事高空和特納冊隱別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種女性工人的退休年齡是50周歲，女性幹部的退休年齡是55周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
要求工作年限長的年限執行。
法律依據：《國務院關於工人退休洞廳、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

❼ 女的退休法定年齡是多少

法律主觀：

法定退休年齡，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職陪早工，女性年滿45周歲退休。

法律客觀：

《中華人民共和國民法圓脊典》第一千零四十七條結婚年齡，男不得早於二十二周歲，橘亂滲女不得早於二十周歲。《中華人民共和國民法典》第一千零四十八條直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。《中華人民共和國民法典》第一千零五十一條有下列情形之一的，婚姻無效：（一）重婚；（二）有禁止結婚的親屬關系；（三）未到法定婚齡。

❽ 女性什麼時候退休

女性退休年齡：以個人身份參加職工養老保險的女性退休年齡為55周歲；以企業職工身份參保的員工，管理崗位的女性員工按照55周歲退休，工人崗位的員工按照50周歲退休。

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合正御雀下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

退休的條件

1、年齡條件，即到達退休的最高年齡。凡未達到最高年齡自願退休的稱為「自願退休」；凡已達最高年齡而必須退休的稱為「強制退休」。各國規定的退休年齡一般為60至65歲，有的國家規定最高退休年齡不超過70歲。有些國家規定已達退休年齡，但因工作需要，可延遲退休。有些國舉早拆穗家規定未達退休的最高年齡,但因工作長期無效果，可提前「命令退休」。

2、工齡條件，即工作年數達到的年限。只有工作達到一定年限才能享有退休金。各國規定的工齡條件各不相同，如美國為5年，法國為15年。有些國家於工齡條件外又規定最低的投保年限。有些國家還把退休年齡和工齡相結合，將固定工齡和可變年齡相結合，也有的將可變工齡與不變年齡相結合，分別加發不同的退休金。

以上內容參考：網路-《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

❾ 女的退休年齡

女性退休年齡規定總結猜仿穗如下：
1、年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
2、年滿四十五周歲，累計大態工齡滿十年的，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；
3、年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，完全喪失勞動能力的應當准予退休。一、辦理退休的流程有如下：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存穗卜在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。二、辦退休需要以下材料：
1、公民的居民身份證；
2、戶口本復印件；
3、證件照；
4、存檔證
5、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等。總之，首仿2022年女性的退休年齡一般是50周歲可以退休。從事井下，高空，高溫，比較繁重對身體健康有害的工作，年滿45周歲或者被鑒定完全喪失勞動能力的女性是可以退休的。女性因工殘疾，經過勞動鑒定完全喪失勞動能力的應該退休者搏纖。
深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法銀裂》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。